Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
09.12.2016

Методы и приемы обучения иностранному языку

Ролевые игры — эффективный метод обучения иностранному языку для развития межкультурной и коммуникативной компетенции школьников. Этот прием помогает сформировать ключевые умения: готовность вступать в речевой контакт, анализировать ситуацию общения, а также самостоятельно развивать диалог и вовлекать собеседников. Рассматриваемые критерии позволяют оценить прогресс учащихся и сделать занятия по английскому языку более практичными и увлекательными.

Содержимое разработки

Методы и приемы обучения

Средством педагогического воздействия на формирование межкультурной компетенции учащихся являются ролевые игры.

Сформированность коммуникативной компетентности характеризуется наличием следующих умений у школьников, которые и будем рассматривать в качестве основы для формулирования критериев сформированности коммуникативной компетенции:

умение и желание вступать в контакт в процессе общения;

умение оценить ситуацию общения, её проблемность, конфликтность;

способность самому развивать коммуникативный акт, вовлекать и заинтересовывать других участников в процессе общения.

Важнейшим условием формирования межкультурной компетенции является комплексное и системное использование методов и приемов. Мотивация задания – существенное условие коммуникативности школьника.

Для решения поставленных задач были использованы следующие методы:

Подготовка самостоятельно придуманных ролевых игр (Приложение 3);

Отработка языковых единиц и грамматических структур, направленных на развитие коммуникативной компетенции учащихся в устной монологической и диалогической речи (Приложение 4);

Использование функциональных опор, как средство формирования и развития коммуникативных умений (Приложение 5)

Закрепление разговорных фраз-клише для поддержки коммуникации (Приложение 6)

Тренировка способов передачи реалий иностранного языка в ходе ролевой игры. ( Приложение 7)

Кроме того следует обратить внимание на следующие приемы:

при организации ролевой игры следует начинать всегда с парной, а не с групповой работы: гораздо легче организовать беседу с кем-то одним, находящимся рядом.

на начальных этапах работы следует организовывать короткие виды деятельности, которые постепенно приучат учащихся к ролевой игре.

ролевая игра должна быть организована в соответствии с психологическими и возрастными особенностями класса, а также отдельных учащихся.

учащиеся должны понимать ситуацию и то, что написано в ролевой карточке перед началом игры.

преподавателю следует быть очень тактичным и поощрять любую активность со стороны учащихся.

не следует использовать слишком трудные и требующей эмоциональной перегрузки ролевые игры до тех пор, пока учащиеся не привыкнут к этому виду деятельности. Если же этого не учитывать, то учащиеся могут перейти к говорению на родном языке.

если учащиеся переходят на родной язык, то следует формулировать задания более развернуто, начиная с работы в парах и легкой ролевой игры с информационными заданиями. Если этого не происходит, то это означает, что учащиеся слишком закрепощены и необходима предварительная подготовка (психологическая работа и коммуникативные упражнения).

важно продумывать последующие виды деятельности для тех групп или пар, которые заканчивают работу раньше других.

следует устанавливать точный лимит времени и стараться добиваться того, чтобы каждый этап ролевой игры ему соответствовал.

ролевая карточка должна быть краткой. Если предполагается использование каких-то лингвистических структур, то учащиеся должны быть с ними хорошо ознакомлены.

важно предусмотреть наиболее типичные ошибки в речи учащихся и предупредить их, продумав предварительные упражнения на использование определенных структур, лексических единиц, которые затем будут использоваться в ролевой игре.

Следует отметить, что в современном информационном обществе для достижения успеха в процессе обучения у учителя и учеников должны быть все необходимые информационные и методические ресурсы, обучающие программы, методические разработки, тестовые и тренажерные программы и т.д.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/232079-metody-i-priemy-obuchenija-inostrannomu-jazyk

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки