Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.12.2016

Сценарий Дня знаний 2016

НАТАЛЬЯ ВАЛЕНТИНОВНА ЗАМАРАЕВА
учитель начальных классов
сценарий разработан на сельскую школу. интересный.

Содержимое разработки

Тема: Классный час "Мы все такие разные"

Цели:

Познакомить учащихся с понятием «толерантность», с основными чертами толерантной и интолерантной личности.

Воспитывать в детях уважение, внимательность по отношению к окружающим людям.

Показать детям значимость отношений между людьми.

Дать навыки групповой работы, терпимого отношения друг к другу.

Способствовать формированию позитивной позиции по отношению к окружающему миру, людям, себе.

Форма проведения: интерактивная игра.

Оборудование: компьютерная презентация, раздаточный материал.

Приветствие.

Дети входят в класс под песню «Улыбка»

Здравствуйте. Я рада всех вас приветствовать! Чтобы наше общение удалось – приготовьте хорошее настроение, желание высказаться, позитивный настрой друг к другу.

Ребята, у разных народов существуют свои обычаи приветствия. Мы сегодня попробуем быть представителями других стран и поздороваться, как другие народы. Вы получили при входе фигурки квадрат – внешний круг, круг- внутренний.

Участники образуют два круга, внутренний круг стоит на месте, а внешний передвигается на один шаг по часовой стрелке.

Варианты приветствия:

Объятие и троекратный поцелуй поочередно в обе щёки (Россия);

Лёгкий поклон со скрещёнными на груди руками (Китай);

Простое рукопожатие и взгляд в глаза (Германия);

Лёгкий поклон, ладони сложены перед лбом (Индия);

Потереться друг о друга носами (Эскимосская традиция).

Все садятся в круг.

Знакомство.

Упражнение «Звали, зовут, будут звать...»

Ученики рассаживаются в круг и все по очереди, начиная с ведущего, произ­носят: «Когда я была совсем маленькой, меня звали Леночка, в школе меня звали Лена, а сейчас меня зовут Елена Вячеславовна».

– Замечательно! Вот и познакомились!

Актуализация проблемы.

Сейчас мы выполним упражнение.

Перед вами лист бумаги. Согните его пополам.

Оторвите, пожалуйста, верхний правый уголок.

А теперь оторвите нижний левый уголок.

Теперь оторвите кусочек в центре.

Разверните свой листочек и посмотрите. Сравните свои листочки с соседями. Есть ли у кого-тоточно такой же?

(Дети сравнивают листочки.)

-Какой же вывод можно сделать из этого упражнения?(У всехребят получилось что-то свое.)

Так и в жизни:каждый человек - это неповторимая личность, инавсей Земле больше такой не существует.

Мы все такие разные: взрослые и дети, блондины и брюнеты, добрые и злые, толстенькие и худые, лысые и с косичками, умные и не очень. И все мы должны жить и понимать друг друга. Существует такое красивое слово «толерантность»(слово появляется на доске).Что такое толерантность? Как вы его понимаете?

Толерантность – терпимость,способность и готовность уважительно, с пониманием, терпимо относиться к другим, часто непохожим, странным, чужим людям, к их поведению.

Помимо толерантности существует интолерантность.

-Как вы думаете, что это такое?

Интолерантность– нетерпимое, неуважительное, враждебное отношение к людям.

Преподаватель:Мы видим, что есть два пути развития личности - то­лерантный и интолерантный.

Работа в группах. Учащиеся класса делятся на две группы. Упражнение «Мы с тобой разные, но мы похожи».

На группы мы разделимся следующим образом: Двух человек выберу я, найдя у меня с ними что-то общее, а они в свою очередь следующего члена своей команды,

……, мы с тобой разные, но мы похожи тем, что живем в Чернушке, ……, мы с тобой разные, но мы похожи цветом волос,

Теперь вы по очереди выбираете следующего члена команды. И так далее. Садитесь за столы группами.

В группе выбрать секретаря (записывает) – тот, у кого самые темные волосы,докладчика (озвучивает решения) - тот, у кого самые короткие волосы.

Правила работы в группе на экране

Можно

Нельзя

защищать свои интересы, высказываться, играть роли, промолчать

громко смеяться, перебивать, высмеивать, выяснять отношения, мешать другим

Первая группа будет описывать основные черты, присущие толерантной личности, вторая – черты, присущие интолерантной личности.

1 группа «Портрет толерантного человека»

Какие качества присущи толерантному человеку?

2 группа «Портрет интолерантного человека»

Какие качества присущи интолерантному человеку?

Вывод преподавателя:

Толерантный путь – это путь человека, хорошо знающего себя, комфортно чувствующего себя в окружающей среде, понимающего других людей и готового всегда прийти на помощь, человека с доброжелательным отношением к иным культурам, взглядам, традициям.

Интолерантный путь характеризуется представлением человека о собственной исключительности, низким уровнем воспитанности, чувством дискомфортности существования в окружающей его действительности, желанием власти, непринятием противоположных взглядов, традиций и обычаев.

Упражнение - энергизатор

Я буду называть личностное качество или описывать ситуацию, а те, по отношению к которым справедливо это высказывание, выполнят определенное действие. Например: «Тот, у кого есть брат, должен щелкнуть пальцами!»

у кого голубые глаза - трижды подмигните;

у кого есть веснушки, пусть пробежит по кругу;

тот, кто сегодня завтракал, пусть погладит себя по животу;

тот, кто умеет играть на музыкальном инструменте, пусть покажет, как это делается;

пусть единственный ребенок своих родителей встанет со стула;

кто был в музее, пусть погладит себя по голове;

кто любит мороженое, пошлите всем воздушный поцелуй.

тот, кто учится в 3 классе, похлопайте в ладоши.

Работа в группах. Деление на 3 группы

Упражнение «Такси». 3 девочки – таксистки. Такси движутся по городу в различных направлениях, люди спешат на работу – это все остальные. Вы должны сесть в такси, т.е. прицепиться сзади к таксисту, но в одну машину может сесть не более 6 человек вместе с таксистом. У нас получилось 3 группы.

В группесекретарь,тот, у кого больше всего пуговиц , докладчик, тот, кто ниже всех в группе.

Работа с ситуациями.

Ситуация №1

На перемене Вася бежал по коридору и нечаянно толкнул Женю. Женя догнал Васю и сильно ударил его. Между мальчиками завязалась драка.

Как можно было избежать конфликта между мальчиками?

Ситуация №2

У одной из ваших одноклассниц не складываются отношения в коллективе. Её часто обижают, смеются над её скромностью, застенчивостью.

Вам хочется помочь ему. Какими будут ваши действия?

После ситуаций. Силён не тот, кто победил в конфликте, а тот, кто смог его избежать. А для этого нужно относиться друг к другу по-доброму, дружелюбно, терпеливо, уважительно. Невозможно нравиться всем, невозможно любить всех, невозможно, чтобы все ребята класса были преданными друзьями, потому что у нас разное воспитание, интеллект, желание учиться, потребности, характер, вкусы, темперамент и т.д. Но мы можем жить в согласии друг с другом, ценить друг друга, принимать его таким, какой он есть, т.е. быть толерантными.

Все садятся в круг.

9. Упражнение «Комплимент». Ребята, что вам приятнее: слышать в свой адрес хорошие слова или плохие? Сейчас каждый из нас сделает соседу справа комплимент. Начну я _________________________.

10. Деление на группы. Ребята, вы любите фрукты? Ты яблоко, ты слива, ты груша.

Яблоки – это 1 группа, груши – 2, сливы - 3. Секретарь – самый высокий в группе. Докладчик – тот, у кого самые светлые волосы.

Дерево «Доброты» (напишите пожалуйста на вашем фрукте то качество которое просто не обходимо для того чтоб быть толерантным человеком. Затем все фрукты приклеиваем на дерево.)

11. Рефлексия. Игра «Цветок откровение».

Прежде чем расстаться, попрошу вас сесть в круг. Я прошу, чтобы каждый рассказал о своих мыслях, о чувствах, которые он сейчас испытывает, с чем уходит с нашей встречи. Пригодится ли вам то, о чём мы размышляли? Передавая Цветок Откровения, продолжите, пожалуйста, фразу «Сегодняшний классный час был для меня…».

Начну я: Я очень волновалась сегодня перед началом классного часа, но сейчас испытываю благодарность к вам за ту поддержку, которую сегодня почувствовала. Мне было очень приятно с вами общаться.

Обязательно поблагодарить каждого за то, что он высказался, был открыт и искренен. И только после этого передайте слово следующему в круге.

Благодарю за участие, за вашу активность. Мне было приятно с вами общаться.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/232484-scenarij-dnja-znanij-2016

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки