Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.11.2013

Программа по профориентации

Программа по профориентации для школьников помогает психологам и педагогам в проведении целенаправленной работы. В условиях растущих требований рынка труда, где ценится высокий профессионализм и ответственность, важно сформировать у молодежи осознанные профессиональные намерения. Данный материал содержит готовый пример профориентационной программы для выбора сферы будущей деятельности и успешной реализации личности. Практический инструмент для специалистов в области социальной педагогики и психологии.

Содержимое разработки

Программа профорентационной работы в

Частном общеобразовательном учреждении –

Гимназии № 212 «Екатеринбург - Париж»

Современная экономическая и политическая обстановка заставляет предъявлять все более высокие требования к индивидуальным психофизиологическим особенностям человека. Рыночные отношения кардинально меняют характер и цели труда: возрастает его интенсивность, усиливается напряженность, требуется высокий профессионализм, выносливость и ответственность.

В связи с этим огромное внимание необходимо уделять проведению целенаправленной профориентационной работы среди молодежи и школьников, которая должна опираться на глубокое знание всей системы основных факторов, определяющих формирование профессиональных намерений личности и пути ее реализации.

Цель: оказания профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора сферы будущей профессиональной деятельности.

Задачи:

получение данных о предпочтениях, склонностях и возможностях учащихся;

обеспечение широкого диапазона практических навыков за счет комплексных и нетрадиционных форм и методов, применяемых на уроках, элективных курсах и в воспитательной работе;

дополнительная поддержка обучающихся, испытывающих сложности в выборе профессии.

Профессиональная ориентация - это многоаспектная система, включающая в себя просвещение, воспитание, изучение психофизиологических особенностей, проведение психодиагностики, организация элективных курсов, а также, что особенно важно, занятий по психологии.

Социальный аспектзаключается в формировании ценностных ориентации молодежи в профессиональном самоопределении, где делается акцент на изучении требований к квалификации работника той или иной сферы.

Экономический аспект - это процесс управления выбором профессии молодежи в соответствии с потребностями общества и возможностями личности (изучение рынка труда).

Психологический аспект состоит в изучении структуры личности, формировании профессиональной направленности (способность к осознанному выбору).

Педагогический аспект связан с формированием общественно значимых мотивов выбора профессии и профессиональных интересов.

Медико-физиологический аспект выдвигает такие основные задачи как разработка критериев профессионального отбора в соответствии с состоянием здоровья, а также требований, которые предъявляет профессия к личности кандидата.

Ожидаемый результат:

конкретизация целей профориентационной работы;

содействие процессу социализации у учащихся;

развитие способностей, актуальных для дальнейшей профессиональной судьбы;

создание системы работы педагогического коллектива по данной проблеме;

повышение интеллектуальное, культурное, физическое, нравственное развитие учащихся;

предоставление возможности деятельностного ознакомления с миром профессий,

создание условий для преемственности поколений.

На каждом периоде школьного этапа необходима реализация различных целей профориентационной работы:

6-7 классы

Развитие у школьников личностного смысла в приобретении познавательного опыта и интереса к профессиональной деятельности; представления о собственных интересах и возможностях (формирование образа “Я”); приобретение первоначального опыта в различных сферах социально-профессиональной практики: технике, искусстве, медицине, сельском хозяйстве, экономике и культуре. Этому способствует выполнение учащимися профессиональных проб, которые позволяют соотнести свои индивидуальные возможности с требованиями, предъявляемыми профессиональной деятельностью к человеку.

8-9 классы

Уточнение образовательного запроса в ходе факультативных занятий и других курсов по выбору; групповое и индивидуальное консультирование с целью выявления и формирования адекватного принятия решения о выборе профиля обучения; формирование образовательного запроса, соответствующего интересам и способностям, ценностным ориентациям.

10-11 классы

Обучение действиям по самоподготовке и саморазвитию, формирование профессиональных качеств в избранном виде труда, коррекция профессиональных планов, оценка готовности к избранной деятельности.

Направления профессиональной ориентации:

Информационно-просветительское направление.

Цель этого направления – создать у учащихся максимально четкий и конкретный образ основных типов профессий. Это поможет в будущем сделать наиболее осознанный и осмысленный выбор.

Диагностическое направление.

Это направление реализуется в двух планах:

· самопознание, исследование школьником своих качеств в контексте определенной профессии (или группы профессий);

· оценка своих возможностей, определение степени выраженности тех или иных профессионально важных качеств и прочих ресурсов, обусловливающих профессиональный выбор.

Консультационное направление подразумевает содействие выбору оптанта (человека, стоящего перед необходимостью профессионального выбора). Это содействие основывается на учете мотивов человека, его интересов, склонностей, личностных проблем или особенностей мировоззрения. Оно может включать в себя диагностический или информационный аспект, но может и не включать.

Обучающее. В русле этого направления оптант воспринимается как носитель определенных компетенций, к числу которых относятся и следующие умения:

· умение анализировать мир профессий;

· умение анализировать свои возможности и ограничения в ситуации профессионального выбора.

Содержание программы

Содержание

Сроки

Ответственный

1

2

3

4

I. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1.

Анализ трудоустройства и поступления в учебные заведения выпускников 9 и 11 классов

Сентябрь

Зам. директора, психологи

2.

Проведение социологического опроса выпускников учреждений образования с целью выявления профессиональных намерений и их реализации

Сентябрь

Психологи

3.

Выявление учащихся, испытывающие трудности с выбором профессии

В течение года

Кл.руководители, педагог-психолог

4.

Внедрение в практику работы школы «Профориентационного дневника учащегося»

В течение года

психологи

5.

Совместная работа с районными внешкольными учреждениями по развитию профессиональных интересов и склонностей

В течение года

психологи

6.

Анализ работы по профориентации с учащимися и их родителями

Март-апрель

Администрация школы, психологи

7.

Посещение выставки «Образование от А до Я»

март

Кл. руководители, психологи, педагоги

II. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

1.

Подготовка планов работы по профориентации на учебный год

Май

Зам.директора, психологи

2.

Подготовка планов совместной работы школ с заинтересованными организациями

Май

психологи

3.

Создание в школах информационно-методического центра с информацией:

потребности рынка труда;

профессиограммы;

- справочники об учебных заведениях;

-методические материалы по вопросам профориентации для педагогических работников

В течение года

Психологи

4.

Оборудование и оснащение уголка профориентации

В течение года

психологи

5.

Проведение дней профориентации

В течение года

психологи, классные руководители

6.

Обзор новинок методической литературы по профориентации, проведение в школьных библиотеках выставки книг «Человек и профессия»

Ежемесячно

Библиотекарь

7.

Подготовка методических материалов по профориентации (памяток, бюллетеней) для классных руководителей и родителей

В течение года

психологи

III. РАБОТА С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ

1.

Проведение семинаров для классных руководителей «Профориентация подростков»

Декабрь

педагог-психолог

2.

Работа классных руководителей по проблемам профориентации

1 раз в квартал

Зам. директора по ВР, Кл. руководители

3.

«Круглые столы» классных руководителей по обмену опытом профориентационной работы

ежегодно

Зам. директора по ВР, психологи

4.

Открытые классные часы для родителей профориентационной тематики

ежегодно

Классные руководители

5.

Консультации психологов, специалистов по профориентации

В течение года

Психологи

6.

Участие в районном проекте «Профи-дебют»

В течение года

психологи

7.

Организация встреч с представителями учебных заведений, служб занятости населения.

В течение года

-

IV. РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ

1.

Проведение родительских собраний профориентационной тематики

1 раз в год

Администрация школ, психологи

2.

Индивидуальные консультации для родителей по вопросам профориентации

В течение года

Педагог-психолог

3.

Организация тематических групповых бесед с родителями по основным вопросам подготовки детей к осознанному выбору профессии

1 раз в четверть

Классные руководители, психологи

4.

Проведение анкетирования родителей с целью выявления их отношения к выбору профессии детьми

В течение года

психологи

5.

Привлечение родителей к участию в профориентационной работе школы с учащимися

В течение года

Классные руководители, психологи

6.

Проведение семинаров для родителей «Мой подросток делает выбор»

декабрь

психологи

V. РАБОТА С УЧАЩИМИСЯ

1.

Проведение групповых информационно-справочных консультаций профориентационной тематики

в течение года

Педагог-психолог

2.

Проведение индивидуальных профконсультаций с неопределившимися учащимися

в течение года

Педагог-психолог

3.

Проведение групповой профдиагностики:

ДДО Климова;

«Определение типа личности Д.Ж.Голланда»;

«Профи» Иматон;

анкетирование

4.

Использование дневника психодиагностических методик для изучения психологических особенностей личности учащихся

В течение года

Педагог-психолог

5.

Организация посещения учащимися учебных заведений, учреждений и предприятий города, отдела информации о профессиях и т.д.

В течение года

психологи

6.

Мониторинг профессиональных намерений посредством заполнения профориентационной карты учащегося

Сентябрь-октябрь

Педагог-психолог, классные руководители

7.

Проведение тренинга по профориентации для 9, 11 классов «профориентация и трудоустройство»

Февраль

март

Психологи

8.

Проведение элективного курса для 10-11 классов «Семья, карьера, трудоустройство»

В течение года

Психологи

9.

Поведение факультативных занятий 6 – 9 классы «Я подросток»

в течение года

Психологи

10.

Поведение общешкольного мероприятия «Посвящение в профессию»

октябрь

Психологи

Для оценки результативности профориентационной работы в общеобразовательном учреждении проводится анкетирование учащихся 9, 11 классов. В качестве основных критериев были выбраны следующие показатели:

% учащихся, выбравших профессию;

% учащихся, имеющих знания об условиях труда, требованиях предъявляемых профессией к здоровью, способностям, личностным особенностям, о заработной плате, о рынке труда;

% учащихся, участвовавших в различных профориентационных мероприятиях;

степень влияния профориентационных мероприятий на профессиональный выбор, по мнению учащихся;

% учащихся со сформированным профессиональным планом.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/23741-programma-po-proforientacii

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки