Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
30.01.2017

Продуктивное взаимодействие

Программа «Продуктивное взаимодействие» в сфере коррекционного обучения направлена на создание условий для разностороннего развития личности ребенка. Основой методики является последовательное усвоение общечеловеческих ценностей: доброты, взаимопомощи, уважения и сотрудничества. Практические занятия и индивидуальный подход помогают сформировать ключевые социальные и коммуникативные навыки, необходимые для успешной адаптации и обучения. Материал способствует эмоциональному, интеллектуальному и нравственному росту, обеспечивая прочный фундамент для дальнейшего развития и интеграции в общество. Идеально подходит для специалистов, ищущих эффективные инструменты коррекционной педагогики.

Содержимое разработки

Воспитательский час.

Тема:Продуктивное взаимодействие.

Цель:Создание условий для разностороннего развития личности на основе усвоения общечеловеческих ценностей.

Задачи:

Формирование ценностных представлений о взаимодействии людей.

Формирование речевой и коммуникативности.

Формирование умений видеть проблему и найти пути ее решения.

Развитие познавательного интереса.

Развитие способности к самостоятельной и творческой поисковой деятельности, рефлексии.

Ход воспитательского часа.

Тренинг "Учимся взаимодействовать"

1.Организационный момент:

Умение выступать публично - одно из самых необходимых умений для ученика в школе и вообще в жизни это необходимо. Упражнения на взаимодействие и коммуникативность в полной мере реализуют потребность в общении, развивают навыки правильной речи.

В ходе тренинга воспитанники самостоятельно приходят к ряду выводов:

! Мы все разные! Мы все неповторимые!

! То, что мы готовы простить своим, не готовы простить чужим!

! Мы все похожи. Мы вместе, нам приходится взаимодействовать.

! При взаимодействии важно видеть, слышать, слушать, уважать собеседника

И как результат строим формулу продуктивного общения:

Продуктивное общение, взаимодействие = компромисс + сотрудничество + соглашение + правила - конфликт

Самый главный вывод тренинга: ВСЕ В ТВОИХ РУКАХ…

2. Основная часть:

Тренинг. УЧИМСЯ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ.

Упражнение СНЕЖИНКА.

Каждому из детей предлагается взять в руки тетрадный листок и четко следовать командам воспитателя. Не задавая вопросов, действовать так, как каждый понял.

Команды:

Свернуть лист пополам. Оторвать верхний правый угол.

Свернуть лист пополам. Оторвать верхний правый угол.

Свернуть лист пополам. Оторвать верхний правый угол.

Свернуть лист пополам. Оторвать верхний правый угол.

Свернуть лист пополам. Оторвать любой угол.

После этого предлагается развернуть и показать друг другу получившиеся «снежинки».

Акцентируем внимание на том, что мы все слышали одни и те же слова, но каждый понял их так, как хотел.

ВЫВОДЫ: МЫ ВСЕ РАЗНЫЕ! МЫ ВСЕ НЕПОВТОРИМЫЕ!

! предложите этот вывод записать маркером на листе ватмана одному из воспитанников

Упражнение СВОЙ – ЧУЖОЙ.

Распределить качества, которыми обладает «свой» и «чужой». Слова напечатаны на карточках. Работаем с магнитной доской.

понимание, деликатность, мелочность, близость взглядов, неуверенность, зависть, прощение, доброта, равнодушие, благородство, самокритичность, болтливость, сдержанность, обдуманность фраз и поступков, нахальство, раздражительность, искренность, приветливость, честность, настороженность, открытость, опасность, спокойствие, злость, непохожесть

Как правило, дети очень категоричны в суждениях. Они очень четко разнесут качества на «+» и «-».

ВЫВОД: ТО, ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРОСТИТЬ СВОИМ, НЕ ГОТОВЫ ПРОСТИТЬ ЧУЖИМ!

! предложите этот вывод записать маркером на листе ватмана одному из воспитанников

Упражнение ПАРЫ – ВЕЩИ

Посмотрите друг на друга и найдите три похожих вещи, признака…

Различия дополняют и обогащают общество. Чтобы жить в мире, людям надо научиться жить, решая проблемы и задачи на основе сотрудничества.

ВЫВОДЫ: МЫ ВСЕ ПОХОЖИ. МЫ ВМЕСТЕ, НАМ ПРИХОДИТСЯ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ.

! предложите эти слова записать маркером каждое на отдельном альбомном листе

Как взаимодействуем? При помощи жестов, мимики и РЕЧИ!!!

Упражнение НАРИСУЙ ДОМ

На ватмане два воспитанника рисуют здание. Дети начинают рисовать. Воспитатель останавливает их и просит начать все заново, т.к. они допустили ошибку. Так можно прерывать несколько раз, предъявляя новые претензии: дом должен быть не плоским, а объемным; крыша без трубы; только многоэтажным, и т.д… В конце воспитатель говорит, что победивших нет, т.к. надо было нарисовать не жилой дом, а школу. /могут быть недовольные, рассерженные воспитанники/

После организуется дискуссия - обсуждение ситуации:

- Почему нет победивших?

- Почему рисунок не получился? / плохо объяснили, не поняли/

- Что можно было сделать, чтобы все получилось? /обговорить правила, условия, требования/

- Можно ли было не допустить конфликта?

ВЫВОДЫ: ДАЁМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СЛОВАМ КОНФЛИКТ, КОМПРОМИСС, СОТРУДНИЧЕСТВО, СОГЛАШЕНИЕ, ПРАВИЛА

! предложите эти слова записать маркером каждое на отдельном альбомном листе

Какие человеческие качества способствуют общению, взаимодействию?

ВЫВОДЫ: ВЗАИМОПОНИМАНИЕ, ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ, СДЕРЖАННОСТЬ, УСТУПЧИВОСТЬ, ТЕРПИМОСТЬ…

! предложите эти слова записать маркером каждое на отдельном альбомном листе

Далее группе предлагается совместно сформулировать Правила толерантного общения / например/:

Уважай собеседника, умей слушать

Старайся понять то, о чем говорят другие

Отстаивай свое мнение тактично

Ищи лучшие аргументы

Будь справедливым, готовым признать правоту другого

Стремись учитывать интересы других

Упражнение ГЛУХОЙ ТЕЛЕФОН

Вызываем 5 человек. 5 выводим из группы, первому объясняем правило: внимательно слушать текст, стараться его запомнить, затем как можно подробнее рассказать следующему. Далее в группу заходят по одному, выполняя задание: выслушать собеседника и рассказать следующему. Последний рассказывает аудитории, что понял и запомнил.

Пример текста: Человеческие расы формировались на протяжении многих веков. Географическое место проживания оставило свой отпечаток на внешности разных народов. Так, в Африке просто необходима черная кожа, которая защищает от ожогов, и густые курчавые волосы, чтобы не было солнечного удара. В пустынях Азии у жителей узкие глаза - защита от песка. Жителей Севера густая растительность на лице защищает от мороза.

По законам передачи информации, до 5 человека текст дойдет очень деформированным. ВЫВОД: МЫ ДОЛЖНЫ УМЕТЬ ВИДЕТЬ, СЛЫШАТЬ, СЛУШАТЬ, УВАЖАТЬ СОБЕСЕДНИКА

! предложите этот вывод записать маркером на листе ватмана одному из воспитанников

Читаем все выводы, записанные на листе ватмана:

МЫ ВСЕ РАЗНЫЕ! МЫ ВСЕ НЕПОВТОРИМЫЕ!

ТО, ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРОСТИТЬ СВОИМ, НЕ ГОТОВЫ ПРОСТИТЬ ЧУЖИМ!

МЫ ВСЕ ПОХОЖИ. МЫ ВМЕСТЕ, НАМ ПРИХОДИТСЯ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ.

МЫ ДОЛЖНЫ УМЕТЬ ВИДЕТЬ, СЛЫШАТЬ, СЛУШАТЬ, УВАЖАТЬ СОБЕСЕДНИКА

Предлагаем построить формулу продуктивного общения / используя записанные слова на отдельных альбомных листах/:

ПРОДУКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ = КОМПРОМИСС + СОТРУДНИЧЕСТВО + СОГЛАШЕНИЕ + ПРАВИЛА - КОНФЛИКТ

Тренинг предлагаем закончить притчей.

Эта история произошла давным-давно. В древнем городе жил один мудрец, слава о котором прошла по всему городу. Но в этом же городе жил злой человек, который завидовал его славе. И решил он придумать такой вопрос, чтобы мудрец не мог на него ответить. Пошел он на луг, поймал бабочку, сжал ее между сомкнутых ладоней и подумал: «Спрошу-ка я: о, мудрейший, какая у меня бабочка – живая или мертвая? Если он скажет, что мертвая, я раскрою ладони – бабочка улетит; а если скажет – живая, я сомкну ладони, и бабочка умрет. Тогда станет ясно, кто из нас мудрее».

Так завистник и сделал: поймал бабочку, посадил ее между ладоней, отправился

к мудрецу и спросил его: «Какая у меня бабочка – живая или мертвая?»

Но мудрец ответил: «Все в твоих руках…»

Итог:

ВСЕ В ТВОИХ РУКАХ

! предложите этот вывод записать маркером на листе ватмана одному из воспитанников. Спасибо за работу.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/242009-produktivnoe-vzaimodejstvie

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки