Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
25.08.2017

Профильное обучение английскому языку с учётом введения ФГОС СОО

Лангинен Галина Александровна
учитель английского языка
Элективный курс сможет обеспечить индивидуализацию процесса образования, способствующего социализации обучающихся, что является одним из приоритетных направлений ФГОС. Осознанный выбор профиля, а в дальнейшем и профессии, - один из важнейших результатов образования, для достижения которого требуется скоординированная работа всех участников образовательного процесса.

Содержимое разработки

Профильное обучение английскому языку с учётом введения ФГОС СОО

ЛангиненГ.А.

учительанглийскогоязыка

МОУгимназии № 45

г.Комсомольска-на-Амуре

«Choose a job you love and you will never have to work a day in your life»

Confucious (551 – 479 BC)

Сhinese philosopher

Подростковый возраст – это возраст развития самосознания. Интерес к себе и другим, высокая энергичность, быстрая смена интересов, ориентация на осуществление «авторского» действия в различных областях науки, искусства – характеристика подросткового возраста. Старшая ступень полной средней школы неоднородна по составу учащихся. У некоторых учащихся достаточно развита профессиональная ориентация: они твердо знают, чем хотят заниматься в будущем, какую профессию выберут. Другие не очень уверены, сомневаются.

Особую проблему составляет отношения учащихся к иностранному языку. Его востребованность в современном мире очевидна для всех.

В XXI веке владение иностранным языком становится своеобразным требованием времени.

Сегодняшние школьники знают, что без владения английским выбор их будущей профессии может оказаться значительно суженным, поскольку практически невозможно найти область деятельности, в той или иной мере не связанную со знанием этого языка.

В последние годы всё большее количество учащихся осознает роль английского языка как мирового языка делового общения. Использование английского языка для делового общения предполагает наличие у участников коммуникации достаточного запаса знаний о культуре делового общения и культурных особенностях различных стран.

Также процесс глобализации приводит к тому, что владение английским языком становится желательным, а иногда и необходимым условием принятия кандидата на работу.

Рабочее владение английским языком предполагает не только знание профессиональной лексики, но и такие умения, как умение разговаривать по телефону на профессиональные темы, вести деловую корреспонденцию, владение различными функциональными стилями деловой переписки. Учащимся необходимо понимать англоязычные экономические термины, ориентироваться в основных закономерностях и тенденциях экономики, путях развития бизнеса как в своей стране, так и в мире. Эти знания и умения важны не только для профессиональной подготовки учащихся, но и для подготовки школьников к дальнейшей самостоятельной жизни в обществе.

В связи с этим для учащихся нашей гимназии мною был разработан элективный курс “BusinessEnglish” (“Деловой английский”), направленный на

•формирование у обучающихся мотивации к труду, потребности к приобретению профессии;

•овладение способами и приёмами поиска информации, связанной с профессиональным образованием и профессиональной деятельностью, поиском вакансий на рынке труда и работой служб занятости населения;

•развитие собственных представлений о перспективах своего профессионального образования и будущей профессиональной деятельности;

•приобретение практического опыта, соответствующего интересам и способностям обучающихся;

•создание условий для профессиональной ориентации обучающихся через систему работы педагогов, психологов, социальных педагогов; сотрудничество с базовыми предприятиями, учреждениями профессионального образования, центрами профориентационной работы; совместную деятельность обучающихся с родителями (законными представителями);

•информирование обучающихся об особенностях различных сфер профессиональной деятельности, социальных и финансовых составляющих различных профессий, особенностях местного, регионального, российского и международного спроса на различные виды трудовой деятельности;

•использование средств психолого-педагогической поддержки обучающихся и развитие консультационной помощи в их профессиональной ориентации, включающей диагностику профессиональных склонностей и профессионального потенциала обучающихся, их способностей и компетенций, необходимых для продолжения образования и выбора профессии (в том числе компьютерного профессионального тестирования и тренинга в специализированных центрах).

Предполагается, что курс сможет обеспечить индивидуализацию процесса образования, способствующего социализации обучающихся, что является одним из приоритетных направлений ФГОС. Осознанный выбор профиля, а в дальнейшем и профессии, - один из важнейших результатов образования, для достижения которого требуется скоординированная работа всех участников образовательного процесса.

Курс рассчитан на 140 часов.

Программа курса включает следующие темы:

Мир профессий;

Продажа по Интернету;

Компании;

Инновации в бизнесе;

Стресс;

Бизнес и развлечения;

Маркетинг;

Планирование;

Управление людьми;

Конфликты;

Новый бизнес;

Товар и его презентация.

Как вы видите, темы довольно актуальны, необходимы для работы в реальных условиях современного делового мира.

Курс построен на аутентичном материале из современных, относящихся к бизнесу источников. На уроках также используются Интернет-ресурсы, аудиокассеты, видеоматериалы, которые обладают обучающим эффектом. Они помогают не только при работе над грамматическим и лексическим аспектами языка, но и раскрывает основные понятия рыночной экономики, что имеет большое значение для образования и развития современного подростка.

На своих уроках я стараюсь организовать деятельность учащихся, направленную на развитие критического мышления, анализ, синтез, классификацию и отбор материала, выбор правильного решения, умение взять ответственность на себя что, безусловно, пригодится им в их будущей профессиональной деятельности.

Общение на наших уроках всегда носит интерактивный характер. Я, как учитель, стараюсь быть фасилитатором (направляю деятельность учащихся, помогаю им).

Разрабатывая урок, я стараюсь дать тему в проблемной форме и направить деятельность учащихся на решение этой проблемы через решение составляющих проблем.

Например, заключительный урок по теме «Компании» был дан в проблемной формулировке «Работа в компании … Готов ли ты?». Чтобы ответить на этот вопрос необходимо было решить следующие проблемы:

1) Выбор компании.

2) Собеседование о приеме на работу.

3) Составление профайла(краткой характеристики) компании.

На уроке ребята проводили опрос-исследование, готовились к собеседованию о приеме на работу, учились задавать вопросы и находить нужное решение, работать в команде, учитывая мнения друг друга. Всё это, несомненно, поможет им легче адаптироваться в окружающем их социуме.

Большую роль играют аутентичные видеокурсы. Для реализации задач обучения общению на иностранном языке недостаточно владеть лексикой, грамматикой и фонетикой. Необходимо располагать лингвострановедческими и паралингвистическими средствами языка. К ним относятся реалии страны и различные коммуникативные движения, которыми носители языка могут дополнять и заменять речевые действия. Именно видеофильмы помогают моделировать ситуации, при которых изучение языка проходит при погружении в культурную среду носителя языка.

Разговор по телефону занимает важное место в деловой коммуникации. Смодулирована реальная ситуация, которая возникает в деловой жизни. Учащиеся не только овладевают необходимыми лексическими единицами, но и учатся этикету деловых отношений.

Как в жизни, так и на уроке, метод выбора и аргументации очень важен. Он развивает учебные умения, умения обобщать, выделять главное, сопоставлять; формирует у учащихся способность к самооценке.

При работе с темой «Управление людьми» учащиеся должны были определить тип руководителя. Каким должен быть современный руководитель? (авторитарным или демократичным)

На слайде представлены типы руководителя:

Авторитарный

Демократичный

1. Персонал работает продуктивно.

1. Использование инициативы работников.

2. Люди не любят работу.

2. Поддержка друг друга.

3. Делают все, чтобы избежать заданий.

3. Ответственность.

4. Разумное давление необходимо.

4. Помогает сделать компанию прибыльной.

5. Помогает сделать компанию прибыльной.

5. Сотрудничество персонала.

6. Хорошая организация работы.

6. Работа без «авралов».

7. Необходимость контроля подчиненных.

7. Нет напряженности в работе.

8. Критичный.

8. Нет сверхурочных.

9. Умеет принять решение.

9. Удовлетворенность работой.

10. Не перекладывает ответственность на других.

10. Люди не чувствуют перегрузки.

11. Конкурентность в работе.

11. Слабая дисциплина.

12. Давление.

12. Нет стимула, борьбы.

13. Сверхурочная работа.

13. Сотрудники не озабочены успехом компании.

14. Стресс.

14. Некоторых нужно контролировать.

15. Конфликты.

15. Конфликты.

В результате четко проявилось личностное отношение учащихся и их жизненный опыт (интересно отметить, что в группе с более высокой учебной продуктивностью и организованностью, почти все ребята отметили необходимость «авторитарного» типа руководителя).

Особое место на уроках занимает работа с проектами. Проектная работа необходима и важная для осознания учащимися того, что иностранный язык является не только и не столько целью обучения, сколько средством для дальнейшего образования и самообразования.

Учебное проектирование формирует информационно-учебные умения, учебно-логические умения, организационную культуру, коммуникативные умения.

Ребята работают под девизом «Всё, что я познаю, я знаю, для чего мне это надо и где и как я могу эти знания применить».

Перед учащимися поставлена практическая задача: разработать новые пути успешности реализации продукта. Ребята проводят исследования. Используют данные статистики. Вырабатывают решения. Рекламируют продукт.

Также на уроках мы обучаемся писать деловые письма, резюме, заявление о приеме на работу, сообщения электронной почты, деловые соглашения с требованиями делового этикета. На слайде показаны работы учащихся.

Результатом изучения курса является:

1. Повышение интереса учащихся к предмету

2. Умение пользоваться электронной почтой на английском языке с учетом деловых, стилистических и языковых норм.

3. Повышение качества знаний в целом и у каждого учащегося в отдельности по всем видам речевой деятельности (на слайде дана диаграмма).

4. Умение создавать и проводить презентации на английском языке.

Выпускники классов нашей гимназии успешно поступают и учатся на языковых и экономических факультетах ВУЗов города, края, страны. Востребованность наших выпускников в ВУЗах страны, на рынке труда, их успешная социализация позволяет нам сделать вывод, что профильное обучение обеспечивает индивидуализацию процесса образования и способствует социализации обучающихся, что является одним из приоритетных направлений ФГОС. Осознанный выбор профиля, а в дальнейшем и профессии, - один из важнейших результатов образования, для достижения которого требуется скоординированная работа всех участников образовательного процесса.

Модель урока в 10 В классе

Учитель: Лангинен Галина Александровна, высшая квалификационная категория

«Business English»

Элективный курс

УМК «Market Leader»

D.Cotton, D.Falvey, S.Kent

Цикл 3. «Компании»

Урок 12.

Тема урока: «Работа в компании ... Готов ли ты к этому?»

Цели:

-учебный аспект – развитие речевого умении (в диалогической, монологической форме); развитие умения использовать в речи речевую функцию запроса информации, умения осуществлять продуктивную речевую деятельность, развитие умения читать и аудировать с разными стратегиями;

-познавательный аспект – знакомство учащихся с некоторыми особенностями в сфере бизнеса;

-развивающий аспект – развитие способности к общению, развитие логичности и доказательности;

-воспитательный аспект – развитие способности к личному и профессиональному самоопределению, социальной адаптации, конкурентоспособности; формирование активной жизненной позиции гражданина и патриота, а также субъекта межкультурного взаимодействия, приобретение опыта творческой деятельности в русле выбранного профиля (с использованием регионального компонента).

Задачи:

-практическая – развить у учащихся новые умения и навыки в некоторых ситуациях делового общения на базе уже имеющихся умений и навыков;

-социокультурная – познакомить учащихся с основными принципами этикета ведения делового разговора, принятыми в англо-говорящих странах, научить навыкам применения этих принципов в конкретных ситуациях делового общения;

-учебно – познавательная – расширять кругозор учащихся в сфере ледовых отношений; углублять учебные знания, умения и навыки во всех видах речевой деятельности (говорении, чтении, аудировании, письме); развить умение самоорганизации учебной деятельности.

Оснащение урока:

-доска 3-х видов;

-video;

-мультимедийная установка;

-дидактический материал разноуровневого характера;

-англо – английский понятийный словарь;

-УМК «Market Leader» D.Cotton, D.Falvey, S.Kent;

-материал из газет «Financial Times»

IОргмомент

Цель:

Are you all right today? You look great! Smile, please and let’s start our English lesson. Do you remember what we were talking about at our previous lessons?

We said that …………….(there are different companies)

We discussed ……………(company’s success, big/small

business, brand name, investing

money )

We discussed the things …(companies produce, sell, sell on

line, advertising)

We spoke about …………(job interview)

1) снять напряжение: дети пришли поговорить, научиться это делать на английском языке;

2) показать, что учитель и учащиеся – одна команда;

3) ввести в атмосферу иноязычной речи, погрузить в языковую среду;

4) мотивировать учащихся на работу;

5) подготовить учащихся к усвоению материала через «мозговой штурм» методом неоконченных предложений, вопросов

IIПостановка проблемы

Цель:

Do you think you know all about companies? Of course not! What would you like to know? Would it be interesting for you to know more about the inner world of a company? Very soon you’ll finish school and you’ll have a problem what to do. And one of the problem will be…

(проблемазаписываетсянадоске)

Is it important for you? Why?

(…my future life depends on it….

….career ladder…

…the right choice…

happiness and satisfaction …etc.)

After you choose a company you have another problem. It is….

Do you think it is important? Should we speak about it? Of course we should.

There is one more question we are going to discuss today. It is….

For what? You’ll tell me later.

1) поиск, постановка, выделение проблем, направленных на решение главной проблемы;

2) показать практическую направленность урока, все возможные жизненные ситуации в сфере бизнеса

III Повторение пройденного материала и углубление изученного

To see how important our talk is today I would like you to revise the following:

-the meaning of the word COMPANY

-types of companies

Companies are different. They are……

COMPANY

profitable

medium-sized

small

big

family-owned

your-owned

multinational

conglomerate

(записьнадоске)

Цель:

Подготовка к дальнейшей дискуссии

Работа с понятием

S o the first problem is

1.Чтение

In his book, The Gods of Management, Charles Handy, an Irish management thinker, suggests four different kinds of a company. He names them after four of the ancient Greek gods: Zeus, Apollo, Athena and Dionysus.

What did the four gods symbolize for the ancient Greeks?

Match each of the descriptions below to one the four gods listed above.

1. The goddess of wisdom

Apollo

2. The king of the gods

Athena

3. The god of order

Zeus

4. The god of wine and song

Dionysus

b)Read about the four kinds of company and discuss the four questions underneath.

Обсуждение информации

нахождение соответствий

Учащиеся читают текст и обсуждают вопросы в парах:

THE GODS OF MANAGEMENT

с) THE GODS AND YOU

Which kind of company would you like to work for?

Now I see you know what company to choose.

Another thing is job interview.

What do you think is the most important? Let’s make a survey.

name

appearance

personality

be confident/ charming

good academic background

experience

salary

talk only about your strengths

Dasha

Vicky

Inna

Linna

Gleb

Sveta Т.

Paul

Sergey

Кsusha

Sveta В.

Маry

Каte

Чтение про себя – основная форма чтения в 10 классе. Цель: совершенствование и развитие умений, необходимых для понимания прочитанного как на уровне значения, так и на уровне смысла

цель:

трансформация

полученной информации

Деятельность учащихся направлена на развитие критического мышления, направленного на решение проблемы

Прием «толкучки» (метод интенсивности, частая смена партнёра при многократном проговаривании фразы). Цель: научить учащихся решать коммуникативные задачи, запрашивать и сообщать фактическую информацию, выразить свою точку зрения, вовлечь учащихся в ролевую игру.

Режим работы

У У

У С 1

«Эксперты»составляютрейтинг:

1. ---

2. ---

3. ---

4. ---

5. ---

While the experts are working we’ll have a little surprise. Gleb is going is going to have a job interview .Has he prepared well?

(P1 всё делает неправильно. Учащиеся дают советы).

2. Аудирование (с извлечением нужной информации)

At the previous lessons we met Steve Morgan. Let’s watch

him speaking with Jim and answer the questions.

Video on

Приложение № 3VIDEO ON

A Watch Part 2 of the video and answer the questions above.

1 What does Steve say is the most important part of an interview?

2 What does Jim think is the most important part?

ВFinish Jim's last sentence.

Yes, but you still don't know ______________________________.

Ролевая игра

Класс Ученик

Работа с video. Цель: погрузить учащихся в культурную среду носителей языка лингвострановедческими и паралингвистическими средствами языка; развивать и совершенствовать сформированные ранее навыки и умения

Are you ready for a job interview now? Great! You’ll get the job you want, I’m sure.

And the last problem we are to solve is a company profile.

A company profile. What is it? What does the word mean? Look it up in Business English Dictionary.

If Steve knew the profile of the company would it be easier for him to prepare for the interview?

Учить учащихся самостоятельно находить значение слова

Учащиеся работают с англо – английским понятийным словарем. Ищут и дают объяснение слова «profile». (Краткая характеристика компании, где даются лишь основные, наиболее важные детали)

3.Работанадграмматическойсторонойречи

Present simple or present continuous?

Uses

We use the Present continuous:

• to talk about actions in progress at the time of speaking.

I'm using the photocopier at the moment.

Not now, I'm talking to a customer.

• for actions that are not necessarily in progress at the time of speaking but have not finished.

I'm still writing that report.

We're trying to enter new markets.

• for temporary situations.

We're staying at the Hilton for the next few days.

• to describe temporary situations, ones which happen for a short time.

I'mwalkingto work this week.

We use the Present simple:

• to describe permanent situations, ones which won't change.

I work in Paris.

• We also use the present simple to talk about habits.

Inormallydriveto work.

Now you’ll see a company’s profile. You will be able to read it if you fill in the gaps with correct form of the verbs

На экране дано правило употребления Presentcontinuous и Presentsimple.

цель:

добыть информацию,

подготовка к проекту,

подготовка к ЕГЭ

Проверка – самоконтроль

There is one more profile. Do the task and read it.

5


4.Работавгруппах.

Using these two examples let’s try to make a profile of one of our local company

IVПодведениеитогов

Have we solved all the questions? Do you know what company to choose? Do you know how to be well prepared for the interview now? Will you be able to read a profile?

To make it? To tell about the company you’d like to work?

Are you ready to work in a company? Is our lesson helpful? Are you happy with your work today? Can you evaluate your work?

На экране слайды судостроительного завода г.Комсомольска – на – Амуре

Команды обсуждают наиболее важные данные, которые должны быть включены в характеристику компании.

Представление мини – проектов

Рефлексия

name

task achievement

originality

appropriateness

accuracy

balance of contribution

VДомашнее задание

Look at the screen. Here is the biggest company in our town. Try to make its prolile.

You may also make a profile of any other company in our town

Or maybe you’ll make a profile of this company

www.adic.org.u

Мотивация учащихся на поиск информации в Интернете. Вариативное домашнее задание

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/265981-profilnoe-obuchenie-anglijskomu-jazyku-s-uchj

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки