Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
12.04.2018

Эффективные методические приёмы технологии критического мышления

Кондратьева Наталья Васильевна
учитель начальных классов
Эффективные методические приёмы технологии критического мышления («Дерево предсказаний», приём «Корзина идей», приём «Верные, неверные высказывания», приём «Бортовые журналы», приём «Синквейн» и т.д.)

Содержимое разработки

«Эффективные методические приёмы технологии критического мышления»

«Если мы будем учить сегодня так, как мы учили вчера,

мы украдём у детей завтра».

Джон Дьюи

Вводимые образовательные стандарты заставляют преподавателя, и общество в целом, пересмотреть основные вопросы обучения и воспитания. Сейчас образование рассматривается, как услуга, направленная на реализацию социального общественного заказа, цель которого заключается в формировании у обучающихся гражданской ответственности, духовности и культуры, самостоятельности, инициативности, способности к успешной социализации в обществе. Образовательное учреждение должно готовить подростка к жизни, к труду, должно содействовать раскрытию и развитию его личности, его сил, чтобы к периоду самостоятельной жизни он овладел всем тем, то потребуется ему в практической деятельности.

Считаю, что современный учитель должен демонстрировать владение классической структурой урока на фоне активного применения творческих и методических наработок, как в смысле его построения, так и в подборе содержания учебного материала, методики и технологии его подачи.

В своей педагогической деятельности применяю разнообразные современные методы и технологии обучения, создаю условия для благоприятного микроклимата на уроке, использую на уроке разноуровневое обучение, учу работать самостоятельно, организую поисковую деятельность учащихся по самостоятельной постановке учебных проблем и их решению.

Существует много современных образовательных технологий, таких как:

Технология учебного диалога – это одна из главных технологий личностно-ориентированного образования.

Диалог – это особая среда, в которой учащиеся чувствуют себя раскрепощено и комфортно. В дружественной, принимающей атмосфере учащиеся обогащают друг друга новыми мыслями, раскрывают свой творческий потенциал, личностно развиваются.

Технология критического мышления.

Критическое мышление — это некая система суждений, помогающих анализировать и формулировать обоснованные выводы, создавать собственную оценку происходящему, интерпретировать его. Можно сказать, что критическое мышление – это мышление высокого уровня, позволяющее ставить под сомнение поступающую информацию. 

Технология сотрудничества – это идея совместной развивающей деятельности взрослых и детей, скрепленной взаимопониманием, проникновением в духовный мир друг друга, совместным анализом хода и результатов этой деятельности.

Здоровьесберегающая технология – это система мер, включающая взаимосвязь и взаимодействие всех факторов образовательной среды, направленных на сохранение здоровья ребёнка на всех этапах его обучения и развития.

Игровые технологии – это образовательные технологии на основе активизации интенсификации деятельности учащихся.

Информационные и коммуникационные технологии ( ИКТ) – это обобщающее понятие, описывающее различные устройства, механизмы, способы, алгоритмы обработки информации.

Чтобы сделать уроки интересными, насыщенными размышлениями детей, я использую в своей педагогической деятельности технологию критического мышления. Считаю, что это даёт детям способность анализировать информацию, способность задавать вопросы, способность высказывать свою точку зрения и отстаивать её.

В основу методики критического мышления лежит трёхступенчатая модель:

1-я стадия

ВЫЗОВ

2-я стадия

ОСМЫСЛЕНИЕ

3-я

РЕФЛЕКСИЯ

Актуализация знаний

Получение новой информации

Рождение нового знания

Побуждение интереса к получению новой информации

Корректировка поставленных учеником целей обучения

Постановка учеником новых целей обучения

Постановка учеником собственных целей обучения

На каждой стадии урока используются свои методические приёмы.

Например на 1-м этапе (ВЫЗОВ) я использую приёмы:

«Дерево предсказаний»

Алгоритм работы с приёмом:

На доске рисуется силуэт дерева:

Ствол дерева — это выбранная тема, ключевой вопрос темы, смоделированная или реальная ситуация, которые предполагают множественность решений.

Ветви дерева — это варианты предположений, которые начинаются со слов: "Возможно,…", "Вероятно,…". Количество ветвей не ограничено.

Листья дерева — обоснование, аргументы, которые доказывают правоту высказанного предположения (указанного на ветви).

Например урок литературного чтения:

Текст произведения читается не до конца. Строится дерево предположений, у которого ветви будут содержать варианты возможных концовок. В качестве аргументов важно предоставить факты, взятые из самого текста произведения (Какие ситуации предполагают такое развитие события? Какие качества героя могут повлиять на ситуацию?).


Приём «Корзина идей»

Алгоритм работы с приёмом:

В корзине будет собрано всё то, что все учащиеся вместе знают об изучаемой теме.

1.Задаётся прямой вопрос о том, что известно ученикам.

2.Каждый ученик записывает всё, что знает по этой или иной проблеме (1-2 минуты).

3. Обмен информацией в парах или группах (не более 3 минут).

4. Каждая группа или пара по гругу называет какое-то одно сведение или факт, при этом, не повторяя ранее сказанного ( составляется список идей).


Приём «Верные, неверные высказывания»

Учитель предлагает ряд утверждений по определенной теме. Учащиеся, выбирая только верные высказывания, описывают заданную тему, ситуацию, систему правил.

Приём «Составление кластеров»

Кластер – приём систематизации материала в виде схемы (рисунка), когда выделяются смысловые единицы текста. Правила построения кластера очень простые. Рисуем модель Солнечной системы: звезду, планеты и их спутники. В центре располагается звезда – это наша тема. Вокруг нее планеты – крупные смысловые единицы. Соединяем их прямой линией со звездой. У каждой планеты свои спутники, у спутников свои. Система кластеров охватывает большое количество информации.

На втором этапе ( ОСМЫСЛЕНИЕ) использую приёмы:

Приём «Бортовые журналы»

Бортовые журналы – обобщающее название различных приемов, согласно которым, учащиеся во время изучения темы записывают свои мысли. В простейшем варианте учащиеся записывают в бортовой журнал ответы на следующие вопросы:

1. Что я знаю по данной теме?

2. Что я узнал нового из текста по данной теме?

Левая колонка бортового журнала заполняется на стадии вызова. При чтении, во время пауз и остановок, учащиеся заполняют правую колонку

бортового журнала, исходя из полученной информации и своих знаний, опыта.

На стадии рефлексии (размышления) идёт предварительное подведение итогов: сопоставление двух частей бортового журнала, суммирование информации, её запись и подготовка к обсуждению в классе.

Может быть использован на различных уроках.

Приём «Таблица «З-Х-У» («Знаю – Хочу знать – Узнал»).

Один из способов графической организации и логико-смыслового структурирования материала. Форма удобна, так как предусматривает комплексный подход к содержанию темы.

1 шаг: До знакомства с текстом учащиеся самостоятельно или в группе заполняют первый и второй столбики «Знаю», «Хочу узнать».

2 шаг: По ходу знакомства с текстом или же в процессе обсуждения прочитанного, учащиеся заполняют графу «Узнали».

3 шаг: Подведение итогов, сопоставление содержания граф.

Может использоваться на любом уроке.

Приём «Толстый и тонкий вопросы»

Этот приём довольно простой. Составляется таблица из двух колонок:

Левая колонка — толстые вопросы. В эту половину таблицы записываются вопросы, ответы на которые могут быть развернутыми, подробными, более наполненными, обстоятельными и длинными. ( Объясните почему…? Почему вы так думаете…? Почему считаете…? В чём различия…? Что если…?)

Правая колонка — тонкие вопросы. В эту половину таблицы записываются вопросы, ответы на которые обычно получаются однозначными, короткими, по факту. ( Кто…? Что…? Когда…? Может…? Будет…? Было ли…? Согласны ли вы…? Верно ли…?).

Приём используется в следующих обучающих ситуациях:

Для моделирования диалогов взаимоопросного характера. Учащиеся по изучаемой теме задают друг другу по 2-3 тонких и толстых вопроса, предварительно записанных в таблицу.

При анонсе новой темы, можно попросить учащихся сформулировать разные вопросы, возникшие у них и записать их в таблицу. Это даст представление учителю о качестве уже имеющихся знаний по теме и поможет ему сориентироваться с объяснением новой темы.

Можно дать детям задание уже после прохождения темы и выяснить, какие толстые и тонкие вопросы остались без ответов. Это даёт мне (учителю) понять, что тема изучена не досконально и требует более тщательной проработки.

На третьем этапе (РЕФЛЕКСИЯ) использую:

Приём «Фишбоун – раба»

Суть данного методического приёма -установление причинно - следственных взаимосвязей между объектом анализа и влияющими на него факторами, совершение обоснованного выбора. Дополнительно метод позволяет развивать навыки работы с информацией и умение ставить и решать проблемы.

Голова — проблема, вопрос или тема, которые подлежат анализу.

Верхние косточки (расположенные справа при вертикальной форме схемы или под углом 45 градусов сверху при горизонтальной) — на них фиксируются основные понятия темы, причины, которые привели к проблеме.

Нижние косточки (изображаются напротив) — факты, подтверждающие наличие сформулированных причин, или суть понятий, указанных на схеме.

Хвост — ответ на поставленный вопрос, выводы, обобщения.

Приём «Синквейн»

Этот приём позволяет интегрировать новые и предыдущие знания.

Синквейн – это творческая работа,которая имеет короткую форму стихотворения, состоящего из пяти нерифмованных строк. Пишется оно по определенным правилам: 
1 строка – одно существительное, выражающее главную тему синквейна; 
2 строка – два прилагательных, выражающих главную мысль; 
3 строка – три глагола, описывающие действия в рамках темы;
4 строка – фраза, несущая определенный смысл; 

5 строка – заключение в форме существительного (ассоциация с первым словом). 


Приём «Незаконченная фраза»

- Сегодня я узнал…

- Я понял, что…

- Меня удивило…

- Я научился…

- Мне было трудно…

- У меня получилось…

- Мне было интересно…


 В заключении хочется сказать, что свою педагогическую задачу вижу  в том, чтобы помочь каждому ребёнку осознать собственную уникальную сущность и создать условия для саморазвития. И в этом мне помогают приёмы технологии развития критического мышления.

Применение технологии развития критического мышления даёт детям чёткий алгоритм, повышает социальную ответственность, способствует развитию мышления и творчества. Создаёт условия для мотивации, формирования чувства времени, активности познающего. Даёт право на риск, на ошибку. Разрешает размышления. Воспитывает уважение к окружающим. Подчёркивает ценность опыта каждого. По- новому учит работать с информацией, формируя информационную компетентность учащихся.


Использованная литература:

Богатенкова Н.В., Муштавинская И.В. «Технология развития критического мышления на уроках истории и краеведения», Санкт - Петербургский университет педагогического мастерства, 2001

Власова Т.А. “Развитие критического мышления на уроках истории в старших классах”. 
// “Преподавание истории и обществознания в школе” - 2005 № 3.

Долженко Ю.А. “Методическое сопровождение личностно-ориентированного образования”. Б., 2003г.

Загашев И. О., Заир-Бек С. И. Критическое мышление: технология развития. – СПб : Альянс-Дельта, 2003. – 284 с.

Заир-Бек С.И., Муштавинская И.В. “Развитие критического мышления на уроке”. М., “Просвещение”, 2004г.

Клустер Дэвид “Что такое критическое мышление?” ИД “Первое сентября”, газета “История” №29/2002.

Мельникова Е.Л. “Проблемный урок, или как открывать знания с учениками”. Пособие для учителей. М., 2002г.

Селевко Г.К. “Современные образовательные технологии”. М., 1998г.

Якиманская И.С. “Личностно-ориентированное обучение в современной школе”. М., 1996г.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/307535-jeffektivnye-metodicheskie-prijomy-tehnologii

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Добрый день. Публикация «Эффективные методические приёмы технологии критического мышления» очень актуальна.
Концепция 4К — креативности, критического мышления, кооперации и коммуникации — четырёх навыков, которые помогают успешно действовать в любой сфере, появилась в 1950-х годах . Её придумали специалисты, которые занимались подготовкой кадров для вооружённых сил. Они поняли, что для высоких результатов ученикам недостаточно того, чтобы отлично обращаться с механизмами и развивать основные навыки для работы — hard skills. Их также называют мягкими или дополнительными навыками — soft skills. Сами термины пришли из IT, а концепция в 1960-х годах сформировалась полностью.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки