Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.05.2018

Конспект занятия

Конспект занятия на тему ВЕЖЛИВОСТЬ

Содержимое разработки

Классный час «Вежливость каждый день».

Цель: развивать умения учащихся вести себя в соответствии с нравственными нормами, правилами поведения.

Ход мероприятия

Деление на команды.

Ребята выбирают, не глядя, из мешочка карточки 3 цветов для 3 команд. Занимают места в классе соответственно выбранному цвету.

- Добрый день, ребята! Нашу встречу мы посвящаем вежливости. Что такое – быть вежливым? (Ответы детей)

- Вежливый человек всегда внимателен к людям. Он старается не причинять им неприятностей, не оскорблять окружающих ни словом, ни делом.

1 задание командам:

Придумать своё приветствие и всей командой показать его.

- Что же всё это объединяет? (приветствие и пожелание добра)

Но многое зависит от того, как вы поздороваетесь.

2 задание командам:

Выбираются карточки с ситуациями для обсуждения

Кто приветствует первым: мужчина или женщина (одного возраста).

Сделайте вывод: каким должно быть приветствие.

Кто приветствует первым: старший по возрасту или младший?

Сделайте вывод: каким должно быть приветствие.

Каким должно быть рукопожатие?

Сделайте вывод: каким должно быть приветствие.

Каждая команда получает по 2 лепестка и пишет слова и правила приветствия.

- У нас получился цветок приветствий. Как сделать так, чтобы на него смогли посмотреть как можно больше ребят?

(Представители из каждой команды оформят в коридоре на стенде)

3 задание командам:

Творческое: исполнить частушки на тему вежливости.(в помощь ребятам могут быть предложены тексты частушек.)

Заиграй-ка , балалайка, Говорит лентяйке мать

Балалайка три струны. – Убери свою кровать!

Ну-ка, вспомним-ка, ребята, - Я бы, мама, убрала,

Как вести себя должны. Только я ещё мала.

В поезд входят три девчонки: Мама шла из магазина,

Ух, народу сколько тут! Рядом с ней шагала Зина.

Занимай места быстрее, Не догадывалась дочь

А то бабушки займут! Маме груз нести помочь.

Петя ловко ловит рыбу, Коля ссорится с друзьями,

Может лодки мастерить, В ход пускает кулаки,

Только «здравствуй» и «спасибо» У задиры под глазами

Не умеет говорить. Не проходят синяки.

Тётя Сима попросила Заиграй-ка , балалайка

Слазить Витю на чердак. Балалайка три струны.

Извините, тётя Сима, Будем помнить мы всё время,

Я вам вовсе не батрак! Как вести себя должны.

(Благодарим за выступление аплодисментами)

- Поиграем в игру «Словарь вежливых слов».

Команды отвечают по очереди.

1. Растает даже ледяная глыба 4. Мальчик, вежливый и развитый,

От слова тёплого (спасибо) Говорит, встречаясь (здравствуйте)

2. Зазеленеет старый пень, 5. Когда нас ругают за шалости,

Когда услышит (добрый день) Говорим (прости, пожалуйста)

3. Если больше есть не в силах, 6. И во Франции, и в Дании

Скажем маме мы (спасибо) На прощанье говорят ( до свидания)

- В речи культурного человека обязательно есть эти вежливые слова.

Однажды у восточного мудреца спросили: «У кого ты учился благовоспитанности?»

« У невоспитанных, - ответил он, - я избегал делать то, что делают они».

4 задание командам:

Разыграть ситуацию. На подготовку 3 – 5 минут.

Команда показывает сценку. Остальные группы внимательно наблюдают и находят правильные и ошибочные действия.

- Будем вежливы друг к другу, не мешать, не перебивать.

Едут в автобусе: несколько мальчиков-школьников, женщина с маленьким ребёнком (на коленях), - все места заняты. Заходит старушка с палочкой ( ей уступают место) и девочка, которая не садится на сидение, а начинает громко чихать, потом достаёт расчёску и начинает причесывать свои длинные волосы.

Девочка возмущённо жалуется маме: «Во дворе мальчишка такой невежливый – зовёт меня Танька»

Мама: «А ты его как зовёшь?» (спокойно)

Таня: « Я его вообще никак не зову. Я ему просто кричу: Эй, ты!»

Вы замечательно справились с этим заданием.

Обсуждение проблемной ситуации:

Существует парадокс: кого ни спроси, все знают правила поведения,

А всё равно довольно часто мы видим людей, которые на улице бросают обёртки от конфет или мороженого, грубят, толкаются и не думают извиняться.

- Как вы думаете, почему? (Зависит от внутренней культуры человека)

- Давайте попробуем найти решение проблемы. (Предложения детей.

Надо воспитывать себя)

Воспитывать себя всегда очень непросто. Этого не умеют даже очень-очень умные дельфины и очень-очень добрые слоны. Зато настоящие люди воспитывают себя всю жизнь. И начинают с детства. Если какой – нибудь мальчик или девочка стараются изо всех сил быть вежливым, добрым, это значит, что ребёнок уже начал воспитывать сам себя.

5 задание командам:

В течение 5 минут группы напишут свои предложения,

какие законы общения действуют и должны действовать в нашем классе.

Работа наша на этом не закончена, она продолжится.

(Звучит песня «Дорогою добра»)

Спасибо за внимание. До встречи! До свидания!

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки