Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.01.2019

Эффективное взаимодействие социального педагога и классного руководителя: стратегии успеха

Доброе утро, уважаемые коллеги!
2 слайд
Хочу начать своё выступления со слов известного учёного и педагога Всеволода Петровича Кащенко « В основе воспитания, как самое первое и главное условие успеха, должен лежать сердечный, любовный подход к ребенку. Чем ближе подошел педагог к ребенку, чем искреннее их взаимные отношения, тем надежнее фундамент воспитания »…
3 слайд
Классный руководитель, на мой взгляд, является связующим звеном между учащимся и социальным педагогом. От него поступает первичный запрос и первичная информация о ребенке. Чаще всего классный руководитель обращается к социальному педагогу тогда, когда собственные меры воздействия на воспитанника и его семью не приносят желаемого результата. Взаимодействие классного руководителя и социального педагога имеет своей целью совместное выявление причин возникающих у ребенка проблем и проведения социально-педагогической коррекционной работы для оказания помощи и предупреждения возможных проблемных ситуаций.
Функции кл. руководителя и социального педагога
 Изучение личности ребенка
 Изучение состояния и условий семейного воспитания
 Взаимодействие с семьями учащихся
 Помощь в регулировании межличностных отношений
 Защита прав и свобод воспитанников
4 слайд
К группе социального риска относятся
 Дети из неполных семей
 Дети из многодетных семей
 Дети из малообеспеченных семей
 Опекаемые
 Дети, находящиеся на учёте
 Неблагополучные семьи




5 ,6,7,8 слайд
Есть несколько направлений взаимодействия социального педагога и кл. руководителя
Диагностическое (социальный паспорт класса, анкета на каждого ученика, характеристики, докладные)
На основании этих документов вы можете обратиться за помощью к социальному педагогу и психологу, для постановки учащегося на ВШПУ. Благодаря этим данным составляется социальный паспорт школы и выявляются дети группы риска
9 слайд
Субьекты взаимодействия социального педагога с другими инстанциями
 ОДН – сверки, отчёты по ИПР, межведомственные профилактические операции и консультации.
 Органы социальной защиты – сообщения о вновь выявленных случаях социального неблагополучия, оздоровление детей из социально незащищённых семей.
 Управление образования– отчёты по ИПР, Всеобучу, правонарушениям, посещаемости.
 Социально-реабилитационный центр «Улыбка»- совместная работа по реабилитации детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, межведомственные профилактические операции и консультации.
 КДН и ЗП - сверки, отчёты по ИПР, межведомственные профилактические операции и консультации, сообщения о фактах правонарушений, характеристики.


10,11,12,13 слайд
Если ребенок или семья поставлены на внутришкольный учёт, то начинается индивидуальная работа с каждой категорией. Составляется план работы с каждым ребенком или семьёй.
Каждую четверть мы заполняем карту успеваемости, классный руководитель ежедневно отмечает посещаемость ребенком уроков, контролируем внеурочную занятость, а также занятость в каникулярное время.

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки