Программа работы ведущих малых групп образовательного проекта «Школа волонтёра»

Время

Задача

Метод

Содержание

Инструментарий

5-7 мин

Знакомство с участниками проекта, создание дружеской атмосферы, эмоционального настроя и мотивации на сотрудничество

Игра на знакомство

- Здравствуйте, дорогие участники проекта «школа волонтера». Мы…………….являемся участниками молодежного добровольческого объединения «ДРУГ» и сегодня мы хотим немного поговорить с вами о добровольчестве, чтобы наша работа была более эффективна нам с вами необходимо познакомиться. Для этого я предлагаю поиграть в игру.

Ход: участники сидят по кругу и поочередно каждый говорит три фразы «меня зовут…» и «Я люблю себя за то, что….» «Что я жду от проекта»

2-3 мин

Установление правил работы в группе

«мозговой штурм»

Для того, чтобы работать более продуктивно, нужно нам – ведущим и вам участникам договориться о правилах работы в группе на сегодня.

Устно

15-17 мин

Раскрытие понятия «доброволец»

Работа с карточками

Сегодня мы с вами говорим о добровольчестве. Давайте подумаем вместе, кто такой доброволец. Мы вам раздадим листочки, на которых каждый из вас напишет свое определение слова «доброволец». Время для выполнения этого задания 5 минут. Тот, кто уже выполнил задание, пожалуйста, положите его в центре на пол. Таким образом, у нас получился целый ковер определений. Теперь прочитайте все определения и поставьте плюсик на том листочке, где, на ваш взгляд, написано наиболее точное определение. Подсчитаем плюсики и найдем определение, которое вам понравилось больше всех.( Это определение вешаем на видное место) давайте сравним ваше определение с общепризнанным определением слова «доброволец» (обсуждаем 4-5 мин)

Человек любого пола, возраста, вероисповедания, который:

- принимает участие в добровольческой службе в своей стране или за рубежом, следуя своему сознательному решению;

- участвуя в добровольческой деятельности, участвует в процессе личного образования и развития

человек, КОТОРОМУ НЕ ВСЁ РАВНО!

Добровольцы создают сами или участвуют в добровольческих проеках на основании личного решения, инициативы

Добровольцы не являются «дешевой рабочей силой», их инициатива и энергия привлекаются к работе по их собственному добровольному желанию и являются движущей силой и энергией каждого проекта, гражданского общества, социального развития страны.

Карточка с определением «доброволец», листочки, ручки

Ватман, маркер

10-12

мозговой штурм

- Давайте подумаем, какими качествами должен обладать доброволец? (записываем на ватмане, обсуждаем)

- Как вы думаете, все перечисленные качества – это особенные качества, которыми обладают особенные люди, или мы перечислили качества обычного человека?

- Действительно, некоторые качества, если поставить перед собой цель, можно развивать. Но чаще всего добровольцем может стать абсолютно любой человек. Главное – это желание быть полезным.

2-3

раскрываем понятие направления деятельности добровольцев

Работа с карточками

- Как вы думаете, чем занимаются добровольцы?

- Исходя из опыта, всю добровольческую деятельность условно разделили на направления

- Перед вами таблички с изображениями, которые отражают суть того или иного направления и карточки с названиями этих направлений. Попробуйте правильно их сопоставить: картинку с названием.

10-12

БУЛКИ

10-15

раскрываем понятие направления деятельности добровольцев

объяснение с примерами

В олонтерство Победы - деятельность,

направленная на гражданско-патриотическое воспитание и сохранение

исторической памяти. Основными направлениями работы являются:

благоустройство памятных мест, Аллей Славы и воинских захоронений; помощь

ветеранам и взаимодействие с ветеранскими организациями; проведение

Всероссийских акций в формате «Дни единых действий»; волонтерское

сопровождение народного шествия «Бессмертный полк» и Парадов Победы

в городах России; проведение Всероссийских исторических квестов). Осенью прошлого года наше объединение стало организатором одного из таких квестов. Мы провели шестой Всероссийский молодежный исторический квест Волонтеров Победы «Дальневосточная Победа», который был посвящен окончанию Второй мировой войны

Социальное волонтерство - деятельность, направленная на оказание помощи, прежде всего, незащищенным

слоям населения: инвалидам, воспитанникам детских домов, пожилым одиноким

людям, нуждающимся во внимании и постоянном уходе, а также деятельность, связанная с заботой о животных). В этом направлении мы ежегодно проводим игровые программы для детей с ограниченными возможностями здоровья, поздравляем их с Новым годом, приезжая на дом с дедом Морозом и Снегурочкой

Событийное волонтерство - деятельность на мероприятиях местного, регионального, федерального

и международного уровней, которая подразумевает привлечение волонтеров

к организации и проведению событий спортивного, образовательного, социального,

культурного, туристического характер. В сентябре наш город посещали гости – губернатор, главы городов Ямала. Мы участвовали в этом событии и проводили игровые программы на новых детских площадках.

Медицинское волонтерство - деятельность в сфере здравоохранения, призванная повысить качество медицинской

п омощи на всех ее этапах: профилактическом, лечебном и реабилитационном.

С уществует четыре основных направления медицинского волонтерства:

- добровольчество в лечебно-профилактических учреждениях,

- добровольчество

в рамках медицинского сопровождения массовых и спортивных мероприятий,

- добровольческая санитарно-профилактическая работа,

- добровольчество в донорской

службе).

Волонтерство в сфере культуры - деятельность в проектах культурной направленности, проводимых в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах, кинотеатрах, культурных центрах, парках

и т.д. Основные задачи культурно-просветительского волонтерства состоят

в сохранении и продвижении культурного достояния, создании новой атмосферы

открытости и доступности культурных пространств) В этом направлении мы реализовали проект «Полярная кругосветка». в течение учебного года мы проводили квесты для младших школьников о странах Полярного круга. Ребята знакомились с культурой народов-соседей, а также проверяли свои знания о родном крае.

В олонтерство в чрезвычайных ситуациях -

деятельность в области защиты населения

и территорий от чрезвычайных ситуаций, содействия службам экстренного

реагирования в профилактике и ликвидации чрезвычайных ситуаций,

популяризации культуры безопасности среди населения.

Экологическое волонтерство -

деятельность в области защиты окружающей среды и решения экологических

проблем. Это могут быть и акции по очистке территории, посадка деревьев, просветительские проекты т.д.

С еребряное волонтерство - деятельность, в которую включены граждане в возрасте от 50 лет (добровольцы-

наставники), занимающие активную гражданскую позицию и имеющие ценный

опыт, безвозмездно участвующие в решении социальных проблем и реализующие

добровольческие проекты разной направленности с последующей

передачей опыта молодому поколению). У нас в городе таких людей очень много. Например, Совет ветеранов.

К орпоративное добровольчество –добровольное участие сотрудников организаций в различных социальных программах при поддержке своей компании. Это могут быть не только бизнес-компании, но и трудовые коллективы. Когда, например, организация берет шефство над детским домом или организует свой фонд помощи.

Принципы

Принципы добровольчества

Как бы ни была устроена добровольная работа, она имеет три общих принципа:

Отсутствие вознаграждения. Добровольная помощь, оказываемая человеком или группой людей, не предусматривает материального вознаграждения. Однако, организация, приглашающая добровольца для какой-то работы, может оплатить ему транспортные расходы, питание, специальную одежду и т.д.

Без принуждения. Все еще встречается такое явление как добровольно-принудительный труд, например, декан отправляет студентов вместо лекции маршировать на политических митингах. Такая деятельность, может, и приносит какую-то пользу, однако считаться добровольной уже не может.

Польза обществу и людям. Добровольческая деятельность должна приносить реальную пользу конкретному получателю, обществу, окружающей среде. Деятельность быть направлена на решение общественно значимых проблем.

15-20

мифы и реальность добровольчества

Игра Джеффа вместе со 2-й группой в вашем корпусе

- Друзья, сейчас мы с вами попытаемся обобщить всю информацию, которую мы вы сегодня получили.

Для этого я предлагаю вам поиграть в игру Джеффа. Правила её просты. У нас есть два плаката со словами «Да» и «Нет». Плакаты расположены на противоположных сторонах помещения. Я буду задавать вам вопросы. Ваша задача не просто ответить на него, а встать у того плаката, который соответствует вашему ответу на вопрос. В процессе игры свое мнение по поводу того или иного вопроса можно менять. Задание понятно?

1. Добровольцем стать человек с 14 до 35 лет?

2. «Добровольчество – это только для активистов, альтруистов…»

Для участия в добровольческой деятельности совершенно не обязательно быть активистом, а тем более альтруистом. Во первых не все виды добровольческой деятельности подразумевают активное, деятельное участие добровольцев. Можно быть полезным даже не выходя из дома, но при этом помогая в организации крупных мероприятий или акций. Во вторых все участвующие в добровольческой деятельности люди имеют свои явные или скрытые мотивы, многие из которых могут быть вполне корыстными, к примеру, получение новых знаний, опыта, полезных социальных связей.

«Добровольческая деятельность требует много сил и времени…»

Для того, что бы быть полезным, совершенно не обязательно тратить много времени и сил. Вся прелесть добровольчества заключается в самом названии этого явления. Человек добровольно тратит время своей жизни на решение социальных проблем, ровно в той степени и в том месте, где сам этого желает. Ни одна организация или структура не может заставить или принудить добровольца делать, то чего он не хочет

«Добровольчество – это пустая трата времени, особенно сегодня, когда необходимо выживать и «нормальные» люди работают или учатся»

Участвуя в добровольческом движении, молодой человек получает неограниченный доступ к разнообразным ресурсам, массу полезных, а подчас и просто необходимых для дальнейшей жизни компетенций и умений. Учится работать в команде, выполнять важные поручения, ограниченные во времени и ресурсах, применяя смекалку, постепенно приобретая полезные организационные навыки; получает новые полезные социальные связи; знакомится с деятельностью большого количества организаций и учреждений различной организационно правовой формы. Все это впрямую способствует дальнейшему благополучию в жизни, а не просто выживанию

карточки со словами «Да», «Нет»

10-12

добровольчество – польза только для других или и для меня?

рассказ

- А теперь давайте поговорим, как добровольческая деятельность может быть полезна именно вам.

Уже сейчас, даже не являясь участником какого-либо добровольческого объединения, но если вам исполнилось 14 лет, можно зарегистрироваться на сайте АИС молодежь России. Это площадка для молодых и активных пользователей рунета:

- Здесь можно наглядно увидеть все молодежные мероприятия, которые будут проходить не только в нашем городе, но и в различных регионах нашей страны и за рубежом, выбрать то, что интересно;

- зарегистрироваться он-лайн на различные форумы;

- принять участие в грантовых конкурсах;

- получить приятные бонусы и узнать про программы лояльности для молодежи;

Ты также можешь зарегистрироваться на сайте добровольцыроссии.рф даже если ты не явялешься участником объединения, а просто хочешь быть полезным. Например, новость о проведении нашего проекта «Школа волонтера» была размещена на этом сайте и определены вакансии добровольцев. Все добровольцы, которые организуют этот проект отправили заявки на сайт, заявку подтвердили и вот мы – организаторы проекта. А на этом же сайте существует электронная личная волонтерская книжка, которая заполняется автоматически, в зависимости от моей активности. Эту книжку я могу распечатать, чтобы подтвердить, что я доброовлец.

Если у тебя есть идея, но ты не знаешь, где найти средства для её реализации, существуют грантовые конкурсы – это «Деловая молодежь Ямала». Ежегодно к нам в город приезжают специалисты, которые помогают в разработке проектов, а затем проводят конкурс. Победители получают мини-грант в размере 30 тысяч рублей или окружной грант – 100 тыс. рублей.

Преимущества добровольцев при поступлении в учебные заведения уже факт. Некоторые ВУЗы добавляют за волонтерскую книжку дополнительные баллы.

Друзья, ваша успешность зависит от вас самих! Как говорил Гёте: «Тот, кто ничего не делает для других – ничего не делает для себя»

- На этом наша сегодняшняя встреча подошла к концу. Завтра вас ждет масса интересного, полезного, нужного, вкусного, красивого, веселого. Теории больше не будет. Мы поиграем в сюжетно-ролевую игру «Команда полезного действия". Мы ждем вас всех в том же составе. Встречаемся в 15.00 в актовом зале

записываем на ватман адреса сайтов