Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.04.2019

Методическая разработка «Мастер-класса как форма обобщения педагогического опыта»

Федорова Татьяна Васильевна
Методист. Педагог дополнительного образования
Методическая разработка «Мастер-класс – как одна из эффективных форм обобщения педагогического опыта»составлена в помощь педагогам, работающим в области дополнительного образования. Одной из эффективных форм передачи педагогического опыта является мастер-класс. Его проведению предшествует стабильный положительный результат деятельности и нахождение рациональных путей, продуктивных способов достижения этого результата. Мастер-класс требует от педагога тщательной подготовки и прорисовки основных этапов его проведения. Создав модель проведения мастер-класса, педагог может пошагово вести участников к поставленной цели. В данной разработке большое значение уделяется структуре мастер-класса, самоанализу и его видам.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

дополнительного образования

«Центр детского творчества»

Мастер-класса как форма обобщения педагогического опыта

(Методические рекомендации)

Составитель: Федорова Татьяна Васильевна,

методист МБОУ ДО «ЦДТ»

Яя 2019

Пояснительная записка

Мастер-класс – одна из эффективных форм передачи собственного педагогического опыта. Его проведению предшествует стабильный положительный результат деятельности и нахождение рациональных путей, продуктивных способов достижения этого результата. Мастер-класс требует от педагога тщательной подготовки и прорисовки основных этапов его проведения. Создав модель проведения мастер-класса, педагог может пошагово вести участников к поставленной цели.

Этапы работы

мастер-класса

Содержание этапа

Деятельность

участников

Подготовительный

Поиск проблемной ситуации - системообразующий элемент мастер-класса. Подбор конкретных заданий - методических приемов, методов, методик преподавания, технологий обучения и воспитания, которые направят деятельность участников для решения поставленной педагогической проблемы.

Готовность к систематизации знаний, пониманию вопроса (проблемы), разрыву со старой теорией, старым обоснованием.

Организационный

Приветствие, вступительное слово мастера. Постановка целей и задач. Неожиданное (интригующее) начало, мотивирующее творческую деятельность каждого. Объявление темы.

Встраивание в диалог, проявление активной позиции, тем самым помогая мастеру в организации занятия.

Основной

Содержание мастер-класса: план действий, поэтапная реализация темы. Передача продуктивных способов работы, своих “изюминок” с комментариями. Методическое сопровождение педагогом мастер-класса.

Выполнение заданий в соответствии с обозначенными задачами. Индивидуальное или групповое создание задуманного. Афиширование полученного продукта, представление выполненных работ.

Заключительный

Подведение итогов. Организация обмена мнениями присутствующих, определение оценки происходящему.

Самооценка и самоанализ по поводу деятельности на мастер-классе.

Рефлексивный

Самоанализ работы. Удовлетворенность (неудовлетворенность) от выполненной работы, умения передать свой педагогический опыт доступно, понятно, вариативно.

Уровень овладения (не овладения) новыми творческими способами решения педагогической проблемы (вопроса). Формирование мотивации к самообучению, самосовершенствованию, саморазвитию.

Виды мастер-классов

Мастер-классы,развивающие позицию педагога-наставника.

Мастер-классы,развивающие позицию педагога-игротехника.

Мастер-классы,развивающие позицию педагога-сказочника.

Особенности мастер-классов

Под мастер-классом понимается такая форма работы в группах, в которой в совместном исследовательском творчестве мастера и педагогов создается новый творческий проект, связанный с процессом формирования педагогических позиций. Во время проведения мастер-класса мастер должен раскрыть содержание проблемной творческой задачи и вовлечь педагогов в ее решение так, чтобы сами педагоги в дальнейшем, работая в парах или группах, создавали свое решение данной задачи – творческий проект.

Структура мастер-класса

Теоретический блок, в котором мастер представляет концепцию по теме мастер-класса. В рамках этого блока выполняется задача усвоения материала по теме. В подаче теории мастеру необходимо соблюдать ряд параметров: содержательность, доходчивость материала, образность, новизна.

Практический блок, в котором участники в рабочих группах разрабатывают заданную тему или решают проблему. В данном блоке мастер поддерживает интерес участников мастер-класса к поставленной проблеме, участвует в развитии инициативы в получении нового творческого опыта.

Презентационный блок, в котором участники представляют творческие результаты работы в группах. Мастер обеспечивает условия для презентации творческих результатов педагогов.

Примерная схема анализа мастер-класса

При самоанализе педагог может ответить на следующие вопросы:

На какие положения педагогической деятельности вы опираетесь в своей работе, при составлении плана мастер-класса?

Какое место занимает данный мастер-класс в разделе программы?

В чем специфика вашего мастер-класса?

Какие цели и задачи ставились (с вашей позиции и с позиции коллег, участников мастер-класса).

Какими средствами, методами достигались цели и задачи? Постарайтесь объяснить, почему вы выбрали именно их.

Какие учебные ситуации возникли на занятии, и как они повлияли на

реализацию проекта занятия?

Удалось ли организовать эмоциональное, коммуникативное

пространство занятия?

В какой мере решены поставленные цели и задачи?

Насколько вы сами удовлетворены занятием (работой участников мастер-класса, своей работой)?

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/356337-metodicheskaja-razrabotka-master-klassa-kak-f

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Спасибо! очень полезная информация! Мастер-класс – одна из эффективных форм передачи собственного педагогического опыта, которая требует от педагога тщательной подготовки и прорисовки основных этапов его проведения. в данной методической разработке последовательно рассказывается о том, как подготовиться и провести мастер-класс , чтобы пошагово вести участников к поставленной цели.
Татьяна Васильевна, весьма ценный и актуальный материал для широкого круга педагогов различного профиля, изложенный чётко, в структурированн ой форме! Организовать и провести мастер-класс - всегда непросто. Ваши рекомендации помогают сделать это грамотно и эффективно. Благодарю за работу и желаю профессиональны х удач!

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации