- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Компетентностный подход на уроках физической культуры средствами личностно-ориентированой технологии
Компетентностный подход – это подход, при котором результаты образования признаются значимыми за пределами системы образования.
Основной целью профессионального образования является подготовка квалифицированного работника соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, свободно владеющего своей профессией и ориентирующегося в смежных областях деятельности, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.
Профессиональная компетентность учителя и воспитателя – понятие многогранное и вместе с тем, поддающееся измерению в системе образования. В настоящее время существуют различные трактовки понятия и классификации профессиональной компетентности.
Понятие профессиональной компетентности учителя или воспитателя можно определить как: «владение учителем или воспитателем необходимой суммой знаний, умений и навыков, определяющих сформированность его педагогической деятельности, педагогического общения и личности учителя и воспитателя как носителя определенных ценностей, идеалов и педагогического сознания»
Компетентностный подход на уроках физической культуры средствами личностно-ориентированой технологии.
Отличительные для нашего времени изменения в характере образования все более явно ориентируют его на «свободное развитие человека», на творческую инициативу, самостоятельность, конкурентоспособность, мобильность будущих специалистов. Происходящие в мире и в нашей стране изменения в области педагогических целей вызывают необходимость постановки вопроса обеспечения образованием более полного, личностно и социально интегрированного результата. Это означает формирование новой парадигмы результата образования, рассмотрение истории становления которой предлагается. Компетентностный подход – это подход, акцентирующий внимание на результаты образования, причем в качестве результата рассматривается не сумма усвоенной информации, а способность человека действовать в различных проблемных ситуациях. Компетентностный подход – это подход, при котором результаты образования признаются значимыми за пределами системы образования. Основнойцелью профессионального образования является подготовка квалифицированного работника соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, свободно владеющего своей профессией и ориентирующегося в смежных областях деятельности, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности. Профессиональная компетентность учителя и воспитателя – понятие многогранное и вместе с тем, поддающееся измерению в системе образования. В настоящее время существуют различные трактовки понятия и классификации профессиональной компетентности. Понятиепрофессиональной компетентности учителя или воспитателя можно определить как: «владение учителем или воспитателем необходимой суммой знаний, умений и навыков, определяющих сформированность его педагогической деятельности, педагогического общения и личности учителя и воспитателя как носителя определенных ценностей, идеалов и педагогического сознания» Первыми шагами в формировании компетентностей учителя, по мнению специалистов, являются обучение «жизненным навыкам» (справляться со своими личными проблемами, со стрессами; управлять своим временем; читать инструкции, соблюдать правила; оформлять деловую документацию) и «надпредметным умениям» (обрабатывать и систематизировать текстовую и числовую информацию; быть инициативным, предлагать нестандартное решение, уметь аргументировано отстаивать свою точку зрения). Формирование перечисленных компетентностей происходит на теоретическом уровне, но основная их часть формируется на практике. В соответствии с современными тенденциями образования к общепедагогическим компетентностям относят следующие: · быстро оценивать ситуацию и свои возможности; · самостоятельно учиться; · принимать решения и нести за них ответственность; · адаптироваться к меняющимся условиям жизни и труда; · нарабатывать новые способы деятельности или трансформировать прежние с целью их оптимизации. 1)Ценностно-смысловая компетенция.Это компетенция в сфере мировоззрения, связанная с ценностными представлениями учителя, его способностью видеть и понимать окружающий мир, ориентироваться в нём, осознавать свою роль и предназначение, уметь выбирать целевые и смысловые установки для своих действий и поступков, принимать решения. Эта компетенция обеспечивает механизм самоопределения учителя в ситуациях учебной или иной деятельности. 2) Общекультурная компетенция – круг вопросов, в которых учитель должен быть хорошо осведомлён, обладать познаниями и опытом деятельности. Это особенности национальной и общечеловеческой культуры, духовно-нравственные основы жизни человека и человечества, отдельных народов, культурологические основы семейных, социальных, общественных явлений и традиций, роль науки и религии в жизни человека, их влияние на мир, компетенции в бытовой и культурно-досуговой сфере. 3) Учебно-познавательная компетенция. Это совокупность компетенций учителя в сфере самостоятельной познавательной деятельности, включающей элементы логической, методологической, общеучебной деятельности, соотнесённой с реальными познаваемыми объектами. Сюда входят знания и умения целеполагания, планирования, анализа, рефлексии, самооценки учебно-познавательной деятельности. 4) Информационная компетенция. Эта компетенция обеспечивает навыки деятельности учителя с информацией, содержащейся в учебных предметах и образовательных областях, а также в окружающем мире. 5) Коммуникативная компетенция включает знание необходимых языков, способов взаимодействия с окружающими людьми и событиями, навыки работы в группе, владение различными социальными ролями в коллективе. 6) Социально-трудовая компетенция означает владение знанием и опытом в гражданско-общественной деятельности, в социально-трудовой сфере, в области семейных отношений и обязанностей, в вопросах экономики и права, в профессиональном самоопределении. 7) Компетенция личностного самосовершенствования направлена на то, чтобы осваивать способы физического, духовного и интеллектуального саморазвития, эмоциональную саморегуляцию и самоподдержку. Вторая группа, выделенная автором- общепредметные (базовые) компетенции учителя. Они моделируются на основе общепредметного содержания образования, которое начинается с определения его места на каждом этапе – начальном, основном, среднем. Цели образования на каждом этапе определяются особенностями функционирования образовательного учреждения и представляют собой прогнозируемые и диагностируемые комплексы образовательных результатов, общих учебных умений и навыков, обобщенных способов учебной деятельностии образовательной компетенции, т.е. уровня развития личности учителя, связанного с качественным содержанием образования. В образовательной компетенции получают свое концентрированное воплощение все компоненты общепредметного содержания образования: Состав общепредметной образовательной компетенции конкретизируется на уровне учебных предметов, которые классифицируются по областям общественного знания (компетентности в области наук – в математике, в физике, в гуманитарных науках, в обществознании, в биологии и т.д.). Такого рода содержание образования обеспечит не только предметоцентрированное, но и целостное становление обучающихся. В этом случае общепредметная образовательная компетентность будет нести в себе многофункциональную сущность, необходимую в производственной деятельности человека, его социально-экономических и межличностных отношениях. Компоненты общепредметного содержания определяют системообразующую основу отдельных ступеней обучения (вертикальная связь). Также они осуществляют межпредметную интеграцию (горизонтальные связи). Общепредметная компетентность предполагает владение современными педагогическими технологиями, связанными с тремя компетенциями, очень важными для учителя. · культурой коммуникации при взаимодействии с людьми, · умением получать информацию в своей предметной области, преобразуя ее в содержании обучения и используя для самообразования, · умением передавать свою информацию другим. Содержание общепредметного образования выступает в виде образовательной модели и ее различных уровней. Первый уровень— общего теоретического представления. Содержание общепредметного образования на нем выступает в виде представления о составе, структуре и функциях социального опыта в его педагогической трактовке. Второй уровень– учебного предмета. Здесь конкретизируется представление учителя о том, чему нужно учить. При конструировании учебного предмета решающее значение имеет его функция в общем образовании. В связи с этим выясняются два важных обстоятельства. Во-первых, не все учебные предметы представляют основы наук. Например, нет науки, которая называлась бы «иностранный язык» или «литература». При формировании содержания учебного предмета необходимо учитывать не только логику науки, но и другие области изучаемой реальности, а также условия протекания и закономерности самого процесса обучения, в котором учебный предмет реализуется в соответствии с теми или иными особенностями. Третий уровень— учебного материала. Здесь реально наполняются те элементы состава содержания, которые были обозначены на первом уровне и представлены на втором в форме, специфической для каждого предмета. Речь идет о конкретных знаниях, умениях, навыках, а также познавательных задачах и упражнениях, которые составляют содержание учебников, пособий и других материалов для учителей и школьников. На четвертом уровнедействуют учитель и ученик, и содержание образования существует не в проекте, а в педагогической действительности, внутри практической деятельности обучения — именно в этом процессе реально существует проектируемое содержание образования, т.е. происходит его «материализация». На последнем, пятом уровнесодержание общепредметного образования выступает как результат обучения, оно становится результатом деятельности и достоянием личности учителя. Это итог всей работы. Третья группа компетенций - предметные компетенции Одним из факторов, определяющих качество образования, является содержание предметных компетенций учителя. Они представляют собой педагогическую адаптированную систему: · научных знаний; · способов деятельности (умения действовать по образцу); · опыта творческой деятельности в форме умения принимать эффективные решения в проблемных ситуациях; · опыта эмоционально-ценностного отношения к природе, обществу и человеку. Очевидно, что составляющие профессионально-педагогической компетентности учителей различных учебных дисциплин будут иметь определенные доминанты, что обусловлено спецификой предмета и методикой его преподавания.
Выделяют четыре аспекта реализации компетентностного подхода в образовании: - ключевые компетенции - обобщенные предметные умения - прикладные предметные умения - жизненные навыки. I – формирование ключевых компетенции надпредметного характера (педагогические техники и технологии формирования умений понимания текстов, обработки информации разного рода, действий в группе) II – формирование обобщенных предметных умений. Тенденция – универсализация содержания образования III – реализация прикладных предметных умений. Для обеспечения «отдаленного эффекта» школьного и дошкольного образования, все, что изучается, должно быть приложино, включено в процесс употребления, использования. Эта идея деятельностного характера содержания образования (необходимо овладеть различными способами, а не знаниями о способах). Идея прикладности касается адекватности содержания образования современным направлениям развития экономики, науки, общественной жизни. IV – реализация овладения «жизненными навыками». Под этим понимается разнообразный спектр простых умений, которыми современные люди пользуются и в жизни и на работе. Часто эти навыки нужны студентам не обучения, а после учебного дня – уже в этом возрасте. Например, умение считать деньги, писать простые документы. Все эти четыре направления представляются очень актуальными. Продвижение по каждому из них будет способствовать повышению компетентности наших выпускников, их готовности к работе и жизни после колледжа. Главное требование к обучающемуся – это будущий хороший сотрудник. Модель руководителя физического воспитания Труд руководителя физического воспитания является сложным и многообразным. Он должен быть сам всесторонне подготовлен физически (быть стройным, подтянутым, опрятно одетым), знать теорию и практику выполнения физических упражнений, владеть методикой обучения. Современный руководителя физического воспитания должен знать: • цели и задачи физической культуры; • общую концепцию научного содержания предмета; • современное состояние физической культуры в городе, области, России и за рубежом; • место и роль предмета «Физическая культура»; • межпредметные связи; • передовой педагогический опыт и уметь внедрить его в свою работу. Направленность содержания занятий по физическому воспитанию должна быть посвящена решению образовательных, воспитательных, оздоровительных, тренировочных и соревновательных задач. Решение этих задач во многом зависит от профессиональной компетентности преподователя, его двигательной подготовленности, организаторских способностей, нравственной, эстетической, речевой культуры, дидактических способностей, коммуникативной культуры. Он должен анализировать научные и теоретические публикации по вопросам физической культуры, делиться опытом работы с другими коллегами, иметь методические разработки и усовершенствованные, экспериментальные программы. Руководитель физического воспитания должен владеть самоанализом и анализом уроков, уметь проводить их в усложненных условиях, внедрять инновации, изобретения в учебно-тренировочный процесс, проводить зачетные уроки, разрабатывать тестирование и домашние задания для учащихся. Особенностью профессионального труда руководителя физического воспитания является связь его деятельности с воспитанием детей. Руководитель физического воспитания — тонкий знаток детской души. Он должен со знанием своего дела подходить к учащимся, понимать возрастные особенности, знать пути воспитания будущего гражданина. Руководитель физического воспитания, в отличие от других учителей, проводит с ребятами вместе гораздо больше времени, поэтому он может найти в ученике то, что остается скрытым от других. Наставник должен формировать и развивать у учащихся социальную активность, помогать раскрывать учащимся свои возможности. В области физической культуры решаются общепедагогические задачи формирования гармонически развитой личности и здорового образа жизни. Личный пример педагога во многом способствует воспитанию личности ребенка. Руководитель физического воспитания должен опираться на педагогику сотрудничества с детьми, с их родителями, с коллегами по работе. Долг руководителя физического воспитания — раскрыть в ребенке положительные качества и способствовать их развитию, слабых учеников заставить поверить в свои силы, научить ребенка работать на занятиях физической культурой, дома — над развитием своих физических и морально-волевых качеств. Для этого руководитель физического воспитания поддерживает тесную связь с родителями, постоянно информирует их о воспитательном воздействии на учащихся. Условием эффективного осуществления педагогического процесса по физическому воспитанию являются: • текущее и перспективное планирование; • подготовленность материально-технической базы; • пропаганда знаний по физической культуре и здоровому образу жизни; • наличие нестандартного оборудования; • наличие специальных медицинских групп (ОФП,оздоровительной коррекции); • наличие кружков физической культуры, секций по видам спорта и др.; • систематическая подготовка физкультурного актива; • профориентация; • наличие специальных спортивных классов; • организация на базе ДОУ и школы педагогической практики студентов физкультурных; • организация музея спортивной славы. Рассмотрим направления (способы, формы) применения (реализации) компетентностного подхода в области физической культуры. Традиционное образование основывается на идее педагогики требований, авторитарной. В компетентностно-ориентированном образовании можно говорить о педагогике возможностей, в основе которой лежит мотивация и ориентация на перспективные цели развития личности. Позиция преподователя в традиционном образовании – позиция старшего, судьи. В компетентностно-ориентированном образовании – преподователь занимает позицию организатора, консультанта, «администратора сети», он лишь организует процесс. Позиция студента в традиционном образовании – подчиненная, безответственная, объект педагогических воздействий, в компетентностно-ориентированном образовании – студент сам отвечает за собственное продвижение, субъект собственного развития. В процессе обучения студенты занимают разные позиции внутри педагогического взаимодействия. Воспитание лидерских качеств студентов проходит через спортивную деятельность в образовательном процессе. На сегодняшний день нет единой классификаций компетенций, так же, как нет и единой точки зрения на то, сколько и каких компетенций должно быть сформировано у учашегося. Предлагают трехуровневую иерархию : 1. ключевые компетенции; 2. общепредметные; 3. предметные
Ключевые компетенции - Способность работать самостоятельно без постоянного руководства (это может проявляться на уроках по физической культуре, при ходьбе на лыжах, бега на длинные дистанции, плавании); - Способность брать на себя ответственность по собственной инициативе (брать на себя роль лидера команды в игровых видах спорта в нестандартных условиях, особенно, когда команда проигрывает); - Способность проявлять инициативу, не спрашивая других, следует ли это делать (в экстремальных ситуациях, например, при спасении тонущего человека, когда все решают секунды и помощи со стороны ждать неоткуда); - Готовность замечать проблемы и искать пути их решения (например, в игровых видах спорта – тактические и психологические проблемы); - Умение анализировать новые ситуации и применять уже имеющиеся знания для такого анализа (разбор выступления команды в игровых видах спорта, особенно неудачные; разработка новых тактических схем и вариантов); - Способность уживаться с другими (взаимоотношения в группе, колледже, во дворе, на занятиях по физической культуре, походах и т.д.); - Способность осваивать какие-либо знания по собственной инициативе т.е. учитывая свой опыт и обратную связь с окружающими (освоение новой техники движений в любом виде спорта, нового инвентаря и спортивной формы, пытаться перенимать что-либо новое у спортсменов более высокого класса и т.д.); - Умение принимать решение на основе здравых суждений – т.е. не располагая всем необходимым материалом и не имея возможности обработать информацию математически (в единоборствах, игровых видах спорта «просчитывать слабые места соперников и уметь воспользоваться этой слабостью для выигрыша).
Обобщенные предметные умения: К ним относятся умения выполнять правильно физические упражнения (плавать, бегать, ходить на лыжах, играть в различные спортивные игры). Прикладные предметные умения: Это умение выполнять физические упражнения вне колледжа. Например – по окончании колледжа, на службе в армии, в туристических походах, на различных состязаниях, в экстремальных ситуациях, связанных с угрозой для жизни человека. Жизненные навыки - необходимы для поддержания здорового образа жизни посредством занятий физическими упражнениями, в нестандартных ситуациях, например: переправиться через водную преграду (когда нет плавсредств), оказать первую доврачебную помощь пострадавшему и т.д. Все это можно назвать функциональной грамотностью в области физической культуры.
Программа содержания деятельности преподавателя физической культуры по формированию компетентностного подхода |
Тип компетентности учащихся | Качества, способности, умения, навыки, формирующиеся по предмету | Уровень подготовки |
1. Группа ключевой компетенции: ценностно-смысловая
коммуникативная
2. Группа общепредметных компетенций
3. Группа учебно-познавательных компетенций
профессиональная компетенция
4. Группа предметных компетенций |
- ходьба; - культура бега; - ходьба на лыжах; - общеразвивающая гимнастика; - плавание; - уроки здоровья
Характеризовать Индивидуальные особенности физического и психического развития и их связь с регулярными занятиями физическими упражнениями
Проводить Контроль за индивидуальным физическим развитием и физической подготовленностью, физической работоспособностью, осанкой.
Проводить Приемы страховки и самостраховки во время занятий физическими упражнениями, приемы оказания первой помощи при травмах и ушибах
- взаимоотношения в парах, в группах; - межличностные отношения в разновозрастных группах; - построение речевого обращения во время занятий
- особенности функционирования основных органов и структур организма во время занятий физическими упражнениями, особенности планирования индивидуальных занятий физическими упражнениями различной направленности и контроля их эффективности; - особенности организации и проведения индивидуальных занятий физическими упражнениями общей, профессионально-прикладной и оздоровительно-коррегирующей направленности; - особенности обучения и самообучения двигательным действиям, особенности развития физических способностей на занятиях физической культуры; - особенности форм урочных и внеурочных занятий физическими упражнениями, основы их структры, содержания и направленности; - особенности содержания и направленности различных систем физических упражнений, их оздоровительную и развивающую эффективность
Объяснять Роль и значение физической культуры в развитии общества и человека, цели и принципы современного олимпийского движения, его роль и значение в современном мире, влияние на развитие массовой физической культуры и спорта высших достижений
Проводить - самостоятельные и самодеятельные занятия физическими упражнениями с общей профессионально-прикладной и оздоровительно-коррегирующей направленностью; - приемы массажа и самомассажа
- понимание и формулирование команд, спортивных терминов и жестов - соблюдение правил личной гигиены и закаливания организма - профилактика травматизма и оказание первой помощи при травмах и ушибах - экипировка и использование спортивного инвентаря на занятиях физической культуры
Составлять - индивидуальные комплексы физических упражнений различной направленности; - планы-конспекты индивидуальных занятий и систем занятий. Определять - уровни индивидуального физического развития и двигательной подготовленности; - эффективность занятий физическими упражнениями, функциональное состояние организма и физическую работоспособность; - дозировку физической нагрузки и направленность воздействий физических упражнений
- занятия физической культурой и спортивные соревнования с учащимися младших классов; - судейство соревнований по одному из видов спорта;
- гимнастика, - спортивное плавание, - единоборства - спортивные игры (волейбол, футбол, баскетбол, водное поло, ручной мяч, флорбол, стритбол, пляжный волейбол и т.д.), - легкая атлетика, - ходьба на лыжах (особенно на соревнованиях в экстремальных нестандартных ситуациях). |
Уровень потребителя
Уровень производителя
Уровень производителя
Уровень Толмача
Уровень производителя
Уровень производителя
Уровень производителя
Уровень производителя
Уровень производителя
Уровень Производителя
Уровень производителя |
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Руководитель ДОО: принципы и подходы к управлению дошкольной образовательной организацией»
- «Организация обучения и воспитания младших школьников в соответствии с ФОП НОО и ФАОП НОО для обучающихся с ОВЗ»
- «Преподавание русского языка в СПО»
- «Формы и методы методической работы, методическая продукция»
- «Технологии социальной работы с выпускниками всех форм попечительства»
- «Особенности работы помощника воспитателя в дошкольном образовательном учреждении»
- Основы реабилитационной работы в социальной сфере
- Дошкольная педагогика: теория и методика обучения и воспитания
- Социальный координатор: социальная работа по сопровождению ветеранов боевых действий
- Секретарь учебной части. Делопроизводство в образовательной организации
- Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса
- Психологическое консультирование: оказание психологической помощи населению и трудовым коллективам

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.