Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.03.2014

Процесс воспитания дошкольников и младших школьников через призму гуманной педагогики Песталоцци

Наталья
воспитатель
Процесс воспитания дошкольников и младших школьников в современном мире сталкивается с вызовами: обилие негативных примеров, нарушение норм и разрушение авторитетов. Гуманная педагогика предлагает решение, помогая заложить прочный фундамент нравственных ценностей с ранних лет. Этот подход направлен на формирование гармоничной и социально адаптированной личности, способной противостоять дурному влиянию. Узнайте, как применять эти принципы в детском саду и начальной школе для создания благоприятной образовательной среды.

Содержимое разработки

Батуева Елена Анатольевна, воспитатель II кв. категории, МБДОУ № 31, г. Ангарск

Процесс воспитания дошкольников и младших школьников через призму гуманной педагогики Песталоцци.

Все в наших руках!
Главное их не опускать!
И чтобы по ним не били…
(Автор)

Современная жизнь предъявляет к детям высокие требования. Часто им приходится вписываться в жесткие рамки обстоятельств. Непросто существовать в мире, где так легко разрушаются авторитеты и нарушаются установленные нормы. Часто дети видят перед собой отрицательные примеры поведения. Поэтому так актуально сейчас с ранних лет укоренять в сознании детей те нравственные ценности, без которых невозможно формирование гармоничной, социально адаптированной личности. Необходимо воспитывать в детях такие качества, как умение понимать окружающих, умение соизмерять свои желания и потребности с интересами коллектива, уважать и беречь свои и чужие вещи, чувства, переживания, умение ради достижения успеха, при совместной работе, согласовывать свои действия с окружающими. Успешность решения этих задач зависит от многих факторов, и, в первую очередь, от профессионализма воспитателя, учителя, его умения правильно выбрать приоритетные направления деятельности. Школу делает школой педагог. Педагог – мастер, виртуоз. Только он знает, сколько труда и сил было потрачено на то, чтобы занятие шло, как по нотам. Мастерство – это ремесло с печатью совершенства. Мастеров не так много. Но есть немало профессионалов. Как правило,  они имеют свои профессиональные хитрости и приемы. И очень часто мы, педагоги, так увлечены своими  профессиональными приемами, что забываем о  психологическом климате, который мы обязаны создать для получения желаемого результата. А ведь создание благоприятного психологического климата в коллективе детей – 50% успеха. Для создания благоприятного климата мы должны выполнять 3 основные функции.

Первая функция – «открытие» ребенка на общение», которая призвана создать ему комфортные условия на занятии, в группе, в ДОУ. Этому способствуют:

1.Выбор пластической позы. Поза, которую принимает человек, содержит в себе большое количество информации, которая легко прочитывается даже ребенком. Установлено, что невербальным языком пластики, мимики, жеста передается от 55% до 80% информации.

2.Подача информации с позиции «МЫ». Реализация этой операции становится возможной при устранении трех барьеров: физического, социального и терминологического.Физический барьер общения возникает при нарушении границы личного пространства, размеры которого составляют примерно 60 сантиметров.Социальный барьер возникает, когда педагог занимает позицию, выражаемую словами: «на 5 знаю только я» или «не мешайте мне работать», то его роль становится непреодолимым барьером в общении с детьми. Терминологический барьер – его причина кроется в чрезмерном использовании педагогом всевозможных специальных научных терминов и слов иностранного происхождения.

3.Установление личного контакта. Личный контакт может устанавливаться различными способами: вербально, визуально, тактильно.

Вторая функция - «соучастие» ребенку в процессе деятельности.

1.Демонстрация расположенности.Демонстрируя свои чувства искренней радости, благожелательность, расположенность, человек тем самым влияет  на улучшение самочувствия окружающих людей и в ответ получает ту же реакцию.

2. Проявление интереса. Эта операция проявляется в двух умениях – умении слышать и умении задавать вопросы.

3. Оказание помощи.  Операция считается осуществленной только тогда, когда помощь действительно оказана.

Третья функция – «возвышение» ребенка.

1. Просьба о помощи. В целях создания положительной репутации ребенку, повышения его самооценки, когда бы ребенок поверил в себя, свои силы, свои способности, преподаватель обращается к нему за помощью и тем самым действительно «возвышает» его.

2.Поддержание оптимистического рубежа. Оптимизм – это радость жизни, это надежда и вера в будущее, вера, основанная на логике, факте.

Важное место в  создании психологического комфорта занимает оценка.Часто ребенок переживает о том, какую оценку он получит. Педагогическая оценка предполагает оценивание проявляемого качества, но не личности ребенка в целом.

Таким образом, воспитывая гуманного человека, опытный педагог помнит об огромной социальной ответственности за судьбу своего воспитанника, которая неразрывно связана с верой в его силы и возможности. Нужно принимать воспитанника таким, каков он есть, со всеми его достоинствами и недостатками, признать значимость ребенка, подчеркивать его достоинства, поздравлять с каждым, пусть маленьким успехом, ободрять и поддерживать его в минуты жизненных трудностей.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/37618-process-vospitanija-doshkolnikov-i-mladshih-s

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки