Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.12.2019

Рабочая программа внеурочной деятельности «Школа актива»

Захарова Наталия Сергеевна
Учитель русского языка и литературы
Главными и наиболее важными качествами человека в современном динамичном мире становятся мобильность, конкурентоспособность.
Особенно сложно самоопределиться подростку, для которого именно это время является определяющим в его становлении и развитии. Очень важно,
чтобы подросток научился правильно оценивать окружающий мир и позиционировать себя в нём. Для собственной успешности в социуме
необходимы определенные знания и умения, с помощью которых можно определять собственную жизненную позицию и активно реализовывать
её в рамках определенной деятельности. Предлагаемые обучающие занятия в детском коллективе создают благоприятные условия для
социализации подростка.

Содержимое разработки

Рабочая программа

внеурочной деятельности

«Школа актива»

5-6 класс

Пояснительная записка

Рабочая программа “ Школа актива ” (социальная направленность внеурочной деятельности) составлена на основе программы «Вместе мы сила!»

С.С. Гуровой.

Программа направлена на приобретение опыта актуализации деятельности в социальном пространстве, опыта волонтерской деятельности, опыта

самоорганизации и организации совместной деятельности с другими школьниками, опыта управления другими людьми и принятия на себя

ответственности за других.

Актуальность

Главными и наиболее важными качествами человека в современном динамичном мире становятся мобильность, конкурентоспособность.

Особенно сложно самоопределиться подростку, для которого именно это время является определяющим в его становлении и развитии. Очень важно,

чтобы подросток научился правильно оценивать окружающий мир и позиционировать себя в нём. Для собственной успешности в социуме

необходимы определенные знания и умения, с помощью которых можно определять собственную жизненную позицию и активно реализовывать

её в рамках определенной деятельности. Предлагаемые обучающие занятия в детском коллективе создают благоприятные условия для

социализации подростка. Ориентированный на выявление и реализацию лидерского потенциала подростка курс занятий сможет помочь ему более

полно и объективно осознавать свой лидерский потенциал и пути его развития в рамках лично - и общественно полезной деятельности.

Изменения, происходящие в современном обществе, требуют развития новых способов образования, педагогических технологий,

нацеленных на индивидуальное развитие личности, творческую инициацию, выработку навыка самостоятельной навигации в информационных

полях, формирование у обучающихся универсального умения ставить и решать задачи для разрешения возникающих в жизни проблем,

самоопределения, повседневной жизни. Архиважным становится воспитание подлинно свободной личности, формирование у детей способности

самостоятельно мыслить, добывать и применять знания, тщательно обдумывать принимаемые решения и чётко планировать действия,

эффективно сотрудничать в разнообразных по составу и профилю группах, быть открытыми для новых контактов и культурных связей.

Данная программа ориентирована на приобретение школьниками социальных знаний в различных видах деятельности.

В ходе реализации программы осуществляется формирование основ умения учиться и способности к организации своей деятельности – умение

принимать, сохранять цели и следовать им в учебной деятельности, планировать свою деятельность, осуществлять ее контроль и оценку,

взаимодействовать с педагогом и сверстниками в учебном процессе.

Программа предусматривает разнообразие организационных форм и учет индивидуальных особенностей каждого обучающегося (включая

одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья), обеспечивающих рост творческого потенциала, познавательных

обогащение форм взаимодействия со сверстниками и взрослыми в познавательной деятельности.

Цель и задачи программы

Цель: формирование всесторонне развитой личности, способной постичь и реализовать потенциал своих знаний и возможностей и адаптироваться к окружающей среде.

Задачи:

- обучать лидеров работе с коллективом, умению выявлять и исправлять собственные ошибки;

развивать творческие и организаторские способности, деловые качества, умение вести себя в конфликтных ситуациях;

воспитывать нравственные качества: понимание, уважение к окружающим, способность принимать людей такими, какие они есть;

способствовать приобретению школьниками нового ценностно окрашенного социального опыта, на основе которого они смогли бы в будущем выстраивать собственное социальное поведение.

Характеристика условий, имеющихся в ГБОУ СОШ№10, для реализации программы внеурочной деятельности

Для реализации программы внеурочной деятельности «Школа актива» кабинет с комплектом парт и стульев, библиотека школы, оборудованная компьютерами с выходом в Интернет, электронная библиотека, проектор, экран, ноутбук, аудиоколонки.

Программа «Школа актива» рассчитана на обучение школьного актива и учащихся, проявляющих лидерские качества. Занятия проводятся 1 раз в неделю, продолжительность - 1 час, таким образом, программа рассчитана на 34 часа в год.

Место проведения: учебные кабинеты школы, школьные рекреации, библиотека.

Содержание программы

5 класс

Волонтер. Основные формы работы волонтеров.

Правила групповой работы.

Умение понимать других.

Конфликт. Как вести себя в конфликте?

Психологическое здоровье человека.

Внимание. Наблюдательность. Быстрота реакции.

6 класс

Краткосрочные самостоятельные модифицированные подпрограммы:

•«Актив нового времени»

Цель программы: создание благоприятных условий для выявления, развития и поддержки лидерских качеств воспитанников в различных областях образовательной и творческой деятельности.

•«Менеджеры здорового досуга»

Цель программы: подготовка группы лидеров из числа обучающихся, способных объединить детей и подростков и включить их в социально значимую для школы деятельность.

•«Магистры общения»

Цель программы: создание условий для формирования у подростков представления о позитивном общении.

На занятиях применяются следующие формы работы:

мини-лекции для того, чтобы изложить некоторый объем теории по тематике занятия и прийти единству понимания основных понятий;

деловые игры, позволяющие применить на практике полученные знания;

моделирование и ролевые игры, которые позволяют отработать на практике те или иные приемы поведения;

работа в малых группах и подгруппах;

индивидуальные задания;

тестирование;

дискуссии, мозговые штурмы.

Тематическое планирование

5 класс (34 часа)

п/п

Тема занятия

Кол-во часов

Планируемые предметные результаты

История волонтерского движения в России и в мире.

1

Расширение спектра навыков эффективного взаимодействия в процессе общения для достижения общей цели, составление индивидуальной модели лидера.

Повышение интереса к процессу обучения и саморазвития.

Ознакомление с аспектами межличностных коммуникаций, знакомство со структурой процесса коммуникации.

Навыки самоорганизации и принятия решений.

Овладение приемами построения высказываний, знакомство с приемами убеждения.

Овладение приёмами и методами управления временем для самоорганизации и более эффективного планирования своей деятельности.

Знакомство с принципами существования в команде

Правила групповой работы.

1

Умеем ли мы слушать?

1

Акция милосердия «От всей души», посвященная Дню пожилого человека.

1

Почему мы конфликтуем?

2

Как вести себя в конфликте?

2

Акция «Дети – детям». «Весёлые переменки» в начальной школе.

2

Что я ищу в дружбе?

2

Что мы знаем о психологическом здоровье человека?

2

Создание социальной рекламы « Твоё здоровье в твоих руках»

2

Как быть уверенным в себе?

1

Акция «Мастерская Деда Мороза»

1

Умеем ли мы уважать себя?

1

Тренинг "Ты и команда"

1

Развивающие игры « Узнаём свои возможности»

2

Развивающие игры на внимание.

2

Развивающие игры, приучающие ценить время.

2

Акция «Я помню, я горжусь»

2

Развивающие игры, тренирующие наблюдательность.

2

Развивающие игры на быстроту реакции.

2

Деловая игра «Лидер»

2

Планируемые метапредметные результаты

Познавательные

Личностные

Регулятивные

Коммуникативные

- знакомство с основными учениями о лидерстве, изменениями в понимание понятий «Лидер» и «лидерство» в наше время;

- диагностика индивидуальных форм поведения, ролевых лидерских предпочтений;

- знакомство с понятиями «внимание», «память», «эмоциональный интеллект», «мышление» как 4 слагаемыми успеха эффективной работы с информацией;

знакомство с понятием вербальной коммуникации (ясность выражений, язык, дикция, выбор фраз и слов) и невербальной коммуникации (выражение эмоций, коммуникативные жесты - усиление или ослабление вербальной коммуникации)

умение распределять временя по зонам деятельности, сортировать задачи, организовывать рабочее пространство.

умение определять индивидуальный маршрут развития каждого лидера через игру, определять уровень творческой активности, коммуникабельности, инициативности, устойчивости групповому давлению, мотивации.

углубление процесса самоанализа и самораскрытия участников; осознание своих коммуникативных способностей; углубление процесса самоанализа и самораскрытия участников; развитие лидерских качеств;

развитие способности делать самостоятельно свой выбор; умения поступать в соответствии с собственным решением;

умение диагностировать индивидуальный стиль принятия решений, осознание глубинных причин собственного выбора или трудностей при принятии решений;

умение анализировать свои сильные и слабые стороны, определять собственные источники сил и циклы изменения работоспособности;

развитие умения достигать результат в индивидуальной и командной работе.

умение организовать свою деятельность: определять цель, ставить задачи, планировать и прогнозировать результаты работы;

оценка результатов работы — выделение и осознание учащимся того, что уже усвоено и что еще подлежит усвоению, осознание качества и уровня усвоения;

освоение техники сосредоточения и концентрации внимания, методов структурирования и усвоения материала; определение особенностей своей памяти и выработка наиболее эффективного способа запоминания информации;

развитие умения логически обрабатывать информацию и выделять причинно – следственные связи;

освоение приемов первичной диагностики и рефлексии; знакомство с формами уверенного поведения и его проявления в трех сферах жизнедеятельности человека: поведении, эмоциях и познании;

умение интегрироваться в группу сверстников и строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, сравнивать разные точки зрения, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию.

освоение навыков публичного представления себя: ярко и эффективно, добиваясь поставленных целей, умение строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию.

6 класс (34 часа )

п/п

Тема занятия

Кол-во часов

Планируемые предметные результаты

«Актив нового времени»

Вводное занятие.

1

Расширение спектра навыков эффективного взаимодействия в процессе общения для достижения общей цели, составление индивидуальной модели лидера.

Повышение интереса к процессу обучения и саморазвития.

Ознакомление с аспектами межличностных коммуникаций, знакомство со структурой процесса коммуникации.

Навыки самоорганизации и принятия решений.

Овладение приемами построения высказываний, знакомство с приемами убеждения.

Овладение приёмами и методами управления временем для самоорганизации и более эффективного планирования своей деятельности.

Знакомство с принципами существования в команде

«Познаем»

2

«Играем»

4

«Творим»

3

«Менеджеры здорового досуга»

Вводное занятие. Лидерский калейдоскоп

2

Единомышленники

3

Проектирование деятельности

2

Управление проектом

3

«Магистры общения»

Что такое общение?

2

Особенности восприятия людей или,

как формируется отношение к человеку.

3

Навыки позитивного общения

(«Я – сообщения»).

Искусство слушать других людей.

3

Искусный слушатель или понимающий слушатель.

2

Итог за курс. Творческая работа.

4

Планируемые метапредметные результаты

Познавательные

Личностные

Регулятивные

Коммуникативные

способность выбирать целевые и смысловые установки в своих действиях и поступках по отношению к себе и окружающим; рассмотрение особенности взаимопонимания людей, условий, препятствий к взаимопониманию;

способность выбирать целевые и смысловые установки в своих действиях и поступках по отношению к себе и окружающим;

способность выбирать целевые и смысловые установки в своих действиях и поступках по отношению к себе и окружающим; овладение методами саморегуляции физического и эмоционального состояния;

умение снимать напряжение, повышать уверенность в себе и доверие друг к другу, определять силы стремления в достижении успеха, навык формирования позитивных жизненных целей, преодоления препятствий на пути к достижению цели, создание условия для формирования мечты и целей, для снижения эмоционального напряжения;

формирование позитивных целей и выявлять ресурсы для их достижения;

знакомство с особенностями принятия персонального и коллективного решений;

знакомство с формами сотрудничества;

навыки повышения эффективности работы команды за счет определения и расширения ролевого диапазона всех участников.

формирование навыков распознавания и преодоления барьеров понимания; воспитание доброжелательного отношения друг к другу на основе взаимопонимания;

навык предупреждения конфликтных ситуации или наиболее оптимального их разрешению; осознание своих сильных и слабых сторон и того, как это влияет на эффективность общения (делового и неформального); навык видеть положительные стороны конфликта и управлять им;

повышение уверенности в своей способности справиться со стрессом, умение анализировать свои реакции на стрессы и их последствия, определять основное направление борьбы со стрессами;

умение формировать навык построения позитивных жизненных целей;

навык принятия решений коллективно и персонально, умение критически мыслить, представление о том, как отстаивать свою точку зрения при принятии коллективного решения;

выявление склонностей и интересов; навык индивидуальной диагностики личностных особенностей;

разработка плана по подготовке к выбору профиля обучения и дальнейшему обучению для освоения профессии;

обучение правилам достижения результата в любых взаимоотношениях, нахождению решения в группе, которое способствует сотрудничеству, конструктивному подходу к идеям всех членов группы, навык грамотной самопрезентации;

навыки эффективного и бесконфликтного внутрикомандного взаимодействия, расширения и оценки ролевой диапазон каждого участника.

умение организовать свою деятельность: определять цель, ставить задачи, планировать и прогнозировать результаты работы;

оценка результатов работы — выделение и осознание учащимся того, что уже усвоено и что еще подлежит усвоению, осознание качества и уровня усвоения;

развитие умения логически обрабатывать информацию и выделять причинно – следственные связи;

освоение приемов первичной диагностики и рефлексии; знакомство с формами уверенного поведения и его проявления в трех сферах жизнедеятельности человека: поведении, эмоциях и познании;

умение интегрироваться в группу сверстников и строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, сравнивать разные точки зрения, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию.

освоение навыков публичного представления себя: ярко и эффективно, добиваясь поставленных целей, умение строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию.

Методическое обеспечение программы:

Д. В. Григорьев. Б. В. Куприянов Программы внеурочной деятельности.— М.: Просвещение, 2011

Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства.- СПб.: 2008.

Смекалова Е.М. Школа лидерства: методические рекомендации. – М.: ТЦ Сфера, 2006.

Фопель К. Как научить детей сотрудничать? Психологические игры и упражнения. Практическое пособие для педагогов и школьных психологов. – М.: Генезис, 2007.

Использованные источники

Список литературы, рекомендуемой для педагогов:

Азбука общения. - Н.Новгород: изд-во ООО «Педагогические технологии», 2007.

«Вестник» Практическое руководство для придумывающих каникулы. – М., 2001.

Вершиловский С.Г. Дополнительное образование детей. - М., 2000.

Газман О.С. Неклассическое воспитание. От авторитарной педагогики к педагогике свободы.– М., 2003.

Иванов И.П. Коллективное творческое дело.- М., 1998.

Как вести за собой. Большая книга вожатого. Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2004.

Колузаева Н.Г. Организация занятий со школьным активом. – ж-л. “Классный руководитель” №4, 2006.

Караковский В.А. Стать человеком. Общечеловеческие ценности – основа целостного воспитательного процесса. – М., 2000.

Лутошкин А.Н. Как вести за собой. – М.,2000.

ЛутошкинА.Н.Эмоциональная жизнь детского коллектива. – М., 2000.

Прутченков А.С. Школа жизни. – М., 2000.

Степанов Е.Н. Воспитательный процесс: изучение эффективности. – М., 2001.

Фришман И.И. Форум юных граждан. – М., 2001.

Школа интересных каникул / авт.-сост. С.Г.Огнева и др.– Волгоград: Учитель, 2007.

Список литературы, рекомендуемой для детей:

1. Азбука общения. - Н.Новгород: изд-во ООО «Педагогические технологии», 2007.

2. Афанасьев С. Сто отрядных дел. – К., 2000.

3. Горохова Е.В. Хочу быть лидером.- М., 2000.

4. Гребенкина Л.К. Сценарии классных часов. – М., 2002.

5. Григоренко Ю.Н. Коллективно – творческие дела. – М., 2000.

6. Жуков И.Н. Игра и детское движение. – М., 1992.

7. Макеева А.Г. Как организовать работу молодежной группы волонтеров. – М., 2001.

8. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. – М., 2000.

9. Программа «Лидер» СПО – ФДО. – М., 1993.

10. Прутченков А.С. Схема подготовки социального проекта. – М., 2001.

11. Рожков М.И. Познай себя. – М., 2000.

12. Сделай правильный выбор. – Н.Н.: изд-во ООО «Педагогические технологии», 2002.

16. Светенко Т.В. Путеводитель по дебатам. – М., 2001.

13. Солдатова Г.У. Жить в мире с собой и другими. – М., 2000.

14. Хочу быть лидером! Выпуск 2,3,4. - Н.Новгород: изд-во ООО «Педагогические технологии»

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/385086-rabochaja-programma-vneurochnoj-dejatelnosti-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки