- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Рабочая программа внеурочной деятельности «Школа актива»
Особенно сложно самоопределиться подростку, для которого именно это время является определяющим в его становлении и развитии. Очень важно,
чтобы подросток научился правильно оценивать окружающий мир и позиционировать себя в нём. Для собственной успешности в социуме
необходимы определенные знания и умения, с помощью которых можно определять собственную жизненную позицию и активно реализовывать
её в рамках определенной деятельности. Предлагаемые обучающие занятия в детском коллективе создают благоприятные условия для
социализации подростка.
Рабочая программа
внеурочной деятельности
«Школа актива»
5-6 класс
Пояснительная записка
Рабочая программа “ Школа актива ” (социальная направленность внеурочной деятельности) составлена на основе программы «Вместе мы сила!»
С.С. Гуровой.
Программа направлена на приобретение опыта актуализации деятельности в социальном пространстве, опыта волонтерской деятельности, опыта
самоорганизации и организации совместной деятельности с другими школьниками, опыта управления другими людьми и принятия на себя
ответственности за других.
Актуальность
Главными и наиболее важными качествами человека в современном динамичном мире становятся мобильность, конкурентоспособность.
Особенно сложно самоопределиться подростку, для которого именно это время является определяющим в его становлении и развитии. Очень важно,
чтобы подросток научился правильно оценивать окружающий мир и позиционировать себя в нём. Для собственной успешности в социуме
необходимы определенные знания и умения, с помощью которых можно определять собственную жизненную позицию и активно реализовывать
её в рамках определенной деятельности. Предлагаемые обучающие занятия в детском коллективе создают благоприятные условия для
социализации подростка. Ориентированный на выявление и реализацию лидерского потенциала подростка курс занятий сможет помочь ему более
полно и объективно осознавать свой лидерский потенциал и пути его развития в рамках лично - и общественно полезной деятельности.
Изменения, происходящие в современном обществе, требуют развития новых способов образования, педагогических технологий,
нацеленных на индивидуальное развитие личности, творческую инициацию, выработку навыка самостоятельной навигации в информационных
полях, формирование у обучающихся универсального умения ставить и решать задачи для разрешения возникающих в жизни проблем,
самоопределения, повседневной жизни. Архиважным становится воспитание подлинно свободной личности, формирование у детей способности
самостоятельно мыслить, добывать и применять знания, тщательно обдумывать принимаемые решения и чётко планировать действия,
эффективно сотрудничать в разнообразных по составу и профилю группах, быть открытыми для новых контактов и культурных связей.
Данная программа ориентирована на приобретение школьниками социальных знаний в различных видах деятельности.
В ходе реализации программы осуществляется формирование основ умения учиться и способности к организации своей деятельности – умение
принимать, сохранять цели и следовать им в учебной деятельности, планировать свою деятельность, осуществлять ее контроль и оценку,
взаимодействовать с педагогом и сверстниками в учебном процессе.
Программа предусматривает разнообразие организационных форм и учет индивидуальных особенностей каждого обучающегося (включая
одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья), обеспечивающих рост творческого потенциала, познавательных
обогащение форм взаимодействия со сверстниками и взрослыми в познавательной деятельности.
Цель и задачи программы
Цель: формирование всесторонне развитой личности, способной постичь и реализовать потенциал своих знаний и возможностей и адаптироваться к окружающей среде.
Задачи:
- обучать лидеров работе с коллективом, умению выявлять и исправлять собственные ошибки;
развивать творческие и организаторские способности, деловые качества, умение вести себя в конфликтных ситуациях;
воспитывать нравственные качества: понимание, уважение к окружающим, способность принимать людей такими, какие они есть;
способствовать приобретению школьниками нового ценностно окрашенного социального опыта, на основе которого они смогли бы в будущем выстраивать собственное социальное поведение.
Характеристика условий, имеющихся в ГБОУ СОШ№10, для реализации программы внеурочной деятельности
Для реализации программы внеурочной деятельности «Школа актива» кабинет с комплектом парт и стульев, библиотека школы, оборудованная компьютерами с выходом в Интернет, электронная библиотека, проектор, экран, ноутбук, аудиоколонки.
Программа «Школа актива» рассчитана на обучение школьного актива и учащихся, проявляющих лидерские качества. Занятия проводятся 1 раз в неделю, продолжительность - 1 час, таким образом, программа рассчитана на 34 часа в год.
Место проведения: учебные кабинеты школы, школьные рекреации, библиотека.
Содержание программы
5 класс
Волонтер. Основные формы работы волонтеров.
Правила групповой работы.
Умение понимать других.
Конфликт. Как вести себя в конфликте?
Психологическое здоровье человека.
Внимание. Наблюдательность. Быстрота реакции.
6 класс
Краткосрочные самостоятельные модифицированные подпрограммы:
•«Актив нового времени»
Цель программы: создание благоприятных условий для выявления, развития и поддержки лидерских качеств воспитанников в различных областях образовательной и творческой деятельности.
•«Менеджеры здорового досуга»
Цель программы: подготовка группы лидеров из числа обучающихся, способных объединить детей и подростков и включить их в социально значимую для школы деятельность.
•«Магистры общения»
Цель программы: создание условий для формирования у подростков представления о позитивном общении.
На занятиях применяются следующие формы работы:
мини-лекции для того, чтобы изложить некоторый объем теории по тематике занятия и прийти единству понимания основных понятий;
деловые игры, позволяющие применить на практике полученные знания;
моделирование и ролевые игры, которые позволяют отработать на практике те или иные приемы поведения;
работа в малых группах и подгруппах;
индивидуальные задания;
тестирование;
дискуссии, мозговые штурмы.
Тематическое планирование
5 класс (34 часа)
№ п/п | Тема занятия | Кол-во часов | Планируемые предметные результаты |
История волонтерского движения в России и в мире. | 1 | Расширение спектра навыков эффективного взаимодействия в процессе общения для достижения общей цели, составление индивидуальной модели лидера. Повышение интереса к процессу обучения и саморазвития. Ознакомление с аспектами межличностных коммуникаций, знакомство со структурой процесса коммуникации. Навыки самоорганизации и принятия решений. Овладение приемами построения высказываний, знакомство с приемами убеждения. Овладение приёмами и методами управления временем для самоорганизации и более эффективного планирования своей деятельности. Знакомство с принципами существования в команде | |
Правила групповой работы. | 1 | ||
Умеем ли мы слушать? | 1 | ||
Акция милосердия «От всей души», посвященная Дню пожилого человека. | 1 | ||
Почему мы конфликтуем? | 2 | ||
Как вести себя в конфликте? | 2 | ||
Акция «Дети – детям». «Весёлые переменки» в начальной школе. | 2 | ||
Что я ищу в дружбе? | 2 | ||
Что мы знаем о психологическом здоровье человека? | 2 | ||
Создание социальной рекламы « Твоё здоровье в твоих руках» | 2 | ||
Как быть уверенным в себе? | 1 | ||
Акция «Мастерская Деда Мороза» | 1 | ||
Умеем ли мы уважать себя? | 1 | ||
Тренинг "Ты и команда" | 1 | ||
Развивающие игры « Узнаём свои возможности» | 2 | ||
Развивающие игры на внимание. | 2 | ||
Развивающие игры, приучающие ценить время. | 2 | ||
Акция «Я помню, я горжусь» | 2 | ||
Развивающие игры, тренирующие наблюдательность. | 2 | ||
Развивающие игры на быстроту реакции. | 2 | ||
Деловая игра «Лидер» | 2 |
Планируемые метапредметные результаты
Познавательные | Личностные | Регулятивные | Коммуникативные |
- знакомство с основными учениями о лидерстве, изменениями в понимание понятий «Лидер» и «лидерство» в наше время; - диагностика индивидуальных форм поведения, ролевых лидерских предпочтений; - знакомство с понятиями «внимание», «память», «эмоциональный интеллект», «мышление» как 4 слагаемыми успеха эффективной работы с информацией; знакомство с понятием вербальной коммуникации (ясность выражений, язык, дикция, выбор фраз и слов) и невербальной коммуникации (выражение эмоций, коммуникативные жесты - усиление или ослабление вербальной коммуникации) умение распределять временя по зонам деятельности, сортировать задачи, организовывать рабочее пространство. | умение определять индивидуальный маршрут развития каждого лидера через игру, определять уровень творческой активности, коммуникабельности, инициативности, устойчивости групповому давлению, мотивации. углубление процесса самоанализа и самораскрытия участников; осознание своих коммуникативных способностей; углубление процесса самоанализа и самораскрытия участников; развитие лидерских качеств; развитие способности делать самостоятельно свой выбор; умения поступать в соответствии с собственным решением; умение диагностировать индивидуальный стиль принятия решений, осознание глубинных причин собственного выбора или трудностей при принятии решений; умение анализировать свои сильные и слабые стороны, определять собственные источники сил и циклы изменения работоспособности; развитие умения достигать результат в индивидуальной и командной работе. | умение организовать свою деятельность: определять цель, ставить задачи, планировать и прогнозировать результаты работы; оценка результатов работы — выделение и осознание учащимся того, что уже усвоено и что еще подлежит усвоению, осознание качества и уровня усвоения; освоение техники сосредоточения и концентрации внимания, методов структурирования и усвоения материала; определение особенностей своей памяти и выработка наиболее эффективного способа запоминания информации; развитие умения логически обрабатывать информацию и выделять причинно – следственные связи; освоение приемов первичной диагностики и рефлексии; знакомство с формами уверенного поведения и его проявления в трех сферах жизнедеятельности человека: поведении, эмоциях и познании; | умение интегрироваться в группу сверстников и строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, сравнивать разные точки зрения, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию. освоение навыков публичного представления себя: ярко и эффективно, добиваясь поставленных целей, умение строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию. |
6 класс (34 часа )
№ п/п | Тема занятия | Кол-во часов | Планируемые предметные результаты |
«Актив нового времени» Вводное занятие. | 1 | Расширение спектра навыков эффективного взаимодействия в процессе общения для достижения общей цели, составление индивидуальной модели лидера. Повышение интереса к процессу обучения и саморазвития. Ознакомление с аспектами межличностных коммуникаций, знакомство со структурой процесса коммуникации. Навыки самоорганизации и принятия решений. Овладение приемами построения высказываний, знакомство с приемами убеждения. Овладение приёмами и методами управления временем для самоорганизации и более эффективного планирования своей деятельности. Знакомство с принципами существования в команде | |
«Познаем» | 2 | ||
«Играем» | 4 | ||
«Творим» | 3 | ||
«Менеджеры здорового досуга» Вводное занятие. Лидерский калейдоскоп | 2 | ||
Единомышленники | 3 | ||
Проектирование деятельности | 2 | ||
Управление проектом | 3 | ||
«Магистры общения» Что такое общение? | 2 | ||
Особенности восприятия людей или, как формируется отношение к человеку. | 3 | ||
Навыки позитивного общения («Я – сообщения»). Искусство слушать других людей. | 3 | ||
Искусный слушатель или понимающий слушатель. | 2 | ||
Итог за курс. Творческая работа. | 4 |
Планируемые метапредметные результаты
Познавательные | Личностные | Регулятивные | Коммуникативные |
способность выбирать целевые и смысловые установки в своих действиях и поступках по отношению к себе и окружающим; рассмотрение особенности взаимопонимания людей, условий, препятствий к взаимопониманию; способность выбирать целевые и смысловые установки в своих действиях и поступках по отношению к себе и окружающим; способность выбирать целевые и смысловые установки в своих действиях и поступках по отношению к себе и окружающим; овладение методами саморегуляции физического и эмоционального состояния; умение снимать напряжение, повышать уверенность в себе и доверие друг к другу, определять силы стремления в достижении успеха, навык формирования позитивных жизненных целей, преодоления препятствий на пути к достижению цели, создание условия для формирования мечты и целей, для снижения эмоционального напряжения; формирование позитивных целей и выявлять ресурсы для их достижения; знакомство с особенностями принятия персонального и коллективного решений; знакомство с формами сотрудничества; навыки повышения эффективности работы команды за счет определения и расширения ролевого диапазона всех участников. | формирование навыков распознавания и преодоления барьеров понимания; воспитание доброжелательного отношения друг к другу на основе взаимопонимания; навык предупреждения конфликтных ситуации или наиболее оптимального их разрешению; осознание своих сильных и слабых сторон и того, как это влияет на эффективность общения (делового и неформального); навык видеть положительные стороны конфликта и управлять им; повышение уверенности в своей способности справиться со стрессом, умение анализировать свои реакции на стрессы и их последствия, определять основное направление борьбы со стрессами; умение формировать навык построения позитивных жизненных целей; навык принятия решений коллективно и персонально, умение критически мыслить, представление о том, как отстаивать свою точку зрения при принятии коллективного решения; выявление склонностей и интересов; навык индивидуальной диагностики личностных особенностей; разработка плана по подготовке к выбору профиля обучения и дальнейшему обучению для освоения профессии; обучение правилам достижения результата в любых взаимоотношениях, нахождению решения в группе, которое способствует сотрудничеству, конструктивному подходу к идеям всех членов группы, навык грамотной самопрезентации; навыки эффективного и бесконфликтного внутрикомандного взаимодействия, расширения и оценки ролевой диапазон каждого участника. | умение организовать свою деятельность: определять цель, ставить задачи, планировать и прогнозировать результаты работы; оценка результатов работы — выделение и осознание учащимся того, что уже усвоено и что еще подлежит усвоению, осознание качества и уровня усвоения; развитие умения логически обрабатывать информацию и выделять причинно – следственные связи; освоение приемов первичной диагностики и рефлексии; знакомство с формами уверенного поведения и его проявления в трех сферах жизнедеятельности человека: поведении, эмоциях и познании; | умение интегрироваться в группу сверстников и строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, сравнивать разные точки зрения, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию. освоение навыков публичного представления себя: ярко и эффективно, добиваясь поставленных целей, умение строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми; умение адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции, аргументировать свою точку зрения, отстаивать свою позицию. |
Методическое обеспечение программы:
Д. В. Григорьев. Б. В. Куприянов Программы внеурочной деятельности.— М.: Просвещение, 2011
Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства.- СПб.: 2008.
Смекалова Е.М. Школа лидерства: методические рекомендации. – М.: ТЦ Сфера, 2006.
Фопель К. Как научить детей сотрудничать? Психологические игры и упражнения. Практическое пособие для педагогов и школьных психологов. – М.: Генезис, 2007.
Использованные источники
Список литературы, рекомендуемой для педагогов:
Азбука общения. - Н.Новгород: изд-во ООО «Педагогические технологии», 2007.
«Вестник» Практическое руководство для придумывающих каникулы. – М., 2001.
Вершиловский С.Г. Дополнительное образование детей. - М., 2000.
Газман О.С. Неклассическое воспитание. От авторитарной педагогики к педагогике свободы.– М., 2003.
Иванов И.П. Коллективное творческое дело.- М., 1998.
Как вести за собой. Большая книга вожатого. Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2004.
Колузаева Н.Г. Организация занятий со школьным активом. – ж-л. “Классный руководитель” №4, 2006.
Караковский В.А. Стать человеком. Общечеловеческие ценности – основа целостного воспитательного процесса. – М., 2000.
Лутошкин А.Н. Как вести за собой. – М.,2000.
ЛутошкинА.Н.Эмоциональная жизнь детского коллектива. – М., 2000.
Прутченков А.С. Школа жизни. – М., 2000.
Степанов Е.Н. Воспитательный процесс: изучение эффективности. – М., 2001.
Фришман И.И. Форум юных граждан. – М., 2001.
Школа интересных каникул / авт.-сост. С.Г.Огнева и др.– Волгоград: Учитель, 2007.
Список литературы, рекомендуемой для детей:
1. Азбука общения. - Н.Новгород: изд-во ООО «Педагогические технологии», 2007.
2. Афанасьев С. Сто отрядных дел. – К., 2000.
3. Горохова Е.В. Хочу быть лидером.- М., 2000.
4. Гребенкина Л.К. Сценарии классных часов. – М., 2002.
5. Григоренко Ю.Н. Коллективно – творческие дела. – М., 2000.
6. Жуков И.Н. Игра и детское движение. – М., 1992.
7. Макеева А.Г. Как организовать работу молодежной группы волонтеров. – М., 2001.
8. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. – М., 2000.
9. Программа «Лидер» СПО – ФДО. – М., 1993.
10. Прутченков А.С. Схема подготовки социального проекта. – М., 2001.
11. Рожков М.И. Познай себя. – М., 2000.
12. Сделай правильный выбор. – Н.Н.: изд-во ООО «Педагогические технологии», 2002.
16. Светенко Т.В. Путеводитель по дебатам. – М., 2001.
13. Солдатова Г.У. Жить в мире с собой и другими. – М., 2000.
14. Хочу быть лидером! Выпуск 2,3,4. - Н.Новгород: изд-во ООО «Педагогические технологии»
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/385086-rabochaja-programma-vneurochnoj-dejatelnosti-
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Активизация познавательной деятельности учащихся на уроках литературы»
- «Преподавание химии по ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание, методы и технологии»
- «Содержание и методы преподавания общеобразовательной дисциплины «Физическая культура» по ФГОС СПО»
- «Основные аспекты профессиональной деятельности няни (работника по присмотру и уходу за детьми)»
- «Современные подходы к преподаванию иностранного языка (немецкого языка) в условиях реализации ФГОС ООО»
- «Менеджмент в ДОО: организация обучения и воспитания в соответствии с требованиями ФОП ДО»
- Менеджер в образовании: управленческая деятельность в образовательной организации
- Физика: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Дошкольная педагогика: теория и методика обучения и воспитания
- Основы реабилитационной работы в социальной сфере
- Музыкальное развитие и воспитание в дошкольном образовании
- Организация досуговых мероприятий и развитие социального партнёрства в дополнительном образовании детей

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.