Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.12.2019

Дифференцированный зачёт по дисциплине "Введение в специальность:общие компетенции профессионала"

Дифференцированный зачёт по дисциплине "Введение в специальность: общие компетенции профессионала" для студентов II курса БПОУ "Сарапульский колледж для инвалидов". Зачет состоит из двух частей - теоретическая - тестовые задания и практическая - письменная коммуникация ( составить заявление о приеме на работу ). Для получения зачёта необходимо набрать от 14 до 28 баллов.

Содержимое разработки

Дифференцированный зачет

по дисциплине : «Введение в специальность: общие компетенции профессионала»

1.Выберите 1 правильный ответ:

Сведения, независимо от формы их представления, воспринимаемые человеком или специальными устройствами как отражение фактов материального мира в процессе коммуникации:

а) мысль; б) смысл; в) информация: г) ситуация

2. Выберите 1 правильный ответ:

Достоверность достигается:

а) Указанием времени свершения событий, с ведения о которых передаются;

б) сопоставлением данных, полученных из различных источников

в) своевременным вскрытием дезинформации

г) исключением искаженной информации

д) все ответы верные; е) все ответы неверные

3. Выберите 4 правильных ответа

Способами структурирования информации являются:

а) таблица; б) схема; в) Денотатный граф; г) Коллажирование;

д) интернет; е) все ответы верные; ж) все ответы неверные

4. Допишите 2 недостающих термина (слова):

Барьеры взаимодействия:

а)_____________________

б) этический

в)______________________

5. Допишите 3 недостающих термина (слова):

Коммуникативные барьеры, это…

а) семантический

б)____________

в) плохая техника речи

г)_________________

д) барьер характера

Е)___________________

6. Найдите соответствие:

Виды письменной коммуникации

Характеристика

1.

Заявление

А

Характеристика автора письма

2.

Резюме

Б

Это несложный текст

3.

Служебная записка

В

Просьба какого-либо лица

4.

Телефонограмма

Г

Сообщение для использования внутри организации

7. Выберите 1 правильный ответ:

Ответственность распределяется равномерно между всеми членами команды. Стратегия называется:

а) обсуждение

б) Звезда

в) Пирамида

8. Допишите недостающий термин (1 слово):

_________________________________________ - это коммуникативный процесс, включающий в себя установление связи между участниками общения, восприятие и понимание ими речи друг друга, а также реагирование на услышанное.

9. Установите соответствие:

Виды слушания

Характеристика

1.

Активное

А

Отражение получаемой информации мимикой и жестами

2.

Безразличное

Б

Слушающий в целом воспринимает информацию

3.

Заинтересованное

В

Постоянное уточнение понимания

4.

Пассивное

Г

Слушающий не реагирует на собеседника

5.

Предвзятое

Д

Слушающий заранее предполагает, что хочет сказать собеседник

6.

Продуктивное

Е

Подбадривает говорящего кивком головы или репликой «угу», «да-да»

10. Составьте заявление о приёме на работу по специальности:

Варианты правильных ответов

в) - (1балл)

д) - (1балл)

а); б); в); г) - (4 балла)

а) мотивационный; в) некомпетентность - (2 балла)

б) логический барьер; г) неумение слушать; е) невежливость - (3 балла)

1-в; 2-а; 3-г); 4-б - (4 балла)

б). – (1балл)

Слушание – (1 балл)

1-в; 2-г; 3-а; 4-е; 5-д; 6-б - (6 баллов)

В заявлении должно быть:

ФИО руководителя

ФИО кандидата

Должность, на которую принимается кандидат (основание)

Дата

Подпись (5 баллов)

Критерии оценивания:

За каждый правильный ответ – 1 балл. Максимальное количество баллов – 28.

Количество правильных ответов

% выполнения работы

оценка

Зачет/ незачет

25 - 28

90- 100%

5

Зачет

21 –24

75 – 89%

4

14 – 20

50 – 74 %

3

0 -13

49 % и менее

2

незачет

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/389601-differencirovannyj-zachjot-po-discipline-vved

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки