- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Пути повышения качества образовательного процесса в дошкольной организации в условиях реорганизации
Пути повышения качества образовательного процесса в дошкольной организации в условиях реорганизации
В современном обществе происходят динамичные изменения, которые характеризуются огромным количеством нововведений. В последнее время в системе образования процесс реорганизации занимает едва ли не ведущее место, уступающий лишь внедрению новых федеральных государственных образовательных стандартов. Реорганизация затронула все типы образовательных организаций - напрямую это коснулось и детских садов поселка.
Мы по большому счету, не стали сопротивляться изменениям, которые пришли в жизнь наших коллективов в 2017 году. Была уверенность в том, что этот процесс сделает новый виток в развитии дошкольного образования поселка и определит наше место и предназначение в формате объединения.
Суть в том, что ухудшений никаких не ожидалось. Детей, а тем более родителей реорганизация напрямую не затронула. Никто никуда ни детей, ни воспитателей не переводил, все оставались на своих местах. Необходимо лишь было применить новые направления в работе, повысить ответственность за свою деятельность, выполнять социальный заказ общества, а значит, работать в режиме развития, опережая время, постоянно повышая свой статус.
Были определены пути развития:
1.Создать новую модель управления коллективом.
1.Привести в соответствие всю нормативно-правую базу Учреждения;
2.Сформировать единое образовательное пространство.
3.Обеспечить комфортные условия для всех участников образовательных отношений и сделать доступными все имеющиеся ресурсы.
По истечении двух лет, мы видим положительные изменения в работе коллектива по совместной реализации ФГОС ДО и качественному повышению образования наших воспитанников, которое находится в прямой зависимости от профессионального уровня педагогических кадров.
Для обеспечения профессионального роста педагогов, формирования их саморазвития и самоконтроля, повышения психолого-педагогической компетентности создается профессиональная среда:
-у нас работают объединенные педагогические советы, еженедельные педчасы, семинары, мастер-классы, творческие группы и расширенные совещания при заведующем, где вырабатываются тактические действия по обеспечению жизнедеятельности Учреждения.
-Преобразована система контроля, при которой центр тяжести перемещается с административного на коллективные формы
-это рабочие группы оперативного и тематического контроля по реализации годовых задач;
-комиссии по подведению итогов конкурсов внутри детского сада.
И для качественного отслеживания реальных результатов достижений воспитанников в освоении образовательной программы, на итоговом педагогическом совете коллегиально было принято решение о создании мониторинговой группы, которая начнет работу в новом учебном году.
Для улучшения условий пребывания воспитанников, мы используем разные подходы к моделированию развивающей среды, предусмотрены варианты её организации с учетом индивидуальности каждого адреса и требований ФГОС ДО. Наших дошколят встречают ярко и тематически оформленные группы, холлы и коридоры. Для них открыты студии, музей, выставки, спортивные и музыкальные залы.
Составной частью образовательной системы детского сада является дополнительное образование, при этом его содержание выходит за пределы основной общеобразовательной программы. Дополнительные образовательные услуги способствуют повышению качества работы, выявлению и развитию одарённых детей, что вызывает большой интерес у родителей. Деятельность кружков расширяет возможность общения, раскрытия творческих способностей, способствует обогащению интеллектуальной, духовной сферы жизни детей, их физическому совершенствованию и благополучной адаптации к жизни в социуме.
Работа с родителями - сложная и важная часть деятельности педагогов и дошкольного учреждения в целом. Вовлекая родителей в педагогический процесс, у нас выстраиваются действенные пути сотрудничества для доверительных, ответственных, открытых отношений. Это родительские собрания, родительские уроки, объединенные родительские комитеты, проведение совместных спортивных и культурных мероприятий, организация природоохранных акций, постоянная помощь в ремонте групп и благоустройстве территорий. На итоговом заседании общего родительского комитета весной этого года было принято решение оказать помощь детскому саду на всех адресах в ремонте пешеходных дорожек для устранения предписания Роспотребнадзора. Стало традицией в начале учебного года проводить общее собрание трех подготовительных групп совместно с учителями и специалистами школы во главе с ее директором. Наши родители имеют прекрасную возможность получать необходимую информацию до поступления ребенка в школу и находить ответы на все интересующие их вопросы.
Таким образом, намеченные пути развития Учреждения в условиях реорганизации и слаженная работа команды педагогов, родителей, специалистов дополнительного образования, способствуетразвитию уникальных способностей каждого ребенка, помогает проявлять инициативу и самостоятельность, становиться успешными и достигать высоких результатов в делах, а значит, обеспечивает непременное условие повышения качества образовательных услуг (166 воспитанников стали призерами и победителями конкурсов и олимпиад; воспитанники старшего дошкольного возраста активные участники районных и поселковых мероприятий)
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Профессиональное выгорание: понятие, причины, методы профилактики и коррекции»
- «Особенности профориентации лиц с ОВЗ и инвалидностью»
- «Семья в социально-опасном положении и тяжелой жизненной ситуации: оказание социально-психологической помощи родителям и детям»
- «Особенности работы педагога с обучающимися с РАС»
- «Содержание и методы обучения младших школьников в условиях реализации ФГОС НОО от 2021 года»
- «Формирование доступной среды для инвалидов в сфере социального обслуживания населения»
- Преподаватель среднего профессионального образования
- Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательной организации
- Педагогика и методика начального образования
- Основы тифлопедагогики в работе педагога с обучающимися с нарушениями зрения
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания информатики
- Образовательные технологии и методики обучения основам безопасности жизнедеятельности

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.