- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
- «Навыки успешного разрешения споров»
- «Здоровьесберегающие технологии в системе дополнительного образования»
- «Каллиграфия: основы формирования и развития навыков письменной выразительности»
- «Основы конфликтологии и урегулирования споров с помощью процедуры медиации»
- «Медиация: техники и приемы урегулирования споров»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Резюме как выигравший билет
Резюме как выигравший билет.
Прежде чем начать говорить о РЕЗЮМЕ, хочу спросить: «Вы верите в то, что можно выиграть в спортлото?»
В более чем 6-7 случаях из 10 опрошенных мы услышим ответ «НЕТ». Но тем не менее, эта пирамида, завлекающая нас. Я, думаю, что не ни одного человека, который в ней так или иначе не участвовал. Если Вы не покупали билет, то хотя бы следили за тем, как другие играют, смотрели или слышали от знакомых о росте ДЖЕКПОТа. А может и сами пересказывали друг другу истории о знакомых, которые точно выиграли (пусть даже и немного).
Наш МИР придумал эту игру в ЛОТЕРЕЮ. Так вот, сегодня, в наше очень сложное экономически нестабильное время, найти РАБОТУ (тем более по своему образованию) – это тоже ЛОТЕРЕЯ.
Рассмотрим два варианта этой Лотереи:
1 вариант - беспроигрышная (нам не нужен твой диплом, иди к нам, сколько будешь получать? Как получиться, но получишь что-нибудь. Это различные подработки («Макдональдс», «Сетевой» и др.), которые на время удовлетворяют потребность человека в трудовой деятельности.
2 вариант – лотерея, в которой есть только несколько выигрышных билетов, один Джек-пот, и тот может разыгрываться очень долго или даже «Сгорать». И вот именно этот вариант, с точки зрения психологии, происходит сегодня на РЫНКЕ ТРУДА.
В данном сценарии взаимодействия человека с обществом можно выделить несколько объектов: «Билет – ВАКАНСИЯ», «Игроки», «Группа лиц, проводящих розыгрыш», «Лицо, выдающее Вам наш счастливый билет».
А теперь посмотрим на сценарий сериала «Как найти достойную работу». Роли: «Игроки – они же соискатели на вакансию», «Группа лиц, проводящих розыгрыш – отдел кадров (секретарь, менеджер по кадрам)», «Лицо, выдающее Вам счастливый билет - работодатель».
Как в любом кино есть огромная массовка, и здесь массовкой являются все игроки - соискатели. В начале не всегда понятно, кто из них главный герой.
А теперь очень важный вопрос – «Как стать главным героем?», если:
Так много массовки (большое число соискателей на данную должность);
Твой выигрыш будет зависеть от случая, т.е. как проведет розыгрыш Отдел кадров;
Тебе скажут, что не проверили еще число всех совпадений для Счастливого билета.
Я теперь давайте напишем сценарий, в котором такой финал «Тебе действительно выдает СЧАСТЛИВЫЙ билет ОН (работодатель)!».
Сегодня в 99 случаях, для того чтобы найти сегодня работу по специальности, нас не будут приглашать на собеседование. Нам предложат прислать свое РЕЗЮМЕ. Если, например, по сюжету на должность пришло 50 человек, то это значит, что должно быть прислано 50 Резюме. В жизни же происходит так, что не все решаются даже на то, чтобы сесть и написать РЕЗЮМЕ. Существует категория людей, которые скажут: «ЭТО БЕССМЫСЛЕННО. Зачем я буду тратить на это свое время и нервы». Эти люди уйдут в беспроигрышную лотерею. И это не есть «хорошо» или «плохо».
Это их выбор!!
Идем дальше… Вас осталось, например, 30 человек, которые пишут РЕЗЮМЕ. Значит Ваше Резюме должно быть таким, чтобы им заинтересовались «Лица, проводящие Лотерею».
ВОТ СЕЙЧАС на сцену будут выходить ваши личностные качества: умение оценивать себя адекватно, умение анализировать, умение с помощью слова презентовать свои лучшие стороны и т.д.
Почему я первым написала качество «Умение себя оценивать адекватно»?
ЗАПОМНИТЕ: в РЕЗЮМЕ не должно быть никакого обмана, а только честная информация. Поверьте, что через специалистов ОТДЕЛА КАДРОВ проходит столько информации о работниках, что у них просто «нюх» на ЛОЖЬ. Да, и проверить Вас можно, поискав о Вас информацию в современных соцсетях и аккаунтах.
Двигаемся дальше… Ваше умение анализировать сейчас окажется Вашим помощником (образно тем «Конем», на котором Вы окажетесь в лучшей позиции на игровом поле).
Объясняю: Резюме – это информация о Вас, которая составляется на 1 или 2 листах формата А4. (Для новичка, студента – 1 лист, для человека, который ищет пути улучшить условия своей трудовой деятельности 2 страницы).
ПОМНИТЕ: РЕЗЮМЕ – история УСПЕХА, которая показывает Вас как профессионала, это АВТОБИОГРАФИЯ Вашей трудовой деятельности.
С началом сюжета «Как найти достойную работу» разобрались. Наступает момент завязки, момент интриги: Резюме написано, отправлено, даже может быть распечатано и лежит на столе у менеджера по кадрам.
Что же здесь надо знать7
Ваше резюме лежит рядом с другими. Оно будет выигрышно, если Вы позаботились о его внешнем оформлении (подобрали нужное фото, желательно выполненное на белом фоне; грамотно заполнили сведения о себе, указали только один номера телефона, Email, указали полностью (без сокращенной аббревиатуры) место учебы, специальность по диплому, даты смены работы, в которых представлены название компаний, организаций, занимаемые должности. Если у Вас несколько образований, то Вы сначала указываете первое (например, колледж, 2007-2009 год), а затем второе – высшее: например, ТюмГУ, 2010-2015 год. При описании трудовой деятельности, запись ведется в ОБРАТНОМ порядке: сначала последнее место работы, название организации, занимаемая должность. Работодателя будет интересовать Ваш крайний опыт работы, а не то, что Вы делали 10-15 лет назад. Если же Вы только закончили вуз и начинаете искать работу, то надо позаботиться о том, чтобы у Вас был опыт работы на учебных практиках (прохождение практики по курсовой работе, дипломной работе и т.д.).
Вывод: РЕЗЮМЕ надо писать обдумано, анализируя всю информацию, оформляя текст на листе и грамотно и творчески, и правдиво.
И еще один СЕКРЕТ: если на столе 10-30 резюме, то в течение 10 секунд специалист выбирает несколько ЛУЧШИХ, остальные отодвигаются в сторону. Если Вы все сделали верно, то попали в ЛУЧШИЕ. Однако, бывает и так: среди первых ЛУЧШИХ не выбран Победитель, и схема выбора следующих ЛУЧШИХ повторяется с остальными РЕЗЮМЕ.
На этом работы по выбору Победителя не заканчивается, так как Отдел кадров должен предоставить Работодателю не более 3 кандидатур.
И в этой части нашей Лотереи мы подходим к Вашему умению излагать о ваших достоинства средствами письменной речи. Что здесь важно знать?
Язык резюме – это описание простыми словами и выражениями. Резюме, составленное с использование фраз из профессиограмм и других научных публикаций, оставляет впечатление, что человек не владеет представлением о своей сфере деятельности. Предложения о работе или профессиональных качествах должны быть короткие, без формализма, без сложносочиненных или сложноподчинённых конструкций.
Очень важно раскрыть свои ключевые компетенции. Например, Вы указываете в данной графе «инициативность». Выглядеть это должно так: «Ключевые компетенции»- «инициативность: разработал и реализовал социальный проект «Школа волонтерских наук», ссылка на проект в любом аккаунте.
Выполняя все требования по написанию резюме, Вы не можете сразу получить окончательный вариант. Как правило, у вас будет сначала черновик, потом Вы его начнете изменять. Хорошее РЕЗЮМЕ – это резюме, которое писалось и переписывалось. Первоклассное резюме – это резюме, где каждая фраза добавляет ему стоимости.
В завершении нашего написания сценария рассмотрим финал: Ваше резюме в тройке лидеров!!!
Это самая сложная часть, так как Вы понимаете, что надо было бы очень ЧЕТКО, ГРАМОТНО, ЛОКАНИЧНО представить себя в разделах «Профессиональные навыки», «Мои достижения». «Дополнительные сведения». Этих разделах важно отобразить Ваши умения в работе с персональным компьютером, Ваш уровень владения иностранными языками, Ваши достижения в профессиональной деятельности в виде Благодарственных писем, грамот и т.д.
Happyend: Вам сообщили, что Вы обладатель Счастливого билета. А звучит это так: мы ознакомились с вашим Резюме и приглашаем Вам на собеседование. А бывает еще круче: мы ознакомились с вашим Резюме и ожидаем Вас на работу.
Я очень люблю людей СКЕПТИКОВ, которые говорят: «Сказка. Ну вы и сказочница».
На это я всегда вспоминаю слова Циолковского, которые еще в мои школьные годы были почти в каждом учебном кабинете: «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…». Можно дополнить из народной мудрости: «Сказка ложь, да в ней намек – добрым молодцам урок». А самая любимая фраза: «Под лежачий камень вода не течет».
Если Вы захотите стать успешным, Вам надо только ОДНО - начать действовать, идти, ошибаться, меняться и снова действовать. Удачи Вам на вашем пути!
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/406340-rezjume-kak-vyigravshij-bilet
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Духовно-нравственные основы и направления педагогической деятельности»
- «Содержание и методы работы по формированию функциональной грамотности обучающихся»
- «Программа воспитательной работы для организаций отдыха детей и их оздоровления: основные аспекты и особенности реализации»
- «Профессиональная компетентность учителя начальных классов»
- «Подвижные игры в работе с детьми дошкольного возраста»
- «Преподавание физики и астрономии по ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание, методы и технологии»
- Теория и методика обучения и воспитания
- Преподавание предмета «Основы безопасности и защиты Родины» в общеобразовательных организациях»
- Особенности обучения предмету «Труд (технология)»
- Педагогика и методика преподавания химии
- Педагогическое образование: история и кубановедение в образовательной организации
- Педагогическое образование: педагогика и методика преподавания химии в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.