План наставника: практическая помощь молодым учителям в саморазвитии и мастерстве

Сроки

Содержание деятельности

Задачи

Формы работы

Ответственные

Август

4-я неделя

Организация наставничества.

1.Познакомить пед.коллектив с осн.направлениями и задачами школы на новый 2019-2020 уч.г. по разным направлениям образовательного процесса

2. Оказание метод.помощи

Участие в педсовете.

Зам.директора по НМР, руководители МО,руководитель ЛМУ

Сентябрь

2-я неделя

3-я неделя

4-я неделя

1. Организационные мероприятия:

-знакомство с задачами школы, традициями, правилами;

-знакомство с оформлением документации.

- изучение учебных программ, учебных пособий, составление тематического плана.

2. Ознакомление с нормативной правовой документацией; электронного журнала, журналов консультаций и кружковых занятий.

3.Городское МО молодых учителей «Ассоциация молодых педагогов»

4. Распределение и назначение учителей-наставников.

5. Ознакомление с памяткой «В помощь начинающему педагогу»

1.Познакомить пед.коллектив с осн.направлениями и задачами школы на новый 2019-2020 уч.г. по разным направлениям образовательного процесса

2. Оказание методической помощи

- в планировании трудных тем;

- в подготовке и проведении родительского собрания. (отв. наставники)

Организационное совещание

Индивид.консультации, собеседование.

Консультации, «летучки».

Приказ по школе

Городское МО молодых учителей

зам. директора по НМР, зам.директора по ВР, руководители МО, учителя-наставники, руководитель ЛМУ,Управление образования

Октябрь- ноябрь

2-я неделя октября

4-5-я неделя октября

1-я неделя ноября

3-я неделя ноября

1.Выбор темы самообразования, составление плана по теме самообразования.(отв. Наставники)

2.Семинар «Читательская самостоятельность школьников». Распределение тем для выступления на методическом объединении молодых учителей. (отв. Руководитель ЛМУ)

3. Выступление молодых специалистов на МО молодых учителей с анализом собственной деятельности ( проблемы, выявленные ошибки, обсуждение трудностей)

4. Микроисследование « Потенциальные возможности молодых педагогов в обучении, воспитании обучающихся»

5. Беседа «Учитель и ученик. Стиль отношений». Распределение тем для выступления на МО молодых учителей.(отв. Руководитель ЛМУ)

6. Проектная деятельность учащихся(выбор темы, виды проектов)(отв. Наставники)

7. Контроль за работой молодых специалистов с одаренными и слабоуспевающими детьми(отв. Наставники)

Обеспечение организационных и методических условий профессионального становления и развития молодого специалиста, обогащение педагогического опыта.

Обсуждение Семинар(темы, анализ,), микроисследование, консультации, семинар.

Анализ деятельности

Тестирование

Обсуждение

Консультации

Анализ деятельности

зам. директора по НМР, руководители МО. ., учителя-наставники, руководитель ЛМУ

Руководитель ЛМУ, МО молодых учителей

Молодые специалисты, наставники

Руководитель ЛМУ, МО молодых учителей

Молодые специалисты, наставники

Наставники

Декабрь

1-я неделя

2-я неделя

3-я неделя

4-я неделя

1.Семинар- практикум « Требования к современному уроку, анализ. Формы и методы работы на уроке, система опроса учащихся»

2. Фестиваль открытых уроков «Современные технологии проведения урока»

3.Взаимопосещение уроков молодыми специалистами с наставниками.

4. Беседа с молодыми специалистами по вопросам затруднений в планировании педагогической деятельности (отв. Наставники)

5.Лекция «Использование современных образовательных технологий в образовательном процессе».

6. Выступление молодых специалистов на МО молодых учителей с отчетом об успешности молодых специалистов(личные и профессиональные достижения)

Обеспечение организационных и методических условий профессионального становления и развития молодого специалиста, обогащение педагогического опыта

Посещение и наблюдение уроков опытных педагогов. Анализ,

проектирование уроков

Лекция(обсуждение темы), индивидуальная помощь, памятки молодым учителям по подготовке к открытым урокам.

Беседа наставников

Мастер-класс опытных педагогов

Анализ деятельности молодых специалистов

зам. директора по НМР, руководители МО, руководитель ЛМУ.., учителя-наставники.

Наставники

Опытные педагоги

Молодые специалисты и их наставники