Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.04.2014

Школа будущего

lara.shirova@yandex.ru
Воспитатель ГПД
Разработка конспекта занятия «Школа будущего» для группы продленного дня в начальном образовании. Готовый план урока включает творческие задания и дискуссии, направленные на развитие фантазии и критического мышления у детей. Ученики спроектируют собственную модель современной школы, обсудят технологии и комфортную образовательную среду. Материал содержит подробный сценарий, цели и задачи, необходимые ресурсы для проведения увлекательного и познавательного мероприятия в рамках ГПД.

Содержимое разработки

Фасгеева Елена Станиславовна

Муниципальное образовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №218»

Пусть вся вселенная гордится нашим миром цветов.

Цель этапа

Содержание этапа

1

Организационный (МОТИВАЦИОННЫЙ). Цель:

Приветствие, создание эмоционально-благоприятной атмосферы.

Цель: дать детям возможность расслабиться, снять эмоциональное напряжение, развивать воображение.

Цель: вовлечь детей, мобилизуя их внимание для включения в игру.

Актуализация темы.

Цель: развитие группового взаимодействия, мироощущения.

Цель: использование репродуктивного метода для лучшего восприятия мироощущения.

Цель: направить детей на сплочение в принятии правильного решения.

Цель: развитие межличностных и групповых

Взаимодействий.

Основной этап.

Цель: формирование чувства единения с группой, свободы выбора.

Цель: встреча с профессиональными людьми (цветоводами).

Цель: повышение у детей уверенности в себе, самооценки, возможность почувствовать себя необходимо важным в группе, классе.

Цель: тесное взаимодействие родителей, учеников и учителей в трудовой деятельности.

Рефлексивно - оценочный этап.

Цель: осознание каждого учащегося в получении интересного опыта, навыков, теоретических знаний для дальнейшей жизни, сплочение коллектива.

-Ребята, добрый день! Давайте встанем в круг, возьмёмся за руки, закроем глаза. Подумаем о чём-то красивом, даже прекрасном и живом!

-О чём ваши мысли? Что создалось у вас?

(Дети говорят о бабочке, о маме, о красивых цветах ).

Звучит спокойная музыка.

-Можно, я расскажу вам, что увидела я? Послушайте и представляйте:

И так… реснички опускаются,

Глазки закрываются.

Здесь нам дышится легко,

Ровно, ровно, глубоко.

Вот поляна перед нами

С красивейшими цветами…

Здесь и бабочки кружатся,

На цветы они садятся.

Вот и ветер, наш дружок

Всем принёс он холодок.

Колокольчик он задел,

Колокольчик зазвенел (звенит колокольчик)

ИГРА-ИМИТАЦИЯ

-Я привела вас на цветочную поляну. Давайте, понюхаем цветочки, будем ловить бабочек, прислушаемся, о чём «говорят» они нам.

-Кто хочет поделиться своими ощущениями, впечатлениями?

-Кто чувствовал друга на полянке?

-Какие цветы вы представили?

(одуванчики, розы, незабудки и даже колючий кактус)

( Демонстрация отрывка из фильма

« Прекрасный мир цветов ». )

-Но где же сейчас нам увидеть такую красоту? Только в кино и на картинке? Посмотрите за окно суровый февраль.

-Теперь пофантазируем. Продолжите предложение: «Если мы постараемся быть дружными, то создали бы…»

(в школе оранжерею с цветами )

-Какое мудрое решение!

-А ещё активисты есть? Я с вами!

-Как будем работать, есть предложения?

(по группам)

1 группа: формирует список допустимых растений для будущего проекта в сотрудничестве с учителем ботаники.

Экскурсия всей группы в городской ботанический сад.

2 группа: обеспечивает теоретическую базу:

«О пользе растений в жизни человека», «Наука экология», «Природа и здоровьесберегающие технологии».

Посещение библиотеки для получения данного материала.

Создание информационного зеркала.

3 группа: подготовка посадочного материала, обустройство помещения для оранжереи.

Проведение операции «Пусть вся вселенная гордится, мы вместе создаём этот маленький мир цветов».

-Мне очень приятно было работать с каждым из вас, с каждой творческой группой! Вы молодцы! Пусть каждый из вас скажет, как вы работали: что было легко, кто был надёжным помощником, сколько опыта вы почерпнули.

-С чем справились? Что ,может, не получилось ? Я благодарю вас каждого! Давайте улыбнёмся друг другу. Жизнь дана на добрые дела!

Цель: создание оранжереи в школе для посадки растений.

Проблема: отсутствие оранжереи в школе, что лишает детей дополнительного общения с различными видами цветов и растений.

Задачи:

создать ситуации для размышления

развивать воображение

мобилизовать внимание детей

сформировать у детей чувства единения, сплочения с группой, повысить уверенность в себе

развивать коммуникативные умения и навыки

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/43902-shkola-buduschego

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки