- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Конспект занятия «Школа будущего» в ГПД: развиваем фантазию и критическое мышление
Фасгеева Елена Станиславовна
Муниципальное образовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №218»
Пусть вся вселенная гордится нашим миром цветов.
№ | Цель этапа | Содержание этапа |
1 | Организационный (МОТИВАЦИОННЫЙ). Цель: Приветствие, создание эмоционально-благоприятной атмосферы. Цель: дать детям возможность расслабиться, снять эмоциональное напряжение, развивать воображение. Цель: вовлечь детей, мобилизуя их внимание для включения в игру. Актуализация темы. Цель: развитие группового взаимодействия, мироощущения. Цель: использование репродуктивного метода для лучшего восприятия мироощущения. Цель: направить детей на сплочение в принятии правильного решения. Цель: развитие межличностных и групповых Взаимодействий. Основной этап. Цель: формирование чувства единения с группой, свободы выбора. Цель: встреча с профессиональными людьми (цветоводами). Цель: повышение у детей уверенности в себе, самооценки, возможность почувствовать себя необходимо важным в группе, классе. Цель: тесное взаимодействие родителей, учеников и учителей в трудовой деятельности. Рефлексивно - оценочный этап. Цель: осознание каждого учащегося в получении интересного опыта, навыков, теоретических знаний для дальнейшей жизни, сплочение коллектива. | -Ребята, добрый день! Давайте встанем в круг, возьмёмся за руки, закроем глаза. Подумаем о чём-то красивом, даже прекрасном и живом! -О чём ваши мысли? Что создалось у вас? (Дети говорят о бабочке, о маме, о красивых цветах ). Звучит спокойная музыка. -Можно, я расскажу вам, что увидела я? Послушайте и представляйте: И так… реснички опускаются, Глазки закрываются. Здесь нам дышится легко, Ровно, ровно, глубоко. Вот поляна перед нами С красивейшими цветами… Здесь и бабочки кружатся, На цветы они садятся. Вот и ветер, наш дружок Всем принёс он холодок. Колокольчик он задел, Колокольчик зазвенел (звенит колокольчик) ИГРА-ИМИТАЦИЯ -Я привела вас на цветочную поляну. Давайте, понюхаем цветочки, будем ловить бабочек, прислушаемся, о чём «говорят» они нам. -Кто хочет поделиться своими ощущениями, впечатлениями? -Кто чувствовал друга на полянке? -Какие цветы вы представили? (одуванчики, розы, незабудки и даже колючий кактус) ( Демонстрация отрывка из фильма « Прекрасный мир цветов ». ) -Но где же сейчас нам увидеть такую красоту? Только в кино и на картинке? Посмотрите за окно суровый февраль. -Теперь пофантазируем. Продолжите предложение: «Если мы постараемся быть дружными, то создали бы…» (в школе оранжерею с цветами ) -Какое мудрое решение! -А ещё активисты есть? Я с вами! -Как будем работать, есть предложения? (по группам) 1 группа: формирует список допустимых растений для будущего проекта в сотрудничестве с учителем ботаники. Экскурсия всей группы в городской ботанический сад. 2 группа: обеспечивает теоретическую базу: «О пользе растений в жизни человека», «Наука экология», «Природа и здоровьесберегающие технологии». Посещение библиотеки для получения данного материала. Создание информационного зеркала. 3 группа: подготовка посадочного материала, обустройство помещения для оранжереи. Проведение операции «Пусть вся вселенная гордится, мы вместе создаём этот маленький мир цветов». -Мне очень приятно было работать с каждым из вас, с каждой творческой группой! Вы молодцы! Пусть каждый из вас скажет, как вы работали: что было легко, кто был надёжным помощником, сколько опыта вы почерпнули. -С чем справились? Что ,может, не получилось ? Я благодарю вас каждого! Давайте улыбнёмся друг другу. Жизнь дана на добрые дела! |
Цель: создание оранжереи в школе для посадки растений. Проблема: отсутствие оранжереи в школе, что лишает детей дополнительного общения с различными видами цветов и растений. Задачи: создать ситуации для размышления развивать воображение мобилизовать внимание детей сформировать у детей чувства единения, сплочения с группой, повысить уверенность в себе развивать коммуникативные умения и навыки |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/43902-shkola-buduschego
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Методика преподавания физической культуры в общеобразовательной организации по ФГОС»
- «Реализация инвариантного модуля «Робототехника» учебного предмета «Труд (технология)» по ФГОС»
- «Преподавание инвариантных модулей учебного предмета «Труд (технология)» в соответствии с ФГОС»
- «Творческая деятельность обучающихся»
- «Игровые пособия для работы с детьми дошкольного возраста (палочки Кюизенера, блоки Дьенеша, круги Луллия, ментальные карты Бьюзена)»
- «Экскурсионный менеджмент»
- Секретарь учебной части. Делопроизводство в образовательной организации
- Дошкольная педагогика: теория и методика обучения и воспитания
- Методическое сопровождение реализации общеобразовательных программ. Организация деятельности учителя-методиста
- Педагогика и методика дошкольного образования
- Педагог-воспитатель группы продленного дня. Теория и методика организации учебно-воспитательной работы
- Педагогическое образование. Содержание и организация профессиональной деятельности учителя

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.