- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Формирующее оценивание: шаги и методики формированию в начальной школе
Технология формирующего оценивания на уроках в начальной школе
Введение ФГОС общего образования в современной школе предусматривает новые подходы к организации учебного процесса. В связи с произошедшими качественными изменениями в содержании образования должен измениться и подход к оцениванию. Оценка — это средство мотивации ученика к достижению высоких образовательных результатов и личностному развитию. А, значит, в систему оценивания должен быть заложен механизм, поощряющий и развивающий самооценивание учащимися своих достижений, а также рефлексию происходящего с ним в ходе учебного процесса. Такие возможности для ученика и учителя предоставляет формирующее оценивание.
Формирующее оценивание является самым эффективным способом повысить образовательные достижения каждого ученика, сократить разрыв между неуспевающими и успевающими учащимися. Формирующее оценивание позволяет понять, что ученик освоил или не освоил и в конечной точке обучения данной теме, данному разделу, и то, что он не понял в самом начале или в промежуточных точках обучения.
Важно включать детей в контрольно-оценочную деятельность, чтобы они приобретали навыки и привычку к самооценке. Обязательно условие при таком оценивании – это совместная (учитель + ученики) выработка критериев оценивания. В таком случае мы можем говорить о формирующем оценивании.
Методик и инструментов формирующего оценивания большое количество. Каждый учитель сам подбирает их с учетов своих интересов и интересов детей.
На своих уроках на этапе рефлексии я часто использую «Методику неоконченных предложений». Выбираю 3-4 предложения из списка и предлагаю детям распечатанные бланки или вывожу предложения на интерактивную доску. Данная методика позволяет понять и ученику, и учителю, с какими знаниями ушел ученик с урока, и над чем еще ему необходимо поработать.
Примерные варианты предложений:
Для меня было открытием то, что…
Мне больше всего удалось…
Я научился…
Меня удивило…
Было интересно…
Своей работой я сегодня …, потому что….
Задания для меня показались …, потому что …
Я почувствовал, что …
Мне захотелось …
Сегодня я узнал…
На своих уроках я использую и авторские методики. Такие, как «Моя игра» и «Пятиминутка».
Моя игра
Проводится на уроке обобщения, подведения итогов. Ребенок выбирает уровень желаемой оценки по следующим критериям: "5" - 28-30 баллов, "4"- 21-27 баллов, "3" - 18-20 баллов. Ребенок не выполняет все задания, как в обычном тесте, а выбирает задания в зависимости от своей желаемой оценки. В заданиях существуют 3 уровня сложности: простой, базовый и повышенный. На каждом уровне - 10 заданий. Причем на простом уровне можно получить за каждое задание 1-2 балла, на базовом - 3-4 балла, на повышенном - 5-6 баллов. Для "4" и "5" задания выбираются базового и повышенного уровня, для "3" можно выбирать и простой уровень. Субъектность: ребенок выбирает оценку, на которую будет выполнять задания; сам осуществляет набор этих заданий по количеству баллов и несет ответственность за собственный выбор - не набрав баллов, он не получит оценку.
Пятиминутка
Роли: "учитель" и 3 "ученика". Проводится в начале или конце урока с предварительной подготовкой. Дети, которые хотят взять на себя роль учителя и учеников, заранее вносят эту информацию в лист самозаписи (лист вывешивается в понедельник на 2 недели по русскому языку и математике). Ребенок-учитель обозначает тему, по которой будет проходить 5-минутка. Дети, которые выступают в роли учеников, отмечают, как они будут выполнять эту работу, как контрольную (с обязательной оценкой) или как тренировочную (проверочную, в этом случае ставятся только "4" и "5" по желанию). Остальные ученики класса работают на накопительный плюс (три набранных плюса в течение недели за безошибочно выполненные задания дают ребенку "5"). Если ребенок-учитель записался, но не подготовил задания, то он записывается на другой день и уже не оценивается (учим ответственности). После проведения 5-минутки дети (учитель и ученики) проверяют выполнение задания и проводят самооценивание с анализом допущенных ошибок. После урока в любое время в течение дня дети-ученики сдают в любой форме (можно устно) ребенку-учителю, правильно выполненное задание, в котором допустили ошибку.
Таким образом, внедрение в практику работы данной педагогической технологии позволяет решить следующие задачи:
создавать возможности для определения новых путей и форм обучения, исправления ошибок учащихся, корректировки поставленных образовательных целей и путей их достижения;
реализовывать самооценку и взаимооценку учащихся;
создавать возможности для оценки прогресса каждого учащегося;
повышать мотивацию учащихся к обучению за счет достижения более высоких образовательных результатов;
создавать условия для выбора учителем наиболее оптимальных методов, приемов, технологий обучения и воспитания.
Литература:
Пинская М.А. – Оценивание в условиях новых ФГОС: трудности перехода. – Пособие для учителей. – 15 с.
Пинская М.А.- Формирующее оценивание: оценивание для обучения. – Практическое руководство для учителей. – 35 с.
Пинская М.А. – Формирующее оценивание: оценивание в классе: учеб.пособие/ М.А.Пинская – М.: Логос, 2010 – 264 с.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/442645-formirujuschee-ocenivanie-shagi-i-metodiki-fo
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Организация и анализ методической работы»
- «Методика преподавания физической культуры в общеобразовательной организации по ФГОС ООО от 2021 года»
- «Этические нормы и профессиональная этика библиотекаря»
- «ОГЭ по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- «Предшкольная подготовка»
- Менеджмент в сфере образования. Организация работы специальной (коррекционной) школы
- Менеджер в образовании: управленческая деятельность в образовательной организации
- Менеджмент социальной работы и управление организацией социального обслуживания
- Преподавание технологии в образовательных организациях
- Теория и методика обучения астрономии в образовательной организации
- Деятельность учителя-методиста в рамках сопровождения реализации общеобразовательных программ

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.