- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- Курс-практикум «Цифровой арсенал учителя»
- Курс-практикум «Мастерская вовлечения: геймификация и инновации в обучении»
- «Обеспечение безопасности экскурсионного обслуживания»
- «ОГЭ 2026 по русскому языку: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по литературе: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Знакомство со школьной службой медиации
Содержание семинара.
1. Цели и задачи семинара
2. Понятие и значение медиации
3. Зачем же нужна служба медиации в школе?
4. Школьная служба примирения.
5. Что дает сторонам участие в программах примирения?
6. Ожидаемые результаты деятельности службы примирения
7. Рефлексия
Выступление для педагогов на тему: «Знакомство со школьной службой медиации».
Подготовила педагог-психолог: Смирнова С.С.
Цель семинара: Ознакомление с таким средством разрешения школьных конфликтов как школьная медиация.
Задачи семинара: дать понятие Школьной службы медиации познакомить с принципами работы школьной службы примирения.
Содержание семинара.
1. Цели и задачи семинара
2. Понятие и значение медиации
3. Зачем же нужна служба медиации в школе?
4. Школьная служба примирения.
5. Что дает сторонам участие в программах примирения?
6. Ожидаемые результаты деятельности службы примирения
7. Рефлексия
Отстаивание своих интересов является естественным поведением для любого человека. Конфликт – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов людей. Такие ситуации возникают сплошь и рядом, в семье, на работе, в правовой деятельности. Развитие конфликта происходит по разному. Кто-то сам может решить конфликтную ситуацию. Но так происходит не всегда.
В России появилась такая процедура как медиация. Сейчас она активно внедряется в школах. Мне бы хотелось рассказать вам о том, что это такое.
Медиация– это альтернативная форма решения споров, с участием третьей беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны.
Необходимо помнить, что существуют принципы работы службы медиации.
Принципы медиации: добровольность, конфиденциальность, информированность сторон, нейтральность и независимость медиатора.
Добровольность участия. Недопустимо принуждённое участие сторон. Также любая сторона может отказаться от участия в примирении на любом этапе медиации.
Конфиденциальность процесса медиации.Медиация носит конфиденциальный характер. Даже сам факт, что происходила медиация может быть конфиденциальным. Исключение составляет информация, связанная с возможной угрозой жизни либо возможности совершения преступления; при выявлении этой информации медиатор ставит участников в известность, что данная информация будет разглашена.
Информированность сторон. Прежде чем начать работу по примирению сторон, медиатор обязан предоставить сторонам всю необходимую информацию о сути медиации, ее процессе и возможных последствиях.
Нейтральность медиатора. Медиатор, разговорной лексикой должен создать условия равные для всех. Он не даёт ни каких оценок по существу спора. Медиатор в равной степени поддерживает стороны и их стремление в разрешении конфликта.
Цель медиации: добиться соглашения между сторонами. При этом все решения относительно предмета переговоров и способа разрешения конфликта принимает не медиатор, а стороны.
Медиация – это еще и новый подход к тому, как обществу необходимо реагировать на споры и конфликты в различных сферах общественных отношений, как сформировать новую культуру решения сложных ситуаций. По этой причине, наверно, и было принято решение о внедрении медиации в школах. С 2014 года в школах России создаются «Школьные службы медиации\примирения ».В нашей образовательной организации эта служба создана с сентября 2017 года. В ее состав входят: Я, Смирнова А.В., Запруднова Н.С.,
Зачем же нужна служба медиации в школе?
Школьная жизнь – это сложный процесс, включающий в себя не только учебные ситуации, но и совершенно разные уровни взаимодействия большого количества людей: родителей, педагогов, учащихся.
В ходе этих отношений не редко возникают конфликтные ситуации.
Школьная служба медиации помогает спорщикам прийти к решению, которое будет понятно и будет устраивать всех. По этой причине и нужна эта служба, которую ещё называют службой примирения.
Задача Службы школьной медиации – сделать так, чтобы максимальное число конфликтов разрешалось восстановительным способом.
Восстановительный подход к разрешению конфликтов позволяет избавиться от обиды, ненависти и других негативных переживаний, самостоятельно разрешить ситуацию (возместить ущерб, договориться, извиниться, простить), избежать повторения подобного в будущем.
Безопасность в школе – это уверенность, спокойствие, отсутствие страха за свою жизнь, знание того, что никто не останется безучастным к твоим проблемам. Это хороший микроклимат в школьном коллективе, помощь и забота старших учащихся о младших, взаимопонимание между взрослыми и детьми. Безопасность в школе – это когда родители спокойны за своего ребенка, уверены, что ему ничего не угрожает.
В процессе медиации каждый участник, как ребенок, так и взрослый, как обидчик, так и «жертва», может рассчитывать на то, что будет выслушан, услышан, его постараются понять, он сможет высказать свою позицию и видение ситуации, а также может предложить свою альтернативу разрешения конфликта. Такое общение в доверительной, уважительной обстановке, создается необходимое чувство безопасности, где может создаваться разрешение спора, где стороны могут прийти к соглашению, которое, скорее всего, будут склонны реализовывать, так как непосредственно участвовали в его создании.
Этапы медиации. (на слайде)
Условия при которых может работать служба медиации.
1.Наличие конфликтной или криминальной ситуации.
Стороны конфликта известны и признают своё участие
в ситуации (но необязательно признают свою неправоту).
2.Бозраст участников должен быть более 10 лет.
3. Стороны не страдают наркотической зависимостью.
4. Стороны конфликта не имеют отклонений в психическом развитии.
5. Со времени конфликтной ситуации прошло не более 1 месяца.
От каждого из нас зависит, будет ли наша школа безопасной. Это, наверное, трудно, но все вместе, каждый своим личным примером может сделать нашу школу безопасной.
Рефлексия.
Рефлексия: оценка деятельности участников семинара.
«Цветик семицветик»
На парте у учителей лепестки разных цветов каждый отвечает определённой позиции. По позициям высказывается своё мнение и выстраивается цветок.
красный - узнал новое…
оранжевый –я считаю, что Школьная служба примирения….
желтый- хочу узнать, как…
зелёный - моя оценка психологической атмосферы педсовета
голубой - для меня было недостаточно….
синий -для меня было важным…
фиолетовый -мне не понравилось…
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/460293-znakomstvo-so-shkolnoj-sluzhboj-mediacii
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Современные методы обучения иностранному языку»
- «Менеджмент в системе среднего профессионального образования»
- «Обучение детей с нарушениями зрения: особенности разработки и реализации АООП в соответствии с ФГОС»
- «Методика преподавания математики в соответствии с ФГОС СОО»
- «Содержание деятельности руководителя профессиональной образовательной организации в соответствии с профессиональным стандартом»
- «Адаптация первоклассников к обучению в школе»
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания истории в образовательных организациях
- Физическая культура. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса
- Педагогика дополнительного образования детей
- Воспитательная деятельность в образовательной организации
- Теоретические и практические аспекты оказания экскурсионных услуг
- Информатика: теория и методика преподавания в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.