- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Нормативно-правовое обеспечение работы социального педагога образовательного учреждения»
- «Организационные аспекты работы педагога-психолога ДОУ»
- «Ранний детский аутизм»
- «Специальная психология»
- «Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации детей-мигрантов в образовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Классный час «В поисках своего призвания» по теме «Мир профессий и твое место в нём»
Н.В. Береснева
г. Яранск, Кировской области
Классный час
«В поисках своего призвания»
по теме «Мир профессий и твое место в нём»
Цели:
- познакомится с типами профессий по Е. А. Климову, расширить информацию учащегося о мире профессий;
- подвести итоги исследовательских работ учащихся;
-сформировать правила выбора профессий;
- скорректировать профессиональную направленность учащихся, помочь определится с профилем и профессией;
- показать престижность и перспективность различных профессий;
- воспитывать в детях коммуникативную компетентность.
Оформление доски:
- тема классного часа;
- эпиграф : «Только когда профессия по душе, когда у человека есть интерес к тому делу, которое он делает, когда он влюблен в свою работу, - только тогда он может черпать радость в своем труде». (Н. К. Крупская)
Оформление боковых (переносных) досок:
- типология профессий со стрелками;
- диаграмма;
- уголок профориентации;
Список перспективных профессий рынка труда России;
- диаграмма «Престижные профессии» (по результатам тестирования).
Ход занятия.
Организационный момент.
Проверить степень комфортности учащихся.
Мотивация.
- Посмотрите на доску и внимательно прочитайте эпиграф к занятию. Как вы думаете, о чем пойдет речь на классном часе?
- Сформулируйте тему нашего занятия(учитель записывает на доску).
- Актуальна ли эта тема в настоящее время, ведь Н. К. Крупская писала об этом в начале 20 века, а вы живете уже в 21?
- Что бы вы хотели узнать на данном занятии?
- Для чего нам нужны эти знания?
- Занятие поможет вам разобраться в правильности выбранного направления или даже профессии, скорректировать многообразие своих интересов, выбрать профиль.
3. Основная часть.
- Проблема выбора всегда стоит очень остро. Как правило, учащиеся задумываются об этом только в 10 – 11 классе или еще позже, когда бывает уже поздно, и выбранная профессия не приносит ни удовлетворения, ни радости. Поэтому уже в 9 классе вы должны иметь представление о своей дальнейшей жизни, о хорошей профессии, образовании. Как вы думаете, чем нужно руководствоваться при выборе профессии? ( Интересами, своими способностями и возможностями и т. д. ) Мы не знаем, какие личностные или профессиональные качества нам потребуются в дальнейшем для достижения успеха, но попробуем определить свое место в мире профессий и правильность ее выбора. Послушаем результаты исследований:
1. Степень определенности выбора учащихся нашего класса. Мониторинг перспективных профессий на рынке труда России на ближайшие 10 лет. ( Бибикова Анна )
2. Исследование рынка труда Яранского района. ( Печинин Сергей )
3. Анализ мотивов выбора профессий в нашем классе. ( Подоплелова Елена )
Итог.
- Закончите фразу: « Профессия должна быть… » (перспективной, востребованной на рынке труда и т. п. )
- Что еще нужно учитывать при выборе профессии?
В современной социальной ситуации в нашей стране при выборе профессии нужно учитывать:
Динамичность мира профессий ( ежедневно появляется около 500, некоторые живут 5 – 15 лет, потом вымирают или меняются до неузнаваемости ). Обзор газет и журналов о новых профессиях. ( Смышляева Маргарита )
Очень важно стремиться получать не только одну профессию, но также и смежные. Например , юрист – экономист, товаровед – эксперт. Назовите еще смежные профессии?
Психологи считают, что каждые 10 лет следует менять профессию или проходить курсы, так как первые 3 года идет освоение, 5 - 7 лет – человек активно работает, после 10 лет – идет спад в работе, и человек работает без огонька, новизны, поэтому нужно заниматься самообразованием, самовоспитанием – постоянно расти.
Гиперман сказал: « Тот, кто учится самостоятельно, будет преуспевать в 7 раз больше, чем тот, которого всему научили ». Таким образом, рейтинг работника будет выше, если он будет иметь разные профессии.
- Согласны ли вы с этим?
- Назовите пословицу, подтверждающую это. ( Век живи, век учись. )
- Мир профессий огромен, но в зависимости от особенностей труда их можно разделить на 5 типов. По результатам диагностики вы условно делитесь на 5 групп, названия которых указаны на табличках на ваших столах: человек – техника, человек – художественный образ, человек – человек, человек – знаковая система, человек – природа.
Цель: Проверить правильность выбора типа профессии.
В течении 8 – 10 минут вы работаете в группе с книгой под ред. Е. А. Климова.
Задание:
Подготовить выступление о своем типе профессии.
С помощью теста на страницах книги сделайте вывод, подтверждающий или опровергающий свой выбор профессии.
После отчета всех групп:
Поднимите руку те, у кого будущая профессия совпала с типом.
Получилось ли так, что в вашем случае тип и профессия не совпали?
Как вы думаете – почему?
У вас на столах есть карточки с названиями профессий. Соотнесите карточки с профессиями с типом, обсудите с группой и прикрепите на доску.
Проверка.
Обзор стенда по профориентации (Сотникова Марина)
Для каждой профессии важны свои квалификационные качества, без которых вас не будут считать настоящим специалистом, профессионалом. Подумайте вместе с вашей группой и предложите те качества, которые нужно формировать для любой профессии:
- самостоятельность;
- ответственность;
- инициативность;
- здоровье;
- коммуникабельность;
- сдержанность;
- добросовестность и т. д.
На следующем занятии мы будем говорить об этих качествах.
Любая профессия должна отражать:
- мечты;
- интересы;
- склонности;
- желания;
- возможности ( способности );
- здоровье;
- потребность на рынке труда.
Формула успеха при выборе профессии
Потребности на рынке труда
мечты

интересы

склонности

желания

способности

знания
здоровье

- Что мы можем отнести к каждому блоку? ( хочу, могу, надо. ) Какие признаки вы вкладываете в эти слова?
- Какой вывод можете сделать? ( Если суметь совместить « хочу, могу, надо », то профессиональный выбор удачен. Иными словами надо выбрать такую профессию, которая будет интересной, будет соответствовать способностям и пользоваться спросом на рынке труда. )
4. Рефлексия.
Закончите фразу.
- Я сегодня задумался… .
- Сегодня узнал… .
-Меня удивило… .
- Я сделал вывод… .
« Мы выбираем, нас выбирают
Как это часто не совпадает.
Часто простое кажется вздорным;
Черное – белым, белое – Черным »
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/481931-klassnyj-chas-v-poiskah-svoego-prizvanija-po-


БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Организация образовательного процесса по предмету «Технология» в соответствии с ФГОС ООО от 2021 года»
- «Специальная педагогика и психология: организация учебно-воспитательного процесса для детей с ОВЗ»
- «Психолого-педагогические особенности детей раннего и дошкольного возраста»
- «Применение здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательном процессе ДОУ»
- «Метод проектов в обучении и воспитании детей дошкольного возраста»
- «Обеспечение безопасности объектов социального обслуживания: противодействие терроризму и экстремизму»
- Физика: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации
- Содержание и организация тьюторского сопровождения в образовании
- Менеджмент в образовании
- Особенности обучения предмету «Труд (технология)»
- Мировая художественная культура: теория и методика преподавания в образовательной организации
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.