Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
06.06.2022

Положение о поощрении и наказании

Конради Татьяна Ивановна
Педагог-организатор
Положения о порядке применения поощрений и наложения взысканий в Острогожском филиале КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус». В целях повышения эффективности воспитательной работы, обеспечения дисциплины, поддержания порядка, применения к обучающимся мер поощрения и наказания (взыскания) в Острогожском филиале КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус»

Содержимое разработки

11


ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке применения поощрений и наложения наказаний

(взысканий)

в Острогожском филиале

казенного общеобразовательного учреждения Воронежской области

«Горожанский казачий кадетский корпус»

Настоящее Положение определяет порядок соблюдения дисциплины в Острогожском филиале КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» (далее-филиал корпуса), обязанности кадетов по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права административных лиц по их применению. Оно обеспечивает единство подхода руководителя филиала корпуса, администрации, педагогов, воспитателей к повышению состояния дисциплины, а также к организации воспитательного и образовательного процесса.

Дисциплина есть строгое и точное соблюдение всем личным составом Острогожского филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» порядка и правил, установленных законами, Уставом КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус», положением «Об Острогожском филиале КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус», Правилами внутреннего распорядка, а также приказами начальников.

Дисциплина основывается на осознании каждым должностным лицом и кадетами личной ответственности за исполнение своих обязанностей, поведение в филиале корпуса, и вне его.

Дисциплина обязывает каждого кадета:

- быть верным Торжественной клятве кадета;

- строго соблюдать Устав КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус»;

- правила внутреннего распорядка;

- выполнять свой долг осознанно и умело, добросовестно изучать образовательную программу, беречь корпусное и государственное имущество;

- стойко переносить тяготы кадетской жизни;

- поддерживать определенные Уставом и Правилами внутреннего распорядка Острогожского филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» взаимоотношения между кадетами, крепить кадетское товарищество и братство «Кадет кадету друг и брат навсегда»;

- оказывать уважение начальникам, старшим и друг другу, соблюдать правила приветствия и вежливости;

- с достоинством вести себя в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан.

Все должностные лица, воспитанники и кадеты независимо от своих званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Положения, которое принимается на педагогическом Совете филиала корпуса и является одной из основ кадетского уклада и общежития. Положение утверждается руководителем филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус».

Изменения и дополнения вносятся при рассмотрении педагогическим Советом филиала корпуса.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано на основе ФЗ № 273 «Об образовании в Российской федерации» от 29.12.12 г., Указа президента РФ № 1495 «Об утверждении общевоинстких Уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» от 10.11.2007 г., приказа Министерства образования и науки РФ N 185 "Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания" от 15 марта 2013 г, Устава казенного общеобразовательного учреждения Воронежской области «Горожанский казачий кадетский корпус», положения «Об Острогожском филиале казенного общеобразовательного учреждения Воронежской области «Горожанский казачий кадетский корпус», Правила внутреннего распорядка и регулирует применение к кадетам мер поощрения и взыскания, в зависимости от их отношения к своим правам и обязанностям.

1.2. Правила о поощрениях и наказаниях (взысканиях) в филиале корпуса регулируют применение к обучающимся мер поощрения и наказания (взыскания), в зависимости от их отношения к своим ученическим правам и обязанностям.

1.3. Система поощрений и наказаний (взысканий) в филиале корпуса строится на точном и всестороннем учёте индивидуальных и возрастных особенностей детей, тщательном анализе причин и мотивов их проступков и конкретных ситуаций, в которых эти проступки совершаются.

1.4. Положение о порядке применения поощрений и наложения взысканий призвано:

- обеспечить в филиале корпуса благоприятную обстановку для плодотворной учебы и работы;

- поддерживать в филиале корпуса порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебного процесса;

-способствовать подготовке кадет к ответственной самостоятельной жизни и готовности служить Отечеству;

поддерживать в филиале корпуса порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации образовательного процесса, уклада жизни кадет;

- стимулировать и активизировать кадет в освоении образовательных программ и получении образования в полном объеме;

способствовать развитию личности и социализации кадет;

укреплять и развивать традиции кадетского корпуса;

обеспечить в филиале корпуса благоприятную творческую атмосферу для получения всестороннего образования и воспитания.

1.5. Учет поощрений и наказаний (взысканий) ведется посредством записи в карточке учета поощрений и наказаний (взысканий) кадета. Карточка заводится в начале каждого учебного года, а по окончании учебного года вкладывается в личное дело кадета (карточка учета поощрений и наказаний (взысканий) кадета прилагается, приложение 1).

1.6. Правом применения поощрений и наказаний (взысканий) обладают (в рамках своих компетенций):

- руководитель филиала корпуса;

- педагогический Совет филиала корпуса; 

- заместители руководителя;

- Совет профилактики правонарушений филиала корпуса;

- классные руководители, воспитатели;

- Совет младших командиров;

- заместители командиров взводов;

- командиры отделения.

2. ПООЩРЕНИЯ

Поощрения являются важным средством укрепления дисциплины и воспитания кадет в филиале корпуса. Должностные лица, в рамках своих компетенций, обязаны поощрять кадет за усердие и отличие в учебе, разумную инициативу, спортивные и творческие достижения. Поощрения объявляются перед строем, на педсовете, вручение наград производится в торжественной обстановке. Руководитель филиала, заместители руководителя, воспитатели могут применять поощрения как в отношении отдельного кадета, так и в отношении всего взвода.

2.1.  Кадеты, воспитанники филиала корпуса поощряются за:

- успехи в учебе;

-участие и победу в учебных, творческих конкурсах, олимпиадах, спортивных состязаниях;

-общественно-полезную деятельность и добросовестный труд на благо кадетского корпуса;

-благородные поступки.

2.2. Применяются следующие виды поощрений:

- снятие ранее наложенных взысканий;

- устная благодарность;

- грамота руководителя филиала корпуса;

- благодарность директора КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус»;

- благодарственное письмо родителям;

- фотография у развернутого Знамени корпуса;

- присвоение очередного казачьего чина;

- награждение нагрудным значком кадетского корпуса «За отличную учебу»;

- награждение нагрудным значком кадетского корпуса «За усердие»;

- награждение нагрудным значком кадетского корпуса «За спортивные достижения» (1,2,3 степени);

- награждение нагрудным значком кадетского корпуса «За творческие успехи»;

- право на ношение пластунской кубанки (с последующим подтверждением);

- награждение Похвальным листом, с занесением в Книгу почета Острогожского филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус»;

2.3. Поощрения применяются руководителем филиала кадетского корпуса по
представлению:

- заместителей руководителя;

- педагогического Совета корпуса;

- классног о руководителя, воспитателя;

- Совета младших командиров;

- в соответствии с положениями о проводимых Департаментом по делам казачества и в кадетском корпусе конкурсах, соревнованиях и объявляются в приказе по корпусу.

2.4. За мужество и отвагу, проявленные при исполнении гражданского долга руководитель филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» имеет право ходатайствовать о представлении кадета к награждению правительственной наградой.

2.5. Руководитель филиала кадетского корпуса, в отношении подчиненных ему воспитанников, кадет, младших командиров пользуется правом применять меры поощрения в полном объеме настоящего Положения.

  1. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ

3.1. Начальники могут применять поощрения в отношении отдельного кадета:

- за одно и то же отличие может быть объявлено только одно поощрение;

- при определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия кадета, а так же прежние заслуги;

- кадет, имеющий дисциплинарное взыскание, поощряется снятием ранее наложенного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит начальнику, наложившему взыскание. Одновременно с кадета может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.

 3.2. Поощрение —  применяется на основании письменного распоряжения руководителя филиала или протокола педагогического Совета, Совета по профилактике, при этом грамотой или благодарностью могут награждаться как отдельные кадеты, так и взвода; по итогам полугодия учебного года, при объявлении итогов состязаний (соревнований), в связи с празднованием особых государственных дат, а также при выпуске  Учреждения.

3.3. Поощрения объявляются перед строем, на общем собрании кадет, в приказе и лично.

  1. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ НАКАЗАНИЯ (ВЗЫСКАНИЯ)

4.1. На воспитанников, кадет и младших командиров могут налагаться только те дисциплинарные взыскания, которые определены в настоящем Положении. Дисциплина в кадетском корпусе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического или психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. Меры дисциплинарного взыскания применяются к воспитанникам, кадетам за неисполнение или нарушение Устава кадетского корпуса, правил внутреннего распорядка и проживания и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

При наложении дисциплинарного взыскания командир, начальник должен учитывать, что налагаемое взыскание, как мера укрепления дисциплины и воспитания кадет, должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным начальником в результате проведенного расследования. Дисциплинарные наказания (взыскания) – объявляется воспитаннику лично или пред строем. Запрещено за один и тот же проступок налагать несколько дисциплинарных взысканий или соединять одно взыскание с другим.

Дисциплинарное взыскание – «снижение в должности» применяется в отношении заместителей командиров взводов (отделений) и объявляется в распоряжении руководителя филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» или протоколе педагогического Совета, Совета по профилактике правонарушений и приводится в исполнение перед строем взводов.

4.2. В целях общественного осуждения нарушений дисциплины и общественного порядка проступки воспитанников, кадет по решению классных руководителей, воспитателей могут рассматриваться на:

- на общих кадетских собраниях;

- на Совете младших командиров;

4.3. За грубое нарушение дисциплины воспитанник, кадет может рассматриваться на заседаниях:

- педагогического Совета Учреждения;

- Совета по профилактике правонарушений;

4.4. На кадет могут налагаться следующие взыскания:

- замечание;

- назначение в наряд (внеочередной) на работу, привлечение для выполнения хозяйственных работ в корпусе (командир отделения -1 наряд, заместитель командира взвода – 2 наряда, воспитатель (командир взвода) -3 наряда, классный руководитель - 4 наряда, Совет младших командиров - хозяйственные работы, сроком до 1 месяца);

- выговор;

- понижение в должности, снятие с должности;

- лишение права ношения нагрудных знаков;

- лишение казачьего чина;

- лишение статуса кадета и права ношения кадетских погон;

- лишение допуска к присяге на срок, определенный Советом по профилактике правонарушений;

- лишение права ношения пластунской кубанки;

- отчисление из Учреждения.

4.5.Классные руководители, воспитатели, командиры взводов, заместители командиров взводов, командиры отделений, имеют право:

- объявить замечание;

- назначить наряд (внеочередной);

- ходатайствовать перед вышестоящим командиром о наказании кадета более высокой степенью;

4.6.Совет младших командиров имеет право:

- объявить замечание;

- назначить на хозяйственные работы, сроком до 1 месяца;

- ходатайствовать перед вышестоящим командиром о наказании кадета более высокой степенью;

4.7.Заместители руководителя филиала корпусаимеют право:

- объявить замечание;

- назначить на хозяйственные работы, сроком до 1 учебной четверти;

- ходатайствовать перед вышестоящим командиром о наказании кадета более высокой степенью;

4.8.Руководитель филиала, Совет по профилактике правонарушений, педагогический Совет Учреждения филиалаимеют право:

-в отношении воспитанников, кадет, младших командиров пользоваться правом применять меры дисциплинарного наказания в полном объеме настоящего Положения.

5. ПОРЯДОК НАЛОЖЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

5.1. Принятию решения начальника о наложении на подчиненного кадета дисциплинарного взыскания должно предшествовать расследование (за исключением решения объявить замечание), которое проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению проступка. В ходе разбирательства начальник устанавливает: 

- действительно ли имел место проступок;

- где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен; 

- в чем он выразился; 

- наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц и степень вины каждого, в случае совершения проступка несколькими лицами;

- каковы последствия проступка;

- обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица;

- причины и условия, способствовавшие совершению проступка.

5.2. До применения меры дисциплинарного взыскания обучающийся должен предоставить письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.

5.3. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.

5.4. При определении вины и меры дисциплинарного наказания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, а также возрастные психофизиологические особенности подростка.

5.5. Наложение дисциплинарного наказания на кадета, воспитанника производится не позднее 7-х суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном кадетом проступке. При наложении дисциплинарного взыскания начальник не должен унижать личное достоинство учащегося.

5.6. Высказанное начальником кадету замечание,предупреждение или строгое указание на упущения в учебе или поведении не являются дисциплинарным взысканием.

5.7. Кадет, считающий себя невиновным, имеет право в течение 7-х суток с момента наложения дисциплинарного взыскания подать жалобу в порядке, определенном настоящим Положением.

5.8. Если начальник ввиду тяжести совершенного подчиненным проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он ходатайствует о наложении взыскания на виновного властью старшего начальника.

5.9. Старший начальник не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим начальником, по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.

  1. ПОРЯДОК ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ

ДИСЦИПЛИНАРНЫХ НАКАЗАНИЙ (ВЗЫСКАНИЙ)

6.1.Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни или каникул.

6.2. Кадету, воспитаннику предоставляется возможность объяснить и оправдать свой проступок в форме, соответствующей его возрасту, до наложения дисциплинарного взыскания (право на защиту).

6.3. Дисциплинарное взыскание должно быть приведено в исполнение не позднее 7-ми суток со дня его наложения, не считая времени отсутствия учащегося по болезни или во время каникул. По истечении этого срока взыскание в исполнение не приводится, но запись о нем в служебной карточке кадета сохраняется. В последнем случае лицо, виновное в неисполнении наложенного взыскания, несет ответственность.

6.4. О наложенных дисциплинарных взысканиях объявляется:

- кадетам и воспитанникам – лично или перед строем;

- младшим командирам – лично, на собрании Совета младших командиров. Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в распоряжении руководителя филиала, протоколах педагогического Совета, Совета профилактики, Совета младших командиров.

6.5. При объявлении дисциплинарного наказания кадету (младшему командиру) указываются причина, повлекшая наказание, и в чем состоит нарушение дисциплины или общественного порядка.

6.6. Взыскание налагается в письменной форме, с занесением сведений о проступке в личную служебную карточку кадета. Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.

6.7. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется распоряжением руководителя филиала корпуса или протоколом педагогического Совета, Совета по профилактике правонарушений, Совета младших командиров, который доводится до обучающегося в течение семи учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в кадетском корпусе.

6.8. При наложении взыскания, должностное лицо, должно учитывать, что налагаемое взыскание (как мера укрепления дисциплины и воспитания кадет) должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным в результате проведенного разбирательства.

7. ОТЧИСЛЕНИЕ ИЗ КАДЕТСКОГО КОРПУСА

Отчисление из филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» – высшая степень дисциплинарного воздействия на кадет. Применяется в отношении кадет в соответствии с пунктом 5.8 Устава КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус»:

«5.8. По решению органа управления образовательной организации за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение (перевод в иные общеобразовательные организации) кадет, достигших возраста пятнадцати лет.

Исключение (перевод в иные общеобразовательные организации) кадет из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результатов и дальнейшее пребывание кадет в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других кадет, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении кадета, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении кадета из Учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом общеобразовательном учреждении.

8. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И ЖАЛОБ

8.1. Каждый воспитанник, кадет, младший командир имеют право подавать заявление или жалобу лично о незаконных в отношении его действиях начальников (командиров) или других должностных лиц филиала корпуса, кадет, о нарушении его прав, а также о неудовлетворении его положенным довольствием.

8.2.Заявление или жалоба подаются непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если подающий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.

8.3. Запрещается препятствовать подаче жалобы должностными лицами филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» и подвергать их за это наказанию, преследованию либо ущемлению их прав.

8.4. Предложение (заявление, жалоба) может быть изложена устно или подано в письменном виде. В последнем случае оно должно быть подписано кадетом с указанием кадетского звания и должности, фамилии. Предложение (заявление, жалоба), не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.

8.5. Предложения, заявления, жалобы считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, по ним приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы, соответствующие законодательству. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в предложении (заявлении, жалобе), доводятся до сведения кадета, подавшего его, со ссылкой на закон, другие нормативные акты (в т. ч. и локальные акты КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус») с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения.

8.6. Решения по предложениям, заявлениям и жалобам кадет принимаются руководителем филиала КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус» безотлагательно, но не позднее 7 дней со дня поступления.

Приложение 1

КАРТОЧКА

УЧЕТА ПООЩРЕНИЙ

______взвод

Острогожский филиал КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус»

1. Должность_____________________________________________________

2. Кадетское звание _______________________________________________

3. Ф.И.О._________________________________________________________

4. С какого года в кадетском корпусе_________________________________

ПООЩРЕНИЯ

За что

Вид поощрения

Когда применено

(дата и № приказа)

Кем поощрен

КАРТОЧКА

УЧЕТА НАКАЗАНИЙ (ВЗЫСКАНИЙ)

______взвод

Острогожский филиал КОУ ВО «Горожанский казачий кадетский корпус»

1. Должность_____________________________________________________

2. Кадетское звание _______________________________________________

3. Ф.И.О._________________________________________________________

4. С какого года в кадетском корпусе_________________________________

ВЗЫСКАНИЯ

За что

Когда совершен проступок

Вид взыскания

Когда применено

(дата и № приказа)

Кем

наложено

Когда снято (кем или по истечении срока)

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/498346-polozhenie-o-pooschrenii-i-nakazanii

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки