Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
30.09.2022

Программа «Одарённые дети»

Тишина Наталья Михайловна
учитель физической культуры
Программа «Одаренные дети» координирует деятельность всего коллектива школы для создания условий для развития одаренных детей.
Цель программы:
совершенствование системы деятельности педагогического коллектива школы по развитию способностей учащихся, развитию одарённости, обеспечению возможности творческой самореализации личности в различных видах деятельности.
В программе описаны формы работы с одарёнными обучающимися.

Содержимое разработки

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Суетовская основная школа

Ярцевского района Смоленской области

«ПРОГРАММА

«ОДАРЕННЫЕ ДЕТИ»

Составитель:

Тишина Н.М.

2019 год

Программа «Одаренные дети» координирует деятельность всего коллектива школы для создания условий для развития одаренных детей.

Цель программы:

совершенствование системы деятельности педагогического коллектива школы по развитию способностей учащихся, развитию одарённости, обеспечению возможности творческой самореализации личности в различных видах деятельности.

Задачи программы:

-повысить компетентность педагогов по проблеме выявления, обучения, развития и психологической поддержки одарённыхдетей;

-создать условия для широкого проявления разнообразных способностей учащихсяшколы;

-сформировать эффективную образовательную среду для развития одарённых детей в виде системы дополнительных образовательных услуг, индивидуальных образовательных маршрутов, индивидуальныхпрограмм;

-обеспечить участие одарённых детей в разнообразных образовательных событиях высокого качественного уровня;

-обеспечить систему стимулирования интеллектуальных творческих достижений школьников, а также педагогов, работающих с одареннымидетьми.

Возможные риски:

-неправильное или неадекватное выявление одаренности ребенка, может привести к тому, что ребенок, ранее проявлявший способности в избранной им деятельности, может не достигнуть высоких результатов, и, какследствие,неоправдатьвозложенныхнанегонадежд.Врезультате,у него может сформироваться заниженная самооценка, проявления истинной одаренности снизятся;

-рост и углубление социальной, интеллектуальной и педагогической пропасти между «одаренными» и «обычными» школьниками, невнимание к последним. Это приведет к тому, что потенциально одаренные дети, чью одаренность в силу обстоятельств не удалось выявить, не смогут в полной мере проявиться и тем самым не войдут в числоодаренных.

Нормативная правовая база

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ (с изменениями и дополнениями);

Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования», утвержденная Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017г.;

Национальный проект «Образование», утверждённый президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24.12.2018г №16)

Механизмы реализации программы

1.Создание разветвленной системы поиска и поддержки талантливых детей, их сопровождения в течение всего периода становления личности при обучении вшколе.

2.Внедрение в практику ранней диагностики одаренности и ее дальнейшего развития методов, учитывающих быстро меняющуюся социальную ситуацию и современные подходы к работе с одаренными детьми.

3.Развитие учительскогопотенциала.

4.Совершенствование деятельности администрации по мотивации педагогов на управление развитием исследовательских и творческих способностейучащихся.

5.Корректировка программы работы с одаренными детьми в соответствии с программой развития нашего образовательногоучреждения

Выявляемые способности (согласно теории Б.М.Теплова)

1.Общие(способности к обучению, общие умственные способности человека, его способности к труду)

2. Специальные:

-Научные (математические, лингвистические, гуманитарные);

-Творческие (музыкальные, литературные, художественные);

-Инженерные.

Для выявления способностей к спортивной деятельности используются методики:

1. Тест-тренинг «Умеете ли вы вести здоровый образ жизни»;

2.Диагностика здоровья по почерку;

3. Оценка самочувствия, активности, развития познавательных способностей (тест «САН»);

4.Анкетирование «Отношение к здоровью»;

5.Диагностика отношения ребёнка к здоровью и здоровому образу жизни.

Показатели для отслеживания эффективности деятельности:

-определение различных способностей и наклонностей обучающихся с использование различных методик: уровень познавательной активности -методика Ч.Д. Спилберга Ч.Д. Спилберга, адаптирована А.Д. Андреевой, уровень способности учащихся к спортивной деятельности;

-составление индивидуальных карт

Для выявления динамики развития способностей к спортивной деятельности используются тесты на определение скоростных качеств; координационных способностей; выносливости; скоростно-силовых качеств; гибкости, силовых способностей

Базовые элементы модели культуры личности учащегося ОД

1.Психическое и физическоездоровье.

2.Системные предметныезнания.

3.Культура мышления иречи.

4.Коммуникативнаякультура.

5.Навыки проектной и/или творческойдеятельности.

Принципы педагогической деятельности в работе с ОД

-принципмаксимального разнообразия предоставленныхвозможностей для развитияличности;

-принцип возрастания роли внеурочнойдеятельности;

-принцип индивидуализации и дифференциацииобучения;

-принцип создания условий для совместной работы учащихся при минимальном участииучителя;

-принципсвободывыбораучащимисядополнительныхобразовательных услуг, помощи,наставничества.

Формы работы с ОД

Форма

Задачи

Ученическая конференция

  • Развитие умений и навыков самостоятельного приобретения знаний на основе работы с научно-популярной, учебной и справочной литературой.

  • Обобщение и систематизация знаний по учебным предметам.

  • Формирование информационной культуры учащихся.

Предметная неделя

  • Представление широкого спектра форм внеурочной деятельности.

  • Повышение мотивации учеников к изучению образовательной области.

  • Развитие творческих способностей учащихся.

Научное общество учащихся

  • Привлечение учащихся к исследовательской, творческой и проектной деятельности.

  • Формирование аналитического и критического мышления учащихся в процессе творческого поиска и выполнения исследований.

Кружки, студии, объединения

  • Развитие творческих способностей учащихся.

  • Содействие в профессиональной ориентации.

  • Самореализация учащихся во внеклассной работе.

Участие в конкурсах, олимпиадах

  • Развитие творческих способностей учащихся

Работа по индивидуальным образовательным маршрутам в рамках программы развития школы

  • Учет индивидуальных возможностей учащихся.

  • Повышение степени самостоятельности учащихся.

  • Расширение познавательных возможностей учащихся.

  • Формирование навыков исследовательской, творческой и проектной деятельности.

Предполагаемые результаты

1.Совершенствование системы работы с одареннымидетьми;

2.Создание механизма индивидуального психолого-педагогического сопровождения одаренныхучащихся;

3.Разработка модели образования с качественно новым содержанием программ и методик, направленных на развитие потенциала ученика и учителя;

4.Воспитание интеллектуальной, творческой, талантливой молодежи, способной к самореализации и профессиональному самоопределению в соответствии соспособностями;

5.Создание в учебном процессе электронных средств информационно- технологической поддержки и развития учебногопроцесса;

6.Повышение качества обучения путем рационального использования педагогических кадров, использующих современные образовательные технологии;

7.Качественно новый уровень оказания образовательных услуг, соответствующий требованиямФГОС.

Критерии оценки эффективности реализации программы

1.Оценка динамики достижения учащихся школы через создание и наполнениепортфолио.

2.Оценка состояния здоровья и комфортности пребывания учащихся в школе, удовлетворенности учащихся, родителей (законных представителей), общественности образовательным процессом вшколе.

3.Рейтинги школы по итогам участия в олимпиадном движении и различных интеллектуальных и творческихконкурсах.

Этапы работы над программой

2019/2020 учебный год – экспериментальный

Цель:апробация системы работы с одаренными учащимися.

Задачи:

1.Диагностика склонностей учащихся.

2.Разработка методических рекомендаций по работе с одаренными детьми, основам научного исследования, материалов для проведения классных часов, викторин, праздников.

3.Формирование отдела методической библиотеки школы по работе с талантливыми учащимися.

4.Адаптация учебных программ спецкурсов, факультативов, элективных курсов.

5.Повышение квалификации педагогов.

2021-2024 учебные годы – переход в режим функционирования

Цель:переход системы работы с одаренными учащимися в режим функционирования.

Задачи:

1.Анализ итогов реализации программы.

2.Достижение преемственности в воспитании и развитии детей на всех этапах обучения в школе.

3.Коррекция затруднений педагогов в реализации программы.

4.Обобщение результатов работы школы.

Кадровое обеспечение программы

Группа

Функции

Состав

Административно-координационная

Осуществление общего контроля и руководства.

Руководство деятельностью коллектива.

Анализ ситуации и внесение корректив.

Директор школы.

Консультативная,

научно-методическая

Координация реализации программы.

Проведение семинаров, консультаций.

Подготовка и издание методических рекомендаций.

Аналитическая деятельность.

Заместитель директора по УВР.

Педагоги школы

Осуществление программы в системе внеклассной работы

Использование новых педагогических технологий

Организация исследовательской работы учащихся

Классные руководители,

Педагог-организатор.

Учителя-предметники

Педагоги дополнительного образования.

Социум

Организация профессиональной помощи педагогам.

Проведение тренингов, круглых столов, встреч

Диагностика

Участие в мероприятиях школы и города.

Преподаватели учебных заведений, дополнительного образования города и района

Методическое обеспечение системы работы с одаренными учащимися в школе

Направление деятельности

Содержание

Информационное обеспечение

1. Нормативноеправовое обеспечение:

  • Положение о НОУ

  • Положение о проведении предметной недели

  • Положение о научно-практической конференции

  • Положение о конкурсах, викторинах и т.п.

2. Программное обеспечение ( рабочие программы внеурочной деятельности, дополнительного образования)

3. Наличие комплекта информационно-методических материалов (рекомендации, публикации, списки литературы по направлениям).

4. Издание материалов, оформление сайта, иллюстрированных отчетов.

Организационно-методическое обеспечение

1. Создание целевого методического объединения по проблеме работы с одаренными детьми.

2. Повышение квалификации педагогов через систему школьных тематических семинаров.

3. Разработка программ и проектов развития сферы дополнительного образования в школе.

4. Изучение обобщения опыта работы педагогов.

5. Мониторинг работы системы.

Организация исследовательской работы учащихся в школе

1 – 4 классы

Подготовительный этап:

  • Формирование навыков научной организации труда.

  • Вовлечение в активные формы познавательной деятельности.

  • Формирование познавательного интереса.

  • Выявление способных учащихся

Формы:

Урок.

Занятия внеурочной деятельностью

Кружки,секции.

5-7 классы

Творческий этап:

  • Совершенствование навыков научной организации труда.

  • Формирование познавательного интереса.

  • Творческое развитие учащихся.

  • Индивидуальная работа со способными школьниками.

Формы:

Урок.

Внеклассная работа.

Предметные недели.

Всероссийкая олимпиада школьников.

Кружки, секции, конференции

8-9 классы

Развивающий этап:

  • Совершенствование навыков научной организации труда.

  • Развитие и расширение познавательных интересов учащихся.

  • Формирование исследовательских навыков.

  • Развитие информационной культуры учащихся.

Формы:

Урок.

Внеклассная работа.

Предметные недели.

Олимпиады.

Всероссийкая олимпиада школьников.

Кружки, секции, конференции, НОУ.

Индивидуальная работа по разработке программ, проектов и выполнению рефератов.

Циклограмма работы с одаренными детьми

Основные направления

Сроки

Ответственные

1.Организационнаяработа

1.1

Корректировка плана работы с ОД.

Август

Заместительдиректорапо УВР

1.2

Семинар: «Умственная одаренность и ее психологические проявления. Склонности учителя к работе сОД».

Сентябрь

Заместительдиректорапо УВР

2.Диагностическаяработа

2.1

Подготовка диагностических материалов (анкеты для родителей, тесты для учащихся, карты наблюдений и др.).

Октябрь

В течение года

Заместительдиректорапо УВР

2.2

Изучение интересов и склонностей обучающихся: уточнение критериев всех видов одаренности.

Классные руководители

2.3

Диагностика родителей и индивидуальные беседы.

2.4

Выявление и отбор одаренных, талантливых детей. Составление базы данных ОД, ее пополнение.

Заместитель директора по УВР

3.Работа с ОД по индивидуальнымпланам

3.1

Определение наставников ОД в соответствии с базой данных.

Октябрь

Заместительдиректорапо УВР

3.2

Составление индивидуальных планов работы с ОД.

Октябрь

Учителя – предметники

3.3

Собеседование с учителями – предметниками по индивидуальному плану работы с ОД.Утверждение индивидуальных планов работы с ОД.

Октябрь

Заместительдиректорапо УВР

3.4

Реализация индивидуальных планов работы с ОД

В течение года

Учителя - предметники

4.Интеллектуальное развитиеОД

4.1

Подготовка материалов для проведения школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников

Учителя – предметники Заместитель директора по УВР

4.2

Участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников.

Сентябь декабрь

4.3

Участие в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады школьников.

4.4

Участие в конкурсе исследовательских работ учащихся «Шаг в науку», в конференциях различного уровня.

Участие в конкурсах, выставках, конференциях.

В течение года согласно плану ОУ

Заместительдиректорапо УВР

4.5

Мониторинг результативности работы с ОД. Пополнение данной электронной базы.

В течение года

Заместительдиректорапо УВР

4.6

Организация творческих отчетов, выставок, смотров.

В течение года согласно плану ОУ

Заместительдиректорапо УВР

5.Работа научного обществаучащихся

5.1

Организационное заседание учащихся, членов НОУ: постановка задач, планирование работы, формирование секций научного общества.

Ознакомление с нормативными документами, с циклограммой исследовательской деятельности. Формирование Совета НОУ

Октябрь

Заместительдиректорапо УВР,

руководитель НОУ

5.2

Выбор тем для исследовательской работы, закрепление руководителей. Индивидуальные консультации.

Информирование родителей уч-ся о работе НО и привлечение их к участию в работе общества

Октябрь

Руководители исследовательск ой работы

5.3

Теоретическое занятии по курсу «Библиотечно- информационная культура»

Работа с научной литературой с целью накопления материала по избранной теме.

Ноябрь

библиотекарь

5.4

Практическое занятие по курсу «Библиотечно- информационная культура»

Индивидуальные консультации

Декабрь

Библиотекарь

5.5

Организация занятий по исследовательской деятельности учащихся

В течение учебного года

Руководители секций

5.6

Совершенствование навыков работы на компьютере.

В течение года

Учитель информатики

5.7

Сбор материала по теме исследования, индивидуальные консультации. Работа в библиотеках, архивах.

Ноябрь

Руководители исследовательск их работ

5.8

Практическое занятие с учащимися: «Требования к оформлению исследовательских работ».

Индивидуальные консультации.

Декабрь

Руководители секций НОУ

5.9

Практическое занятие «Оформление исследовательских работ». Индивидуальные консультации

Январь

5.10

Практическоезанятие «Оформлениетезисов работ». Завершение исследовательскихработ.

Рецензирование работ руководителями

Февраль

Руководители секций НОУ

5.11

Практическое занятие «Методика защиты исследовательских работ». Индивидуальные консультации.

Совет НОУ

5.12

Школьная научно-практическая конференция

Апрель

Заместители директора по УВР,

руководители секций

5.14

Оформление «Сборника исследовательских работ учащихся»

Апрель май

Руководитель НОУ,

Редколлегия

5.15

Заседание НОУ, поведение итогов. Планирование работы на следующий год.

6.Работакружков, секций

6.1

Курирование работы кружков, секций

  • утверждениепрограмм;

  • анализработы.

Сентябрь, в течение года

Заместительдиректорапо УВР

6.2

Работа спортивных секций.

В течение года согласно графику

Учитель физической культуры

6.3

Подготовка к сельской спартакиаде школьников

Согласно плану

7.Методическоесопровождение

7.1

Сбор и подготовка аналитической информации:

  • формирование и своевременное пополнение базы данныхОД;

  • отчет по реализации индивидуальных планов работы сОД;

  • анализ результатоволимпиад;

  • мониторинг результативности работы сОД.

В течение года Апрель

Декабрь Втечение года

Заместитель директора, учителя – предметники, руководители исследовательскихработ

7.2

Сбор и систематизация методических материалов по работе с одаренными детьми.

В течение года

Заместительдиректорапо УВР

7.3

Итоги работы с ОД в учебном году. Планирование работы на следующий год.

Май

Зам. директора по УВР

1

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/506872-programma-odarjonnye-deti

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки