Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
22.01.2024

Методические рекомендации по оцениванию на уроках математики в основной школе

Различия между оценкой и отметкой.
• Оценка - процесс соотношения реальных результатов с планируемыми целями.
• Отметка - результат этого процесса, его условно-формальное (знаковое) выражение (выражает субъективное мнение, впечатление).
• Функции отметки:
• контролирующая
• (на каком уровне усвоен материал);
• стимулирующая
• констатирующая
• (занимается ученик по этому предмету или нет);
• уведомляющая
• (какой балл получил ученик за изученный материал);
• карательная
• (все нормально в учебе или пора принимать меры);
• регулирующая
• (позволяет добывать положительные отметки).

Содержимое разработки

В методической литературе принято считать, что оценка является так называемой “обратной связью” между учителем и учеником, тем этапом учебного процесса, когда учитель получает информацию об эффективности обучения предмету.

Цели оценки знаний и умений учащихся:

-диагностирование и корректирование знаний и умений учащихся;

-учет результативности отдельного этапа процесса обучения;

-определение итоговых результатов обучения на разном уровне.


Оценка – отношение к результату проверки знаний в сравнении с эталоном (требования программы).

Отметка – это зафиксированный в баллах результат оценки (пятибалльная шкала, процентная шкала, диаграмма успешности…).

Различия между оценкой и отметкой.

  •  Оценка - процесс соотношения реальных результатов с планируемыми целями.

  • Отметка - результат этого процесса, его условно-формальное (знаковое) выражение (выражает субъективное мнение, впечатление).

  • Функции отметки: 

  • контролирующая 

  • (на каком уровне усвоен материал);

  • стимулирующая

  • констатирующая 

  • (занимается ученик по этому предмету или нет);

  • уведомляющая 

  • (какой балл получил ученик за изученный материал);

  • карательная

  • (все нормально в учебе или пора принимать меры);

  • регулирующая

  •  (позволяет добывать положительные отметки).

Отношение к оцениванию

  • «Ни один поросенок от взвешивания не прибавил в весе»

  • «Мы не можем измерить все образовательные результаты, но это не оправдывает того, что мы не меряем то, что можем измерить»

Почему технология оценивания  занимает все более важное место?

  • Меняется формат: автономия учащегося - необходима техника мониторинга и самооценки.

  • Меняется среда : возможность мерить то, что раньше  было неизмеряемо.

  • Оценивание все больше становится механизмом развития учащегося (формирующее оценивание).

  • Оценивание становится механизмом развития образовательного учреждения и всей системы образования страны.

Качественное оценивание необходимо для подотчетности обществу.

  • Новые формы оценивания знаний.

1.Создание условий для включения в самостоятельную познавательную деятельность учащихся;

 2.Стимулирование действий обучающихся для достижения поставленной цели, обеспечение эмоциональной поддержки детей в ходе работы, создания ситуации успеха для каждого ребенка, поддержание общего позитивного эмоционального фона;

  3.Проведение вместе с детьми экспертизы полученного результата.

      Учитель в обновляющейся школе должен уметь не только обеспечить условия для развития личности, сделать этот процесс отлаженным и управляемым, но и обучить всему этому самих учащихся, сделать их мыслящими субъектами, не теряющимися в любой жизненной ситуации.

Оценочная деятельность учителя строится на основе следующих общих принципов:

  • Оценивание является постоянным процессом.

Оцениваться с помощью отметки могут только результаты деятельности ученика то, чему

Система оценивания выстраивается таким образом, чтобы учащиеся включились в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и привычку к самооценке и взаимооценке.

В оценочной деятельности реализуется заложенный в стандарте принцип распределения ответственности между различными участниками образовательного процесса. В частности, при выполнении проверочных работ должен соблюдаться принцип добровольности выполнения задания повышенной сложности.

Методы контроля знаний учащихся
(метод – система определённых приёмов обучения):

  • У с т н ы е: опрос учителем, взаимопроверка, защита рефератов, рецензия ответа, ситуативный диалог.

  • П и с ь м е н н ы е: контрольные работы, работа по карточке, письменный зачёт, письменный опрос, решение задач, составление задач, составление плана, тесты.

  • И г р о в ы е: викторины, «дуэли», соревнования, игры на внимание, тематические праздники.

  • Г р а ф и ч е с к и е: опорные конспекты, математические диктанты,, составление схем, чертежей.

  • П р о г р а м м и р о в а н н ы е: компьютерные тесты, компьютерные лабораторные работы, компьютерное моделирование, слайд-презентация ответа, сообщения.

К о м б и н и р о в а н н ы е: самоконтроль, рефлексивные карты, рейтинги, смотр знаний, фестивали, олимпиады, предметные недели.

Контроль знаний

  • составная частью процесса обучения.

  • контроль  -  соотношение достигнутых результатов с запланированными целями обучения. 

  • эффективность управления учебно-воспитательным процессом

  • качество подготовки выпускника школы

Проверка знаний–проверить знания, элементы практического усвоения, ощущения учащимися нового материала.

  • оценивать получаемые ими знания, умения и навыки

  • соответствует ли форма действий данному этапу усвоения.

  • правильность или неправильность конечного результата выполненной деятельности

  •  вовремя оказать необходимую помощь

  • увидеть свои собственные удачи и промахи

Цели, функции и принципы контроля

  • Основная цель  контроля :

  • обнаружение достижений, успехов учащихся, указание путей совершенствования,

  • углубление знаний, умений

  • создание условий для последующего включения обучающихся в активную творческую деятельность.

  • Обучение учеников приемам взаимоконтроля и самоконтроля, формирование этой потребности,

  • Воспитание ответственности за  выполненную работу, проявление инициативы.

Обучающая функция контроля

  • 1. Совершенствование знаний и умений, их систематизации.

  • 2. применение знания и умения в новой ситуации.

  • 3.выделение главного в изученном материале

  • 4. обобщение и систематизация знаний.

Диагностическая  функция контроля

  • получение информации об ошибках, недочетах и пробелах в знаниях и умениях учащихся в овладении учебным материалом, о числе, характере ошибок. Результаты диагностических проверок 

  • уточнить направление дальнейшего совершенствования содержания методов и средств обучения.

  • помогают выбрать наиболее интенсивную методику обучения

Контроль должен быть

  • целенаправленным,

  • объективным,

  • всесторонним,

  • регулярным,

  • индивидуальным 

Виды контроля

1. предварительный

2. текущий,

3. промежуточный (периодический)

4. итоговый.

Что конкретно должен уметь каждый учитель

  • Давать своевременный, точный и конструктивный отчет о результатах деятельности учащегося, фиксируя внимание на его прогрессе и проблемных зонах.

  • Поддерживать учащихся и организовывать их рефлексию по поводу своего обучения и помогать им сформулировать их текущие образовательные потребности.

  • Оценивать ход образовательного процесса.

  • Оценивать адекватность выбранных методов оценивания с точки зрения влияния на образовательный процесс.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/562714-metodicheskie-rekomendacii-po-ocenivaniju-na-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки