Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.06.2024

Применение игровой педагогической технологии на занятиях

Игровые педагогические технологии включают достаточно обширную группу методов и приемов организации педагогического процесса в форме различных видов игр. Данная педагогическая технология обладает существенным признаком - четко поставленной целью обучения и соответствующим ей педагогическим результатом.

Содержимое разработки

ПРИМЕНЕНИЕ ИГРОВОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ

НА ЗАНЯТИЯХ

Игровые педагогические технологии включают достаточно обширную группу методов и приемов организации педагогического процесса в форме различных видов игр. Данная педагогическая технология обладает существенным признаком - четко поставленной целью обучения и соответствующим ей педагогическим результатом. Итоги игры несут в себе учебно-познавательный результат и приобретение профессиональных навыков и компетенций.

Большинству игр присущи четыре главные черты:

1. Игра приносит обучающемуся удовольствие не только от результата, но и от процесса.

2. Творческий и импровизационный характер этой деятельности.

3. Эмоциональная насыщенность игровой деятельности, соперничество, соревнование, состязательность.

4. Наличие прямых и косвенных правил, отражающих содержание игры, логическую и временную последовательность ее развития.

Наиболее эффективно применять игровой метод на итоговом занятии после изучения всей темы.

Повышение результативности в ходе игрового метода можно увидеть в графиках. Рисунок 1 отражает начальную степень заинтересованности и результативности. Рисунок 2 – итоговый результат.

Рисунок 1 - Начальную степень заинтересованности и результативности

Рисунок 2 - Итоговый результат

Таким образом, следует отметить, что игровые технологии крайне необходимо использовать в образовательном процессе при изучении профессиональных модулей и дисциплин. Деловые и профессионально направленные игры имеют свою специфику, которые способствуют развитию и формированию профессиональных навыков, так как во время игры студент выступает в качестве полноправного участника познавательной деятельности, самостоятельно ставит перед собой задачи и решает их, способствуя тем самым проработке первоначальных компетенций.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/579420-primenenie-igrovoj-pedagogicheskoj-tehnologii

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки