Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
22.09.2025

Справка по результатам анализа работы классных руководителей с обучающимися группы учебного риска

Торгашева Татьяна Владимировна
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Справка внутришкольного контроля для анализа работы классных руководителей с обучающимися группы учебного риска. Предназначена в помощь заместителю директора по учебно-воспитательной работы для отчётной работы.

Содержимое разработки

Справка

по результатам анализа работы классных руководителей сучащимися группы учебного

риска.

С ________г. по _________ г. в рамках внутришкольного контроля проводилась проверка работы классных руководителей сучащимися группы учебногориска.

С этой целью была проведена следующая работа:

  1. Наблюдение за учащимися группы учебного риска и выяснение причин низкой учебной мотивации

  2. Беседа с классными руководителями и учителями-предметниками о работе с данной группой учащихся по повышению интереса к учебе.

  3. Проверка планирования классных руководителей по фиксированию работы в данном направлении.

  4. Проверка фиксации записей о проведенной работе в журналах обратной связи.

Учащиеся школы в большинстве имеют положительную мотивацию к учебной деятельности, но есть небольшая группа учащихся с низкой учебной мотивацией.

В ходе мониторинга данной проблемы было понятно, что классными руководителями, учителями-предметниками, родителями проводится серьезная работа по повышению учебной мотивации данной группы детей. Выявлены причины нежелания учиться в ходе устных опросов, бесед (учебно-творческие возможности, психофизическое состояние, уровень психологического комфорта в детском коллективе, создание ситуаций успеха, сотрудничество с учителями и одноклассниками). В своей работе классные руководители использовали разные методы:

- индивидуальный дифференцированный личностный подход к данной категории детей с учетом психологических, поведенческих особенностей каждого ребенка при подборе заданий для обучения по предметам и во внеурочное время,

- контроль за предупреждением утомляемости;

- контроль за объемом и содержанием домашнего задания;

- обеспечение алгоритмом выполнения письменных работ, памятками для выполнения индивидуальных заданий, работы с книгой;

- стимулирование через сотрудничество с учителями и одноклассниками;

-оказание методической помощи молодым педагогам, работающим с данной категорией детей;

- дистанционные консультации педагогов-психологов;

- дистанционные индивидуальные консультации с родителями.

В планировании классного руководителя фиксировалась работа с родителями по вопросам успеваемости, оказания помощи, повышению интереса к учебе в разной форме (в личных беседах, консультации по просьбе родителей, по телефону). Классные руководители активно сотрудничали с учителями-предметниками, обсуждали проблему на веб-совещаниях, педагогических советах.

На основании выше изложенного можно сделать следующие выводы:

1. Классными руководителями постоянно отслеживается уровень обученности детей с низкой учебной мотивацией. Эта работа ведется совместно с педагогами и родителями.

2. Все педагоги сумели выработать единые требования к учащимся, что способствует установлению благоприятного психологического климата в классах.

Зам. директора по УВР __________/___________________

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/617907-spravka-po-rezultatam-analiza-raboty-klassnyh

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки