Научно-исследовательская работа по теме: «Славен человек труда»

Министерство образования Республики Башкортостан

Отдел образования Администрации муниципального района

Альшеевский район Республики Башкортостан

МБОУ ООШ с. Абдрашитово

Научно - исследовательская работа

Тема: «Славен человек труда»

Руководитель: Батталова Р.Р.

Содержание

Введение____________________________________________________3

Основная часть

Его судьба – в судьбе района___________________________________4-10

Заключение_________________________________________________ 11

Список литературы__________________________________________12

Приложение_________________________________________________

2

Введение

Актуальность исследования. Биография любого человека складывается из его роли в общественной жизни,из его творчества, умения быть современным.

Наш район славен своими кадрами. В том числе крепкими хозяйственниками.Большинство из них, пройдя советскую школу,взяли из нее доброе и мудрое. Таков и заслуженный работник сельского хозяйства РБ, почетный работник агропромышленного комплекса России, руководитель ООО «Заря» Наиль Масгутович Аминев.

Наша научно- исследовательская работа «Славен человек труда» посвящена руководителю ООО «Заря», труженикам села, внесшим вклад в развитие сельского хозяйства Альшеевского района , РБ , РФ, в развитие села Абдрашитово.

Цель исследования : познакомиться с жизнью и деятельностью руководителя сельхозпредприятия Аминева Н.М.; рассказать о труде работников ООО «Заря» и их вкладе в развитие народного хозяйства Альшеевского района, РБ , РФ, в развитие села Абдрашитово.

Данная цель исследования определила постановку следующих задач :

Изучить основные направления деятельности сельхозпредприятия ООО « Заря»

Раскрыть роль руководителя ООО «Заря» Аминева Н.М. в организации деятельности сельхозпредприятия «Заря»

Цель и задачи определили структуру работы. Она состоит из введения, основной части, состоящей из двух глав, заключения, списка литературы.

3

Основная часть

Его судьба - в судьбе района

Наиль Аминев , как и многие его коллеги, родился и вырос в селе. Деды и прадеды вели самостоятельное хозяйство, разводили лошадей , делали кумыс. После укрупнения хозяйств отец Наиля со всеми лошадьми ушел в колхоз в с. Абдрашитово, где начал работать конюхом. Долгие годы работал механиком, затем председателем колхоза. Здесь же родился в 1955 году Наиль Масгутович.

Как и сверстники, после окончания средней школы он призывался в армию. Служил на Дальнем Востоке в пограничных войсках, инструктором служебных собак. Многие сотни километров пришлось пройти ему со своими четвероногими друзьями по дикой природе , сопкам, лесам.

После работы в г. Уфе на одном из крупных из крупнейших заводов и учебы в техникуме (который он окончил с отличием ) Наиль Масгутович возвращается в родное село. Инженер по технике безопасности, автомеханик,главный инженер колхоза – ступеньки его роста.

Талант и мастерство специалиста по достоинству оценили сельчане, избрав его председателем колхоза в 1986 году.

С первых дней в качестве руководителя он ясно осознал, что его основная задача – видеть перспективу,генеральную линию и добиваться ее достижения, предпринимая организационные меры. Никакими административными мерами нельзя добиться того,что сделает человек, чувствующий себя хозяином в подлинном смысле этого слова. Он дорожит теми, кто в поте лица выращивает хлеб, строит,производит продукцию животноводства.

Многие помнят, что в те годы производство было мощным. Колхозники трудились ударно, сдавая государству по 60 тысяч тонн зерна. Урожайность доходила до 30 ц. с гектара.

Наилю Масгутовичу удалось за короткий срок вывести колхоз в число передовых в районе. Эту планку он держит до сих пор.Конечно, приходилось сталкиваться и с бюрократизмом, но все чиновничьи «проволочки» за много лет давно забыты,а в памяти остались лишь воспоминания о делах. Это его большая школа – становление,приобретение опыта руководителя. И годы те не трудностями запомнились ,а тем ,что интересно было их преодолевать.

В связи с реорганизацией нашего уклада жизни в 1992 году колхоз был преобразован в АКХ «Заря». «В начале создания АКХ «Заря» мы еще даже не имели представления о том, чем АКХ будет отличаться от обычных колхозов. Но меня и многих людей ,выросших на земле ,все больше волновали глубокие перемены в производственных отношениях , в оплате труда. В этом деле колхозы стали проигрывать. Вот так и пришла мысль о создании Ассоциации владельцев личных хозяйств, иными словами коллектива собственников.»

Затем в феврале 2000 г. АКХ «Заря» был преобразован в СПК «Заря», в 2007 году в СПК «НУР»,а в 2011 г. было образовано сельхозпредприятие

ООО «Заря».

Основные направления деятельности – растениеводство и животноводство.

Площадь сельхозугодий составляет 7336 гектаров, из них 4776 гектаров занимает пашня,641 гектар- сенокосы,2388 гектаров – пастбища.

Выращиваются зерновые культуры : пшеница на площади 1500 гектаров , урожайность – 23,5 центнера с гектара, рожь на площади 400 гектаров, урожайность – 20,7 центнера с гектара.

Выращиваются многолетние и однолетние травы. Для зимовки скота заготовлено 550 тонн сена,850 сенажа, что составляет 33,6 кормовых единиц на условную голову скота.

Поголовье крупного рогатого скота составляет 1323 головы , из них 280 дойных коров. Годовой надой – 7077 центнеров. Надой на фуражную корову – 3002 литра молока. Ежесуточные привесы молодняка – 660 граммов.

Молоко поставляется на Аургазинский молочный завод, подсолнечник реализуется в ОАО «Чишминское».

Выручка от реализации продукции растениеводства и животноводства составляет более 20 миллионов рублей. Рентабельность производства в 2011 году – 12,5 процента.

Предприятие располагает мощным машинно- тракторным парком : шестью зерноуборочными комбайнами «Нива- Эффект» - три из них были приобретены в 2011-2012 годах, двумя кормоуборочными комбайнами ,необходимым количеством тракторов и другой сельскохозяйственной техникой.

За достигнутые успехи и весомый вклад в экономику РБ ООО «Заря» ежегодно награждается дипломами I и II степени администрации района.

В перспективе намечено участие ООО «Заря» в республиканской программе «500 ферм»

В коллективе работает 112 человек. Многие передовики производства удостоены почетного звания «Заслуженный работник сельского хозяйства РБ» : руководитель предприятия Наиль Аминев, удостоенный также звания «Почетный работник АПК России» ; механизаторы Рамиль Фарахов ,Фанис Валеев, главный агроном Рамин Гайнетдинов, бригадир комплексной бригады Расуль Сахаутдинов.

Приоритетным остается и решение социальных вопросов. Хозяйство помогает работникам предприятия в обеспечении кормами, строительным материалом ( или техникой) для возведения индивидуального жилья, выделяется помощь на строительство жилья для молодых специалистов,оказывается спонсорская помощь школе, детскому саду, мечети.

Усадьбу с. Абдрашитово отличает высокая культура быта : полная газификация,построены внутрихозяйственные дороги с щебеночным и асфальтовым покрытиями,водопровод, объекты соцкультбыта.

ООО «Заря» во главе с его руководителем Наилем Масгутовичем поддерживает тесную связь со школой.

Школе хозяйство оказывает посильную помощь финансами,транспортом. В свою очередь, школьники и учителя участвуют в наведении чистоты на улицах села, заботятся о чистоте берегов озера Таукуль.

Руководство ООО «Заря» вместе с педагогическим коллективом школы старается прививать ребятам навыки и интерес сельскохозяйственному труду. В процессе общественно- полезной работы формируются хорошие человеческие качества, сельский подросток не вырастает лентяем, не шатается праздно каждый вечер на улице. С другой стороны, ребята приучаются честно зарабатывать деньги и ценить результаты своего и чужого труда.

«В детях заложено желание участвовать в труде, мальчикам охота вникать в технику, других ребят влечет к лошадям или другим животным.От нас,взрослых, требуется поддержать этот интерес,- говорит Н.М.Аминев и особо отмечает , что подчас ребята проявляют большее старание и ответственность,нежели даже старшие».Ежегодно летом абдрашитовские школьники работают в поле на технике,пасут коней, помогают зернотоку.нынче помощниками комбайнеров работали старшеклассники: Р.Сахаутдинов, Ю. Хуснутдинов. Почти все лето пасли колхозных лошадей А. Хазиев,И. Шевченко,Д.Жуков,Р.Лутфуллин

Руководство сельхозпредприятия старается достойно оценить труд своих добросовестных помощников. Ежегодно на школьной линейке 1 сентября руководитель ООО «Заря» Н.М.Аминев торжественно вручает ребятам конверты с денежными премиями – весомой прибавкой к первой зарплате.

Как говорит Наиль Масгутович : «Именно такие трудолюбивые ребята в недалеком будущем вольются в коллектив хозяйства и продолжат развитие родного села. Испокон веков на земле работают те , кто родился и вырос на ней и кто с детства приучался к крестьянскому делу. Именно такие знают,что земля воздает только за труды и за хозяйское отношение к ней. Редко какой юноша – горожанин становится земледельцем или животноводом,а ведь из деревенских ребят запросто получаются и хорошие городские производственники, ибо не боятся они любой работы»- глубоко убежден Наиль Масгутович. И потому не зря в с. Абдрашитово о подрастающем поколении проявляется особая забота.

Помощь школе,ремонт дорог, строительство мечети…Село живет и развивается, инфракструктура хорошо налажена, местные ребята посещают мечеть, изучают арабский язык.

Требуется только поддержать ребят. Из некоторых нынешних мальчишек в будущем могут получиться отличные зоотехники или инженеры.Из таких ребят вырастает хорошая смена,молодые кадры- Аминев Н.М.

Наше главное богатство, считает Наиль Масгутович,люди, благодаря которым сегодня и держится село.Чтобы не растерять это богатство, нужно беречь его,заботиться о нем. Кадры в деревне подобны ручейку, который питает всю отрасль. Высохнет он – исчезнет село.

В чем же проявляется забота?

Во- первых, в «Заре» достойный труд и достойная оплата труда неразрывно связаны. В период полевых работ механизаторы обеспечиваются бесплатным питанием , спецодеждой,средствами защиты.Приобретается новая техника ,которая позволяет не только повысить производительность,вовремя и без потерь убрать урожай. Но главное,значительно улучшаются условия труда механизаторов.Здесь передовой опыт по охране труда.

Во- вторых,в «Заре» заботятся о полноценном отдыхе и укреплении здоровья тружеников. Вот уже на протяжении долгих лет герои жатвы за счет хозяйства получают путевки в профилактории и здравницы. И отдохнувшие ,полные хороших впечатлений, они возвращаются домой. С новыми силами принимаются за работу.

В – третьих, мы живем на свое, заработанное – говорит Н. Аминев.Свобода действий сегодня – это то,что есть и с чем нужно уметь добиваться лучших результатов, несмотря ни на какие сложности. Ежедневно в казну хозяйства от реализации 2002 кг. Молока поступает более 27 тыс. руб. благодаря тем самым труженикам. В сельском хозяйстве ведь все взаимосвязано,хлебороб вовремя посеет- вырастит хороший урожай, значит будет прибыльным и животноводство ,- считает Н.М.Аминев.

Говоря так о своей работе и работе сельчан, Наиль Масгутович отмечает , что и в такие сложные времена они не сбавляют темпов.

В условиях рыночных отношений «Заря» не только выжила, но и идет уверенным курсом дальнейшего развития экономики.

Растет поголовье КРС.Быки калмыцкой породы и лимузины выдерживают жару многих лет.Убран хороший урожай.Люди остались на своих рабочих местах ,получают зарплату.Все это отдается теплом в груди,когда подводишь итоги сделанного.Плюсы сводятся к одному- добросовестной работе : отсюда хорошие урожаи, качественное молоко,хорошие привесы и достойная зарплата,- говорит Наиль Масгутович.

Быть лидером, управлять большим хозяйством, проявлять заботу и уметь находить нужный подход к каждому может только чуткий и волевой руководитель.О чем бы ни говорил Наиль Масгутович, он неизменно затрагивает человеческий фактор, упоминая не только цифры ,но и личностные качества людей, обеспечивающих успех хозяйства.

Он открыт людям,терпим, ищет в них все только лучшее.Он надежен, в нем мудрость ума соединены с добротой.Он – тот редкий человек, который никогда не остается в стороне, он умеет разделить и радость ,и горе.

Каждый его рабочий день – приемный день для каждого, нужно только застать его в кабинете,что весьма трудно. Может с людьми и в поле поговорить, и на улице при встрече.Все эти качества принесли ему доброе имя и счастье, счастье надежное,долголетнее ,и ту спокойную совесть ,которая ценнее всего в старости.Он гордится своей малой родиной, своим районом. Любит землю, на которой живет и работает, своих односельчан.

Человек он надежный, трудолюбивый, не сгибающийся перед трудностями. Именно на таких , как он , земля держится.

Заключение

Сельхозпредприятие «Заря» , долгие годы возглавляемое Наилем Масгутовичем , славится своими производственными успехами, хорошие здесь урожаи выращивают, большие надои получают. Но главным богатством хозяйства являются люди – те, которые своими руками создают материальные блага. Именно любовь к труду возвышает человека, делает одинаково великим и поэта, и доярку, и ученого. «Как бы ни совершенствовалась техника, успех всегда зависит от человека, от его отношения к делу.

Мы должны равняться на наших земляков, кто пользуется уважением и любовью жителей, кто делает все, чтобы «крестьянин себя счастливым чувствовал, удовольствие от работы получал, да и просто от жизни получал»

Земледельческий труд никогда медом не считался. Природа – матушка , как правило ,в обязательном порядке , как весной, так и осенью, устраивает крестьянину жесткий экзамен. То дождями затяжными, то снежком, а то и сушью нескончаемой. Одним словом, это труд огромный, непростой и , к сожаленью, не всегда по достоинству оцениваемый. По этой причине «человеческий фактор» на селе стал одним из самых слабых звеньев.Однако бывают и исключения. Составляют их те хозяйства, руководители которых знают настоящую цену крестьянского пота, и этот самый фактор для них не просто расхощий термин. Бывает, именно он решает все.

Наиль Масгутович - из потомственных крестьян, и земледельческий труд в его крови. Вырос на земле, которой посвятил жизнь.Возглавляемое им долгие годы хозяйство – это своего рода «знак качества».Хлебные поля здесь всегда вызывают восхищение, надои высокие, условия труда – лучшие, ну а сами работники – преданные своей профессии ничуть не меньше своего руководителя.

Наиль Масгутович признан « Руководителем 2014 года».Ему присвоена высшая награда Минсельхоза России- знак «Почетный работник агропромышленного комплекса РФ». Ну а для него самого, человека, всем сердцем привязанного к родной земле, самая высшая награда – это уважение и признание тех, с кем он рядом живет и с кем трудится плечом к плечу.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/96212-nauchno-issledovatelskaja-rabota-po-temeslave