Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.
Критерии публикации сценария:
  • Оригинальность – сценарий должн быть авторский и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.
Сейчас обсуждают

Сценарий праздника «Новый год в Шотландии»

Ход мероприятия:

(Померанцев Ваня):  Во многих странах уже давно началась активная подготовка к основному празднику зимы –  Новому году.

(Гаврищук Слава): Нам  бы хотелось рассказать о праздновании НОВОГО ГОДА в Шотландии.  ХОГМАНЭЙ, так его называют здесь.

Встреча Нового Года является ещё одной характерной чертой, объединяющей всех нас по духу.

(Померанцев Ваня):  Оказывается, Новый Год по-шотландски – это, в первую очередь, генеральная уборка. Ни одно дело не должно остаться незавершённым: часы заводились, носки штопались, все дырки зашивались (какая же близкая нам традиция!) …девочки-кухарки (Виолетта, Артюшина Даша, Соколова Алиса) протирают пыль, чистят, моют посуду…

(Гаврищук Слава): В новогоднюю ночь шотландцы разводят яркий огонь в камине, всей семьей садятся вокруг него, следят, чтобы не потух огонь, и ожидают боя часов. Когда стрелка часов приближается к двенадцати, хозяин дома встает и, молча, открывает дверь. Он держит ее открытой до тех пор, пока часы не пробьют последний удар. Так он выпускает старый год и впускает новый. (стихи)

(Померанцев Ваня):  Шотландцы считают, что от того, кто войдет первым в их дом в новом году, зависит удача или неудача в семье на весь следующий год. Большую удачу, по их мнению, приносит темноволосый мужчина, который вносит в дом подарки, и лучше всего, чтобы он пришел с куском  угля и бросил его в камин, что являлось символом процветания и благополучия в семье (открывается дверь, входит Цырдя Ваня в маске тигра с куском угля).

(Гаврищук Слава):  В средневековье было в обычае в день Нового года собираться всей семьёй вокруг большого стола, чтобы выпить кубок эля, приправленного пряностями. Этот обычай  соблюдается и сегодня. Хозяин дома говорит «За ваше здоровье», отпивая глоток из кубка, и передает его по кругу. Каждый из присутствующих по очереди отпивал из него по глотку с теми же словами.

(Померанцев Ваня):  Как Новый год встретишь, так новый год и проведешь. Чтобы обеспечить благополучие нового года, ему следует устроить радостную, приветливую встречу. У шотландцев есть примета: Если на Новый Год у тебя пусто в карманах или в буфете – весь наступающий год ты проведешь в нищете.

(Гаврищук Слава):  Поэтому столы в новогоднюю ночь у шотландцев богаты и разнообразны, двери их домов  открыты для всех. Шумный, дружный праздник с песнями и танцами длится всю ночь.   

Танец  (Гриша и Влад танцуют шотландский танец).

(Померанцев Ваня):По-разному празднуют Новый год в разных странах. Одно присуще всем этим празднествам – это самый весёлый праздник для всех народов.  (Все участники выходят на сцену)

(Гаврищук Слава): 

Новый год нам дарит веру в добрый случай,

В новый день и в новый поворот.

Помогает становиться лучше

Всем на свете людям Новый год!

Звонче смех и радостней объятья.

И летит со всех земных широт

Бой часов. Мы все друг другу братья!

На планете праздник – Новый год!

Автор: Сурова Александра Павловна

Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий

В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.