Конкурс педагогического мастерства «Молодо не зелено»

Конкурс педагогического мастерства

"Молодо – не зелено"

Школьный конкурс "Молодо – не зелено" проводится администрацией школы, профсоюзным комитетом работников школы.

1. Цели и задачи конкурса:

выявление талантливых педагогов, их поддержка и поощрение;

повышение социального статуса и профессионализма педагогов;

стимулирование профессионального педагогического творчества;

выявление и распространение образцов инновационной педагогической
деятельности;

формирование нового педагогического мышления.

2. Участники конкурса: Молодые специалисты

З.Содержание конкурса:

В ходе проведения конкурса выявляются творчески работающие молодые специалисты, имеющие профессиональный рейтинг среди коллег, учащихся, родителей.

Проведение конкурса предполагает:

оценку системы работы учителя и степень владения им техникой и методикой урока, а также научно-методической проблематикой на современном уровне;

анализ содержательных и технологических методик и изобретений, новых приемов и подходов к передаче знаний;

мероприятия, раскрывающие коммуникативные качества конкурсантов.

Программа конкурса включает:

«Визитная карточка» учителя (не более 15 минут)

защита педагогической концепции, концептуальных идей и системы работы, в соответствии с темой номинации и материалов, предоставленных на конкурс;

конкурсы, раскрывающие профессиональные и творческие способности: Анализ педагогической ситуации и решение педагогических задач.

Конкурс эрудитов.

Конкурс актерского мастерства и педагогической техники.

В результате всех конкурсных испытаний жюри определяет победителя конкурса и лауреатов.

4. Жюри конкурса.

1. директор школы

2. руководитель МС

3. член профсоюзного комитета

4. руководитель МО

5. педагог – психолог школы

Итоги конкурса подводит специально назначенное жюри, в состав которого входит директор школы, один представитель профсоюзного комитета школы, психолог, педагоги школы.

Члены жюри формируют задания, раскрывающие их профессиональные и творческие способности.

Награждение:

Гран-при «Лучший молодой специалист»

Номинации конкурса:

1 , 2, 3 места (командный зачет)

«Творческий учитель»

«Учитель - эрудит»

«За актерское мастерство и педагогическую технику»

«Приз зрительских симпатий»

Ход мероприятия:

Конкурс «Визитная карточка»

Команда представляет название , эмблему, девиз, в котором отражена ее педагогическая позиция.

Критерии оценки: актуальность и обоснованность педагогической позиции, соответствие названия, эмблемы, девиза педагогической позиции, сплоченность команды, сценическое мастерство.

Максимальная оценка: 5 баллов

2. Конкурс «разминка»

Команда отвечает на 10 вопросов

Критерии оценки: знание основных законов, знание основ педагогики, методики преподавания и т.д.

Максимальная оценка: 1 вопрос – 1 балл

3. Конкурс «Хороший педагог – практический психолог»Учителям предлагаются краткие характеристики учеников. Требуется определить пути индивидуального воздействия в зависимости от свойств личности.

Максимальная оценка: 5 баллов

Конкурс: «Учитель, ты эрудит!»

Участвуют по 2 учителя от команды. Отвечают на 20 вопросов из разных областей знаний.

Максимальная оценка: 1 вопрос – 1 балл

Конкурс болельщиков (проходит одновременно с конкурсом № 4, проводит третий участник команды). Им предлагается в течение 3 минут организовать игру с залом. Порядок выступления определяется жеребьевкой.

Критерии оценки: умение толково объяснить правила игры и увлечь игрой как можно большее число участников, оригинальность игры, активность болельщиков. Максимальная оценка: 1 вопрос – 1 балл

Домашнее задание

Конкурс рекламных роликов «Приходите к нам учиться»

Критерии оценки: содержательная сторона рекламы, зрелищность, запоминаемость, разумное сочетание словесного и музыкального материала Максимальная оценка: 1 вопрос – 5 баллов

Творческое домашнее задание «Молодо – не зелено»

( Школа будущего глазами молодых специалистов)

Критерии оценки: глубина и содержательность представленной композиции, оригинальность, музыкальность, артистизм.

Максимальная оценка: 1 вопрос – 5 баллов

Подведение итогов. Награждение.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/100778-konkurs-pedagogicheskogo-masterstva-molodone