Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.04.2013

Интернет- урок «Почему мы конфликтуем?»

Открытый урок «Почему мы конфликтуем?» — это психологическое занятие для воспитанников детского дома 8-9 классов. Занятие входит в курс по развитию социальных навыков «Дорога в жизнь». Участники проанализируют сущность и основные причины возникновения конфликтов в подростковой среде, освоят эффективные стратегии их разрешения. Урок помогает подросткам понять механизмы конфликтных ситуаций и научиться находить конструктивные пути выхода из них, что особенно важно в предвыпускной период.

Содержимое разработки

Интернет- урок

«Почему мы конфликтуем?»

Таблица 1 «Депозитарий ресурсов для урока»

Url-адрес ресурса

Название ресурса

Автор ресурса

Краткое описание

http://detovoditel.ucoz.ru/blog/test_8_taktika_povedenija_v_konflikte/2012-06-18-214

Детоводитель-2

Источник: Якушева С.Д. «Основы педагогического мастерства» для преподавателей и студентов вузов и колледжей. Учебное пособие. Оренбург: РИК ГОУ ОГУ, 2004. 230 с.

Портал содержит разнообразные дидактические и воспитательные ресурсы по педагогике, ее прикладным отраслям, а также истории и обществознанию. Цель данного сайта – помочь моим коллегам преподавателям, учителям, а также студентам, воспитывать, обучать и развивать молодое поколение, совершенствоваться самим. Здесь можно найти рабочие программы, методические указания для выполнения контрольных работ по педагогическим и профессионально-педагогическим дисциплинам, лекционные материалы, планы семинарских занятий, вопросы к зачетам и экзаменам, УМКД, учебники и учебные пособия, глоссарии основных понятий и терминов, статьи, рейтинговые системы контроля учебных дисциплин, тесты. Здесь же можно найти статьи, учебники и учебные пособия, конспекты, лекции, справочные материалы, готовые уроки, воспитательные мероприятия, элективы, учебные материалы к ЕГЭ, контроль, рабочие программы, календарно-тематические планы по истории и обществознанию, а также множество других полезных учебных материалов (и на сайтеhttp://detovoditel-2.ucoz.ru).

http://www.myshared.ru/slide/70300/

MyShared

Раздел в разработке

Опубликовалzhdanovichi-specinternat.iatp.by 05.09.2012

Можете бесплатно и без регистрации скачать любую из 5151 презентаций на тему конфликты.

http://smayli.ru/emocii_3.html

Smayli.ru

Смайлики. На сайте можно смайлики скачать бесплатно. Коллекция: анимашек, смайликов, картинок, открыток, блестяшек и т.д.

Автор:Нечаева Ирина Николаевна

ОГОКУ детский дом «Солнышко» для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Должность: воспитатель

Занятие: психологическое

Участники занятия: старшие воспитанники детского дома (учащиеся 8-9 классов) и подростки, находящиеся в предвыпускном периоде.

Название курса: курс психологических занятий по программе «Дорога в жизнь», направленной на развитие и коррекцию социальных навыков у детей подросткового возраста, воспитывающихся в условиях детского дома. Автор-составитель: И.Н. Нечаева воспитатель группы № 3 детского дома «Солнышко»

Название темы: «Почему мы конфликтуем?»

Роль и место данной темы в курсе: это четвертое из пяти занятий второго блока «Вместе дружная семья» программы, целью которого является анализ сущности конфликтов, причин их возникновения и пути решения.

Основные вопросы темы:

Можно ли прожить без конфликтов?

Что становится причиной конфликта?

В чем польза и вред конфликтов?

Перечень вопросов, изучаемых в данной теме:

Конфликт;

Причины возникновения конфликта;

Виды поведения в конфликте;

Качества, помогающие людям жить без конфликтов.

Основные особенности использования цифровых образовательных Интернет-ресурсов и компьютерных программных средств: просмотр презентации в сети самостоятельно воспитанниками, рефлексия с помощью смайлика.

Технические средства: компьютер, мультимедийное оборудование.

Программные средства:

Microsoft Office, Internet Explorer, InternetОpеrа.

Ресурсы Интернет:

http://detovoditel.ucoz.ru/blog/test_8_taktika_povedenija_v_konflikte/2012-06-18-214

http://www.myshared.ru/slide/70300/

http://smayli.ru/emocii_3.html

Использование компьютера при подготовке воспитателя к занятию:

Поиск информации в сети Интернет, набор текста в Microsoft OfficeWord, составление кроссворда в Microsoft OfficeExcel, сканирование рисунков на сканере, распечатка материалов на принтере.

Ожидаемые результаты обучения: понимать смысл конфликта, расширение поведенческого репертуара подростков в различных жизненных ситуациях.

Занятие по теме: «Почему мы конфликтуем?»

Цель: проанализировать сущность конфликтов, причины их возникновения и пути решения.

Задачи:

Образовательные: познакомить с базовыми понятиями из области конфликтологии (конфликт, причины конфликта, виды поведения в конфликте).

Воспитательные: формирование социально приемлемых способов поведения, позитивных социальных навыков.

Развивающие: развитие способности идти на компромисс в конфликтной ситуации.

Тема занятия: «Почему мы конфликтуем?»

Оборудование и ресурсы: компьютерный класс, доступ в Интернет.

Перечень используемых цифровых ресурсов на занятие:

http://detovoditel.ucoz.ru/blog/test_8_taktika_povedenija_v_konflikte/2012-06-18-214

http://www.myshared.ru/slide/70300/

http://smayli.ru/emocii_3.html

Отличительные особенности данного занятия: самостоятельная работа воспитанников в сети Интернет по заданным адресам при изучении нового материала.

Работа воспитателя на занятие:

приветствие детей;

постановка темы, целей, задач;

актуализация знаний по данной теме;

организация самостоятельной работы детей;

создание творческой атмосферы;

подведение итогов работы (рефлексия занятия).

Описание деятельности учащихся:

проверка домашнего задания друг у друга – работа в парах;

самостоятельное изучение нового материала с использованием компьютера и сети Интернет;

поиск заданного сайта по адресу;

самостоятельный просмотр презентации;

работа в тетрадях;

выполнение практической работы: Тест 8 «Тактика поведения в конфликте» на сайте по заданному адресу;

рефлексия занятия: способ выразить свои эмоции и настроение и дать оценку занятия с помощью смайлика;

домашние задание.

Межпредметные связи на занятие:Информатика.

Итоги занятия:

является умение подростков устанавливать и поддерживать контакт друг другом;

осуществлять обмен информацией;

знать базовые понятия из области конфликтологии;

работать с компьютером;

самостоятельно осуществлять поисковую работу в сети Интернет по заданному адресу.

План-конспект.

1. Организационный момент – постановка темы, целей, задач.

Разминка «Встреча на узком мостике»

Участники делятся на две шеренги и становятся друг за другом по разным концам проведенной на полу линии, на расстоянии 2-х метров друг то друга.

Задание: Вы идете на встречу друг другу по бревну, перекинутому над пропастью. В центре бревна вам надо всем разойтись. Бревно – это линия. Кто поставит ногу за её пределами – упадет и погибнет. Постарайтесь разойтись так, чтоб никто не упал.

Два варианта заданий:

Победит та команда, сохранившая большее количество участников.

Победит та команда, которая не столкнула соседей и сохранила своих участников.

Психологический смысл упражнения: данное упражнение выступает моделью конфликтной ситуации, и к нему можно возвращаться при обсуждении стратегий поведения в конфликте.

Подведение итогов:

Какие чувства вы испытывали при выполнении данного задания?

Что помогало, а что мешало успешно выполнить его?

Чем первый вариант задания отличался от второго?

Какой вариант упражнения было выполнять проще?

Проверка домашнего задания - кроссворд «Из чего состоит конфликт» - работа в парах.

Обменяйтесь кроссвордами друг с другом, проверьте задание, назовите ключевое слово – конфликт (Приложение 1).

Ответы:

суровый, беспощадный, безжалостный, человек – жестокий;

человек, полный злобы – злой;

нахальный человек – наглый;

человек ненастоящий, неестественный, неверный – фальшивый;

человек, не желающий учиться, работать – ленивый;

человек, который обманывает – лживый;

оскорбительно грубый, непочтительный человек – дерзкий;

человек без совести – бессовестный.

Тема нашего занятия:Почему мы конфликтуем?

2. Изучение нового материала (с использованием компьютера и ресурсов Интернет).

С помощью информации представленной на сайте: http://www.myshared.ru/slide/70300/

найдите презентацию: «Жизнь без конфликтов» Занятие для старшеклассников, просмотрите презентацию и запишите в тетрадь определение понятия: конфликт, составьте план ответа на вопросы:

Можно ли прожить без конфликтов?

Что становится причиной конфликта?

В чем польза и вред конфликтов?

Напишите в рабочую тетрадь: виды поведения в конфликте и качества, помогающие людям жить без конфликтов.

Сохраните Презентацию на рабочем столе.

Вывод: Разногласия переходят в конфликт в случае, если люди не проявляют гибкость, уступчивость, терпимость в общении друг с другом. И конфликт разрешается, если стороны готовы пойти на уступки друг другу.

«Люди начинают спорить, когда не понимают друг друга, а заканчивают спор непониманием друг друга».

Компромисс заключается в умение выслушать другого и постараться его понять, умение пойти на уступки.

Гарантией преодоления конфликта является – совместное принятие решения и неукоснительное соблюдение договоренности.

3.Выполните практическую работу:

пройдите самостоятельно Тест 8 «Тактика поведения в конфликте»

на сайте: http://detovoditel.ucoz.ru/blog/test_8_taktika_povedenija_v_konflikte/2012-06-18-214

Оцените свою тактику поведения в конфликте, подсчитайте баллы и запишите результаты тестирования в тетрадь.

4. Итоги урока: обсуждение в группах

Вопросы для обсуждения:

Конфликтность – всегда ли это плохо?

В чем конфликтность может помешать, а чем помочь самому человеку и окружающим?

От чего зависит, когда лучше избежать напряженности в отношениях, а когда можно пойти на пролом?

Какие выводы вы сделали для себя, получив результаты тестирования?

5. Ролевая игра «Финансовые авантюристы»

Психологический смысл игры: моделирование конфликтной ситуации, основанной на несовпадении потребностей, возможность для анализа стилей взаимодействия в такой ситуации. Отработка навыков отстаивания собственной точки зрения, уверенного поведения.

Подведение итогов:

Какой стратегии придерживался каждый из вас, аргументируя свою точку зрения?

Ориентировались ли вы на всеобщую выгоду (максимальная общая сумма очков)?

Предлагали решение в ультимативной форме?

Кто был готов поддержать любое решение, только чтобы выжить?

Какого стиля общения придерживался каждый участник?

Выходили ли предъявляемые аргументы за пределы игровой ситуации («летим в Сочи или я не дам тебе списать математику»)?

Кто остался неудовлетворен итогом игры (дать возможность высказаться)?

6. Рефлексия – Смайлики — это универсальный способ выразить свои эмоции и настроение. Мы разные, но мы вместе! Оцените наше занятие с помощью смайлика!

Выберите смайлик на сайте: http://smayli.ru/emocii_3.html

7.Домашняя работа: Придумать конфликтные ситуации.

Приложение 1.

Кроссворд «Из чего состоит конфликт»

суровый, беспощадный, безжалостный, человек – жестокий;

человек, полный злобы – злой;

нахальный человек – наглый;

человек ненастоящий, неестественный, неверный – фальшивый;

человек, не желающий учиться, работать – ленивый;

человек, который обманывает – лживый;

оскорбительно грубый, непочтительный человек – дерзкий;

человек без совести – бессовестный.

4

4

6

 

 

3

3

 

 

 

 

 

 

1

 

5

6

7

 

 

5

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

1

 

 

 

2

 

 

2

 

 

 

ключевое слово:

1

2

3

4

5

6

7

8

4

ф

6

а

л

3

н

а

г

л

ы

й

ж

1

ь

5

и

7

ж

ш

л

в

д

е

и

е

ы

8

б

е

с

с

о

в

е

с

т

н

ы

й

р

т

ы

и

з

о

й

в

к

к

ы

и

и

2

з

л

о

й

й

й

ключевое слово:

к

о

н

ф

л

и

к

т


Приложение 2.

Тест 8. «Тактика поведения в конфликте»

Тест содержит две части: «Избегающий конфликта» и «Действующий напролом». Обе части теста содержат по 10 утверждений. Каждое из них требует ответа «да» или «нет». Вы должны будете сделать свой выбор. За ответ «да» начисляете 1 балл, за ответ «нет»0 баллов. С помощью этого теста вы можете оценить себя, а также интересующее вас лицо.

«Избегающий конфликта»

да

нет

1

Всегда проигрывает в конфликте

2

Считает, что конфликта надо избегать

3

Выражает свое мнение извиняющимся тоном

4

Считает, что проиграет, если выразит несогласие

5

Удивляется, почему другие его не понимают

6

Говорит о конфликте на стороне оппонента

7

Воспринимает конфликт весьма эмоционально

8

Считаете, что в конфликте не следует демонстрировать своих эмоций

9

Чувствует, что надо уступить, если хочешь разрешить конфликт

10

Считает, что люди всегда с трудом выходят из конфликта

Оценка результатов:

8-10 баллов означают, что в вашем поведении выражена тенденция к конфликтности;

4-7 баллов — средне выраженная тенденция к конфликтномуповедению;

1-3 балла — тенденция не выражена.

«Действующий напролом»

да

нет

1

Часто подтасовывает факты

2

Действует напролом

3

Ищет слабое место в позиции оппонента

4

Считает, что отступление ведет к «потере лица»

5

Использует тактику «затыкания рта» оппоненту

6

Считает себя знатоком

7

Нападает на человека, а не на проблему

8

Использует тактику маскировки (голосом, манерами и т.п.)

9

Считает, что выигрыш в аргументах очень важен

10

Отказывается от дискуссии, если она идет не в соответствии с его замыслом.

Оценка результатов:

8-10 баллов свидетельствуют о явной тенденции действовать напролом;

4-7 баллов — показатель того, что имеет место средне выраженная тенденция действовать напролом;

1-3 балла означают,что тенденция действовать напролом не выражена.

Источник: Якушева С.Д. «Основы педагогического мастерства» для преподавателей и студентов вузов и колледжей. Учебное пособие. Оренбург: РИК ГОУ ОГУ, 2004. 230 с.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/11581-interneturok-pochemu-my-konfliktuem

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки