Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
06.04.2015

Деловая игра: «Лидер»

Ульвачева
воспитатель
Деловая игра «Лидер» — это готовый сценарий для проведения внеклассного мероприятия, направленного на выявление и развитие лидерских качеств у школьников. В ходе увлекательных командных заданий и ситуационных упражнений участники учатся брать на себя ответственность, принимать решения, мотивировать команду и эффективно взаимодействовать в коллективе. Материал отлично подходит для классных часов, тренингов или школьных мероприятий, способствуя сплочению группы и формированию социально-активной личности.

Содержимое разработки

Ульвачева С.В.

Деловая игра: «Лидер»

Роль лидера в жизни общества очень важна. Но стать лидером сложно и трудно.

Цель: развитие лидерских качеств у детей.

Задачи: - создание условий для проявления индивидуальности ребенка;

его творческого и нравственного потенциала;

-овладение ребенком знаниями и умениями в соответствии с

навыками самоопределения, роли и позиции в обществе;

- корректировка неправильного произношения звуков.

Оснащение: стенды, карточки-задания, тесты.

Словарь: тест - ответ на вопрос

комплимент – приятные слова

похвала - хорошие слова

недовольство - плохое отношение

восторг - большой подъем чувств

критика- оценка

доверие- вера в другого человека

Здравствуйте, ребята!

Тема нашего занятия : «ЛИДЕР»

ДЕВИЗ нашего занятия: НЕЛЕГОК ТРУД ЗАВОДОВ И ПОЛЕЙ,
НО ЕСТЬ РАБОТА МНОГО ТЯЖЕЛЕЙ,
РАБОТА ЭТА - БЫТЬ СРЕДИ ЛЮДЕЙ.

Говорим слитно, четко, с ударением.

Во взаимоотношениях людей есть свои «звезды»- люди, известные, интересные, которые нравятся, симпатичны другим.

В науке их называют лидерами

Лидер- « ведущий», помогает вести другого.

Лидер невозможен без других людей,

он помогает в решении задач, проблем, может выступить как пример, способен повести за собой к цели.

Юный лидер – человек , лучше других понимает, что и как нужно делать, чтобы жизнь в коллективе была интересной.

Черты характера лидера.

Активность- умение действовать быстро

Общительность- готовность общаться

Сообразительность- способность быстро думать

Настойчивость- доведение дела до конца

Самообладание- контроль своего поведения

Работоспособность- выполнение трудной работы

Организованность- планирование своей жизни

Чувства и эмоции

Когда вы разговариваете с человеком, на лице могут отражаться различное настроение и эмоции.

Эмоции и настроение важны, они могут привлекать человека и отталкивать

Предлагаются карточки с названием чувств и эмоций:

-испуг

-отвращение

-печаль

-восхищение

-радость

-гнев

-подозрение

-задумчивость

-скука

-удивление

-страх

-ирония

Ребята показывают задание, другие отгадывают.

Я хочу выбрать

ЛИДЕР:

помогает работать, учиться, отдыхать

быстро придумывает правильное(хорошее) решение

лениться

грубит

создает хорошее настроение

делает комплименты

капризничает

добивается цели, успеха

Рисование портрета лидера.

Практическое задание

Легко ли нам общаться?

Примерные задания

сделайте комплимент вашему соседу напротив

2) похвалите

3) обвините в плохом поведении

4) поздравьте с днем рождения

5) нагрубите ему

6) признайтесь в любви

7) выскажите недовольство

8) выскажите восторг

9) покритикуйте его поведение

10) выразите доверие этому человеку

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/121657-delovaja-igra-lider

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки