Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
06.04.2015

. Организация клубной воспитательной деятельности с подростками по месту жительства

Тройно Елена Анатольевна
Социальный педагог
Критерии и основные характеристики клубной деятельности с подростками по месту жительства. Взаимосвязь содержания работы и типа формируемого клуба. Роль и ключевые позиции клубного работника в организации досуга. Рассматриваются основные формы и направления воспитательной работы в детских и юношеских объединениях дополнительного образования.

Содержимое разработки

Тройно Елена Анатольевна

Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики «Сарапульский политехнологический техникум»

Социальный педагог

«Воспитательные возможности скаутского движения».

г. Сарапул Удмуртская Республика

Организация клубной воспитательной деятельности с подростками по месту жительства

Обострение ситуации в подростковой и молодежной среде в немалой степени обусловлено кризисом традиционных институтов воспитания, в том числе по месту жительства граждан, оказавшихся с началом реализации социально – экономических реформ в сложной ситуации.

Необходимо отметить , что досуг – необходимая часть жизни любого человека, а особенно ребенка, который находится в активном процессе развития. При отсутствии у ребенка возможностей содержательно проводить свое свободное время в семье, школе и различных досуговых центрах, альтернативой для него становится улица. Улица всегда была предметом социальной опасности – здесь царствует свободный выбор, личное желание, стихия настроения. Свободная среда заполняется либо добрыми делами, либо дурными, приводящими к противоправному поведению. Поэтому работу различных учреждений, направленных на активный социально-значимый досуг подростков можно еще рассматривать и как профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

В настоящее время Департамент по молодежной политике Министерства образования Российской Федерации рассматривает организацию работы по месту жительства как приоритетное направление Государственной молодежной политики. Детские и подростковые клубы по месту жительства, наряду со многими другими социальными службами, относятся к учреждениям, ведущим работу с детьми и молодежью. Это учреждения, где подростки получают не только дополнительные знания, умения и навыки, но и просто общаются. Клубы по месту жительства – это социальный институт, который через свои программы призван реализовать актуальный спрос населения на организацию свободного времени. Детские, подростковые, молодежные клубы и центры проводят большую воспитательную работу среди несовершеннолетних в свободное от учебы время путем организации кружков и секций по интересам, участия в спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях, приобщения подростков и молодежи к реализации социально-значимых проектов по месту жительства.

Сегодня  деятельность секций и объединений различной направленности  организована на бесплатной основе и ориентирована, прежде всего, на детей и подростков из малообеспеченных, многодетных, неблагополучных семей – несовершеннолетних группы «социального риска», а также на подростков, состоящих на внутришкольном учете, на учете в комиссиях и инспекциях по делам несовершеннолетних. В связи с этим, одной из важнейших задач в организации деятельности подростково-молодежных учреждений по месту жительства является профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, защита их прав, профилактика наркомании, токсикомании, алкоголизма, табакокурения и других негативных явлений в подростково - молодежной среде.

 Комплектование подростковых клубов и молодежных центров профессиональными кадрами должно стать первоочередной задачей органов по молодежной политике. Соответствие специалистов детских, подростковых, молодежных клубов и центров требованиям, предъявляемым обществом на современном этапе, будет способствовать активизации работы с подростками и молодежью, эффективной реализации государственной молодежной политики в республике.

 Таким образом, существует проблема, которая выражается в противоречиях между современными социально-экономическими преобразованиями общества, ростом числа дезадаптированных детей и созданием новых педагогических учреждений и недостаточной разработанностью теоретических и практических основ для их успешной деятельности.

В настоящее время разработана нормативно – правовая база, регулирующая и регламентирующая деятельность внешкольных учреждений, а именно подростковых клубов по месту жительства. Государством ведется определенная работа по созданию условий в системе дополнительного образования для обучения и воспитания детей; идёт расширение и реконструкция сети учреждений дополнительного образования в объёмах, позволяющих удовлетворять образовательные потребности детей, не реализуемые в других образовательных учреждениях и семье. Происходит постепенное обновление содержания дополнительного образования на принципах разноуровневости и вариативности. Создаются и реализуются программы, разрабатываются учебно-методические пособия нового поколения, позволяющие строить работу досуговых учреждений и иных учреждений, а именно клубов по месту жительства, ведущих работу с детьми, подростками по месту жительства согласно современным требованиям воспитания личности. Обозначены нормативно – правовые базы учреждений в соответствии с новыми социально-экономическими условиями и установлены социально гарантированные нормативы, определяющие условия для нормального функционирования учреждений ведущих работу по месту жительства граждан. Создаются системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации, руководящих и педагогических кадров. Но вместе с тем, все таки не в достаточной мере уделяется внимание законодательной базе, регламентирующей работу именно подростковых клубов по месту жительства граждан.

Необходимо отметить, что ведутся теоретические исследования в области организации клубной деятельности. В частности выявлены параметры и критерии клубной деятельности, что позволяет проводить повседневную работу с детьми, подростками и молодежью по месту жительства на профессиональной основе. Так же определены профессиональные позиций клубного работника, которые помогают педагогам правильно выбрать методы и формы организации клубной деятельности подростков. Выявленные в процессе исследования методы и формы организации клубной деятельности направлены на рациональную организацию всей деятельности подросткового клуба по месту жительства в интересах воспитания. Так же исследователями выделены приоритетные направления клубной работы, помогающие выявить наиболее важные закономерности, лежащие в основе научной организации клубной деятельности.

В ходе исследований были рассмотрены характеристики, позволяющие отличать клуб по месту жительства от других учреждений, ведущих внешкольную работу с детьми подростками и молодежью.

Подростковые клубы по месту жительства включают в свою структуру детские и юношеские объединения по интересам, которые способствуют развитию и реализации личностных возможностей воспитанников на основе удовлетворения их интересов и потребностей. Детские объединения дают возможность каждому делать свое дело, защищать собственные интересы, участвовать в самоуправлении. В детских и юношеских организациях воспитанники приобретают опыт общественных отношений и осваивают новые для них социальные роли.

Разные цели объединяют воспитанников: желание неформального общения со сверстниками; стремление ликвидировать дефицит в общении, получить помощь в определении своего места в жизни, защите прав и свобод, в подготовке к взрослой жизни. А самое главное, в таких объединениях повышается социальная значимость деятельности воспитанников. Способствует этому - создание условий, при которых осуществляется социализация личности, в результате чего формируются желание и готовность к выполнению социальных функций в обществе.

Клуб по месту жительства является социокультурным организмом, живущим по законам социально-организованной и культурно-символической ритуальности, возникающей на пересечении множества субкультур.

Базой для определения основных критерий и типологии клубности явились исследования А.А. Сняцкого.

Было выявлено, что основными критериями клубности, как социализирующей коллективной практики социально-молодежной работы, а также – одновременно – параметрами компетентности самих клубных работников выступают следующие:

1.Местожительство, или малый социум (культурно-досуговая и общественно-социальная функция клуба в среде, социуме).

2.Соорганизация подростков и взрослых (детско-взрослое клубное самоуправление).

3. Характер и развитость внутриклубных и общеклубных проектныхпрактик (программ).

4. Уклад клубнойжизни (правила совместной жизни, взаимодействия, атмосфера отношений между детьми, между детьми и взрослыми)

В ходе изучения научно – методической литературы было выяснено, что существуют различные типологии клубности. А именно:

- «клуб встреч» (общение; коммунотерапия) (КВ);

– «клуб по интересам» (развитие интересов; поведенческий тренинг; социотерапия) ( КИ);

– «клуб-сообщество» (коммунотерапия) (КС);

«клуб-учреждение» (профильное ориентирование) (КУ);

В результате исследований выявлены основные характеристики клубной деятельности:

Свободное общение, в процессе которого рождается обмен идеями, общий язык, кооперация интересов, разделенные мотивация и цели, а на их основе – коллективное дело, совместный проект, акция, долговременная программа действий и просто интересная и творческая жизнь.

Коллективное утверждение правил, норм и ритуалов совместной жизни и самодеятельности, способов совместного принятия решений и делегирования ответственности, активное понимание свободы, ответственности и творчества.

Планирование одновременно личностно и социально значимого результата, обусловленного разделенной ответственностью и совместным контролем за достижением цели, выполнением задач (реализацией замыслов), коллективное обсуждение промежуточных и итоговых достижений клубного коллектива в терминах – для себя (членов коллектива), для других (для клуба в целом, для других коллективов), для общества в целом.

В ходе исследований была выявлена взаимосвязь между позицией (содержанием) непосредственной работы педагогов с детьми и формированием типа клуба.

Предметник

Аниматор

Организатор коллектива (КТД)

Тьютор

Наставник

Клубный работник как руководитель кружка, предметной программы, ориен- тированной на развитие конкрет-ных способностей, знаний и умений.

Клубный работник как организатор досуга (праздников) и общения в свободной или игровой формах, игротехник, мотиватор общения, кристаллизатор-энергии клубности.

Клубный работник как инициатор коллективных творческих дел в технологиях совместности, проектирования КД и разделенной ответственности за результаты.

Клубный работник как диагност, осуществляющий работу с семьей, применяющий методику индивидуальной поддержки и патронажа.

Предметные науки и практики

Коммуникация, игра, общение, досуговая педагогика

Социальная педагогика и психология

Социальная работа, психотерапия

Педагог дополнительного образования (ПДО)

Педагог-организатор, клубный специалист (ПО)

Социальный педагог (СП)

Социальный работник (ССРМ, СРМ)

Таким образом, при организации клубной деятельности важно учитывать профессиональные позиции клубного работника. «Позиция взрослого – профессионала как «предметника» состоит в том, что он является образцовым носителем конкретных знаний и навыков ремесла, способен обучить подростка конкретному делу, занятию. Предметникпервая профессиональная позиция социального педагога и молодежного работника. Он – мастер, деятель, умелец.

Вторая профессиональная позиция клубника –аниматор – организатор досуга и общения. Аниматор обязательно владеет каким либо важным и интересным для ребят делом (техническое моделирование, радио – и фотодело, игра на гитаре, знание современной музыки, спортивные достижения и авторитет в «мужских» видах спорта, артистизм – знания и умения в театральном деле, талант рассказчика, навык массовика – затейника и т.п.); способен к индивидуальному и групповому контакту (понимание первоочередных потребностей молодежи, внимание к формированию культуры общения и общительности; терпелив и толерантен к любым проявлениям «ино- и инакомыслия» (владение культурой смены позиции, важности личностных различий); организует общение и встречи самых различных людей (владение практикой сборки различных интересов и формирования общих проектных идей).

Аниматор-организатор свободного времени, специалист по культурно-досуговой деятельности),организатор. Заметим, что наиболее интересный опыт жизни клубных сообществ связан с анимационными практиками клубной работы (театральные студии, бардовские сообщества, поэтические коммунарские и другие сборы, обще клубные и межклубные праздники и фестивали, совместное проведение дней рождений и т.п.).

Третья профессиональная позиция клубника – организатор проектных практик коллективной деятельности самореализации. По содержанию это может быть формирование коллектива – студии, сообщества, проектного коллектива, реализация кратких и долгосрочных программ совместной деятельности. Разнообразие этого содержания обусловлено позицией организатора коллективных дел.

Четвертая профессиональная позиция клубного работника тьютор - наставник, психолог. Это уже максимально личностный срез взаимоотношений Взрослого и Ребенка. По-русски тьютор – это наставник, индивидуальный куратор конкретного клубного подростка, знающий не только его личностные качества, но и социально-жизненный контекст. Это диагност и советник, способный поддержать ребёнка в ситуациях, которые намного «больше» и «сильнее» его индивидуальных усилий их преодолеть. Это не только трудные жизненные обстоятельства, это ещё и личностные затруднения, поиски ответа на вопросы, которые остаются для возраста «выше понимания». Это психологическая терапия в том числе.

Из этого следует, что клубный работник является организатором совместной деятельности подростков, родителей, педагогов и общественности. Он объединяет в коллектив, мобилизует совместные усилия и действия, налаживает отношения и сотрудничество. Такой человек должен быть инициативен, хорошо информирован о делах клуба и участниках, общителен, вызывать симпатию и быть заинтересованным в достижении цели.

В настоящее время определены основные методы клубной работы как способы действия организаторов, воспитателей, которые рассчитаны на ответную активность аудитории, на интенсификацию определенных видов клубной деятельности воспитанников, Цель которых - рациональная организация всей деятельности в интересах воспитания.

Информационные. Их суть и назначение – эффективная передача смысловой и эмоциональной информации, содействие усвоению.

Эвристические – стимулирующие самостоятельное решение познавательных задач, помогающие активно искать истину.

Исследовательские. Сходны с эвристическими, но различаются сферой применения: в первом случае активно постигается объективно известное, во втором – идут поиски новых фактов и закономерностей.

Ценностно-ориентационные. Служат выработке положительных с точки зрения коммунистической идеологии, морали и политики, ценностных ориентаций, опровержению и перестройке ошибочных.

Методы организации и стимулирования творчества.

Рекреационно-гедонистические методы.

Методы управления поведением, самые универсальные. Пронизывают все иные методы, но имеют и собственную сферу применения.

На данном этапе определены и основные формы клубной работы , т.е способы отражения социальной действительности и влияния на нее путем организации деятельности.

Формы клубной работы различаются в зависимости от:

числа людей, вовлечённых во взаимодействие и выступающих первоначально как его объект;

степени однородности аудитории (по ряду признаков);

наличия или отсутствия специальной клубной структуры, стабильно организующей людей на длительное время.

Основные формы этого ряда таковы: массовая работа; групповая; коллективная; индивидуальная.Это реальные педагогические акции, которые имеют самостоятельную ценность и решают самостоятельные задачи.

Основныенаправления клубной деятельности с подростками по месту жительства.

Просвещение, получение дополнительных знаний по жизненно важным вопросам, расширение кругозора учащихся.

И в школе, и дома ребята получают немало информации, а значит, разносторонние знания по многочисленным вопросам и проблемам жизни. Учащиеся будут посещать заседания клуба лишь в том случае, если организаторы работы учтут их потребности в расширении и углублении своих знаний и умений. А чтобы знания и умения переросли в глубокие убеждения и положительные поступки, надо построить работу с ребятами так, чтобы вызвать у них чувство сопереживания окружающим и стремление помочь другому.

2. Развитие общественной активности.

Воспитательные задачи успешно решаются только в том случае, если деятельность ребят имеет общественно полезную направленность, а результаты работы – практическое применение (выступление перед школьным коллективом, родителями, спонсорами; изготовление сувениров для подшефного детского сада; организация походов; участие в составлении всевозможных памяток; подготовка программ для школьного радио, статей в газеты; выступления агитбригады в школах, клубах и на подшефных предприятиях, организация работы с младшими школьниками).

3.Развитие инициативы и творчества.

Вся работа клуба должна основываться на самоуправлении, добровольности и ребячьей инициативе, без какого-либо принуждения детей и подростков, навязывания им содержания или форм работы. В противном случае любое затеянное дело будет обречено на провал. Для развития творческих способностей членов клуба организуются драматические группы (или секции клуба), агитбригады, группы оформителей, поэтов, художников, корреспондентов. В таких группах находят свое место и «трудные», потому что они могут продемонстрировать свои возможности, показать себя с положительной стороны, завоевать авторитет, самоутвердиться в школьной жизни на основе положительного.

В этом процессе важно воспитание не только талантливых участников, но и так называемых талантливых зрителей. Нужно научиться сопереживать увиденному и услышанному.

4. Формирование общественного мнения на основе общения.

Велика роль клуба как центра общения. Именно здесь ребята имеют возможность свободно и непринужденно обсуждать актуальные жизненные вопросы и всевозможные проблемы, волнующие лично их. Участникам интересно знать мнение своих сверстников по многим вопросам, отсюда и заинтересованность в общении друг с другом. Здесь «трудные» участвуют в делах наравне со всеми. Именно в рассуждениях и спорах рождается истина, которая помогает формировать общественное мнение.

5. Организация культурного отдыха и развлечений.

Все функции (виды деятельности) клуба взаимосвязаны. Решение образовательных и воспитательных задач только выигрывает от организации хорошего отдыха и развлечений. Все должно находиться в разумном сочетании.

Часто негативная домашняя обстановка не дает ребенку элементарной возможности отдохнуть, поэтому так важна организация хорошего отдыха учащихся. Для некоторых из них это единственный источник приобщения к культуре и творчеству, возможность почувствовать себя на равных с другими людьми.

Каждый член клуба, участвуя в организации отдыха, имеет возможность расширить сферу приложения своих способностей. У многих появляется потребность в творчестве, в постоянном развитии своих творческих задатков.

Таким образом ,на основе имеющейся информации о системе клубной работы по месту жительства, можно сделать вывод, что система клубной работы, и есть то звено, которое обеспечивает развитие полноценной, глубокой личности.

На примере подростковых клубов по месту жительства можно сказать: в данных учреждениях представлены разнообразные виды деятельности, создаётся особая микросреда, основанная на неформальности отношений, добровольности участия, свободе выбора досуговой и познавательной деятельности. В свободной, эмоционально насыщенной атмосфере наиболее ярко раскрывается индивидуальность каждого ребёнка, происходит обмен опытом, вырабатывается собственная жизненная позиция, формируются общественные интересы и качества, художественный и эстетические вкусы.

Деятельность ребёнка в условия подросткового клуба развивает интеллект и творчество. Здесь создаётся база, реальные возможности для систематического единого процесса воспитания, обучения, и развития детей. Такая деятельность связана с положительными эмоциями и именно поэтому развивает способности, то есть оригинальность, способность к синтезу и анализу, умение видеть проблему и др.

Таким образом, подростковые клубы по месту жительства направляют деятельность ребёнка на развитие, с одной стороны творческого мышления с опорой на логическое, и с другой – связано с воображением, оригинальностью и разнообразием идей.

Педагогическая ценность данных учреждений состоит в том, что они создают условия для самореализации творческого потенциала личности, гибко реагируют на изменение в потребностях и запросах детей и подростков.

Существующая специфика работы с подростками по месту жительства определяет то, что в этой работе должны принимать участие профессионально подготовленные кадры, которые могут построить свою деятельность совместно с различными социальными институтами, которые любят и уважают детей, владеют формами и методами профессиональной деятельности и не бояться брать на себя ответственность за подрастающее поколение.

Таким образом работа с подростками в условиях клуба по месту жительства будет эффективной, если будет разработана в достаточной мере нормативно – правовая база деятельности клубных объединений; если будут определены параметры, критерии и приоритетные направления их деятельности; если будут созданы необходимые условия для реализации программ деятельности клубных объединений; и при соответствующей профессиональной подготовке педагогов для работы в условиях клубного объединения.

В заключение хотелось бы отметить значение специальной подготовки будущих социальных педагогов, педагогов-организаторов, специалистов по работе с молодежью в использовании методов внешкольной социально-педагогической работы и повышение роли молодежных организаций и учреждений дополнительного образования. Эта работа, отвечающая реальным потребностям и запросам молодежи, крайне необходима в современных общественных условиях.  

Клубная работа с детьми, подростками и молодежью по месту жительства должна быть направлена, прежде всего, на объединение воспитательных усилий семьи, школы и клубного коллектива, специалистов учреждений, работающих с подрастающим поколением, по решению проблем социализации подростков; культурной адаптации и социальной реабилитации, нормализации ее социально-культурного становления, подготовки к самостоятельной активной жизни, обеспечению условий для личностного роста, развивающего досуга и образования, для решения конкретных проблем подростков, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях.

Необходимо развивать систему социально – клубной работы с детьми, подростками и молодежью по месту жительства, а также совершенствовать законодательную и нормативно- правовую базу клубной работы .

Таким образом, системная организация работы клубов по месту жительства является реальной материальной базой для проведения повседневной работы с детьми, подростками и молодежью на профессиональной основе.

Список источников

Бруднов А. Стратегия развития государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей/ А.Бруднов// Воспитание школьников. – 1994. - № 5.

Василькова Ю.В. Методика и опыт работы социального педагога.- М.: Академия, 2002.

Василькова Ю.В. Социальная педагогика: Курс лекций: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб заведений/ В здоровом теле здоровый дух. – Ростов н/Д: Феникс, 2002.

«Воспитание увлечением: формирование и деятельность клубных объединений». / Сост. В.Е.Триодин.- М.: Продгиздат, 1987.

Запесоцкий А., Файн А. Это непонятная молодёжь. – М.: Профиздат, 1990.

Клубоведение / Под ред. С.Н.Иконниковой и В.И.Чепелева.- М.: Просвещение, 1979.

Кон И.С. Психология ранней юности. – М.: Просвещения, 1989.

Кулинич Г.Г.Сценарии клубных мероприятий и общешкольных праздников (5-11 классы).- М.: ВАКО, 2005.

Левитская А.А. О примерных требованиях к программам дополнительного образования детей / А.А. Левитская // Народное образование. – 2007. - № 3.

Макаров М. Микроклимат школы и его влияние на социализацию подростков/ М. Макаров// Воспитание школьников. – 2006. - № 2.

Малафий Л.Н. Организация деятельности оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей и подростков на базе учреждения социального обслуживания семьи и детей/ Л.Н. Малафий, А.В. Зимнухова, Л.П.Васенева// Беспризорник. – 2007. - № 2, № 5.

Маршак Мих. Кто придумал вечер?: Заметки о клубном творчестве.- М.: Сов. Россия, 1988.

Методика работы социального педагога/ Под ред. Л.В.Кузнецовой; сост. Г.С. Семёнов. – М.: Школьная Пресса, 2004.

Никитина Н.И., Глухова М.Ф. Методика и технология работы социального педагога.- М.: ВЛАДОС, 2005.

Осложнённое поведение подростков: Причины, психолого – педагогическое сопровождение, коррекция: Справочные материалы / Авт. – сост. Т.А.Шишковец. – М.: 5 за знания, 2006.

Подласый И.П. Педагогика: 100 вопросов - 100 ответов: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений.- М.: Изд-во ВЛАДОС – ПРЕСС, 2004.

Полехина М. Дворовые отряды – путь социализации трудных подростков/ М. Полехина// Социальная педагогика. – 2007. - № 1.

Полукаров В.В. Клубная деятельность как модель организации школьной и внешкольной среды // Моделирование воспитательных систем: теория – практика.- М., 1995.

Рекомендации для организаторов работы с детьми и подростками по месту жительства в современных условиях. Письмо Министерства образования Российской Федерации от 13 ноября 2000 г. №813 / 26-16// Вестник образования.-2001.- № 6.

Сняцкого А.А. ст. «Основные идеи социально-клубной работы с молодежью»/ А.А.Сняцкого // Беспризорник . - 2004. - № 5.

Соколов Р.В. Привлечение населения к организации досуга детей и подростков по месту жительства. – М., 1992.

Соколов Р.В.Участие населения в воспитании детей и подростков по месту жительства. – М., 1993.

Социальная педагога: Курс лекций: Учеб. пособие для студ. высш. учеб заведений/ Под общ. ред. М.А.Галагузовой. – М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2003.

Стрельцов Ю.А. Клуб – организатор отдыха и развлечений М., «Сов. Россия», 1978.

Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей// Народное образование. – 2007. - № 3.

Шакурова М.В. Методика и технология работы социального педагога.- М.: Академия, 2002.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/121796-organizacija-klubnoj-vospitatelnoj-dejatelnos

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки