- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
- «Риторические аспекты профессиональной коммуникативной деятельности современного педагога»
- «Игровые пособия для работы с детьми дошкольного возраста (палочки Кюизенера, блоки Дьенеша, круги Луллия, ментальные карты Бьюзена)»
- «Обучение английскому языку детей дошкольного возраста»
- «ИКТ-компетентность современного педагога»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Открытый урок СБО в 9 классе по теме «Выбор профессии. Профессионально-жизненная позиция»
Государственное бюджетное коррекционное образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья общеобразовательнаяя школа-интернатVIIIвида станицы Новопокровской Краснодарского края
(ГБС(К)ОУ школа-интернат VIII вида
станицы Новопкровской Краснодарского края)
Открытый урок по СБО по теме :
«Выбор профессии.
Профессионально-жизненная позиция.»
из опыта работы учителя СБО Е.Ю.Панковой
Урок социально-бытовой ориентировки в 9-м классе
Тема: «Выбор профессии. Профессионально-жизненная позиция »
Цель: Научить предполагаемую профессию специальность в соответствии с индивидуальными возможностями.
Задачи:
Систематизировать знания о профессиях , которым обучают в коррекционных группах ПТУ Краснодарского края.
Совершенствовать коммуникативные навыки ( научить узнавать адреса и телефоны предприятий , вести диалог с работодателем).
Формировать профессионально-жизненную позицию , адекватную реакцию уч-ся на рекомендации педагога по выбору специальностей , соответствующих уровню их возможностей.
Воспитывать интерес к предмету.
Оборудование:карточки со словами пословиц, схема « Дерево ваших возможностей», плакат с перечнем специальностей; плакат с перечнем документов для поступления в ПТУ; подборка газет с объявлениями; таблички для задачи (отдел кадров, приемная комиссия); Карточки (проверочный материал), тетради, ручки, карандаши.
Ход урока
Организационный момент.
Изучение нового материала .
Сообщение темы урока.
У В. Маяковского есть такие слова:
« У меня растут года ,
Будет и семнадцать,
Где работать мне тогда?
Чем мне заниматься?...»
Как вы уже поняли по стихотворению , мы сегодня будем говорить о выборе профессии по окончанию школы .
Тема нашего урока «Выбор профессии. Профессионально-жизненная позиция»
Цель нашего занятия – научиться выбирать предполагаемую специальность в соответствии с вашими индивидуальными возможностями. ( Запись темы урока в тетрадях)
(Актуализация знаний)
а) Работа с деформированным текстом пословицы « Труд человека кормит, а лень портит» ( составить пословицу из разрозненного текста)
- Дифференцированное задание – работа парами за партой.
- Индивидуально- у доски.
Вопросы :
- Что получилось?
- Какое здесь ключевое слово? (труд)
- Что делает труд? (кормит)
- Как вы это понимаете? ( ответы учащихся о важности труда для
достижения благополучия)
- Какой можно сделать вывод? ( чтобы достойно жить надо много
трудиться)
б) - Знаете ли вы где работают ваши родители?
- Для чего они трудятся?
- Что влияет на выбор места работы? ( высокий заработок, любовь к
профессии , престижность и
отсутствие выбора )
в)- Каким рабочим специальностям обучают в нашей школе?
- Какими специальностями овладели вы на уроках труда?
- Нравятся ли вам эти специальности, или вы хотите получить другие
профессии по окончании школы?
- Какие вы знаете профессии не требующие высокой квалификации , где
вы могли бы работать без профессиональной подготовки? ( уборщики,
дворники, санитарки, на благоустройстве станицы)
- Многие ребята , закончив школу, нашли работу и достойно трудятся.
( Чичикова Оксана – парикмахер, Примаков Коля торгует на рынке,
Чертков Руслан –каменщик , Рома Буланов и Цатуров Михаил –
работают на стройке , Буланова Татьяна – штукатур –маляр )
- Знаете ли вы выпускников , которые благополучно устроились в жизни?
г) Предложить для рассмотрения схему « Дерево ваших возможностей»
- Перед вами схема вашей дальнейшей жизни в виде дерева:
Корни- это ваша семья, интернат.
Ствол- школа, где вы получили первоначальное образование и
трудовые навыки.
Ветви- это дороги , которые вы выбираете , и от того , по какой дороге
вы направитесь, зависит ваша дальнейшая жизнь (техникум, институт,
ПТУ, курсы, временная работа, работа на «хозяина», криминал,
попрошайничество, на иждивении у родителей, у «спонсора», удачная
женитьба, замужество).
- Видите, ветка «техникум-институт» сломана. Что это значит?(ответы )
Да в силу ваших индивидуальных способностей , эта дорога вам не
доступна , но есть ещё много вариантов ( работа со схемой).
- Какую дорогу вы никогда бы не выбрали?
- Где можно продолжить обучение в нашем районе ?
( ПТУ №71 п. Кубанский)
- Каких специалистов готовят в нём? ( перечень на стенде)
- Все ли специальности доступны нашим выпускникам? Почему?
- Кто из вас хочет поступить в ПУ №71 п. Кубанского?
Адрес:
Телефоны:
Документы необходимые для поступления в ПТУ №71 (на стенде).
д) Ситуация ,когда нужно пойти работать .
Куда нужно обратиться по вопросу трудоустройства ( список учреждений
на стенде).(запись адресов и телефонов в тетрадь)
-Ребята, как вы думаете откуда ещё можно взять необходимую
информацию?( из газет и телевидения)
е) Практическая работа: обзор газетных объявлений с целью выявить рынок труда , где требуются специалисты по профессиям , преподаваемым в школе.
Рекомендация учителя:- при выборе соотносите свои потребности со своими возможностями , не переоценивайте себя, т.к. работать придётся самостоятельно, без помощи учителей и воспитателей.
-Итак, требуются ли рабочие , по специальностям , преподаваемым в школе?
-А какие неквалифицированные работники требуются? ( работа с газетными объявлениями)
- Что вы выбрали для себя?
- Да, ребята, при желании всегда можно найти источник заработка.
Логическая задача.
Имеются две таблички: ОТДЕЛ КАДРОВ
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
- В какой кабинет нужно обратиться по поводу трудоустройства, а в какой по поводу поступления на учебу в учебное заведение? (работа с табличками)
д) формирование имиджа
- Знаете ли вы пословицу: « Встречают по одёжке, провожают по уму»?
Когда вы придёте поступать или трудоустраиваться на работу, то первое , на что обратит внимание работодатель , - это на ваш внешний вид.
Одежда должна быть чистой, отутюженной , обувь начищена, макияж и причёска- скромными, вид официальным. Недопустимо приходить в спортивной одежде.
Закрепление.
Подведение итога урока.
Вопросы:
- О чём мы говорили на уроке?
- Что нового вы узнали для себя?
- Куда будете обращаться по поводу трудоустройства?
- Какие нужно иметь документы?
- Как должен выглядеть человек, поступающий на работу?
2) Проверка усвоенных знаний.
Внимательно прочтите вопрос и варианты ответов, выберите и подчеркните
правильные.
КАРТОЧКА №1
Куда нужно обратиться по вопросу трудоустройства?
- Отдел кадров предприятия ;
- Комиссию по трудоустройству молодёжи;
- Паспортную службу;
- Молодёжную биржу труда;
- Бюро по трудоустройству населения.
КАРТОЧКА № 2
При трудоустройстве надо предъявить:
- паспорт;
- квитанцию о квартирной плате;
- военный билет;
-трудовую книжку;
- документ об образовании.
Итог урока.
- Ребята, пригодятся ли вам знания , полученные сегодня на уроке?
Цитата: « Хорош тот человек, который думает не о самом себе, а обо всех людях. Но для того чтобы быть полезным людям , надо найти своё место в жизни, выбрать такую работу , которую человек будет выполнять с особым старанием и любовью»
- Надеюсь, что вы найдёте достойное место в жизни, и мы будем с гордостью о вас вспоминать.
5. Домашнее задание .
Узнать № телефонов молодёжной биржи труда.
Подобрать в местной газете объявления о приёме на работу.
КАРТОЧКА №1 Куда нужно обратиться по вопросу трудоустройства? - Отдел кадров предприятия ; - Комиссию по трудоустройству молодёжи; - Паспортную службу; - Молодёжную биржу труда; - Бюро по трудоустройству населения. |
КАРТОЧКА № 2 При трудоустройстве надо предъявить: - паспорт; - квитанцию о квартирной плате; - военный билет; -трудовую книжку; - документ об образовании. |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/123859-otkrytyj-urok-sbo-v-9-klasse-po-temevybor-pr
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Среднее профессиональное образование: нормативно-правовые основы, содержание, методика обучения»
- «Обучение биологии с учётом требований ФГОС ООО от 2021 года»
- «Профессиональный стандарт «Руководитель профессиональной образовательной организации»: нормативно-правовые аспекты управления в образовании»
- «ОГЭ по русскому языку: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- «Современное занятие в системе дополнительного образования детей»
- «Учитель физической культуры: современные методы и технологии преподавания предмета по ФГОС»
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания информатики
- Тьюторское сопровождение в образовательной организации
- Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательной организации
- Преподавание предмета «Основы безопасности и защиты Родины» в общеобразовательных организациях»
- Педагогика и методика дошкольного образования
- Теория и методика обучения астрономии в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.