- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Система выявления, поддержки и развития одаренных детей в современном образовательном учреждении
Зыкова Людмила Михайловна,
учитель МБОУ СОШ № 43
Система выявления, поддержки и развития одаренных детей в современном образовательном учреждении
Одной из главных задач образования является выявление, поддержка и развитие одаренных детей. Проблемы одаренности волнуют ученых, психологов, педагогов и даже родителей: что делать, если твой ребенок одарен?
В нашей стране накоплен большой опыт по развитию и поддержке талантливых детей, созданы научные концепции, написаны монографии и статьи, в которых предлагаются разные направления работы с одаренными детьми, модели и методы, стратегии по развитию и выявлению талантов. Среди этих стратегий можно выделить следующие1:
выявление и развитие потенциальных возможностей;
активизация – стратегия, ориентированная на создание условий, предоставляющих максимальную возможность для проявления и развития индивидуальных способностей каждого ребенка;
преодоление барьеров – стратегия, нацеленная на нивелирование препятствий, мешающих развитию детей;
поддержка и развитие высоких достижений, проявленных ребенком.
Однако работа с одаренными детьми должна быть комплексной. Из чего же складывается работа с одаренными детьми в условиях современного образования. Во-первых, это возможность выявления одаренности ребенка, во-вторых, развитие одаренности, и, в-третьих, поддержка, то есть возможность ребенка проявить свой талант, не потерять его. Эти три компонента и составляют комплексный подход к развитию одаренности ребенка. На мой взгляд, чтобы эта система работала эффективно, необходимо сотрудничество педагогов с психологами на всех ступенях образования: от дошкольного до ВУЗа.
Мне кажется, что самым важным элементом работы с одаренными детьми является выявление таланта ребенка. Ведь каждый ребенок талантлив, но этот талант не всегда оказывается одаренностью. А в школе одаренность может вообще долгое время никак не проявляется, порой даже наоборот, одаренные дети вызывают нарекания со стороны педагогов из-за своего поведения, неудовлетворительных отметок. В этой ситуации на помощь педагогам приходят психологи. По моему мнению, для выявления одаренности ребенка важно психолого-педагогическое взаимодействие, причем психологическому необходимо отдать предпочтение. Только определенные психологические тесты, тренажеры, глубокая психологическая работа может позволить определить, насколько ребенок талантлив, в какой области он может проявить свой талант. Еще один плюс такого сопровождения – помощь в преодолении трудностей, с которыми часто сталкиваются как сами одаренные дети, так и их родители и учителя (воспитатели). Какие же методы можно использовать при выявлении одаренности детей? Методик очень много:
метод наблюдения детей в различных ситуациях;
психодиагностические тренинги и психодиагностическое исследование с использованием психометрических диагностик;
экспертное оценивание поведения детей учителями, родителями, воспитателями;
включение детей в специальные игровые и предметно-ориентированные занятия;
экспертное оценивание продуктов творческой деятельности детей профессионалами;
организация различных интеллектуальных и предметных мероприятий состязательного характера;
Однако следует помнить, что одаренность проявляется в определенных условиях, в общении. Одаренный ребенок видит мир несколько иным, чем остальные, соответственно относится к окружающему миру и людям тоже иначе, чем все. Поэтому при отсутствии условий талант может не проявиться. На мой взгляд, важно не только выделить одаренность ребенка, но и создать такие условия, при которых одаренность обязательно проявится. И конечно, важно постоянно следить за развитием одаренности, контролировать этот процесс.
Некоторые психологи и педагоги выделяют 4 главных механизма в работе с одаренными детьми: ускорение, углубление, обогащение и проблематизация1. Таким образом, образовательная программа, ориентированная на развитие одаренности должна включать три основных блока:мотивационный – интерес к определенному виду деятельности, желание им заниматься;операциональный – способности к деятельности, владение способами ее осуществления; блок реализации – возможность воплотить в реальность свои достижения1.
Как же можно развивать одаренность?
На развитие детской одаренности направлены все интеллектуальные, спортивные конкурсы и мероприятия. Кроме того во многих образовательных учреждениях проводятся школьные конкурсы, занятия в разных кружках и секциях, созданы школьные научные общества, школьные советы.. Таким образом, форм развития одаренности может быть много. В нашем учреждении выделены следующие формы обучения одаренных и талантливых детей:
коммуникативные и иные тренинги;
работа по исследовательским и творческим проектам в режиме наставничества (в качестве наставника выступает, как правило, педагог);
мастер-классы, творческие лаборатории(химическое домино), мастерские (Изо-студия, бисероплетение);
система творческих конкурсов, фестивалей(фестиваль талантов), выставок(например «Город, в котором я живу»);
детские научно-практические конференции и семинары.
Однако, мне кажется, что сегодня перспективными направлениями, позволяющими не только раскрыть одаренность ребенка, но и оказаться в будущем востребованным специалистом, являются курсы робототехники в школе, взаимодействие с ВУЗами и колледжами, участие школ в научных конференциях.
Однако такие направления требуют и большой работы педагогов. И значит, чтобы эффективно развивать одаренность того или иного ребенка, педагог должен быть не просто высококвалифицированным специалистом, но и интересным человеком, личностью. Помочь педагогу в работе с одаренными детьми могут разные методические службы, справочные материалы, курсы. Только при таких условиях система по выявлению и развитию детской одаренности может быть эффективна.
http://s18003.edu35.ru/attachments/article/394/Модель_Одаренные_дети.doc,
1 http://s18003.edu35.ru/attachments/article/394/Модель_Одаренные_дети.doc, раздел 2.2., стр. 23
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/124324-sistema-vyjavlenija-podderzhki-i-razvitija-od
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Учитель географии и биологии: современные методы и технологии преподавания по ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Охрана здоровья обучающихся: содержание и особенности организации»
- «Особенности работы специалистов службы сопровождения с обучающимися с расстройствами аутистического спектра в соответствии с ФГОС»
- «Инклюзия в дополнительном образовании: особенности обучения и воспитания детей с нарушениями зрения»
- «Основы профилактики коррупции»
- «Музейная педагогика в работе с обучающимися»
- Учитель-логопед в образовательной организации. Коррекция речевых нарушений у младших школьников
- Содержание деятельности по охране труда и обеспечению безопасности условий на рабочих местах
- Информатика: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Педагогика дополнительного образования: теория и методика работы с детьми
- Педагогическое образование: история и кубановедение в образовательной организации
- Профессиональная деятельность специалиста в области охраны труда: теоретические и практические аспекты

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.