- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- Курс-практикум «Цифровой арсенал учителя»
- Курс-практикум «Мастерская вовлечения: геймификация и инновации в обучении»
- «Обеспечение безопасности экскурсионного обслуживания»
- «ОГЭ 2026 по русскому языку: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по литературе: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Как поддержать происходящие преобразования школы посредством развития профессионального сообщества школы?
оставаться вместе – это прогресс,
работать вместе – это успех.
Генри Форд
Всё более важную роль в жизни современного общества играют профессиональные сообщества школ, поэтому наиболее важным становится сотрудничество между школами, их объединение в «профессиональные сообщества школ» в интересах всего обучающегося социума, а не только тех, кто учится в конкретной школе (Руководство для учителя. – Астана, 2014. – с.153). Данные профессиональные сообщества учителей должны быть полезным и управляемым инструментом для своевременной оценки изменений, происходящих в школе, в связи с переходом на новую ступень в образовании.
Никто не оспаривает тот факт, что созданные в сети профессиональные сообщества, оказывают помощь группе учителей, которые отдалены друг от друга, сообща решать многие проблемы и общаться друг с другом, благодаря современным средствам коммуникации. Профессиональное сообщество нашей школы объединило пока педагогов, которые прошли обучение по 1, 2 и 3 уровням. Их профессиональный интерес направлен на решение актуальных проблем, основанных на конструктивистской теории в современной методике преподавания. Профессиональное сообщество нашей школы поделено на четыре группы: исследовательскую, координирующую, организационную и поддерживающую. В каждой группе выбран руководитель и составлен план работы.
Если сегодня потребность в педагоге, который способен обновлять содержание своей деятельности посредством критического и творческого её освоения, а также применять достижения науки и педагогического опыта, возрастает, то это значит, что изменяются и функции методического сопровождения, модернизируются подходы к организации методической работы на всех уровнях.
Поэтому самой адекватной формой закрепление и внедрения инновационного опыта на практике для меня явилось создание профессионального сообщества учителей не только школы, но и города с целью распространения инновационного опыта, идей и методов их реализации. Мы запланировали и провели встречу со городскими школами, учителя которых прошли обучение на 1, 2 и 3 уровневых курсах и уже практикуют свою деятельность. На семинар были приглашены педагоги городских школ: школа – лицей «Шардара», осш им. К.Аманжолова, осш № 1 им. М.Ауэзова, осш. им. Б.Сокпакбаева и школа – лицей «Жаушыкум». В ходе семинара коллеги предоставила нашему вниманию презентацию о своей школе, обсудили и проанализировали результаты работы за истекший период: учителя применяют в практике преподавания Кембриджскую методику обучения, учащиеся с удовольствием ходят в школу, прослеживается динамика небольшого роста успеваемости. В конце семинара мы образовали «цепочку», на звеньях которой каждый гость семинара оставил отзыв о том, для чего нужны профессиональные сообщества и какую роль они играют в педагогической практике учителя,
Карюгина Марина Леонидовна Портфолио учителяОтчет F
Группа №11 1-го уровня
Город Шымкент 11.10.2014г.
ОтчетF
Как поддержать происходящие преобразования школы посредством развития сетевого сообщества школы?
Собраться вместе – это начало,
оставаться вместе – это прогресс,
работать вместе – это успех.
Генри Форд
Всё более важную роль в жизни современного общества играют профессиональные сообщества школ, поэтому наиболее важным становится сотрудничество между школами, их объединение в «профессиональные сообщества школ» в интересах всего обучающегося социума, а не только тех, кто учится в конкретной школе (Руководство для учителя. – Астана, 2014. – с.153). Данные профессиональные сообщества учителей должны быть полезным и управляемым инструментом для своевременной оценки изменений, происходящих в школе, в связи с переходом на новую ступень в образовании.
Никто не оспаривает тот факт, что созданные в сети профессиональные сообщества, оказывают помощь группе учителей, которые отдалены друг от друга, сообща решать многие проблемы и общаться друг с другом, благодаря современным средствам коммуникации. Профессиональное сообщество нашей школы объединило пока педагогов, которые прошли обучение по 1, 2 и 3 уровням. Их профессиональный интерес направлен на решение актуальных проблем, основанных на конструктивистской теории в современной методике преподавания. Профессиональное сообщество нашей школы поделено на четыре группы: исследовательскую, координирующую, организационную и поддерживающую. В каждой группе выбран руководитель и составлен план работы.
Если сегодня потребность в педагоге, который способен обновлять содержание своей деятельности посредством критического и творческого её освоения, а также применять достижения науки и педагогического опыта, возрастает, то это значит, что изменяются и функции методического сопровождения, модернизируются подходы к организации методической работы на всех уровнях.
Поэтому самой адекватной формой закрепление и внедрения инновационного опыта на практике для меня явилось создание профессионального сообщества учителей не только школы, но и города с целью распространения инновационного опыта, идей и методов их реализации. Мы запланировали и провели встречу со городскими школами, учителя которых прошли обучение на 1, 2 и 3 уровневых курсах и уже практикуют свою деятельность. На семинар были приглашены педагоги городских школ: школа – лицей «Шардара», осш им. К.Аманжолова, осш № 1 им. М.Ауэзова, осш. им. Б.Сокпакбаева и школа – лицей «Жаушыкум». В ходе семинара коллеги предоставила нашему вниманию презентацию о своей школе, обсудили и проанализировали результаты работы за истекший период: учителя применяют в практике преподавания Кембриджскую методику обучения, учащиеся с удовольствием ходят в школу, прослеживается динамика небольшого роста успеваемости. В конце семинара мы образовали «цепочку», на звеньях которой каждый гость семинара оставил отзыв о том, для чего нужны профессиональные сообщества и какую роль они играют в педагогической практике учителя, также эта «цепочка» послужила символом нашего единства – «мы звенья одной цепи». Участники семинара отметили, что расширение профессионального сообщества будет способствовать не только активизации его работы, но и обеспечит профессиональный рост педагогов в границах сообщества, а заодно будет способствовать росту творческого, креативного потенциала учителей и учащихся.
В ходе семинара мы составили совместный план работы профессионального сообщества на 2014 – 2015 учебный год. В нем намечены основные мероприятия, определены сроки их проведения и ответственные лица. Особое внимание уделили организации районных мероприятий с целью обмена опытом и расширения профессионального сообщества.
К качествам эффективной деятельности профессионального сообщества участники семинара определили: общие ценности и видение, открытость и коллективная ответственность, постоянный поиск новых знаний, идей и постоянная рефлексия учителей, сотрудничество и взаимопомощь, взаимное доверие и уважение, обучение учителей и возможность работать и общаться за пределами школы и района. Кроме этого, профессиональное сообщество учителей основано на таких принципах, как:
- добровольность;
- независимость;
- открытость;
- обмен методическими материалами;
- взаимная поддержка;
- соблюдении интеллектуальной собственности и этических норм
Успех процесса образования на современном этапе развития общества зависит от успешного функционирования профессионального сообщества.
План работы профессионального сообщества учителей осш. им. М. Горького, г.Шардара на 2014-2015 учебный год.
№ | Участники | Способы вовлечение | Результаты | Сроки |
1. | РайОО,осш им.М.Горького:школа – лицей «Шардара», осш им. К.Аманжолова, осш № 1 им. М.Ауэзова,осш им. Б. Соқпақбаева, школа – лицей «Жаушыкум» | Сотрудничество по организационной работе | Подготовка к участию в августовской конференции | август |
Мероприятие | Сроки | Ответственные | Участники | |
Организация совета профессионального сообщества | Сентябрь 2014 года | Инициативная группа школы | Учителя школы, обучившиеся на 1 ,2 и 3 уровневых курсах | |
Организация и проведение обучающего семинара по работе в профессионального сетевого сообщества | Сентябрь, ноябрь 2014 года | Координатор и лидер профессионального сообщества | Учителя школы, обучившиеся на 1 ,2 и 3 уровневых курсах | |
Структурирование профессионального сообщества | Сентябрь 2014 года | Координатор и лидер профессионального сообщества координатор | Педагогический коллектив школы, ученики | |
Сотрудничество по организационной работе | Сентябрь 2014г Апрель 2015 | РайОО, осш им.М.Горького | Школа – лицей «Шардара», осш им. К.Аманжолова, осш № 1 им. М.Ауэзова, осш им. Б. Соқпақбаева, школа – лицей «Жаушыкум» | |
Создание банка данных | в течение 2014 – 2015 учебного года | Лидер профессионального сообщества | педагогический коллектив и учащиеся школы | |
Проведение анкетирования на вопрос знания и владения 7 модулей программы уровневых курсов | Сентябрь 2014года | Исследовательская группа ПСШ Лидер профессионального сообщества | Педагогический коллектив школы. |
Распределение учителей школы на группы для обучения | Сентябрь 2014года | Координирующая группа ПСШ Лидер профессионального сообщества | Педагогический коллектив школы. | |
Составление графика проведения коучинг – сессий и семинаров для учителей школы | Сентябрь 2014года | Организационная группа ПСШ Лидер профессионального сообщества | Педагогический коллектив школы. | |
Управление профессиональным сообществом | В течение года | Координатор, лидер профессионального сообщества, руководители групп | Педагогический коллектив школы, ученики | |
Поддержка работы профессионального сообщества | в течение 2014 – 2015 учебного года | Координатор, лидер профессионального сообщества, руководители групп | Педагогический коллектив, родители и учащиеся школы | |
Сотрудничество в профессиональном сетевом сообществе | в течение 2014 – 2015 учебного года | Координатор, лидер профессионального сообщества, руководители групп | педагогический коллектив, родители и учащиеся школы | |
Создание форумов по обучению и преподаванию | в течение 2014– 2015 учебного года | Координатор, лидер профессионального сообщества, руководители групп | Педагогический коллектив и учащиеся школы | |
Обновление информации в профессиональном сетевом сообществе | в течение 2014 – 2015 учебного года | Координатор, лидер профессионального сообщества, руководители групп | Педагогический коллектив | |
Экскурсия в колледж № 16 Лекция по профориентации | Май 2015 год | Зам. директора по ПО | Учащиеся 9 – 10 классов |
4
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/125720-kak-podderzhat-proishodjaschie-preobrazovanij
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Психолого-педагогические основы деятельности педагога дополнительного образования»
- «Основы деятельности методического объединения в общеобразовательной организации»
- «Реализация ФГОС ДО: основные направления развития и образования детей дошкольного возраста»
- «Подготовка обучающихся к ЕГЭ 2025 по обществознанию в условиях реализации ФГОС»
- «Трудности воспитания ребенка в замещающей семье»
- «Организация работы с детьми-инофонами в предшкольном образовании»
- Содержание и организация методической работы в дошкольной образовательной организации
- Профессиональная деятельность методиста дошкольной образовательной организации
- Музыкальное развитие и воспитание в дошкольном образовании
- Методист дошкольной образовательной организации. Педагогика и методика дошкольного образования
- Педагогика и методика преподавания географии
- Основы духовно-нравственной культуры народов России: теория и методика преподавания в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.