Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
19.05.2015

Деловая игра как интерактивный метод обучения на занятиях иностранного языка в СПО

Семенова Альбина Михайловна
преподаватель иностранных языков
Деловая игра на занятиях иностранного языка в СПО — это мощный интерактивный метод, выполняющий обучающую, воспитательную и развивающую функции. Она способствует самореализации, самоутверждению и самовыражению студентов, создавая прочную психологическую основу для освоения языка. Эффективность методики обеспечивается соблюдением групповых норм, что позволяет моделировать реальные коммуникативные ситуации и добиваться высоких образовательных результатов.

Содержимое разработки

Деловая игра как интерактивный метод обучения на занятиях иностранного языка в СПО.

Игровая деятельность в процессе языкового обучения выполняет следующие функции, как обучающую, воспитательную, развлекательную, релаксационную, психологическую и развивающую.

Психологические механизмы игровой деятельности опираются на потребностях личности студента в самовыражении, самоутверждении, самоопределении, саморегуляции и самореализации. Для получения эффективного результата при игровом обучении преподавателю следует обеспечивать соблюдение групповых норм.

Широкое использование деловых игр в средних профессиональных учебных заведениях позволяет уменьшить отводимое на изучение некоторых тем и разделов время на 30-50% при большей эффективности усвоения учебного материала. При этом процесс обучения становится более творческим, увлекательным, активным и интересным.

Педагогический потенциал деловой игры в профессиональной подготовке студентов включает:

социализирующие возможности, позволяющие студентам осознавать себя частью общества, норм , традиций и культуры изучаемого языка;

развивающие возможности деловой игры активизирует творческие, коммуникативные способности студентов;

дидактические возможности деловой игры способствуют вхождения в профессию;

психотерапевтические возможности деловой игры создают адаптивные условия для преодоления психологических барьеров в говорении публично.

В деловой игре для достижения конечного результата участникам игры нужно построить цепочку решений, наличие которой выделяет деловую игру как специфическую интерактивную психологию среди разнообразных методов обучения.

Использование деловых игр в процессе обучения и развития способствует тому, что повышается интерес к учебным занятиям и к тем проблемам , которые моделируются и разыгрываются на деловых играх: мотивация , интерес и эмоциональный статус участников деловой игры обуславливаются широкими возможностями для целеполагания и целеосуществления.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/131091-delovaja-igra-kak-interaktivnyj-metod-obuchen

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки