Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
30.07.2015

План методической работы на 2015-2016 учебный год

Бем Татьяна Ивановна
учитель русского языка и литературы
План методической работы школы на 2015-2016 учебный год разработан для заместителей директора по учебно-воспитательной работе. Ключевой целью документа является совершенствование методического сопровождения педагогического коллектива в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты основного общего образования (ФГОС ООО). В плане представлены конкретные мероприятия, направленные на повышение профессиональной компетентности учителей, анализ и внедрение современных образовательных технологий, а также мониторинг эффективности учебного процесса. Материал служит практическим инструментом для организации системной административной работы, обеспечивающей выполнение актуальных требований к качеству образования.

Содержимое разработки

Бем Татьяна Ивановна

МБОУ «Петровская СОШ» Оренбургская область, Красногвардейский район, с.Кристалка

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

Методическая тема школы: «Управление профессионально-личностным ростом педагога как одно из основных условий обеспечения качества образования в условиях введения ФГОС»

Основные цели методической работы

Оказание помощи учителям в освоении и реализации инновационных образовательных технологий в рамках требований ФГОС.

Повышение профессиональной компетенции и уровня квалификации педагогов.

Обеспечение единства и преемственности между ступенями при переходе к непрерывной системе образования в условиях внедрения новых стандартов.

Организация научно-исследовательской работы учителей и учащихся, подготовка сильных учащихся к предметным олимпиадам, конкурсам и конференциям.

Задачи методической работы

Продолжить внедрение системно-деятельностного подхода в обучении;

Совершенствовать методику преподавания для организации работы с учащимися мотивированными на учебу и с низкой мотивацией обучения;

Продолжить работу по реализации ФГОС.

Развивать и совершенствовать систему работы и поддержки одаренных учащихся.

Использовать инновационные технологий для повышения качества образования.

Привести в систему работу учителей-предметников по темам самообразования, активизировать работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов.

Активизировать работу школьного сайта

Повысить эффективность работы методических объединений.

Продумать организацию взаимопосещения уроков;

Направления методической работы

Аттестация учителей.

Повышение квалификации учителей (самообразование, курсовая подготовка, участие в семинарах, РМО, конференциях, мастер-классах).

Управление качеством образования. Проведение мониторинговых мероприятий.

Внеурочная деятельность по предмету.

Обобщение и представление опыта работы учителей (открытые уроки, творческие отчеты, публикации, разработка методических материалов) на различных уровнях.

Работа с молодыми и вновь прибывшими педагогами.

Формы методической работы

Педагогический совет

Методический совет

Методическая учёба

Методические пятиминутки

Творческие группы

Семинары

Индивидуальные консультации с учителями-предметниками

Аттестационные мероприятия

Предметные Недели

Основные направления деятельности

 Направление 1. Управление методической работой

Задачи: Обеспечение контроля и анализа результатов исполнения плана методической работы.

1. Организация управленческой деятельности

Содержание

Сроки

Форма и методы

Корректирование годового плана методической работы.

август-сентябрь

план работы

приказ

Подготовка к организованному началу учебного года году.

сентябрь

оформление стендов, методического кабинета

Современные требования к оформлению школьной документации: рабочих программ, журналов, личных дел и др.

сентябрь

Совещание при завуче

Подготовка к педсовету «Итоги 2014-2015 учебного года . Перспективы 2015-2016 учебного года»

август

Тезисы выступлений

Участие в работе предметных секций в рамках августовской конференции.

27.08.2015

Материалы секций

Организация методической работы в 2015-2016 учебном году

1.09.2015

Приказ

Актуальные проблемы организации воспитательной работы классных руководителей в ходе внедрения ФГОС

Сентябрь

ШМО классных руководителей

О новых требованиях к проведению итоговой аттестации выпускников

Сентябрь

Методическое совещание

Проведение методических пятиминуток для руководителей ТГ (по мере поступления проблемы)

В течение уч. года

консультации

Мониторинг удовлетворенности педагогов качеством методической работы.

июнь

Результаты анкет

Анализ методической работы педколлектива за 2014/2015 учебный год. Приоритетные направления на следующий учебный год.

июнь

Методический Совет

Тематика педагогических советов в 2015-2016 учебном году

 Сроки проведения

Основное содержание

Ответственные

Август

Педсовет № 1

Анализ работы по итогам 2014-2015 учебного года.

Утверждение плана работы школы на 2015-2016 учебный год

Директор ОУ, заместитель директора

Ноябрь

Педсовет № 2

1. «Основные направления реализации ФГОС ООО. Освоение и внедрение основных концептуальных положений ФГОС ООО».

2. Итоги успеваемости за 1 четверть в 3 - 9 классах.

Директор,

заместители директора.

Январь

Педсовет № 3

1. «Реализация принципов воспитания, изложенных в ФГОС ООО»

2. Подготовка к итоговой аттестации

3. Итоги успеваемости за 1 полугодие в 3-9 классах.

Заместитель директора по ВР, учителя- предметники.

Апрель

Педсовет № 4

1.« Управление процессом формирования УУД согласно требованиям ФГОС ООО».

2.Итоги успеваемости за III четверть во 2 - 9 классах.

3. Подготовка к итоговой аттестации

Заместитель директора по УВР, руководители м/о.

Май

Педсовет № 5

1. О допуске обучающихся 9 класса к итоговой аттестации (классный руководитель 9 класса )

Педсовет № 6

Итоги 2015-2016 учебного года.

Задачи на новый учебный год.

Проект плана работы школы на 2015-2016 учебный год.

Директор ОУ, заместитель директора по УВР, классные руководитель 9 класса

Июнь

Педсовет №7

1. Об окончании итоговой аттестации обучающихся   9 класса.

Заместитель директора, классные руководители, директор ОУ

2. Учебно-методическая работа

Содержание

Сроки

Где заслушивается

Ответственные

1.

Отчеты учителей по темам самообразования

По отдельному графику

Творческий отчет

Заседания ТГ

Руководители творческих групп

2.

Методические семинары

1. Конструирование урока в контексте ФГОС ООО.

2. Организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся в условиях реализации ФГОС ООО

3. «Реализация личностных УУД через внеурочную деятельность»

4. Диагностика предметных и метапредметных результатов освоения образовательной программы основного общего образования

Ноябрь

Декабрь

февраль

апрель

Семинар - практикум

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР, руководители ТГ.

3

Открытые уроки

1.Открытые уроки учителей по теме методических семинаров

2. Открытые уроки аттестующихся педагогов

3.День открытых дверей ( в рамках проведения методической недели)

ноябрь

декабрь

апрель

Метод .совет

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР

4.

Предметные недели:

-открытые уроки

- открытое заседание ТГ

- творческое общешкольное предметное мероприятие

По плану ТГ

Отчеты руководителей ТГ на методсовете

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР

5.

Организация индивидуальных консультаций педагогов

в течение года

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР, руководители ТГ

6.

Постоянно действующие методические семинары по реализации ФГОС ООО

По плану работы

Протокол

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

7.

Открытые заседания творческих групп

по плану ТГ

руководители ТГ

Методический совет школы (план работы)

Август

Заседание №1

1)Утверждение плана работы на 2015-2016 учебный год.

2) Утверждение рабочих программ, элективных курсов, кружков.

3)Анализ итогов ГИА 2014-2015 уч. года.

4) Создание временных творческих групп по актуальным проблемам образования.

5) Процедура аттестации педагогических кадров в 2015-2016 учебном году

Зам директора по УВР

Ноябрь

Заседание №2

1)О ходе реализации педагогическим коллективом ФГОС ООО.

2) Рабочие вопросы:

- анализ проведения школьных предметных олимпиад;

- итоги мониторинга учебного процесса за первую четверть;

- уверждение графика итоговых контрольных работ по предметам за I полугодие.

Зам директора по УВР Творческая группа

Январь

Заседание №3

1)Расширение зоны использования ИКТ в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС.

2)Рабочие вопросы:

- результативность методической работы

школы за первое полугодие,

-итоги мониторинга учебного процесса за

первое полугодие.

- итоги участия учащихся школы на муниципальном этапе предметных олимпиад.

Зам директора по УВР 

Творческая группа 

 

 

Март

Заседание № 4

1) Подготовка к педсовету «Управление процессом формирования УУД согласно требованиям ФГОС ООО»

3)Рабочие вопросы:

-итоги мониторинга учебного процесса за III четверть;

- проведение репетиционных экзаменов по математике и русскому языку в 9 классе.

Зам. директора по УВР Творческая группа

Апрель

Заседание № 5

1) Работа по преемственности начальной и основной школы

2)Рабочие вопросы:

-рекомендации по проведению промежуточной и итоговой аттестации учащихся.

Зам. директора по УВР

Май

Заседание № 6

1)Отчет о реализации плана методической работы за год.

2)Обсуждение проекта плана на 2016-2017 учебный год.

3) Обсуждение проекта учебного плана школы на 2016-2017 учебный год

Зам. директора по УВР

3. Работа школьных методических объединений

Содержание

Сроки

Форма и методы

Ответственные

Новые формы организации образовательного процесса в 1-5 классах в аспекте ФГОС

Август

Заседания творческих групп

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР, руководители ТГ

Обсуждение составления рабочих программ, программ кружков, элективных курсов

Август

Заседания творческих групп

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Выполнение единых требований к обучающимся на уроках и во внеурочное время.

сентябрь

Заседания творческих групп

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Семинары, внутришкольная учеба по организации и внедрению ФГОС

В течение года

Заседания творческих групп

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Планирование и проведение предметных недель (1-11классы)

по отдельному плану

Заседания творческих групп

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Подготовка к участию в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады.

По плану

По отдельному плану

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Ознакомление с новинками методической литературы

в течение года

Заседания творческих групп

Папина Т.Ю., руководители ШМО

Организация диагностических мероприятий в методическом объединении

в течение года

По плану ТГ

Руководители ТГ

4. Работа с молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами

Содержание

Сроки

Форма и методы

Ответственные

Мониторинг профессиональных затруднений молодых педагогов

Сентябрь

анкетирование

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Определение наставников в творческих группах для оказания методической помощи молодым педагогам

Сентябрь

Заседания методических объединений

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Знакомство с нормативными документами по организации образовательного процесса, разработанными в ОУ

Сентябрь

Совещание при завуче

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Консультирование по вопросам разработки рабочих программ, ведению классных журналов. Ознакомление с нормативными документами, регламентирующими ведение школьной документации.

Сентябр , в течение года

Работа наставника и молодого специалиста

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Составление плана – графика курсовой подготовки молодых педагогов.

Сентябрь

План-график

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Посещение уроков, внеклассных мероприятий по предмету.

в течение года

Работа наставника и молодого специалиста

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Проведение открытых уроков молодыми педагогами

Март-апрель

Открытые уроки

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

Мониторинг удовлетворенности молодых педагогов качеством оказываемой услуги ( результатами своей деятельности)

Май

Анкетирование

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

5. Повышение квалификации, самообразование педагогов

Содержание

Сроки

Форма и методы

Ответственные

1.

Организация работы с аттестующимися педагогами

По отдельному графику

Совещания индивидуальные консультации

Посещение уроков

Бем Т.И., заместитель директора по

УВР , руководители ТГ

2

Организация посещения курсов повышения квалификации руководителями школы и педагогами

Сентябрь- июнь

Курсы повышения квалификации

Администрация школы

3

Организация плановой курсовой подготовки педагогов.

По графику в течение года

Курсовая подготовка

Зам.директора по УВР

4

Проведение методических, обучающих, практических семинаров

в течение года

Семинары

Администрация школы

Руководители ТГ

5

Организация системы взаимопосещения уроков

в течение года

Записи в тетрадях посещений

Руководители ТГ, учителя

6

Знакомство с нормативно- правовой базой аттестации педагогических работников

Сентябрь

индивидуальные консультации

Зам.директора по УВР

7

Работа учителей над методической темой по самообразованию

сентябрь-май

Заседания ТГ, индивидуальные консультации

Зам.директора по УВР,

Руководители ТГ

8

Оформление соцзаказа

2 раза в год

Договор

Администрация школы

9

Знакомство с новинками методической литературы, медиаресурсов по вопросам инноваций, дидактики, знакомство с современными нормативными документами

в течение года

Работа в интернете, с периодикой

Библиотекарь,

Руководители ТГ, Заместитель директора по УВР

11

Работа творческих групп

По отдельному плану

Заседания ТГ

Руководители ТГ

12

Участие педагогов в работе методической службы района

По плану отдела образования

Заседания РМО

Руководители ТГ, Зам.директора по УВР,

6.Работа по обобщению передового педагогического опыта

п/п

Содержание деятельности

Сроки

Характер помощи

Ответственные

Информационно-аналитическая деятельность

1.

Изучение научно-методической литературы.

 По необходимости

Рекомендации

по подбору научно-методической литературы.

  Зам.директора по УВР, руководители ТГ, библиотекарь

2.

Обеспечение учителей литературой по избранной теме.

 По заявкам

учителей

 Подбор материалов из опыта работы.

  Библиотекарь

3.

Организация консультаций

Ежемесячно

Индивидуальная методическая помощь

Зам.директора по УВР, руководители ТГ, библиотекарь

4.

Составление графика открытых уроков и мероприятий.

 Сентябрь

Согласование графика открытых уроков и мероприятий.

  Руководители ТГ

5

Представление опыта работы в пед.сообществах, на сайте

в течение года

Индивидуальная методическая помощь

учителя-предметники

6

Подготовка материалов по итогам обобщения опыта работы для распространения на различных уровнях.

 Согласно определенным срокам для каждого учителя

Собеседование по итогам обобщения опыта, формам распространения опыта и этапах подготовки материалов.

 Учитель – предметник

зам.директора по УВР

Работа с плановыми документами

п/п

Содержание деятельности

Сроки

Характер помощи

Ответственные

1.

Формирование плана работы с каждым учителем.

 Сентябрь

Собеседование по содержанию и организации деятельности.

  Зам.директора по УВР,

2.

Определение форм подведения промежуточных итогов.

 Согласно определенным срокам для каждого учителя

Рекомендации по формам подведения итогов.

Зам.директора по УВР

3.

Выявление проблем и определение деятельности  по их устранению.

 В течение года

Рекомендации по коррекции деятельности.

Зам.директора по УВР

Создание условий успешности обобщения опыта

1.

Наблюдения за работой учителя

Согласно графика ВШК

Советы по коррекции деятельности

Зам.директора по УВР

2.

Организация открытых уроков

По отдельному графику

Консультации по планированию уроков

Зам.директора по УВР, руководители ТГ

3.

Организация предметных недель

Январь

Рекомендации по организации

Зам.директора по УВР руководители ТГ

4.

Организация выступлений педагогов на ПС, МС, семинарах

В течение года

Рекомендации по представлению материала

Зам.директора по УВР руководители ТГ


7. Работа с учащимися

Задачи: Освоение эффективных форм организации образовательной деятельности учащихся. Выявление и накопление успешного опыта работы педагогов в данном направлении.

Сроки проведения

Тематика

мероприятия

Ответственный

Октябрь-Ноябрь

Муниципальный, школьный туры Всероссийской олимпиады школьников.

Руководители МО

В течение года.

Участие в образовательных конкурсах для учащихся и педагогов

учителя -предметники

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/139988-plan-metodicheskoj-raboty-na-2015-2016-uchebn

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки