Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
08.12.2015

Системно-деятельностный подход в воспитательном процессе классного руководителя» (из опыта работы)

В условиях введения ФГОС воспитательные функции в школе выполняют все педагогические работники. Однако ключевая роль принадлежит классному руководителю. Данная разработка представляет собой обобщение опыта классного руководителя 6 б класса по работе с классным коллективом согласно системно-деятельностному подходу (ФГОС).

Содержимое разработки

Обобщение опыта работы классного руководителя.

Выступление по теме:

«Системно-деятельностный подход

в воспитательной работе

классного руководителя

6 б класса»

Автор: Мокроусова Ольга Николаевна,

кл. руководитель 6 б класса,

МБОУ СШ №19

2015

«Системно-деятельностный подход в воспитательном процессе классного руководителя» (из опыта работы)

«Если вы хотите воспитать – организуйте деятельность»

А.С.Макаренко

1)В условиях введения ФГОС воспитательные функции в школе выполняют все педагогические работники. Однако ключевая роль принадлежит классному руководителю.

2)Мы часто слышим фразу: « Дети - наше будущее» Но задумываемся ли, от кого зависит будущее наших детей? Сегодня изменились требования к ученику, учителю. Человек 21 века - это творческая личность. Он должен быть активным, динамичным, работоспособным, волевым, уверенным в себе. Чтобы воспитать такого человека, нужно измениться и самому воспитателю.

Мы все являемся классными руководителями, но не все еще работаем по ФГОС (лишь кл рук-ли 5, 6, 7 классов). В сентябре кл рук-ли 5 классов столкнулись с проблемой построения воспитательной работы с кл коллективом согласно ФГОС.

3) Сегодня мне хотелось бы рассказать о той деятельности, которую вы должны организовать с классом, работая по ФГОС. (на что именно сделать акценты в своей работе согласно системно-деятельностному подходу)

Китайская мудрость гласит: “Я слышу – я забываю, я вижу – я запоминаю, я делаю – я усваиваю”. В системно-деятельностном подходе категория «деятельности» занимает ключевое место.

4) Напомню вам структуру деятельности (эта структура приемлема не только на уроке, но и при организации любого КТД) :

Проблема (придумать АГИТБРИГАДУ по ПДД) -> Цель -» (мотивируем их на успех) Мотивация-> Подбор методов решения проблемы -» Действия(проводим КТД) -> (получаем рез-т, какое то место)Результат -> (я, как кл. рук-ль, контролирую проведение КТД)Контроль выполнения- > Рефлексия- > Самоанализ (проведенного мероприятия)

Именно в такой последовательности должны выстраиваться любая деятельность (любое КТД) в вашем классном коллективе.

5) В работе с классным коллективом я занимаю разные позиции в учебной и внеурочной деятельности.(Учебная деятельность – классный руководитель организатор и руководитель. Внеучрочная деятельность – старший товарищ, участник.)

В своей работе я применяю элементы современных воспитательных технологий деятельностного типа:

-здоровьесберегающие,

-проектные технологии,

- технологии портфолио,

-технология КТД,

-диагностические технологии,

- ИКТ технологии.

Сейчас я расскажу какую деятельность вы должны организовать, работая кл руководителем, по новым должностным инструкциям.

ВНЕУРОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

А) ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Наряду с учебной деятельностью важным средством формирования системно-деятельностного подхода учащихся является внеурочная деятельность.

Внеурочная деятельность – это хорошая возможность для организации межличностных отношений в классе, между обучающимися и классным руководителем с целью создания ученического коллектива и органов ученического самоуправления. Итак, работу классного самоуправления так же можно отнести к внеурочной деятельности. В нашем классе Президент, Первый Министр координирует работу каждого Министерства. У нас есть Министр законности и порядка, министр образования, министр культуры, министр праздников, здравоохранения и спорта. Каждый ответственный в той или иной области организует работу по своему направлению. Так, Филимонова Вероника-министр порядка, занимается организацией дежурства по школе, распределяет ответственных на посты, контролирует выполнение должностных инструкций дежурных учеников. Малявина Виктория-министр праздников, составляет списки именинников по месяцам, заранее информирует уч-ся о предстоящем торжестве и делает подборку стихотворений для поздравления.

В прошлом году наш класс работал над проектом «БЕССМЕРТНЫЙ ПОЛК ШАГАЕТ ПО КАМЫШИНУ». Над данным проектом мы работали целый год.

Итак, цель нашего проекта: создать Бессмертный полк семей учащихся 5 б класса, увековечить память о своих родных-ветеранах войны.

Внеурочной деятельностью можно считать классные часы, КТД, посещение музея, театра. Метод коллективных творческих дел дает возможность самоактивизации, саморегулирования, самоконтроля и самооценки учащихся

В этом учебном году в 1 четверти нам удалось:

- Посетить пожарную часть №28

- Провести костюмированную конкурсно-развлекательную вечеринку «Хеллоуин по-русски»

В прошлом году самыми запоминающимися стали следующие КТД:

-Агитбригада «Безопасная дорога» (как школьный, так и городской уровень).

- Ролевая игра «Cудим пагубные привычки» и музыкальный классный час «Я слышу слово Сталинград».

- Совершили экскурсию на милицейскую конюшню и экскурсию в ДЭБС.

- В краеведческом музее посетили выставку «Экзотические животные».

- Побывали на празднике Дня Лешего в худ галерее.

- Посещение ветерана Софью Степановну, прониклись ее трогательной историей о голоде в годы войны.

- Совершили поездку в Николаевск, посетили музей Шолохова, Парк Победы и Музей Космонавтики.

- В мае ездили в Волгоград на Мамаев Курган и посетили музей Энштейна.

Но также внеурочной деятельностью считается и кружковая деятельность. Согласно ФГОС, все обучающиеся должны заниматься внеурочной деятельностью. В моем классе все уч-ся посещают кружки. Ребята с удовольствием посещают ДЮЦ, худ. школу, хореографическую школу, ДЮСШ 1, 4, 5, клубы различной направленности, ЦРТДЮ Спектр. Ребят не пугает удаленность данных центров от дома. Им нравится развиваться.

Я организую внеурочную (кружковую) деятельность в своем классе, согласно следующим этапам:

Подготовительный этап (анкетирование, диагностирование уч-ся с целью выявления их склонностей и интересов)

Следующий этап – это анализ возможностей школы по проведению занятий по внеурочной деятельности. Наши уч-ся посещают кружок по ПДД и активно участвуют в гор. конкурсе “Безопасная дорога” и акциях по ПДД.

Агитация кружков. Посещение центров. Запись уч-ся в кружки. В этом году после посещения мастер класса, Морозенко Влад и Гребенюк Саша записались в новый кружок “Фото” в ЦРДЮ Спектр.

Составление базы данных по занятости уч-ся во внеурочное время. Подтверждение занятости справками.

Контроль за посещением кружков (2 раза в год).

(показать папку по занятости учащихся во внеурочное время)

2) ПОТРФОЛИО УЧАЩИХСЯ

С целью мониторинга развития учащихся активно использую метод Портфолио: достижение результата, прогресс в личностном развитии. Он является возможностью самооценки (учащийся видит свои успехи и неудачи, ставит цели, анализирует).

Создание портфолио должно решать следующие педагогические задачи:

1 поддержка высокой мотивации школьников во всех областях их деятельности;

2 поощрение их активности и самостоятельности, расширение возможности обучения и самообучения;

3 развитие навыков самоанализа и самооценки;

4 формирование умения планировать и организовывать свою деятельность;

5 индивидуализация процесса оценивания достижений ученика с сохранением пятибалльной отметки за учебу.

В прошлом году кл руководителям 5 классов была предложена свободная форма портфолио, но с определенными структурными компонентами.

(показать портфолио)

Главное, что должны помнить ученики, это то, что работа с портфолио должна носить системный характер. В нашем классе портфолио хранится в кабинете. На каникулах ребята забирают портфолио домой и пополняют его.

3) РЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА УЧАЩИХСЯ

Жизнь школьников интересна и увлекательна. Каждый может найти себе занятие по душе. С прошлого года в нашем классе действует рейтинговая оценка каждого ученика, которая позволяет определить лучших (активных) учащихся в каждой четверти и за весь год. Рейтинговая оценка представляет собой выставление баллов каждому ученику за участие во всех видах внеурочной деятельности (классной и общешкольной). За 1 четверть также подведены рез-ты. Остается дождаться первого кл часа для того, чтобы огласить результаты.

На итоговом кл часе «Минута Славы» мы подвели итоги, наградили лучших учеников и благодарили родителей.

Главный стимул любой деятельности, организуемой классным руководителем- ее результативность. А у нас результативность есть, мы 1 по результатам рейтинговой оценки классных коллективов в прошлом учебном году. Наградой классу стала поездка в Волгоград.

«Жить — вот ремесло, которому я хочу учить воспитанника.

Выходя из моих рук, он будет -соглашаюсь с этим - не судьей, не

солдатом, не священником: он будет прежде всего Человеком: всем, чем

должен быть человек, он сумеет быть, в случае необходимости,

так же хорош, как и всякий другой, и, как бы судьба не перемещала

его с места на место, он всегда будет на своем месте»

Ж. Ж. Руссо

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/169592-sistemno-dejatelnostnyj-podhod-v-vospitatelno

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации