- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Нормативно-правовое обеспечение работы социального педагога образовательного учреждения»
- «Организационные аспекты работы педагога-психолога ДОУ»
- «Ранний детский аутизм»
- «Специальная психология»
- «Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации детей-мигрантов в образовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Программа "Воспитание человека и гражданина"
бюджетное общеобразовательное учреждение города Омска
«Средняя общеобразовательная школа №31
с углубленным изучением отдельных предметов»
ПРОГРАММА
«ВОСПИТАНИЕ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА»
Автор
Дудко Ольга Валерьяновна,
учитель начальных классов
БОУ г. Омска «СОШ №31 с УИОП»
2014
ПРОГРАММА«ВОСПИТАНИЕ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА»
1. АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
В период социальных преобразований в современном российском обществе актуальность приобретают такие задачи, как формирование ценностных мировоззренческих основ воспитания, создание нового воспитательного потенциала системы образования, обеспечение условий для воспитания будущих поколений на основе общественного согласия, приоритета мира и толерантности.
Изменение социокультурной ситуации, реформирование общественной жизни вызвали различные социальные последствия. С одной стороны, расслоение общества, снижение жизненного уровня большинства населения, резкая дифференциация доходов. Неспособность найти свое место в изменившихся условиях, сформировать защитный механизм привела к тому, что воспитательное воздействие семьи в процессе социализации личности резко упало. С другой стороны, жизнь предъявляет требование формирования людей с активной жизненной позицией, самостоятельных и независимых, умеющих отвечать как за свою судьбу, так и за судьбу семьи, страны и порученного дела. Таким образом, можно говорить о том, что воспитание является одним из важнейших компонентов системы образования в интересах человека, общества и государства.
Программа «Воспитание человека и гражданина» – это нормативно-управленческий документ, характеризующий специфику содержания внеучебной и внеклассной воспитательной работы школы, особенности организации, кадрового и методического обеспечения воспитательного процесса.
Программа создана в целях обновления содержания и форм внеучебной и внеклассной воспитательной работы со школьниками, привлечения к активному участию в формировании политической культуры и гражданского сознания.
Внедрение Программы возможно через гражданско-правовое и духовно-нравственное воспитание школьников.
В школе сформированы условия для реализации Программы: создана организационно-нормативная база, обновлено научно-методическое обеспечение воспитательного процесса, педагогический коллектив находится в состоянии постоянного совершенствования своего профессионализма, имеется поддержка родителей (законных представителей) обучающихся и общественности.
Программа направлена на дальнейшее развитие и совершенствование воспитательной системы школы, в основе которой лежат принципы педагогики сотрудничества: переход от педагогики требований к педагогике отношений; гуманно-личностный подход к ребенку; единство воспитания и обучения.
Реализация Программы позволит осуществить переход школы на более высокий уровень культуры воспитательного процесса.
2. ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ ПРОГРАММЫ
Ключевыми понятиями Программы являются понятия, составляющие основу ее главного содержательного ориентира – воспитания человека в единстве его интеллекта, нравственности и гражданственности. Эта идея в данной Программе играет роль сквозной линии, пронизывающей все ее направления.
Таким образом,ключевыми понятиями Программы являются следующие:
воспитание;
человек;
интеллект и интеллектуальная культура;
нравственность;
гражданственность;
воспитывающее обучение.
Ценности, на которых основан механизм реализации Программы:
осознание идеи гуманизации образования, понимаемой как процесс изменения типа воспитания;
доверие и уважение друг к другу всех участников образовательного процесса – педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей);
стремление к высокой психологической комфортности для всех субъектов образовательного процесса;
стремление к высокому уровню самоорганизации детского коллектива и коллектива педагогов;
атмосфера свободы творчества;
безусловное обеспечение высокого стандарта образования для всех выпускников школы;
стремление к обеспечению социальной адаптации выпускника.
3. ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Создание условий для развития социально-адаптивной, конкурентно-способной личности; личности духовно-развитой, творческой, нравственно и физически здоровой, способной на сознательный выбор жизненной позиции, на самостоятельную выработку идей, умеющей ориентироваться в современных социокультурных условиях.
4. ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Общиезадачи:
Развитие личности ребенка, с учетом его возрастных и индивидуальных особенностей.
Содействие социализации обучающихся.
Создание системы деятельности, в которой главным направлением является формирование способности выпускника к самоопределению.
Приоритетныенаправления:
Направление «Здоровье»
Цель: использование педагогических технологий и методических приемов для демонстрации обучающимся приоритетной значимости их физического и психического здоровья.
Задачи:
формирование у обучающихся культуры сохранения и совершенствования собственного здоровья;
активное сотрудничество с медперсоналом школы, психологической службой, внешкольными организациями для проведения коррекционной и просветительской работы.
Направление «Интеллект»
Цель: оказание помощи школьникам в развитии в себе способности действовать целесообразно, мыслить рационально и эффективно проявлять свои интеллектуальные умения.
Задачи:
создание условий для продвижения обучающихся в общем интеллектуальном развитии;
формирование культуры интеллектуального труда.
Направление «Нравственность»
Цель: воспитание осознанного отношения к своей жизни в обществе, к своему месту в системе гражданских отношений; формирование качества не только гражданина РФ, но и Человека.
Задачи:
создание условий для осознания школьниками значения основных жизненных ценностей через призму гражданских прав и обязанностей;
формирование социально-ценностных установок поведения;
развитие нравственных качеств характера – благородства, выдержки, трудолюбия, умения выстраивать отношения с окружающими.
Направление «Гражданская позиция»
Цель: обучение школьников пониманию смысла человеческого существования, формирование соответствующих знаний о правовых нормах как регуляторах поведения человека в обществе и отношений между личностью и государством, требующих самостоятельного осознанного выбора, поведения и гражданской ответственности.
Задачи:
формирование у обучающихся нравственной культуры, осознания исторического прошлого и будущего;
развитие гуманистического мировоззрения, способности к нравственному саморазвитию;
обучение решению задач правового воспитания, связанных с проблемой морального саморазвития и самосовершенствования.
Направление «Досуг»
Цель: создание условий для проявления обучающимися творческих способностей, инициативы и самостоятельности, ответственности, искренности и открытости в реальных жизненных ситуациях, развитие интереса к внеклассной деятельности.
Задачи:
создание условий для равного проявления школьниками своей индивидуальности во внеурочной деятельности;
активное вовлечение обучающихся в работу кружков, студий, секций;
демонстрация достижений, результатов, способностей школьников в досуговой деятельности;
развитие способностей адекватно оценивать свои результаты и быть справедливым к чужим достижениям.
Направление «Семья»
Цель: максимальное сближение интересов педагогов и родителей (законных представителей) школьников по развитию личности.
Задачи:
организация и совместное проведение досуга обучающихся и их родителей (законных представителей);
организация психолого-педагогического просвещения через систему родительских собраний, лекториев, бесед, тематических и индивидуальных консультаций;
создание условий для благоприятного взаимодействия всех участников воспитательного процесса – педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей);
создание благоприятной атмосферы общения, направленной на преодоление конфликтных ситуаций в процессе воспитания школьников.
Направление «Взаимодействие»
Цель: формирование навыков позитивного взаимодействия обучающихся со всеми субъектами социума и организация здоровой социокультурной среды для становления личности, способной к самостоятельному принятию решений.
Задачи:
профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
организация занятости школьников во внеурочное время;
совершенствование работы с учреждениями-партнерами.
Задачи по классам и годам обучения:
1 класс:
воспитание любви к своему городу;
развитие произвольности психических процессов;
формирование качеств, составляющих культуру поведения;
формирование навыков санитарно-гигиенической культуры;
развитие навыков самообслуживания и творчества.
2 класс:
формирование культуры отношения к природе Родины;
развитие произвольности психических процессов;
формирование культуры взаимоотношений (поведенческих основ);
приобщение к гигиенической культуре;
развитие навыков самообслуживания и творчества.
3 – 4 классы:
формирование отношения к природе как общему дому человечества;
развитие произвольности психических процессов;
формирование культуры поведения;
организация здорового образа жизни;
формирование опыта деятельности, развитие творчества.
5 класс:
расширение представлений о человеке (человек и природа; человек в его многообразных увлечениях);
развитие психических качеств личности, саморегуляции;
освоение двух уровней этикета: «Не мешай окружающим людям», «Будь приятен окружающим людям»;
приобщение к здоровому образу жизни;
формирование опыта и культуры коллективной деятельности, развитие творчества.
6 класс:
расширение представлений о человеке (человек в отношении к самому себе; человек и семья);
развитие процесса саморегуляции; развитие положительной «Я-концепции»;
овладение третьим уровнем этикета «Помогай окружающим людям»;
приобщение к здоровому образу жизни;
развитие коллективистских отношений внутри класса;
повышение творческого потенциала.
7 класс:
расширение знаний о человеке (человек и его профессия, человек в общении с другими людьми);
формирование представления об особенностях собственного «Я»;
формирование отношения к этикету как к норме жизни общества;
формирование полового самосознания и здорового образа жизни;
развитие творческого мышления и самостоятельности.
8 класс:
расширение представлений о разных способах социального устройства жизни;
формирование представления о самопознании и его месте в самовоспитывающей деятельности;
воспитание грамотного отношения к медико-профилактическим мерам как средству сохранения здоровья человека;
формирование отношения к этикету как норме жизни общества;
формирование навыков коллективной творческой деятельности.
9 класс:
формирование отношения человека к обществу;
формирование представления о самосознании и его месте в самовоспитании;
овладение четвертым уровнем этикета «Будь естественным в соблюдении этикета»;
формирование представлений о здоровом образе жизни как гарантии здоровья будущего потомства;
формирование творческого коллектива.
10 – 11 классы:
формирование идеала человека, жизненной позиции;
формирование готовности к активному самопознанию и объективному самосознанию;
развитие творчества и самоуправления;
формирование навыков безопасного поведения.
5. ПРИНЦИПЫ ПРОГРАММЫ
Исходя из проектной идеи развития школы, функционирование Программы «Воспитание человека и гражданина» организуетсяна принципах природосообразности; культуросообразности; педагогической целесообразности; дифференциации в воспитании и обучении; творческого начала; демократизации воспитательной системы; гуманистической направленности воспитания; эффективности социального взаимодействия; концентрации воспитания на развитии социальной и культурной компетентности личности.
6. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Программа рассчитана на период с 01.09.2014 года по 31.08.2019 года. Программа будет реализована в 3 этапа:
1 этап – организационно-подготовительный (01.09.2013 – 31.08.2014):
организация мониторинга потребностей, интересов и способностей школьников;
создание кружков, клубов, поливозрастных творческих объединений на базе школы;
расширение культурно-образовательного пространства развития детей;
разработка годовой циклограммы деятельности, направленной на проявление и развитие творческих способностей обучающихся, на презентацию личностных достижений.
2 этап – основной (01.09.2014 – 31.05.2019):
отлаживание механизмов сотрудничества и совершенствования отношений в школьном коллективе;
достижение логической преемственности сочетания разносторонней индивидуально-ориентированной деятельности обучающихся с ориентиром на социальную адаптацию выпускников к современным условиям жизни;
участие обучающихся в художественно-эстетических, спортивно-оздоровительных, трудовых, гражданско-патриотических и других общешкольных и внешкольных мероприятиях;
достижение оптимального сочетания административного управления, влияния родительской общественности и ученического самоуправления.
3 этап – обобщающий (01.06.2019 – 31.08.2019):
обобщение результатов, подведение итогов, выявление достоинств и недостатков Программы;
коррекция Программы.
7. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Наличие необходимой материально-технической базы.
Высокий уровень психолого-педагогических знаний, общей культуры педагога, его профессиональной компетентности.
Преодоление барьера между обучением и воспитанием путем повышения воспитательной функции урока.
Ответственное отношение всех педагогов к выбору целей педагогической деятельности и оцениванию его результатов.
Постоянный творческий поиск каждым педагогом форм, методов, приемов, средств достижения поставленных целей.
Создание в школе атмосферы доброжелательности и открытости.
8. ПРОГНОЗИРУЕМАЯ ИДЕАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТИ
Прогнозируемая идеальная модель личности имеет пять составляющих, равных между собой по значимости и интегрированных в единое целое.
Таблица 1.
Прогнозируемая идеальная модель личности
№ | Составляющие | Значимые элементы |
1. | Интеллект | Разностороннее образование Интеллектуальное развитие Саморазвитие и самосовершенствование |
2. | Здоровье | Основы здорового образа жизни Культура здоровья Саморегуляция |
3. | Созидание | Труд Творчество Основы экономических знаний |
4. | Нравственность | Социальная солидарность Гуманность и милосердие Эмпатия и альтруизм |
5. | Гражданственность | Активная жизненная позиция Патриотизм Основы правовых знаний |
9. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Технологии:
Технология организации и проведения группового воспитательного дела
Общая воспитательная цель любого группового дела – формирование относительно устойчивых отношений человека к себе, окружающим, природе, вещам.
Технология коллективного творческого воспитания
Технология коллективного творческого воспитания – такая организация совместной деятельности взрослых и детей, при которой все участвуют в коллективном творчестве, планировании и анализе результатов.
Технология гуманного коллективного воспитания
Одним из возможных путей совершенствования воспитательной работы в образовательном учреждении является освоение педагогами продуктивных педагогических идей. Использование педагогических технологий позволяет наполнить воспитательный процесс конкретным содержанием, а ценностно-ориентированные педагогические идеи обогащают профессиональное сознание.
Здоровьесберегающие технологии
Сохранение физического и психического здоровья школьника и формирование культуры здорового образа жизни – приоритетное направление воспитательного процесса.
Технология проектного обучения
Обучающиеся самостоятельно приобретают знания из различных источников, приобретают коммуникативные умения, развивают исследовательские навыки и системное мышление.
Технологии личностно-ориентированного обучения
Создают наиболее благоприятные условия для развития личности ученика как индивидуальности.
Методы и формы:
Методы формирования сознания (рассказ, беседа, лекция, дискуссия, работа с книгой, метод примера)
Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения (упражнения, приучение, метод создания воспитывающих ситуаций, педагогическое требование, наблюдение, демонстрация, лабораторная работа, репродуктивные и проблемно-поисковые методы, индуктивные и дедуктивные методы)
Методы стимулирования и мотивации деятельности и поведения (соревнование, познавательная игра, дискуссия, эмоциональное воздействие)
Методы контроля эффективности педагогического процесса (специальная диагностика)
Средства:
Современные воспитательные технологии
Психолого-педагогическая диагностика
Методические рекомендации классным руководителям
Воспитательные программы классных руководителей
Программа летнего оздоровительного отдыха
Программы физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы
Мониторинг
10. МОДЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Управление реализацией Программы «Воспитание человека и гражданина» осуществляется на семи уровнях.
Директор:
определяет ценностно-идеологическую концепцию нравственных ориентиров школьников;
организует управление и контроль реализации Программы;
утверждает программы и планы воспитательной работы;
поощряет обучающихся и педагогов за творческую деятельность по реализации Подпрограммы.
Заместитель директора по УВР:
способствует становлению высоконравственной личности, формированию четкой гражданской позиции, способности к личностному и профессиональному самоопределению школьников;
содействует созданию образовательной среды, направленной на развитие культуры отношений, гражданской ответственности;
осуществляет мониторинг воспитательного процесса, культурных ценностей разных групп обучающихся, влияния воспитательных воздействий на духовно-нравственное развитие личности;
совместно с учителями-предметниками оказывает помощь обучающимся в приобретении социального опыта через разработку и реализацию социальных проектов, проектов по приумножению исторических, культурных, нравственных ценностей русского народа;
совместно с социальным педагогом и педагогом-психологом способствует созданию условий для достижения нового уровня взаимодействия семьи и школы в вопросах воспитания и социализации школьников;
обеспечивает отбор содержания, форм, технологий осуществления учебно-воспитательного процесса, формирование условий для развития свободной, образованной, культурной, высоконравственной личности;
оказывает помощь в формировании правовой, политической культуры и гражданского сознания, в развитии чувства патриотизма в урочное и во внеурочное время.
Социальный педагог:
занимается профилактикой детской дезадаптации;
защищает обучающихся от неблагоприятных воздействий окружающей социальной среды, повышая тем самым чувство комфортности и безопасности в классе, в школе;
поддерживает и защищает социально нуждающиеся семьи;
пропагандирует здоровые отношения в семье, обобщая и распространяя опыт успешного семейного воспитания.
Педагог-психолог:
изучает психолого-педагогические особенности школьников с целью отработки социально-педагогических механизмов гражданского становления и стимулирования социальной активности;
осуществляет мониторинг успешности психологического сопровождения.
Педагоги дополнительного образования:
содействуют развитию талантов и способностей, формированию художественно-эстетической культуры школьников;
создают условия для выявления творческих индивидуальных способностей и интересов обучающихся, организуют их досуг.
Классные руководители:
оказывают помощь в формировании правовой, политической культуры и гражданского сознания, в развитии чувства патриотизма путем вовлечения обучающихся в активную творческую деятельность;
способствуют созданию условий для формирования ценностных установок, обеспечивающих адаптацию школьников к новой среде, мобильность в изменяющихся условиях и ответственность за социальные действия.
Учителя-предметники:
развивают потенциал духовно-нравственных качеств личности школьника, ее моральных качеств, гражданского о сознания;
способствуют формированию у обучающихся гражданской ответственности и правового самосознания, нравственности, способности к успешной социализации;
воспитывают навыки культуры общения;
обеспечивают поэтапное освоение школьниками общечеловеческих ценностей – от привития им любви к своей малой Родине – до формирования планетарного сознания чувства ответственности за будущее страны, человечества, Земли;
формируют общечеловеческие нормы гражданской морали.
11. КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Показатели эффективности содержания деятельности:
система мониторинга результатов реализации Программы;
развитие ученического самоуправления.
Объективные статистические показатели:
количество правонарушений, совершенных обучающимися;
количество обучающихся, состоящих на внутришкольном учете, на учете в ПДН;
количество конфликтных ситуаций в классе;
результативность участия школьников в школьных, окружных, городских, областных и всероссийских мероприятиях.
Показатели анализа эффективности воспитательного процесса
система психолого-педагогической диагностики, направленная на изучение развития личности обучающихся и процессов, происходящих в классных коллективах.
12. ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ И МЕРОПРИЯТИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Организация воспитательной работы в соответствии с приоритетными направлениями.
Организация традиционных школьных праздников: Дня знаний, Посвящения в первоклассники, Посвящения в музыканты, новогодних театрализованных представлений, Последнего звонка, выпускных вечеров, Дня учителя, Дня пожилого человека, Дня матери и других.
Организация мероприятий в соответствии с памятными календарными датами по плану окружных и городских учреждений образования.
Организация работы ученического самоуправления: Совета старшеклассников, Клуба вожатых, детского объединения «Созвездие талантов», проведение дней самоуправления, ежегодного конкурса «Лидер ученического самоуправления».
Организация работы школьной библиотеки по воспитанию любознательности, участие в литературных конкурсах, традиционной Неделе «Детской книги».
Организация работы школьной Музейной комнаты, военно-патриотического кружка «Поиск», сотрудничество с Советом ветеранов ОАО.
Организация экскурсионной работы с обучающимися: посещение театров, музеев и выставочных площадок города.
Проведение мероприятий по нравственно-этическому воспитанию школьников.
Организация работы с социальными партнерами по правовому воспитанию, проведение мероприятий и акций, направленных на воспитание гражданской активности.
13. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Личностный рост обучающихся.
Высокий уровень воспитанности обучающихся.
Высокий уровень общественной активности обучающихся.
14. МОНИТОРИНГ ОЖИДАЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Мониторинг деятельности классного руководителя
Определение эффективности деятельности классного руководителя по организации воспитательного процесса относится к числу наиболее сложных педагогических проблем.
Эффективность характеризует степень успешности функционирования педагогической системы в достижении цели. Поскольку цели могут быть различными (дидактические, воспитательные, образовательные, управленческие), то существуют соответствующие составляющие педагогической эффективности. Эти составляющие являются функциями двух переменных – затрат (трудовых, временных, материальных ресурсов) участников образовательного процесса и результатов педагогической деятельности, отраженных в определенных показателях, которыми характеризуется состояние объекта педагогической деятельности.
Результаты педагогической деятельности, отражены в определенных показателях, которыми характеризуется состояние объекта педагогической деятельности. Правильный выбор критериев эффективности – важнейшее требование, так как неверно выбранные критерии не позволяют достичь результатов, которые определены целью.
Мониторинг эффективности деятельности классного руководителя по организации воспитательного процесса – это непрерывное научно обоснованное, диагностико-прогностическое, планово-деятельностное отслеживание работы классного руководителя по организации воспитательного процесса в целях оптимального выбора воспитательных целей, задач и средств их решения.
Мониторинг предполагает непрерывное, длительное наблюдение за деятельностью классного руководителя, а сам мониторинг есть целостная, динамически развивающаяся система, в которой происходят постоянные структурно-функциональные перестройки, носящие не только количественный, но и качественный характер.
Мониторинг должен определять моменты перехода одного качества в другое, корректировать, поддерживать или ослаблять соответствующие тенденции воспитательного процесса.
Мониторинг предполагает научно-обоснованное слежение, соответствующее основным закономерностям психолого-педагогического познания и управления педагогическими объектами и явлениями. Мониторинг предполагает, что процесс отслеживания имеет диагностико-прогностическую направленность, так как полученная в ходе слежения информация должна быть соотнесена на основании заранее разработанных показателей и критериев с определенной, заранее описанной, нормативной картиной деятельности классного руководителя по организации воспитательного процесса.
Управление воспитательной системой осуществляется на основе Устава школы, штатного расписания, должностных обязанностей администрации, учителей, обслуживающего персонала и требует внутришкольной системы информации, создать которую можно на основе мониторинга. Именно мониторинг на сегодняшний день является наиболее совершенным способом информационного обслуживания управления.
Мониторинг не является делом одной администрации школы, к проведению диагностических процедур привлекаются учителя-предметники, классные руководители, педагоги-организаторы, социальный педагог и педагог-психолог. Такая совместная аналитическая деятельность дает хороший результат – базу данных, которая собирается по блокам и классифицируется по критериям и показателям.
Необходимость внедрения мониторинга в воспитательный процесс школы продиктована широкой востребованностью результатов пользователями объективной информации: администрацией школы, классными руководителями, воспитателями, педагогами дополнительного образования, обучающимися и их родителями (законными представителями).
Таблица 2.
Модель мониторинга эффективности деятельности классного руководителя
Содержательные компоненты | Система |
Понятие | Мониторинг – это научно обоснованное, диагностико-прогностическое, планово-деятельностное отслеживание деятельности классного руководителя по организации воспитательного процесса в целях оптимального выбора воспитательных целей, задач и средств их решения. |
Цель | Получение объективной и достоверной информации о деятельности классного руководителя по организации воспитательного процесса для повышения эффективности воспитания. |
Принципы | Непрерывность Научность Воспитательная целесообразность Диагностико-прогностическая направленность Прогностичность Целостность Преемственность |
Этапы | Нормативно-установочный Исходно-диагностический Планово-прогностический Содержательно-технологический Итогово-аналитический Организационно-управленческий |
Функции | Информационная Побудительная Формирующая Коррекционная Системообразующая Прогностическая |
Требования | Объективность Валидность Надежность Систематичность Учет особенностей объекта изучения и условий проведения Гуманистическая направленность |
Таблица 3.
Компоненты технологии мониторинга
эффективности деятельности классного руководителя
Этапы | Шаги |
Нормативно-установочный | Определение педагогической проблемы Подготовка решения Постановка цели и задач Определение объекта и предмета Определение субъектов мониторинга, их подготовка Структурирование критериев и показателей Выбор инструментария Разработка пакетов прикладных программ |
Исходно-диагностический | Отбор информации Качественная и количественная обработка результатов Педагогический анализ Выявление проблем Ранжирование проблем с объяснением причин Принятие эффективных управленческих решений |
Планово-прогностический | Прогнозирование тенденций Разработка плана педагогических мероприятий Построение нормативно-поисковых моделей деятельности участников воспитательного процесса |
Содержательно-технологический | Осуществление педагогической деятельности |
Итогово-аналитический | Подведение итогов Анализ работы |
Организационно-управленческий | Планирование системы педагогической деятельности Принятие управленческих решений по совершенствованию воспитательного процесса |
Таблица 4.
Критерии, показатели и индикаторы результативности реализации Программы «Воспитание человека и гражданина»
Критерии результативности | Показатели | Индикаторы |
Индивидуальные личностные достижения школьников | Результаты учебной деятельности: успеваемость; качество знаний, уровень обученности Результаты внеурочной деятельности: посещаемость кружков, студий, секций; участие в интеллектуальных и творческих мероприятиях Общественная активность Ценностные ориентации Личностные качества | Портфолио Рейтинг успешности |
Уровень зрелости классного коллектива | Результаты учебной деятельности: успеваемость; качество знаний, уровень обученности Результаты внеурочной деятельности: участие класса в общешкольных внеклассных мероприятиях Развитие классного самоуправления Коллективные творческие дела | Отчеты Аналитические справки Результаты диагностики Рейтинг успешности |
Состояние физического и психологического здоровья школьников | Состояние физического и психологического здоровья Организация питания Благоприятный психологический климат Социальная защищенность | Отчеты Аналитические справки Результаты диагностики |
Уровень общей культуры школьников | Уровень воспитанности Направленность личности Ценностные ориентации | Результаты диагностики |
Уровень активности классного руководителя | Проведение открытых внеклассных мероприятий Участие в работе методических объединений Участие в семинарах, совещаниях, педагогических советах Участие в профессиональных конкурсах, проектах, фестивалях Прохождение курсовой подготовки, повышение квалификации Работа по самообразованию | Отчеты Аналитические справки Рейтинг успешности |
Уровень взаимодействия классного руководителя с родителями и социумом | Организация совместных с родителями мероприятий Организация помощи школе и классу Посещение родительских собраний Индивидуальная работа с обучающимися и их родителями (законными представителями) | Отчеты Отзывы родителей Протоколы родительских собраний Журнал индивидуальной работы |
Своевременность и качество ведения документации классным руководителем | Классный журнал Личные дела обучающихся Дневники обучающихся План воспитательной работы Социальный паспорт класса Протоколы родительских собраний Журнал индивидуальной работы с обучающимися и их родителями (законными представителями) Анализ воспитательной работы за учебный год | Отчеты Аналитические справки Классный журнал Дневники обучающихся Личные дела обучающихся План воспитательной работы Социальный паспорт Протоколы родительских собраний Журнал индивидуальной работы |
Таблица 5.
Карта мониторинга деятельности классного руководителя
№ | Направления и критерии оценки | Баллы |
1. | Обеспечение сохранности и укрепления здоровья обучающихся | max – 10 |
1.1. | Характеристика общего состояния здоровья и вовлеченности обучающихся класса в физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу | |
1.1.1. | Наличие информации о состоянии здоровья обучающихся класса (хронические заболевания, травмы, группы здоровья), о посещении спортивных секций, регулярности занятий физической культурой | Да – 1 Нет – 0 |
1.2. | Формулировка целей и задач воспитательной работы |
1.2.1. | Цели и задачи сформулированы конкретно и исходят из анализа воспитательной работы за предыдущий год | Да – 2 Нет – 0 |
1.2.2. | Планирование воспитательной работы исходит из особенностей класса | Да – 2 Нет – 0 |
1.3. | Наличие классных часов и мероприятий | |
1.3.1. | Наличие в годовой циклограмме воспитательной работы классных часов по теме «Обеспечение жизни и здоровья обучающихся» | Да – 1 Нет – 0 |
1.3.2 | Наличие в годовой циклограмме воспитательной работы классных мероприятий, тематика, форма и содержание которых соответствуют поставленным задачам | Да – 1 Нет – 0 |
1.3.3. | Комплекс мер по охране и укреплению здоровья, вовлечению обучающихся в занятия физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работой согласован с медицинским работником и родителями (законными представителями) школьников | Да – 1 Нет – 0 |
1.3.4. | План предполагает дифференцированный подход согласно состоянию здоровья обучающихся | Да – 1 Нет – 0 |
1.3.5. | План предполагает привлечение родителей (законных представителей) школьников в качестве организаторов и участников мероприятий | Да – 1 Нет – 0 |
2. | Обеспечение позитивных межличностных отношений обучающихся в классном коллективе | max – 10 |
2.1. | Социально-психологическая характеристика класса | |
2.1.1. | Сформулированы общие возрастные проблемы межличностных отношений школьников | Да – 1 Нет – 0 |
2.1.2. | Сформулированы особенности межличностных отношений обучающихся данного классного коллектива | Да – 1 Нет – 0 |
2.1.3. | Сформулированы специфические проблемы межличностных отношений, обусловленные особенностями данного классного коллектива (история формирования коллектива, стили классного руководства, состав обучающихся) | Да – 3 Нет – 0 |
2.1.4. | Описана структура межличностных отношений (лидеры, аутсайдеры, предпочитаемые, микро-группы, основа объединения в микро-группы) данного классного коллектива | Да – 1 Нет – 0 |
2.1.5. | Описаны межличностные проблемы данного классного коллектива (столкновения между группами, их причины, противоборство между лидерами, давление на аутсайдеров, уровень дисциплины) | Да – 1 Нет – 0 |
2.2. | Формулировка целей и задач воспитательной работы | |
2.1.1. | Цели и задачи сформулированы конкретно и исходят из анализа воспитательной работы за предыдущий год | Да – 1 Нет – 0 |
2.1.2. | Планирование воспитательной работы исходит из особенностей класса | Да – 1 Нет – 0 |
2.3. | Наличие классных часов и мероприятий | |
2.3.1. | Наличие в годовой циклограмме воспитательной работы классных часов по теме «Обеспечение позитивных межличностных отношений обучающихся в классном коллективе» | Да – 1 Нет – 0 |
2.3.2. | Наличие в годовой циклограмме воспитательной работы классных мероприятий, тематика, форма и содержание которых соответствуют поставленным задачам | Да – 1 Нет – 0 |
3. | Содействие освоению обучающимися программ основного и дополнительного образования | max – 10 |
3.1. | Характеристика особенностей образовательных программ основного и дополнительного образования | |
3.1.1. | Информированность классного руководителя об особенностях содержания образования в классе: распределение предметной нагрузки, роль образовательных областей, сложность предметного содержания | Да – 1 Нет – 0 |
3.2. | Формулировка целей и задач воспитательной работы | |
3.2.1. | Цели и задачи сформулированы конкретно и исходят из анализа воспитательной работы классного руководителя по обеспечению хорошей успеваемости обучающихся | Да – 2 Нет – 0 |
3.2.2. | Планирование воспитательной работы исходит из особенностей класса | Да – 2 Нет – 0 |
3.3. | Наличие классных часов и мероприятий | |
3.3.1. | Наличие в годовой циклограмме воспитательной работы мероприятий по решению следующих задач: обеспечение учителей-предметников информацией об индивидуальных особенностях учебной деятельности отдельных обучающихся и класса в целом; организация работы с неуспевающими школьниками по учебным предметам; организация контроля регулярности выполнения домашних заданий; своевременное информирование родителей об успеваемости школьников; стимулирование качества учебной деятельности школьников, своевременное отслеживание проблем успеваемости обучающихся | Да – 5 Нет – 0 |
3.3.2. | Профориентационная работа |
|
4. | Осуществление гражданско-патриотического воспитания, формирование социальной компетентности | max – 10 |
4.1. | Характеристика особенностей воспитания патриотических чувств, формирования опыта гражданско-правового поведения, развития социальной компетентности обучающихся | |
4.1.1. | Определены предпосылки и проблемы воспитания патриотических чувств, формирования опыта гражданско-правового поведения, развития социальной компетентности обучающихся класса | Да – 2 Нет – 0 |
4.1.2. | Определен уровень общественной самоорганизации класса | Да – 1 Нет – 0 |
4.2. | Формулировка целей и задач воспитательной работы | |
4.2.1. | Цели и задачи воспитания патриотических чувств, формирования опыта гражданского и нравственного поведения, развития социальной и правовой компетентности обучающихся определены согласно возрасту и особенностям класса | Да – 2 Нет – 0 |
4.2.2. | При формулировке целей и задач учтены традиции образовательного учреждения | Да – 1 Нет – 0 |
4.3. | Наличие классных часов и внеклассных мероприятий | |
4.3.1. | Разработана годовая циклограмма мероприятий, содействующих воспитанию патриотических чувств, формированию опыта гражданского поведения, развитию социальной и правовой компетентности обучающихся с учетом памятных дат, графика проведения государственных и региональных мероприятий | Да – 2 Нет – 0 |
4.3.2. | В годовой циклограмме воспитательных мероприятий предусмотрены классные часы и внеклассные мероприятия по каждому из направлений | Да – 1 Нет – 0 |
4.3.3. | Разработан и реализуется поэтапный план развития самоуправления в классе | Да – 1 Нет – 0 |
5. | Осуществление нравственно-эстетического воспитания | max – 10 |
5.1. | Характеристика особенностей нравственно-эстетического воспитания |
|
5.1.1. | Определены предпосылки и проблемы нравственно-эстетического воспитания обучающихся класса | Да – 2 Нет – 0 |
5.2. | Формулировка целей и задач воспитательной работы |
|
5.2.1. | Цели и задачи воспитания нравственно-эстетических чувств, формирования опыта нравственного поведения, развития социальной компетентности обучающихся определены согласно возрасту и особенностям класса | Да – 2 Нет – 0 |
5.2.2. | При формулировке целей и задач учтены традиции образовательного учреждения | Да – 2 Нет – 0 |
5.3. | Наличие классных часов и мероприятий |
|
5.3.1. | Разработана годовая циклограмма мероприятий, содействующих нравственно-эстетическому воспитанию и формированию опыта нравственного поведения обучающихся | Да – 2 Нет – 0 |
5.3.2. | В годовой циклограмме воспитательных мероприятий предусмотрены классные часы и внеклассные мероприятия по каждому из направлений | Да – 2 Нет – 0 |
6. | Профилактическая деятельность | max – 5 |
6.1. | Характеристика направлений профилактической работы |
|
6.1.1. | Определены обучающиеся «группы риска» | Да – 1 Нет – 0 |
6.2. | Формулировка целей и задач профилактической работы |
|
6.2.1. | Цели и задачи сформулированы четко, соответствуют социальной специфике контингента, согласованы с планом профилактической работы школы | Да – 1 Нет – 0 |
6.2.2. | Планирование профилактической работы исходит из особенностей класса |
|
6.3. | План профилактических мероприятий |
|
6.3.1. | Комплекс профилактических мероприятий согласован с социальным педагогом, педагогом-психологом, администрацией школы и родительским комитетом. | Да – 1 Нет – 0 |
6.3.2. | К профилактическим мероприятиям привлекается широкий круг участников: специалисты медицинской, психологической и социальной служб, администрация и педагоги школы, родители (законные представители) обучающихся | Да – 1 Нет – 0 |
Мониторинг развития личности
Таблица 6.
Программа мониторинга воспитанности
Показатели (ожидаемые результаты) | Диагностический инструментарий |
Отношение к разным видам социальной активности: к обществу; к природе; к окружающим; к самому себе Ценностные ориентации, выраженные в интересах к разным сферам деятельности: к учебе; к творчеству; к спорту; к общению; к самообразованию | Педагогическое наблюдение Экспертная оценка Тестирование: Методика «Уровень воспитанности» (автор Н. П. Капустин) Методика «Диагностика воспитанности» (автор М. И. Шилова) Методика «Размышляем о жизненном опыте» (автор Н. Е. Щуркова) Методика «Выявление мотивов участия в делах классного и общешкольного коллектива» (автор О. В. Лишин) Анализ продуктов деятельности Анализ документации Самооценка |
Мониторинг развития коллектива
Таблица 7.
Программа мониторинга детского коллектива
Показатели (ожидаемые результаты) | Диагностический инструментарий |
Сформированность детского коллектива: уровень развития коллектива; сплоченность коллектива; психологический климат; самоуправление | Методика «Мы – коллектив? Мы – коллектив... Мы – коллектив!» (автор А. Н. Лутошкин) Методика «Какой у нас коллектив?» (автор А. Н. Лутошкин) Диагностика воспитанности (автор Н. П. Капустин) Диагностика воспитанности (автор М. И. Шилова) Методика «Наши отношения» (автор Л. М. Фридман) Методика «Лесенка» (автор В. Г. Щур) Методика «Цветопись» (автор А. Н. Лутошкин) Методика «Цветовая социометрия» (автор В. П. Яньшин) Методика «Социометрия» (автор Дж. Морено) |
Сформированность мотивации к участию в общественно-полезной деятельности коллектива | Методика «Выявление мотивов участия учащихся в делах классного и общественного коллективов» (автор О. В. Лишин) Методика «Тактика взаимодействия» (автор А. А. Криулина) |
Сформированность коммуникативной культуры | Методика «Выявление наличия организаторских и коммуникативных склонностей» (автор В. В. Синявский) |
Таблица 8.
Мониторинг ожидаемых результатов реализации
Программы «Воспитание человека и гражданина»
№ | Механизмы | Сроки | Ответственные |
1. | Диагностика уровня воспитанности | 2 раза в год: октябрь, апрель | Зам. директора по УВР, социальный педагог, педагог-психолог, классные руководители |
2. | Диагностика сформированности детского коллектива | 2 раза в год: октябрь, апрель | Зам. директора по УВР, социальный педагог, педагог-психолог, классные руководители |
3. | Сформированность мотивации к участию в общественно-полезной деятельности коллектива | 2 раза в год: октябрь, апрель | Зам. директора по УВР, социальный педагог, педагог-психолог, классные руководители |
4. | Сформированность коммуникативной культуры | 2 раза в год: октябрь, апрель | Зам. директора по УВР, социальный педагог, педагог-психолог, классные руководители |
5. | Организация и эффективность работы ученического самоуправления | 1 раз в год | Зам. директора по УВР, старшая вожатая |
6. | Организация и эффективность работы школьной библиотеки | 1 раз в год | Зам. директора по УВР, библиотекарь |
7. | Организация и эффективность работы школьной Музейной комнаты | 1 раз в год | Зам. директора по УВР |
8. | Организация работы с социальными партнерами | 1 раз в год | Зам. директора по УВР |
Таблица 9.
Развернутый мониторинг ожидаемых результатов реализации Программы «Воспитание человека и гражданина»
Предмет диагностики | Инструментарий | Индикаторы | Ответственные | |
Личностный рост школьника как показатель эффективности воспитательной деятельности | Диагностика: Тест «Ценностные ориентации» (автор М. Рокич); Методика «Культурно-ценностные ориентации» (автор Л. Г. Почебут); Тест «Ценностный опросник» (автор Ш. Шварц); Методика «Социализация личности» (автор М. И. Рожков); Методика «Репка» (автор Л. В. Байбородова). | Данные диагностики личности: направленность личности; сформированность системы ценностей; социализация | Педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители |
Школьный коллектив как ресурс развития личности | Диагностика: Опросник «Какой у нас коллектив?» (автор А. Н. Лутошкин); Методика «Наши отношения» (автор Л. М. Фридман); Проективная методика «Лесенка» (автор В. Г. Щур); Методика «Цветопись» (автор А. Н. Лутошкин); Методика «Цветовая социометрия» (автор В. П. Яньшин); Методика «Социометрия» (автор Дж. Морено). | Данные диагностики классного коллектива: уровень развития (стадия формирования) коллектива; сплоченность коллектива; психологический климат; самоуправление | Педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители | |
Профессиональная позиция педагога как источник конструктивного развития личности школьника | Статистический сбор информации Диагностика: Методика «Мотивационная структура личности» (автор В. Мильман); Методика «Якоря карьеры» (авторы Э. Шейн, В. Э. Винокурова); Опросник «Психологический портрет учителя» (автор В. Г. Резапкина); Методика «Личностная креативность» (автор Е. Е. Туник); Методика «Индивидуальный стиль педагогической деятельности» (авторы А. М. Маркова, А. Я. Никонова); Методика «Диагностика уровня саморазвития профессиональной педагогической деятельности» (автор Л. Н. Бережнова); Методика «Диагностика уровня готовности к профессионально-педагогическому развитию» (автор Н. П. Фетискин, В. В. Козлов); Опросник «Привлекательность труда» (автор В. М. Снетков); Тест «Диагностика эффективности педагогических коммуникаций» (автор А. А. Леонтьев); Тест «Самооценка профессиональной педагогической мотивации» (автор Н. П. Фетискин) | Статистические данные о повышении квалификации педагогов Статистические данные об участии педагогов в конкурсах, фестивалях и проектах педагогического мастерства, в работе методических объединений и педагогических советов Статистические данные о распространении опыта работы в средствах массовой информации Данные диагностики профессиональной сферы педагогов: направленность и иерархия мотивов профессиональной деятельности; стиль профессиональной деятельности; степень привлекательности профессии; готовность к саморазвитию в профессиональной сфере; самооценка; рефлексия | Зам. директора по УВР | |
Организационные условия эффективности воспитательного процесса | ||||
Укомплектованность кадрами, их квалификация | Анализ штатного расписания и квалификации педагогов | Аналитическая справка о кадровом составе и квалификации педагогов | Зам. директора по УВР | |
Методическое обеспечение воспитательного процесса | Анализ воспитательных программ и планов | Аналитическая справка о качестве воспитательных программ и планов | Зам. директора по УВР |
Включенность школьников в разнообразную социально значимую деятельность | Статистика охвата школьников организационными формами и мероприятиями дополнительного образования | Статистические данные о состоянии и развитии системы дополнительного образования: занятость школьников в кружках, студиях, секциях; результативность участия школьников в олимпиадах, конкурсах, проектах | Зам. директора по УВР, руководители ШМО, классные руководители, ПДО | |
Материально-техническая база воспитательного процесса | Качественный и количественный анализ состояния материально-технической базы воспитательного процесса | Аналитическая справка о состоянии материально-технической базы воспитательного процесса | Директор школы | |
Здоровье школьников | Анализ основных составляющих здоровья школьников: физическое развитие; состояние физического здоровья; организация питания; удовлетворенность членов классного коллектива структурой и характером межличностных отношений; психологический климат коллектива; общественная активность | Аналитическая справка о состоянии физического здоровья и развития школьников Аналитическая справка об организации горячего питания школьников Данные диагностики классного коллектива | Зам. директора по УВР, педагог-психолог, социальный педагог, классные руководители | |
Уровень общей культуры | Анализ качества дополнительного образования | Аналитическая справка о качестве дополнительного образования | Зам. директора по УВР, руководители ШМО, классные руководители, ПДО | |
Уровень активности классных руководителей | Анализ состояния работы по курсовой подготовке и повышению квалификации педагогов Анализ качества внеклассной воспитательной работы Анализ деятельности педагогов по самообразованию | Аналитическая справка о состоянии работы по курсовой подготовке и повышению квалификации педагогов Аналитическая справка о качестве внеклассной воспитательной работы Аналитическая справка о деятельности педагогов по самообразованию | Зам. директора по УВР |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/176300-programma-vospitanie-cheloveka-i-grazhdanina


БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Содержание и методы обучения младших школьников в условиях реализации ФГОС НОО от 2021 года»
- «Профориентация в образовательной организации: методы работы с обучающимися»
- «Практическая деятельность социального педагога в контексте реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО от 2021 года»
- «Механизмы реализации внеурочной деятельности по ФГОС НОО»
- «Читательская грамотность: особенности работы по развитию функциональной грамотности у обучающихся»
- «Организация занятий адаптивной физической культурой с детьми с ограниченными возможностями здоровья»
- Методы и технологии преподавания английского языка в образовательной организации
- Преподаватель среднего профессионального образования
- Содержание деятельности по охране труда и обеспечению безопасности условий на рабочих местах
- Английский язык: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Деятельность няни в рамках социального обслуживания населения: теоретические и практические основы
- Основы дефектологии. Содержание и методы работы с обучающимися с ОВЗ
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.