Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
27.01.2016

Комплексный подход к трудовому воспитанию и профориентации в начальной школе

**Урок для начальной школы «Все профессии важны»: комплексный подход к трудовому воспитанию** Как подготовить детей к будущему профессиональному выбору и привить уважение к труду? Материал раскрывает эффективные методы профориентации в начальной школе. В основе — комплексный подход, объединяющий передовой педагогический опыт и современные практики. Вы узнаете, как через систему занятий сформировать у младших школьников понимание важности разных профессий и заложить основы созидательного отношения к труду на благо общества. Готовые решения для успешной реализации трудового воспитания в рамках НОО.

Содержимое разработки

Акмолинская область

Есильский район

КГУ «Детский дом №2 г.Есиль» для детей- сирот и детей, оставшихся

без попечения родителей

Автор:Корниенко Людмила Николаевна -

заместитель директора по ВР

ТЕЗИСЫк Ярмарке социально– педагогических инноваций и социальных технологий

Тема :« Все профессии важны, все профессии нужны!»

Направление:« Модели предпрофильного, профильного, дистанционного образования, профессионального самоопределения»

Актуальность профориентационной работы на современном этапе

Подготовка подрастающего поколения к созидательному труду на благо общества - важнейшая задача всей образовательной системы государства. Ее успешное осуществление связано с постоянным поиском наиболее совершенных путей трудового воспитания и профессиональной ориентации. Передовой педагогический опыт, результаты научных исследований показывают, что только комплексный подход к решению вопросов трудового самоопределения молодежи способствует успеху профориентационной деятельности.

Ключевая цель профориентационной работы выявить у выпускников детского дома представление о современном мире профессий, о возможностях реализовать свои жизненные цели и планы через избранный способ образования и возможную сферу профессиональной деятельности, умение воспитанников применять результаты самопознания при прогнозировании своего профессионального будущего.

Реализации этой цели были подчинены и задачи, связанные с профессиональной ориентацией выпускников.

1. Изучить и проанализировать мотивационно – ценностную готовность к зрелому выбору профессии. Сформировать у выпускника самооценку, адекватной личным способностям и возможностям получить желание образование, наличие ценностных ориентаций и индивидуально выраженных целей, связанных с дальнейшим способом получения образования и будущей профессии в учебных заведениях.

2. Путем диагностик профессионального профиля личности учащихся 7 – 11 классов выявить у детей интересы и способности.

3. Познакомиться с миром профессий и выявить личностные качества человека связанные с профессиональным интересом.

4.Вовлечь учащихся в общественно – полезную деятельность в соответствии с познавательными и профессиональными интересами, привлечение к занятиям в кружках в школе, в учреждениях дополнительного образования.

5. Усовершенствовать работу по предпрофильной подготовке, организуя работу с дошкольного возраста.

Мы столкнулись с тем, что негативные последствия ошибок в выборе профессии зачастую не учитываются и не просчитываются. Ведь порой взяв дело не по способностям, заняв не свое место, трудно, а может быть и невозможно быть честным человеком вообще. Все верно. Поэтому мы решили разнообразить формы и методы работы

Профориентационная работа в детском доме

( из опыта работы )

Начинаем свою работу по такому плану: по трудоустройству и поступлению в ВУЗы и колледжи осуществляется связь воспитателей с учебными заведениями, где обучаются выпускники. Вначале учебного года на совещании воспитателей распределяются направления, для дальнейшего отслеживания наших воспитанников.

Семья №1 «Жастар» - п. Астраханка,п.Катырколь,г.Щучинск

Семья №2 «Нуршуак» -г.Астана,г.Кокшетау,п.Бозайгыр

Семья №3 «Кайнар» -г.Щучинск,п.Аршалы

Семья №4 «Тан шолпан» - п. Чаглинка

Семья №6 «Арман» - г.Есиль,п.Чаглинка

Семья №7 « Шугыла» - г.Астана,г.Степногорск

Семья №8 « Достык» - г.Кокшетау

По закреплению воспитателей по направлениям ежемесячно осуществляется связь с выпускниками, продолжающими обучение в других учебных заведениях. Ведется журнал по дальнейшему отслеживанию в учебных заведениях и трудоустройству выпускников с сентября 2015 года. проводится обновление базы данных по выпускникам за последние 5 лет. По базе данных выпускники 11 класса закончили и получили высшее образование и колледжи с 2009 года- 10 воспитанников, продолжают обучение – 14 воспитанников. На базе 9 класса – 60 воспитанников закончили обучение и трудоустроены. Для того, чтобы жизнь и карьера воспитанников была успешной проводится профориентационная работа, месячник по профориентации: открытые внеклассные мероприятия, деловые игры, встречи с представителями различных профессий, экскурсии на предприятия города и района, круглые столы, семинары, просмотры видеофильмов, воспитательские часы, видеолектории и т.д. Заканчивается месячник конференцией для старшеклассников «Выбирая свою дорогу». Каждый руководитель старается провести свое мероприятие интересным, запоминающимся, чтобы было интересно воспитанникам. Мероприятия проводятся в соответствии с познавательными и профессиональными интересами воспитанников.

Принцип планирования жизни и карьеры воспитанников детского дома это то, что каждый воспитанник вовлечен в общественно – полезную деятельность профориентационной работы. Он может участвовать в различных мероприятиях, экскурсиях, посещение кружков, встречи с представителями различных профессий.

Для успешной реализации поставленных задач разработан план на учебный год по профориентационной работе

План работы по проекту

«Планирование жизни и карьеры воспитанников детских домов»

на 2014 -2015 учебный год

Сроки

Мероприятия

Охват

Ответственные

Сентябрь

Проведение анализа результатов профориентации за прошлый учебный год (вопросы трудоустройства и поступления в Вузы и колледжи).

Педагогический коллектив

Зам. директора по УР

Обеспечение школы документацией и методическими материалами по профориентации.

1 – 11 классы

Библиотекарь

Зам. директора по УР

Вовлечение учащихся в общественно – полезную деятельность в соответствии с познавательными и профессиональными интересами,привлечение к занятиям в кружках вшколе, в учреждениях дополнительного.

1 – 11 классы

Воспитатели семей,

Руководители кружков и секций

Обновление базы данных по выпускникам

(последние 5 лет)

Зам. директора по УР

Зам. директора по ВР

Организация работы с предприятиями городов, районов с целью дальнейшего закрепления воспитанников детских домов

Зам. директора по УР

Зам. директора по ВР

Октябрь

Индивидуальные консультаии воспитателей и учащихся об особенностях выбора профессии и профессионального самоопределения учащихся.

7 – 11 классы

Психолог

Диагностика профессионального профиля личности учащихся 9 и 11 классов

( интересов и способностей)

9 – 11 классы

Психолог

Деловая игра «В мире профессии»

7 класс

Воспитатель

Связь с колледжами,ВУЗами,где обучаются выпускники.

Воспитатели семей

Ноябрь

Экскурсии на предприятия города и района

7 – 9 классы

Воспитатели семей

Встреча с военкомом района с учащимися 9,11 классов на тему: «Военные профессии»

9 – 11 классы

Зам. директора по УР

Деловая игра «В мире профессий»

8 класс

Воспитатель

Декабрь

Диагностика профессионального профиля личности учащихся 7 и 8 классов (интересов и способностей)

7 – 8 классы

Психолог

Круглый стол «Условия приема в ВУЗы,колледжи»

9 – 11 классы

Зам. директора по УР

Январь

Круглый стол с приглашением выпускников детского дома

8 – 11 классы

Мецлер И.А.

Семинар « Роль семьи в определении будущей профессии учащихся.

Воспитатели

Психолог

Связь с колледжами,ВУЗами,где обучаются выпускники (вопрос о зимней сессии).

Воспитатели семей

Предварительное трудоустройство.

9,11 классы

Воспитатель

Февраль

Уроки мужества « Есть такая профессия Родину защищать».

5 – 11 классы

Воспитатель

Статья в районную газету и на сайт детского дома с целью привлечения общественности к вопросу трудоустройства воспитанников.

Руководитель МО

Март

Месячник по профориетации

Зам. директора по ВР

Оформление информационного стенда.

Библиотека

Библиотекарь

Конкурс « Профессий»

Все семьи

Воспитатель

Круглый стол « Куда пойти учиться?»

1 -2 семьи

Воспитатель

Видеофильм « В мире профессий»

Все семьи

Воспитатель

Организация и проведение встреч с представителями различных профессий.

Все семьи

Воспитатель

Воспитательский час «Сто дорог – одна твоя»

6,8 семья

Воспитатель

Вопитательский час «Как превратить мечты в реальность»

4,7 семья

Руководитель МО

Экскурсии на предприятия города и района

7 -9 классы

Воспитатели семей

Воспитательский час «Легко ли быть молодым»

4,8 семья

Воспитатель

Воспитательский час « К чему стремятся люди в жизни»

3,8 семьи

Воспитатель

Видеолекторий «Профессии, востребованные на рынке труда»

Все семьи

воспитатель

Конференция для старшеклассников «Выбирая свою дорогу»

8 – 11 классы

Воспитатель

Апрель

Посещение городского центра занятости

9 – 11 классы

Воспитатели

Обеспечение участия старшеклассников в днях открытых дверей учебных заведений (АТК№7,Аграрный университет г.Астана)

9 – 11 классы

Зам. директора по УР

Руководитель МО

Статья в районную газету о проведении месячника по профориентации

Зам. директора по ВР

Май

Связь с центрами занятости всех районов Акмолинской области с целью трудоустройства воспитанников, после окончания колледжа и ВУЗа

Зам. директора по УР

Зам. директора по ВР

Обновление базы данных по выпускникам ( последние 5 лет)

Зам. директора по УР

Зам. директора по ВР

Определение воспитанников, обучающихся в колледжах и ВУЗах,на практику в предприятия города

Составление окончательных списков трудоустройства выпускников

9,11 классы

Зам. директора по УР

Июнь – август

Связь с колледжами, ВУЗами,где обучаются выпускники (вопрос о летней сессии)

Воспитатели семей

Организация помощи в трудоустройстве воспитанников после колледжа и ВУЗа

Зам. директора по ВР

Сдача документов в колледжи и ВУЗы, вступительные экзамены.

9,11 классы

Зам.директора по УР

Знакомство с представителями учебных заведений и потенциальными работодателями.

Администрация

Благодаря включению в воспитательную работу данной программы по профориентации “Все профессии важны, все профессии нужны” воспитанники детского дома знакомятся с профессиями. Изучение профессий происходит на классных часах и дополнительных беседах на внеклассных мероприятиях, на экскурсиях и др. Все эти формы внеклассной работы способствуют их профессиональному самоопределению.

В результате данной профориентационной работы осведомленность учащихся в области различных профессий возросла в среднем за год на 86 % (с 11% до 97%), а знания о качествах и способностях, необходимых для данных профессий улучшились в среднем на 84 % (с 10 % до 94%).

Таким образом, данная программа проверена временем и максимально подходит для воспитанников детского дома.

Результатом профессиональной ориентации является профессиональная направленность учащегося и его способность осуществлять осознанное профессиональное самоопределение на основе сопоставления представлений о самом себе и требований, которые предъявляют к человеку профессии и специальности.

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации