Критерии для воспитателей на стимулирующие выплаты

Вид стимулирующей выплаты

Качественный показатель

Потверждающие документы

Оценочный

Показатель (баллы)

Максимал /фактич. кол - во баллов

1. За интен сивность и высокие показатели в труде

Максимальное количество баллов по критерию - 36

1

Работа без больничных листов

Журнал регистр. б/л

До 2

2

2

Обеспечение сохранности контингента детей

Журнал учета детодней, мониторинг посещаемости детьми детского сада без уважительных причин

До 3

Отсутствие пропусков без уважительных причин, посещаемость детей:

- 70-80% - 1б;

- 80-90%– 2б;

- 90-100 % - 3б

3

3

Эффективность организации и обновление предметно-развивающей среды, в т.ч. игрового и учебного оборудования и материалов

Аналитические справки, фото

До 6

1. Эстетическое оформление группы- 1б;

2. Создание развивающей среды, и наличие оборудованных уголков – 2б

3.Организация микроклимата в группах, личностно- ориентированный подход– 3б

Выставляется сумма баллов

6

4

Использование информационно-коммуникационных, технологий.

наличие сертификата ИКТ , сертификата о размещении в сети Интернет, справка об использовании ИКТ в образовательном процессе, заверенная руководителем ДОУ.

До 3

1. наличие курсов ИКТ – 1б

2. наличие и частота использования сайта – 2 б

3. использование ИКТ в работе с воспитанниками – 3 б

Выставляется макс. балл

3

5

Реализация дополнительных проектов (групповые и индивидуальные, социальные проекты, сетевые и т.д.)

аналитическая справка с указанием тематики проектов, числа участников, результативности, заверенная руководителем ДОУ

До 3

1. Групповые проекты – 1 б.

2. Индивидуальные проекты – 2 б

3. Участие в сетевом проекте – 3б.

3

6

Руководство самостоятельной деятельностью детей

Приказ, план и график работы

До 2

2

7

Активное участие в организации детских праздников,

Оформление музыкального зала и др. помещений

Подготовка детей к праздникам.

Справка, заверенная руководителем

До 2

До 2

До 2

6

8

Педагогический стаж работы в данном ДОУ

Тарификационные списки

1 – 4 года - 1б.,

5 – 10 лет - 2б.,

11 - 15 лет - 3б.,

16 – 20 лет 4б.,

21 и более – 5б.

5

9

Эффективность работы с родителями

1.Количество жалоб

2.Количество совместных мероприятий.

3. Количество родителей, вовлеченных в общественную жизнь ДОУ.

Аналитическая справка, заверенные руководителем ДОУ, журнал регистрации жалоб, приказы, протоколы.

До 6

1.Отсутствие жалоб – 2 б

2 - использование традиционных форм работы – 1 б

- использование нетрадиционных форм работы – 2 б

3. за каждого родителя – 1 б, но не более 2 б.

6

2. За качество выполняемых работ

Максимальное количество баллов по критерию - 51

1

Продуктивное участие в реализации системы методической работы детского сада в соответствии с ФГОС:

ведение обязательной документации группы,

участие в педсовете

работа в творческой группе

разработка авторских образовательных методик и программ,

аналитическая справка, заверенная руководителем ДОУ, приказы, протоколы

До 2 б

1 б.

2 б.

+3 б.

8

2

Подготовка воспитанников для участия в конкурсных мероприятиях, выставках, фестивалях

на уровне города, региона

на уровне района,

на уровне ДОУ,

Дипломы

сертификаты

1м

2м

3м

Учас тие

9

6

5

4

3

5

4

3

2

4

3

2

1

3

Образовательный ценз педагога

наличие приказов, свидетельств, дипломов, удостоверений

1. Курсовая подготовка – 1б

2. Прохождение аттестации – 2б

3. Дополнительное образование – 3 б

Выставляется максимальный балл

3

4

Представление передового педагогического опыта через участие в проведении семинаров, открытых мероприятий и печатные издания

на уровне ДОУ,

на уровне КМО, / слушатель

на уровне района, города, региона, /слушатель

копии сертификатов участия, грамот, дипломов, тексты web-публикаций с указанием Интернет-адреса (URL), заверенные руководителем ДОУ

По 1б. за каждую интернет - публикацию

2

3/1

4/1

9

5

Участие в профессиональных конкурсах различного уровня

города, региона

района,

ДОУ,

Диплом

сертификат

1м

2м

3м

Участ

9

5

4

3

2

4

3

2

1

3

2

1

6

Работа с детьми из социально неблагополучных семей

справка, заверенная администрацией ОУ на основании актов

До 2

2

7

Организация физкультурно- оздоровительной и спортивной работы

аналитическая справка, заверенная руководителем ДОУ, приказы, программа «Здоровья», диаграммы, мониторинг

Отсутствие травматизма – 1б.

использование здоровьесберегающих технологий – 1б;

системность использования – 2б;

Динамика отслеживания заболеваемости детей – 3б

Выставляется максимальный балл.

3

8

Общественная деятельность педагогического работника

Член педагогического общества.

Профсоюз

копии приказов или других распорядительных документов, заверенные руководителем ДОУ, справки, удостоверения.

1. Уровень ДОУ

член – 1 балл.. руководитель- 2;

муниципальный уровень

член -2 балла; руководитель – 3балла

региональный уровень

член -3 б., руководитель -4 балла

Выставляется максимальный балл

2. Уровень ДОУ

член – 1 балл. руководитель- 2;

муниципальный уровень

член -2 балла; руководитель – 3 балла

региональный уровень

член -3 б руководитель -4 балла

Выставляется максимальный балл

8

3. За выпол нение особо важных и ответственных работ

1

Эффективность, своевременность и качество исполнения управленческих решений.

По факту

До 2

2

2

Участие в благоустройстве территории ДОУ

Оформление и космет. ремонт групповых и других помещений

Справка заведющего

До 2

До 2

4

3

Работа в комиссиях и творческих группах

Приказы, справки

До 2

2

Дополнительные баллы Указать за что До 5 баллов

Максимальное количество баллов - 100 баллов

Всего: