Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
20.09.2016

Результаты разрабоки диагностики КДООП «Театра-студии» Фаэтон

Когда мы разрабатывали диагностический блок для нашей программы, ещё не были утверждены ни новый Закон об образования, ни ФГОС второго поколения, не было Концепции развития дополнительного образования и Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года.,и приказа Минобразования о «Порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам» и массы других нормативных документов.
Однако общие для всех образовательных учреждений показатели качества, были всегда но тем не менее, во многом они специфичны. Особую озабоченность педагогов вызывают критерии результативности и оценки качества работы педагога в условиях системы дополнительного образования.
Отличие дополнительного образования от общего в том, что мы проходим с детьми другой образовательный путь.
В данной статье приведена некоторая часть наших наработок.

Содержимое разработки

РЕЗУЛЬТАТ Ы РАЗРАБОТКИ ДИАГНОСТИКИ КОМПЛЕКСНОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕЙ ПРОГРАММЫ ТЕАТРА – СТУДИИ «ФАЭТОН»

Коляев Г. Н., Кавеева Л. Р.

Современный этап развития государства и общества потребовал новое качество образования. Для обеспечения новых требований в области образования сегодня активно внедряется ФГОС второго поколения. Отличительной особенностью нового Стандарта является«его направленность на обеспечение перехода в образовании к стратегии социального проектирования и конструирования, от простой ретрансляции знаний к развитию творческих способностей обучающихся, раскрытию своих возможностей, подготовке к жизни в современных условиях на основе системно-деятельностного подхода и придания образовательному процессу воспитательной функции» (ФГОС ).

В связи с этим стала наиболее актуальна проблема результативности и качества образовательной деятельности. Существуют общие для всех образовательных учреждений показатели качества, но тем не менее, во многом они специфичны. Особую озабоченность педагогов вызывают критерии результативности и оценки качества работы педагога в условиях системы дополнительного образования. Результативность эта напрямую связывается с достижениями воспитанников, по сумме этого формализованного показателя выводится такая же формализованная оценка качества. Однако механический перенос традиционной технологии, сводящей качество образования к определённому набору количественных критериев, соответствующих условно принятой норме для дополнительного образования не подходит.

Отличие дополнительного образования от общего в том, что мы проходим с детьми другой образовательный путь. Мы включаем его в деятельность. Главное у нас – это воспитание ребёнка. Основная часть программ дополнительного образования – практико – ориентированная. У нас ребёнок получает возможность и наблюдать, и делать, и обобщать, и извлекать знания в процессе взаимодействия. Что же именно можно считать достижением воспитанника, как и какими средствами эти достижения диагностировать, как работать с материалами диагностики и выявлять педагогические условия высоких или недостаточных достижений детей – педагогические коллективы каждого Центра, объединения, студии, как правило, определяют самостоятельно. Хочется поделиться опытом специалистов театра-студии “Фаэтон” Дворца творчества детей и юношества им. Н.К. Крупской г.Новокузнецка,

Качество образовательного процесса в Комплексной дополнительной программе театра-студии "Фаэтон" описано как личностное развитие воспитанника по ступеням образования и уровням достижения детей в Детской студии, Детском и Юношеском театре.

Показатели качества образовательного процесса театра-студии «Фаэтон» заданы результатами личностного развития воспитанника и результатами деятельности педагогов театра – студии в Комплексной дополнительной образовательной программе.

Показатели содержат две группы критериев – внешние и внутренние, а также пять подгрупп критериев. Эти критерии для своей программы мы разделили так:

1 группа – внешние критерии:

Деятельностные (продуктивность)

Социальные (адаптивность, активность включения в группу);

2 группа – внутренние критерии:

Целевые (осознание цели участия в работе);

Мотивационные (психологический климат, интерес);

Когнитивные (уровень усвоения ребёнком знаний, умений, навыков, способностей и т. д.).

Показатели личностного развития воспитанников по ступеням образования и уровням достижения описаны специалистами Театра-студии «Фаэтон» в соответствии с собственной интерпретацией в контексте дополнительного образования детей. Содержание действий и проявлений ребёнка, по которым педагог может опознать и отнести к тому или иному показателю то, что видит, и оценить качества и уровень достижения и своей результативности, описано по группам критериев, сведены в общую таблицу для наглядности и удобства использования.

Ниже (см. Приложение 1) приведено содержание результатов деятельности по ступеням образования и уровням достижения детей по внешним критериям, такая таблица разработана по внутренним критериям.

Если быть точнее в терминах, то мы имеем в таблице не критерии как таковые, а комплекс, перечень показателей результативности деятельности педагогов.

Критерий же – это мера наличия и мера выраженности того или иного показателя результативности деятельности в практике.

Иначе – с помощью критерия можно:

определить наличие способностей у ребенка,

измерить для данного показателя исходное и достигнутое в результате деятельности состояние, а также дифференцировать достигнутое в этом показателе состояние по уровням,

определить, какой уровень считать достаточным, адекватным степени приложенных профессиональных усилий, а какой уровень будет свидетельствовать о неэффективных усилиях педагога.

Мера наличия – это есть или нет в результате деятельности этот показатель.

Мера выраженности – в какой степени выражен этот показатель в ребенке до педагогического воздействия в его естественном состоянии и после педагогического воздействия на протяжении определенного времени определенными способами и средствами.

На следующем этапе работы показатели результативности педагогической деятельности, были доведены до уровня критериального (см. Приложение 2). На каждый год обучения разработаны карточки учета результатов освоения комплексной дополнительной образовательной программы «Театра- студии «Фаэтон» по предметам «Театральное искусство» (11лет), «Основы танца в спектакле» (9 лет), где определены критерии на каждый год и оценочная шкала.

Приложение1.

Результаты деятельности по ступеням образования

Критерии

внешние

Результаты деятельности по ступеням образования

Уровни достижения детей

ДЕТСКАЯ СТУДИЯ

ДЕТСКИЙ ТЕАТР

ЮНОШЕСКИЙ ТЕАТР

1.1. Деятельностные

1.1.1.

Продуктивность

1 уровень. Участие ребенка в одном итоговом мероприятии (открытое занятие, показ, занятие –концерт и др.) Детской студии в течение года обучения.

1 уровень. Участие в постановке 1-го спектакля в течение 1-го года обучения в разных позициях (осветитель, актёр и др.)

2 уровень. Участие в двух итоговых мероприятиях Детской студии в течение года обучения.

2 уровень. Участие в прокате 1-го спектакля в течение учебного года.

3 уровень. Дополнительно – участие в мероприятиях театра-студии “Фаэтон”.

3 уровень. Участие в фестивале и мероприятиях театра-студии (разного уровня)

1.2. Социальные

1.2.1.

Адаптивность

1 уровень. Вписывается в стабильную группу с трудностями.

2 уровень. Хорошо вписывается в стабильную группу.

3 уровень. Вписывается во временную творческую группу с трудностями.

4 уровень. Хорошо вписывается во временную творческую группу.

1.2.2.

Активность включения в группу

1 уровень. Естественно проявляет личностные особенности (психофизиология, характер, темперамент, лидерство и т.д.)

2 уровень. Проявляет личностные особенности с учётом других участников группы и замысла работы.

3 уровень. Подчиняет проявление личностных особенностей общему замыслу и требованиям работы в творческой группе.

Приложение2.

Карточка учета результатов освоения комплексной дополнительной

общеобразовательной программы «Театра- студии «Фаэтон»»

I год обучения

Предмет: «Театральное искусство»

__________________ учебный год.

Оценочная шкала по критериям.

Социальный критерий. Адаптивность: Вписывается в стабильную группу с трудностями – 1б., хорошо вписывается в стабильную группу – 5б., свободно вписывается в стабильную группу 10б.

Мотивационный критерий. Интерес: интерес проявляет слабо– 1б., проявляет неустойчивый интерес- 5б., проявляет устойчивый интерес- 10б.

Практические навыки и умения.

1. Умение контролировать свою двигательную активность: минимальный уровень – 1б., средний уровень – 5б., максимальный уровень – 10б.

2.Умение действовать в общегрупповом ритме: минимальный уровень – 1б., средний уровень – 5б., максимальный уровень – 10б.

3. Умение ориентироваться в пространстве:минимальный уровень – 1б., средний уровень – 5б., максимальный уровень – 10б.

Списочный

состав

группы.

Виды критериев оценки.

Социальные.

Мотивационные.

Практические умения и навыки.

Адаптивность

Проявления интереса.

Умение контролировать двигательную активность.

Умение действовать в общегрупповом ритме.

Умение ориентироваться в пространстве.

п/п.

ФИ

IX

XII

V

IX

XII

V

IX

XII

V

IX

XII

V

IX

XII

V

1.

2.

Литература

Концепция федеральных государственных образовательных стандартов общего образования [Электронный ресурс]: / Российская академия образования; под ред. А.М. Кондакова, А.А. Кузнецова// Федеральный государственный образовательный стандарт -  (Стандарты второго поколения): http://standartedu.ru/.(Дата обращения: 09.08.2011).

Буйлова Л.В.   Стандартизация дополнительного образования детей.[Текст]/Л.В. Буйлова//  Стандарты и мониторинг в образовании.-  2010. -  №3 -  С. 3-6

Данилюк А.Я.   Концепция духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России [Текст]/А.Я. Данилюк//Стандарты второго поколения - М.: Просвещение, 2009. - 24 с.

Логинова Л. Г. Сущность результатов дополнительного образования детей: [Электронный ресурс]//Логинова Л. Г. Сущность результатов дополнительного образования детей.2003:  http://www.eduhmao.ru/info/1/3820/24433/ . (Дата обращения: 01.05.2012).

Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования. Приказ Минобрнауки России от 06.10.2009 N 373 (ред. от 31.12.2015)

Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования. Приказ Минобрнауки России от 17.12.2010 N 1897 (ред. от 31.12.2015)

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/217305-rezultaty-razraboki-diagnostiki-kdoop-teatra-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки