Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.10.2016

Положение о конкурсе социально-значимых проектов

Положение о конкурсе социально-значимых проектов для детских общественных организаций. Документ регламентирует порядок проведения, цели, задачи и критерии оценки конкурса среди объединений, созданных на базе образовательных учреждений района и входящих в состав районной детской организации. Материал предназначен для методистов по воспитательной работе и работе с общественными организациями, заместителей директоров по воспитательной работе, старших вожатых. Положение служит практическим руководством для организации и проведения конкурса, направленного на развитие социальной активности детей и подростков в системе дополнительного образования.

Содержимое разработки

Утверждаю:

и.о. директора МОУ ДОД –

Дома детского творчества

Карасукского района

____________

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе социально-значимых проектов

для детских организаций, созданных на базе образовательных учреждений района и входящих в состав ДОО «РОМиД»

Условия конкурса

Конкурс проводится по следующим направлениям:

1. Проекты, направленные на создание условий для осуществления социальной поддержки различных категорий населения.

2. Проекты, направленные на создание условий для повышения образовательного уровня членов детской организации.

3. Проекты, направленные на создание условий для проведения работы по патриотическому воспитанию детей и осуществ­лению эффективной молодежной политики.

4. Проекты, направленные на создание условий для сохранения и развития культурных традиций среди детей и подростков .

5. Проекты, направленные на развитие физкультурно-массовой ра­боты среди членов детской организации.

6. Проекты, направленные на создание условий по осуществлению защиты интересов семьи, женщин и детей.

Размер бюджета проектов до 5000 тысяч рублей.

Сроки проведения конкурса

с 01 марта по 01 апреля 2010 года — прием проектов на участие в конкурсе

с 01 апреля по 25 апреля 2010 года — рассмотрение проектов конкурсной комиссией.

Подведение итогов состоится на конкурсе активов «Лидер».

Срок выполнения социально значимых проектов с сентября по декабрь 2010 года.

Участники конкурса

Соискателями грантов могут быть детские организации, созданные на базе образовательных учреждений района и входящие в состав ДОО «РОМиД»

Порядок формирования конкурсной комиссии

Для подведения итогов конкурса и выявления победителей со­здается конкурсная комиссия.

Состав конкурсной комиссии:

Л.Д. Зайцева – и.о.директора МОУ ДОД – Дома детского творчества;

Т.В. Короткова – главный специалист МУ «Образование Карасукского района;

Н.Н. Крюкова – начальник отдела молодёжной политики;

С.В. Якунина – руководитель ДОО «РОМиД»;

А.В. Трахимёнок – руководитель актива ДОО «РОМиД».

Заявка на участие в конкурсе

Для участия в конкурсе соискатель гранта направляет организатору конкурса:

заявку (приложение 1);

проект с постановкой проблемы, указанием целей и задач, содер­жания и сроков реализации запланированных мероприятий, плана информационно-рекламных мероприятий, сопровождающих реализа­цию проекта, планируемых результатов реализации проекта;

дополнительные материалы к описанию проекта (по усмотрению соискателей гранта);

Критерии оценки заявок

- актуальность заявленной проблемы, на решение которой направлен проект;

- конкретность и социальная значимость ожидаемых результатов проекта;

- перспективы использования результатов проекта;

- доля внебюджетных средств в общем объеме финансирования про­екта (в соответствии со сметой расходов на реализацию проекта):

- соответствие направлениям (сферам деятельности), по которым объявлен конкурс;

- наличие взаимодействия с органами местного самоуправления;

- наличие целевой группы.

Порядок выделения и использования грантов, контроль за использованием грантов

Гранты предоставляются в соответствии с решением конкурс­ной комиссии о победителях конкурса.

Грантополучатель не вправе самостоятельно изменять назначение статей расходов, предусмотренных сметой расходов гранта.

Грантополучатель может использовать грант исключительно на цели, связанные с выполнением проекта.

Грантополучатель вправе в пределах сметы расходов гранта по своему усмотрению привлекать к выполнению работ, предусмотрен­ных календарным планом выполнения социально-значимого проекта, третьих лиц.

В целях осуществления контроля за целевым использованием гранта грантополучатель обязан представлять организатору конкурса отчет о реализации проекта.

Грантополучатель несет ответственность за нецелевое исполь­зование гранта.

ФОРМА ЗАЯВКИ

на конкурс социально-значимых проектов

для детских организаций, созданных на базе образовательных учреждений района и входящих в состав ДОО «РОМиД»

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ

Направление конкурса _______________________________________________________.

Название проекта ___________________________________________________________.

Ф.И.О. руководителя проекта _________________________________________________

Контактный телефон, факс, электронная почта ___________________________________

География проекта __________________________________________________________

Срок выполнения проекта ____________________________________________________

Запрашиваемая сумма ________________________________________________________

Подпись руководителя организации ___________________________________________

Печать организации _________________________________________________________

КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ ПРОЕКТА

(два-три абзаца)

Краткое изложение проекта, повторяющее все части полной заявки (по 1—2 предложения на каждую часть). Отвечает на вопросы: кто будет выполнять проект, почему и кому нужен этот проект, каковы цели и задачи, что получится в результате, как проект будет выполнять­ся, сколько времени он будет продолжаться, сколько потребуется денег.

ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

(не более двух-трех абзацев)

Краткое описание истории, целей и задач, основной деятельности вашей организации и ее перспектив на последующие два года.

ПОСТАНОВКА ПОБЛЕМЫ

(не более двух абзацев)

В этом разделе вам необходимо описать, что именно побудило вас обратиться к выполнению данной программы, почему этот проект не­обходим, какую проблему он будет решать. Пожалуйста, помните, что этот раздел заявки не должен быть очень объемным: вам необходимо лишь поставить проблему, а не убеждать в том, насколько она важна.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

(не более половины страницы)

Здесь зам необходимо описать, какие цели ставит перед собой ор­ганизация для решения выбранной проблемы и какие задачи нужно будет решить для достижения поставленных целей. Данный раздел представляет собой последовательное перечисление целей и задач (в конкретной и сжатой форме) и, следовательно, тоже должен быть до­статочно кратким.

СТРАТЕГИЯ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ

(не более 3 страниц)

В данном разделе описываются стратегия и методы достижения по­ставленных целей, а также механизм реализации проекта, то есть как будут реализовываться цели и задачи, кто будет осуществлять дейст­вия, какие ресурсы будут использованы, как будет производиться от­бор участников учебной программы или получателей услуг, как будет распространяться литература и т.д. Таким образом, в данном разделе шаг за шагом должно быть описано, что будет происходить в рамках данной программы, кто будет это делать и кому конкретно эта деятель­ность будет адресована. Это один из самых объемных и подробных разделов заявки.

РАБОЧИЙ ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

Здесь необходимо представить план-график выполнения заплани­рованных мероприятий с указанием конкретных дат и сроков, то есть описать, что и когда будет происходить.

ПЛАН ИНФОРМАЦИОННО-РЕКЛАМНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СОПРОВОЖДАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОЕКТА

В этом разделе необходимо предоставить план-график информаци­онно-рекламных мероприятий, сопровождающих реализацию проек­та. На информационно-рекламное сопровождение деятельности по реализации проекта могут быть запланированы расходы в размере 5% от общего бюджета проекта.

КОНКРЕТНЫЕ ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

(два-три абзаца)

В этом разделе необходимо подробно описать (с указанием коли­чественных показателей), что будет получено в результате выполне­ния данного проекта. Например, если запланировано проведение семинара, то сколько человек будет обучено в результате: если это программа по предоставлению каких-либо услуг, то сколько человек или организаций (привести перечень этих организаций) будут пользоваться этими услугами; если это выпуск бюллетеня, то сколько выпусков и сколько экземпляров будет издано, как они будут распро­страняться, по каким каналам, за плату или бесплатно и сколько че­ловек или организаций (каких конкретно) выиграют от подобного издания и т. д.

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ

(два-три абзаца)

Как будет оцениваться эффективность программы в целом, кто и каким образом будет оценивать достижение поставленных задач и на­меченных результатов как в ходе выполнения проекта, так и по его окончании? Необходимо разработать критерии оценки проекта. Если предполагается проведение анкетирования участников программы на предмет выяснения их мнения о проекте, желательно привести при­мерные вопросы, которые будут включены в анкету.

ДАЛЬНЕЙШЕЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ

(два-три абзаца)

За счет каких ресурсов предполагается сохранить и расширить достижения данного проекта (если предусматривается продолжение ра­бот по проекту по окончании срока действия гранта). Каким образом данная программа будет существовать в дальнейшем, где вы планиру­ете изыскивать средства после того, как деньги, полученные по гран­ту, будут израсходованы?

БЮДЖЕТ

(одна и более страниц)

Это один из самых важных разделов, он должен быть хорошо про­работан и подробно объяснен. Сюда включается следующая инфор­мация: общая стоимость проекта и запрашиваемый у фонда объем финансирования. Бюджет должен быть расписан по статьям. Пожа­луйста, указывайте размер вкладов в натуральной форме (включая добровольный труд) и уже изысканных средств из других источников.

Кроме того, в данный раздел необходимо включить детальное опи­сание каждой из статей бюджета, привести обоснование расходов.

Образец бюджета

Кол-во

Расходы

Всего

Имеется

Требуется

1

ххх

ххх

ххх

2

ххх

ххх

ххх

1

ххх

ххх

ххх

Итого:

ххх

ххх

Полная стоимость проекта: ххх руб.

Имеется: ххх руб.

Требуется: ххх руб.

3


Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/220671-polozhenie-o-konkurse-socialno-znachimyh-proe

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки