Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.03.2017

Конспект проведения Сюжетно-ролевой игры «ПОЕЗДКА в автобусе»

Анзина Cветлана
воспитатель
конспект был составлен с целью расширять знания детей о различных видах транспорта. закреплять правила поведения в общественном транспорте; воспитывать уважение к людям, работающим на транспорте.

Содержимое разработки

Конспект проведения

Сюжетно-ролевой игры «ПОЕЗДКА В АВТОБУСЕ»

В СРЕДНЕЙ ГРУППЕ

Анзина Светлана Сергеевна

Предварительная работа:

Рассматривание картинок с изображением транспорта

Рассматривание иллюстраций правила поведение в общественном транспорте

Беседа с детьми :

Какой транспорт перевозит людей? (название)

Как нужно вести себя в автобусе, троллейбусе?

Как называют человека, который водит машину?

Как называют человека, который выдаёт билеты на проезд?

Как нужно поступить, если в автобус зашёл пожилой человек

или женщина с маленьким ребёнком?

Задачи:

-расширять знания детей о различных видах транспорта

-закреплять правила поведения в общественном транспорте

-воспитывать уважение к людям, работающим на транспорте;

Материалы и оборудования:

Предметы заместители :

(руль, автобус, кресла, деньги). Платок, различный спортивный инвентарь для игр, картинки с иллюстрациями транспорта, картинки –схемы правила поведения в транспорте.

Ход работы:

-ребята а давайте с вами поиграем. Я предлагаю вам съездить на детскую площадку. А для того чтобы нам отправиться в путь давайте решим на каком транспорте мы можем отправиться чтобы все поместились?

(ответы детей)

-давайте с вами соорудим автобус, что у нас есть в автобусе?

(ответы)

-как называют того, кто водит транcпорт?

-а кто ещё работает в автобусе, даёт нам билеты на проезд?

(ответы)

Воспитатель по считалочке определяет водителя, кондуктора.

Остальные дети стоят на остановке дожидаются автобус. Подъезжает автобус

Дети усаживаются в автобус. Воспитатель наблюдает за поведением детей и перевоплощается в старую бабушку. Смотрит на реакцию детей.

Хвалит того ребёнка, который уступил ей место, говорит слова благодарности.

Бабушка: скажите ребята, а вы куда едете?

(ответы)

Бабушка: А вы возьмёте меня с собой?

(ответы)

Бабушка напоминает кондуктору о билетах.

Благодарит за билетик.

Бабушка: ой, ребята, а вот и ваша детская площадка бабушка благодарит водителя за поездку, благодарит детей и вспоминает, что ей срочно нужно уйти.

Появляется снова воспитатель и предлагает детям поиграть в игры.

Назад при поездке в группу меняется водитель и кондуктор.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/249076-konspekt-provedenija-sjuzhetno-rolevoj-igry-p

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки