Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.09.2017

Вовлечение воспитателей в деятельность успешного сотрудничества с родителями

Токарева Галина Ивановна
старший воспитатель
В статье раскрыты принципы, методы, цели и задачи, основные этапы работы вовлечения воспитателей в деятельность успешного сотрудничества с родителями

Содержимое разработки

Вовлечение воспитателей в деятельность

успешного сотрудничества с родителями

Токарева Галина Ивановна

Старший воспитатель

МБОУ «Новосибирская классическая гимназия № 17»

(Дошкольное отделение)

г.Новосибирск

Семья и детский сад – два общественных института, которые стоят у истоков нашего будущего, но зачастую не всегда им хватает взаимопонимания, такта, терпения, чтобы услышать и понять друг друга. Непонимание между семьей и детским садом всей тяжестью ложится на ребенка. Не секрет, что многие родители интересуются только питанием ребенка в ДОУ, считают, что детский сад – место, где только присматривают за детьми, пока родители на работе, а педагоги испытывают большие трудности в общении с родителями.

В современных условиях эффективное функционирование дошкольного образовательного учреждения невозможно без взаимодействия с семьями воспитанников. Согласно статье 18 Закона РФ “Об образовании” приоритетная роль в воспитании ребенка принадлежит родителям, при этом акцентируется внимание на том, что педагоги дошкольных образовательных учреждений призваны оказывать родителям помощь. Исследователями выделен ряд причин из-за которых возникают сложности во взаимодействии детского сада и семьи, среди которых, выделен низкий социальный статус профессии воспитателя (О.Л. Зверева); недооценка педагогами роли родителей в воспитании детей (Н.П. Корниенко); отсутствие установки на сотрудничество со стороны педагогов и родителей (Т.А. Данилина, З.И. Теплова); различие ценностных ориентации и взаимных ожиданий (Е.К. Эльяшевич); стихийность построения общения с родителями, неумение педагогов планировать и выстраивать процесс общения с родителями (В .П. Дуброва).

Взаимодействие педагога с родителями – сложный процесс, который требует специальной подготовки воспитателей. Изучение запросов и потребностей родителей показывает, что возрастают требования родителей к разнообразию образовательных услуг, оказываемых в ДОУ, родители заинтересованы в вариативных формах работы дошкольных учреждений. Однако вместе с этим наблюдается снижение интереса родителей к повышению собственной педагогической культуры, многие не ориентируются в возрастно-нормативных моделях развития современного дошкольника и не учитывают в собственной практике индивидуальные особенности развития своего ребенка.

Наблюдение и анализ сложившейся практики общения воспитателей с родителями показали, что не всегда взаимодействие педагогов с родителями эффективно и направлено на решение задачи объединения усилий семьи и детского сада для воспитания и развития ребенка. Поэтому возникает необходимость в проведении целенаправленной методической работы с педагогическим коллективом и педагогического коллектива с родителями ДОУ по взаимодействию с семьей.

Цель данной работы заключается в вовлечении воспитателей в деятельность успешного сотрудничества с родителями

Задачи:

психологическое просвещение и самообразование;

овладение воспитательными методами изучения семьи;

формирование коммуникативной культуры и выработка единого стиля общения с родителями для всего учреждения;

создание системы распределения обязанностей и ответственности между всеми специалистами ДОУ;

изучение и использование в работе наиболее эффективных технологий, форм и методов взаимодействий с родителями.

Всю работу можно разделить на три этапа.

Диагностический

Цель: изучение психологической готовности воспитателя к сотрудничеству с родителями.

После проведенного устного опроса среди воспитателей выявляется одна из причин затруднения в общении с родителями. Сами педагоги признают, что не всегда способны найти индивидуальный подход к каждому родителю, мало опыта с родителями, а у некоторых он вообще отсутствует.

В целях повышения эффективности взаимодействия педагогов ДОУ с родителями воспитанников, а также выявления существующих разногласий среди родителей целесообразно провести анкетирование по оценке взаимодействия родителей с педагогами.

Проанализировав полученные результаты, коллективу детского сада необходимо принять решение о перестроении работы с родителями.

Мотивационный этап

На начальном этапе работы старшим воспитателем или методистом проведится консультация для педагогов ДОУ на тему «Влияние микроклимата в педагогическом коллективе на образовательный процесс в ДОУ», с предварительным тестированием «Кто я – оптимист или пессимист?».

Значима работа педагога-психолога по проведению в коллективе нескольких тренинговых упражнений на сплочение коллектива.

С целью мотивации на сотрудничество в коллективе проводится мозговой штурм, в результате которого определяются следующие принципы, которых должен придерживаться педагог:

Умение создать доброжелательную атмосферу, располагающую к диалогу.

Внимание к проблемам родителей, к их субъективным переживаниям.

Ориентация на стимулирование самообразования родителей.

Способность к оказанию психологической поддержки.

Способность видеть малейшие достижения и вселять уверенность в успехе.

Положительный настрой на беседу с родителями по любой проблеме, даже самой острой.

Проявление педагогического такта и морально-этических норм при взаимодействии с родителями.

Искреннее желание помочь родителям в сложной педагогической ситуации.

Недопустимость сравнения одного ребенка с другими. При рассмотрении конфликтных ситуаций разбор самой ситуации, а не личностных качеств ребенка и его родителей.

Основной этап

Цель: довести до понимания воспитателей, что сотрудничество семьи и педагогов предполагает объединение их усилий, их совместную деятельность, выстраивание партнерских отношений для обеспечения максимально благоприятных условий развития и воспитания детей в семье и ДОУ.

Задачи

Мероприятие

Сроки

Результаты

Повышение теоретических знаний, знакомство с новыми научными представлениями о семье

Консультация «История и современные концепции взаимодействия детского сада и семьи»

Анализ литературы

Развитие умения строить и анализировать встречи с родителями

Деловая игра «Какая тематика встреч актуальна родителям»

Составление планов работы с родителями

Развитие умения владеть собой

Практикум «Снятие психоэмоционального стресса перед встречей с родителями»

Рекомендации психолога

Выявить и обобщить положительный опыт работы с родителями

Деловая игра для педагогов "Трудности воспитателя детского сада в работе с современными родителями"

Будут выявлены трудности воспитателя в работе с родителями

Педагоги-стажисты поделятся опытом работы с родителями

Обучение педагогов нетрадиционным формам информирования родителей.

Мастер-класс-практикум «Нетрадиционные формы информирования родителей»

Изготовление памяток для воспитателей «Использование наглядно-текстовой информации в работе с родителями»

Умение строить и анализировать встречи с родителями

Семинар-практикум «Родительское собрание – новая форма»

Познакомить воспитателей с новыми формами проведения родительских встреч

Изучение способов грамотного решения конфликтных ситуаций. Проработка конкретных ситуаций, возникающих в общении с родителями

Практикум «Искусство общения с родителями»

Предложить способы грамотного решения конфликтных ситуаций проработать с воспитателями конкретные ситуация, возникающие в общении с родителями

Развитие способности понимать природу конфликта и находить выход из него

Ролевая игра «Найди выход»

Рекомендации психолога

Развитие умения общаться с родителями

Семинар-практикум «Разговор с родителями о проблемах ребенка»

Памятка "Модели взаимодействия и сотрудничества воспитателей и родителей"

Выработка практических навыков эффективного взаимодействия с родителями воспитанников.

Семинар «Эффективное взаимодействие с родителями»

Обмен опытом

Знакомство педагогов с активными формами, методами и приёмами взаимодействия с родителями, обратить внимание на их приоритетность и особенность проведения.

Практический семинар

“Педагог и семья: активные формы взаимодействия”

Познакомить педагогов с активными формами, методами и приёмами взаимодействия с родителями,

Развитие умения анализировать встречи с родителями

Вопросник к самоанализу проведения коллективной встречи с родителями

Результаты опроса, подведение итогов

Контрольно-оценочный этап предполагает анализ эффективности запланированных мероприятий – форма проведения «Круглый стол».

Предполагаемые результаты:

Повышение уровня педагогической и правовой компетентности педагогов;

Формирование способностей к адекватной оценке себя в общении с родителями;

Развитие эмоциональной устойчивости в себе;

Выработка практических навыков эффективного взаимодействия с родителями воспитанников;

Укрепление взаимного доверия педагогов и родителей.

Сама проблема содружества детского сада и семьи не нова. Но сегодня она носит творческий характер через дифференцированный подход к семье и детям. Этому надо учиться…

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/269807-vovlechenie-vospitatelej-v-dejatelnost-uspesh

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки