Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
22.03.2018

Честность «Организованная учебная деятельность с старшей группе по самопознанию»

Конспект организованной учебной деятельности по самопознанию для старшей группы ДОУ на тему «Честность». Цель занятия — сформировать у детей 5-6 лет понятие о честности как важном качестве личности. В ходе занятия дошкольники учатся быть честными в общении со сверстниками и взрослыми, признавать и исправлять свои ошибки, осознанно выполнять установленные правила. Практические игры и беседы побуждают детей к проявлению честности в повседневных поступках, действиях и высказываниях. Материал включает готовые задания, методические рекомендации и направлен на развитие нравственных основ у детей дошкольного возраста.

Содержимое разработки

Тема: «Честность»

Задачи:Способствовать воспитанию такого нравственного качества личности, как честность, необходимого не только для взаимоотношений между людьми, но и, прежде всего, для самой личности. Формировать у детей представление о честности (быть честным по отношению ко всем, уметь признавать и исправлять свои ошибки, выполнять правила). Побуждать детей к проявлению честности в делах, поступках, высказываниях.

Оборудование:корейская сказка «Честный мальчик»; вырезанное сердечко, разделённое на клеточки по количеству детей; цветные квадратики; плакат с изображением солнца, но без лучиков.

Словарная работа: честность, правдивость, ложь, обман.

Ход ОУД:

Воспитатель предлагает послушать произведение Леонида Дьяченко:

(басня для маленьких детей)
Два маленьких Мышонка
Нашли мешочек пшёнки.
Один кричит: «Он мой!
Возьму его с собой!»
«Не  тронь! – сказал другой, –
Не твой он и не мой.
Возможно мама Мышка,
Несла своим малышкам,
Случайно обронила,
Мышат не накормила...
Нельзя чужое брать!
Пойдём её искать,
Вернём находку Мышке,
Пусть кушают детишки».
         *   *   *
Совесть – честности судья,
Будьте честными, друзья!

Воспитатель: «Скажите, ребята, о чём это стихотворение?» (О честности)

-Что такое честность? Трудно ли быть честным? Что вы испытываете, когда вас обманывают? Приходилось ли вам обманывать? Что вы при этом чувствовали? (ответы детей)

- Какие пословицы вы знаете о честности?

Дети называют пословицы и объясняют их толкование (воспитатель добавляет пословицы):

Где правда, там и счастье.

Раз солгал – навек лгуном стал.

Лучшая горькая правда, чем сладкая ложь.

Жизнь дана на добрые дела.

Соврёшь не помрёшь – да впредь не поверят.

Воспитатель предлагает поиграть в игру: «Зеркало»

Дети разбиваются на пары и становятся друг против друга. Первый в паре – «человек», второй – «зеркало». «Человек» начинает медленно и плавно двигать руками, а «зеркало» старается, как можно точнее повторить его движения, «слиться» с ним. Через несколько минут воспитатель предлагает поменяться ролями, если всё было по-честному выполнено.

В конце игры воспитатель просит рассказать детям о своих ощущениях в разных ролях. Какая роль была легче? Все ли честно исполняли свои роли? Что нужно для того, чтобы быть хорошим «зеркалом»? (Всё делать и повторять по - честности)

Чтение корейской сказки: «Честный мальчик». Беседа по произведению:

- Что случилось с мальчиком? Кто пришёл ему на помощь? Что предлагал мальчику старичок? Как поступил мальчик? Как оценил честность старичок? Оценка поступка мальчика детьми.

Предлагается игра: «Сердечко честности»

Дети встают в круг и получают от воспитателя по одному цветному квадратику. Одному ребёнку даётся вырезанное «сердечко честности», разделённое на клеточки по количеству детей. Получивший сердечко, рассказывает о своём честном поступке, а затем наклеивает цветной квадратик в клеточку. После этого сердечко передаётся по кругу дальше. В результате игры в группе «рождается» «сердечко честности».

- Ребята, а какое качество человека противоположно честности? (обман, ложь)

- Ребята, сегодня мы поговорили об одной очень хорошей черте человека, о какой? (о честности).

А давайте мы немножко уточним, как надо поступать честным детям:

- Не трусить, если что-то натворил – говорить сразу честно.

- Никогда не выдумывать про друзей.

- Не называть лгунишкой и обманщиком фантазёра.

Воспитатель показывает детям плакат, на котором изображено «Солнышко правдивости» без лучиков, вешает его на доску и обращается к детям, что если им захочется кого-нибудь обмануть они должны вспомнить о солнышке и постараться поступить честно. Затем за эту честность вместо обмана нарисовать солнышку лучик.

Воспитатель благодарит и хвалит детей за активное участие.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/304650-chestnost-organizovannaja-uchebnaja-dejatelno

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки