Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.03.2018

Методическая разработка конспекта совместной деятельности по ОО «Социально-коммуникативное развитие» с использованием интерактивных технологий. Тема «Дом, в котором мы живем» (старший дошкольный возраст)

Конспект совместной деятельности по социально-коммуникативному развитию на тему «Дом, в котором мы живем» для старших дошкольников. Материал включает практические занятия с применением интерактивных технологий: «Хоровод», «Карусель», «Аквариум» и «Большой круг». Эти методики направлены на развитие навыков общения, сотрудничества и решения задач в группе, формирование чувства общности и понимания социальных норм. Разработка поможет воспитателям детского сада эффективно организовать образовательный процесс, способствующий личностному росту детей в рамках требований ФГОС ДО.

Содержимое разработки

Методическая разработка конспекта совместной деятельности

по ОО «Социально-коммуникативное развитие»

Тема «Дом, в котором мы живем»

(старший дошкольный возраст)

с использованием интерактивных технологий

Программное содержание:

ОО «Социально-коммуникативное развитие»

формировать у детей коммуникативные умения, навыки эффективного взаимодействия друг с другом;

развивать способность понимать эмоциональное состояние другого человека, устанавливать причинно-следственные связи между сложившейся ситуацией и эмоциями, соотносить их со своим жизненным опытом;

закрепить представления детей о способах регуляции грусти;

формировать положительную самооценку ребенка.

Используемые технологии: «Хоровод», «Карусель», «Аквариум», «Большой круг».

Материалы: мячик, набор строительного материала разного размера и формы, сантиметровая лента, фотоаппарат,

Содержание:

Собрались все дети в круг,

Я твой друг и ты мой друг.

Крепко за руки возьмёмся.

И друг другу улыбнёмся!

Игра «Передай привет по кругу»

Каждый участник здоровается тем способом, который предложил взрослый, или придумывает свой способ, отличный от других.

Технология «Хоровод»

№п/п

Этапы

Деятельность педагога

Деятельность детей

1

Мотивационный

Ребята, когда я иду в детский сад, у меня всегда хорошее, радостное настроение, потому что я знаю, что снова увижу вас, ваши улыбки, лучистые глаза. А с каким настроением вы пришли сегодня в детский сад?

Включаются в деятельность, предложенную педагогом

2

Организационный

Встанем красивым кружком.

«Любопытный» мячик отправляется путешествовать по нашему кругу.

Дети в кругу, вспоминают правила сотрудничества

3

Деятельностный

У кого он в руках, тот и делится с нами своим настроением.

Вижу, не у всех детей сегодня веселое настроение.Ребята, скажите, а как можно помочь детям, у которых грустное настроение? Что делать, если стало грустно?

Передавая «любопытный» мячик по очереди, дети рассказывают о своих чувствах и их причинах, способах преодоления грусти (поделиться игрушкой, рассказать веселую историю, улыбнуться друг другу и т.п.)

4

Заключительный

Педагог поддерживает детей, обобщает ответы, отмечает наиболее необычные, интересные способы преодоления грусти

Расширяют диапазон знаний о средствах и способах регуляции грусти

Технология «Карусель»

№п/п

Этапы

Деятельность педагога

Деятельность детей

1

Мотивационный

А еще, чтобы настроение у нас улучшить, я предлагаю вам игры «Назови ласково» и «Комплименты». Кто знает, что такое «комплименты»? Мы поиграем в эти игры, катаясь на карусели. Вы любите кататься на карусели?

Включаются в деятельность, предложенную педагогом

2

Организационный

Чтобы наша карусель заработала, договоритесь, кто с кем будет играть в паре. Договоритесь, кто встанет во внешний, большой круг, а кто во внутренний, маленький.

Затем группы поменяются местами.

Дети распределяются на пары, договариваются о сотрудничестве, вспоминают правила: дослушивать ответы, осуществлять переход по хлопку. Занимают места, образуя два круга (внешний и внутренний)

3

Деятельностный

Послушайте, как мы будем играть. Ребенок, кто стоит в большом кругу смотрит в глаза другу, называет его ласково, говорит ему несколько добрых слов, за что-то хвалит (например, «ты мне нравишься, потому с тобой так хорошо играть…»). Кто получил «подарок» - ласковые слова, не забывает о чем? (благодарности)

Дети активно взаимодействуют друг с другом, называя ласковые имена и комплименты.

Образованный детьми внутренний круг стоит на месте, а дети, стоящие во внешнем круге, осуществляют переход по хлопку.

После прохождения одного круга, меняются местами.

4

Заключительный

Рефлексия: Вам понравилось наша игра? Что понравилось? Какие слова были особенно приятны? Что понравилось больше: самому говорить комплименты или слушать, что скажут тебе? Как вы себя чувствуете сейчас?

Делятся своими чувствами, обсуждают и оценивают свое участие в общей игре

Технология «Аквариум»

№п/п

Этапы

Деятельность педагога

Деятельность детей

1

Мотивационный

Ребята, у нас появился новый набор строительного материала. Давайте его рассмотрим и пофантазируем, что можно из него построить..

Предлагаю вместе возвести один дом, в котором вы хотели бы жить. Как вы думаете, чтобы в него поселить всех близких вам людей, каким он должен быть? Наверное, большой, высокий - настоящий небоскреб?… Мне очень интересно узнать, на какую высоту вы сможете его поднять так, чтобы он не разрушился.

Включаются в деятельность, предложенную педагогом

2

Организационный

Сегодня по правилам игры у нас есть две равные бригады: строителей и контролеров.

Договоритесь, кто будет строить первым - исполнять роль строителя, а кто будет контролером - следить за ходом строительства.

Затем бригады поменяются местами.

Если дети не могут самостоятельно сделать выбор, взрослый уточняет, как это можно решить, предлагает воспользоваться жребием (угадать, в какой руке спрятан кубик конструктора) или считалкой.

Дети распределяются на две группы, договариваются о том, кто будет строить первым, уточняют правила сотрудничества.

Берут равное количество кубиков и садятся в круг, в центре которого им нужно построить небоскреб.

3

Деятельностный

Ребята, один из вас может начать строительство, положив в центре один кубик на пол. Потом подходит следующий и кладет свой кубик. Сами решайте, когда вы добавите один из своих кубиков. При этом вы можете говорить друг с другом и вместе думать, как вы поступите дальше… Если упадет только один кубик, вам придется всю работу начинать сначала.

Взрослый занимает мес­то стороннего наблюдателя; может вмешаться в ход игры только в случае возникновения неконструктивного конфликта.

В некоторых случаях совместно с «контролерами» комментирует действия и стратегию детей, поддерживая все, что направлено на сотрудничество детей друг с другом.

Периодически измеряет высоту построек. Самые высокие фотографирует.

Дети самостоятельно по очереди кладут свои кубики (по одному за ход), обсуждая ход строительства как можно более высокого дома

После нескольких попыток «строители» и «контролеры» меняются местами.

4

Заключительный

Рефлексия:

Вам понравилось наша игра?

В какой роли вам понравилось быть больше: строителей или контролеров?

Какая высота получилась у вашего небоскреба?

Доволен ли ты работой своей команды?

Как работала группа?

Кто из детей начал строительство? Был ли у вас бригадир, главный строитель?

Какое настроение царило в вашей группе? Были ли у вас конфликты? Как вы их решили? В чем «секрет» игры, от чего зависит работа в команде?..

Взрослый может провести аналогию меж­ду небоскребом и командной работой, поясняя детям, что друж­ба и умение договариваться - это та основа, которая может удерживать небоскреб от падения, а группу - от ссор и конфликтов.

У каждого дома (и то непременно)
Должны быть и крыша, и окна, и стены,
Должно быть уютно, тепло и светло,
Но главное – в доме должно быть добро.

Дети делятся своими чувствами, обсуждают и оценивают свое участие в общей игре, делают выводы

Технология «Большой круг» (рефлексия занятия)

№п/п

Этапы

Деятельность педагога

Деятельность детей

1

Мотивационный

Игра «Большой круг» поможет нам узнать итоги нашей встречи сегодня.

Включаются в деятельность, предложенную педагогом

2

Организационный

Встаньте в круг и напомните всем правила игры.

Встают в круг и проговаривают правила игры: каждый имеет право высказать свое мнение, не перебивать, дослушивать мнение другого до конца, не повторять чужие ответы, высказав свое мнение подать руку рядом стоящему ребенку, договориться, кто из детей подведет итог

3

Деятельностный

Какие игры сегодня были для вас самыми интересными?

Какие «секреты» вы узнали, чему новому научились?

Дети делятся своими впечатлениями, делают выводы, могут разместить на «стене идей» свою карточку-смайлик

4

Заключительный

Я сегодня очень рада, что всем вам было интересно. Вы помогали друг другу, как настоящие верные друзья. Давайте будем все дружить, и нашей дружбой дорожить!

Ритуал прощания

Дети в кругу, кладут друг другу руки на плечи и дарят улыбку.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/305858-metodicheskaja-razrabotka-konspekta-sovmestno

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки