Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.04.2018

Тест на тему «Деловой имидж»

Тест «Деловой имидж» позволяет проверить и закрепить знания по ключевым аспектам создания профессионального образа. Материал охватывает основные принципы и функции делового имиджа, его важные составляющие и правила дресс-кода. В ходе работы учащиеся научатся анализировать визуальный образ в соответствии с нормами этикета, оценивать имидж окружающих и самостоятельно формировать уместный деловой стиль. Задания направлены на отработку практических навыков, способствуют развитию критического мышления и активной жизненной позиции в вопросах самопрезентации. Идеально подходит для внеклассной работы и контроля усвоения темы.

Содержимое разработки

ТЕСТ «ДЕЛОВОЙ ИМИДЖ»

1. Имидж в переводе с английского языка означает:

а) впечатление б) образ в) оценка

2. Термины «имидж», «репутация», «идентичность», «организационная культура» являются:

а) синонимами б) четко взаимосвязанными понятиями в) не являются взаимосвязанными между собой и изучаются различными науками

3. К внутренним факторам, зависимым от носителя имиджа относятся:

а) общие физические данные, мимика, среда обитанияб) коммуникабельность, уровень нравственности в) А и Б

4. Формирование делового имиджа следует начинать с …

а) создания имидж-портретаб) выбора стратегии в) формулирования имиджевых целей

5. Чему должна соответствовать рабочая одежда?

а) внутренней корпоративной культуре определенной организации (компании) б) интересам, нормам и вкусам клиентов организациив) времени года

6. Для предпринимателей, менеджеров, взаимодействующих с различными группами общественности, при создании делового имиджа целесообразно использовать стратегию …

а) формирования целевого имиджа б) формирования универсального имиджав) «креативный взрыв»

7. Деловая одежда в первую очередь должна быть …

а) строгой и элегантной б) дорогой и моднойв) яркой и стильной

8. В одном наряде рекомендуется сочетать не более … цветов:

а) трёх б) четырёхв) двух

9. Вербальным элементом имиджа является …

а) речь б) одеждав) почерк

10. Дресс-код – это …

а) форма одежды, требуемая во время посещений определенных мероприятий, заведений и организаций б) иностранная забавав) правила поведения людей в обществе, поддерживающие представления данного общества о подобающем.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/307971-test-na-temu-delovoj-imidzh

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки