Ситуационная задача «Все работы хороши..?»

Ситуационная задача

Байрамова Елена Викторовна

учитель географии

муниципальное бюджетное образовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №10 г. Смоленска

Класс: 10

Тема курса: Население мира.

Урок: Уровень и качество жизни населения.

Цель: анализировать ситуацию на рынке труда России в 2014 году и составлять прогноз на ближайший период.

Реализуется на этапе учебного занятия:

Задача

Материал для решения ситуационной задачи

Вопрос выбора профессии — безусловно, важное решение в жизни и судьбе любого человека. Причем, задумываться о своем месте на рынке труда, необходимо, как правило, ещё задолго до окончания школы. Правильный, разумный, востребованный выбор – даст возможность превратить будущую трудовую деятельность, не просто в обычную работу, а в дело, которым можно будет заниматься с удовольствием и получать за это достойное вознаграждение.

Как и многие другие экономические аспекты, спрос и предложение на рынке труда зависят от многих факторов. Причем не только от таких, как политическая обстановка в мире, но и, к примеру, от развития инфраструктуры в регионе.

В нашей стране безработица – одна из главных проблем, как населения, так и правительства. Число соискателей растет каждый год. Особенно ситуация обострилась в связи с экономическим кризисом конца 2014 года.

В ноябре 2014г., по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, 3,9 млн. человек, или 5,2% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 0,8 млн. человек, в том числе 0,7 млн. человек получали пособие по безработице. (http://person-agency.ru/statistic.html)

Безработица растёт из-за переизбытка работников по профессии экономиста и юриста, при этом их число продолжает расти из-за того, что большинство абитуриентов пытаются поступить в экономические и юридические ВУЗы.

При этом есть ряд профессий потребность в которых не падает, а наоборот растёт. Исследования рекрутинговых компаний по данным rosmintrud.ru выдали пятерку наиболее нужных профессий на рынке труда в 2014 году:

Квалифицированные работники. На них спрос не падает последние годы. Это сварщики, токари, электромонтажники.

Врачи. Катастрофически не хватает опытных медицинских работников, особенно стоматологов.

Инженеры. Такие кадры всегда в цене. Они нужны как на производствах, так и в строительных компаниях.

Программисты. Быстрое развитие компьютерных технологий приводит к дефициту хороших программистов.

Топ-менеджеры. Это руководители: генеральные директора, управляющие, менеджеры по развитию в крупных компаниях и холдингах.

Проанализировав экономическую ситуацию, сложившуюся в России на 2015 год, уже сейчас можно констатировать, что востребованными на рынке труда окажутся следующие профессии:

Работники медицинской отрасли. При этом специалисты узкого профиля будут наиболее востребованы. Это объясняется необходимостью решения проблем на определенном, узком направлении.

Спрос на специалистов в экологической области будет также велик.

Возрастает потребность в специалистах по сельскому хозяйству.

В современных условиях очень успешно развивается сфера сервисного обслуживания. Таким образом, высока будет востребованность работников сервисного обслуживания и сферы услуг.

С развитием нанотехнологий, становится популярной отрасль химическая, а особенно химическая, связанная с применением новых достижений и нанотехнологий. Специалисты в этой сфере будут нужны в ближайшие годы.

Таким образом, проанализировав весь вышеизложенный материал, можно сделать вывод, что какой бы выбор не сделал человек, решая какую ему выбрать профессию для дальнейшей жизни, важно, чтобы этот выбор он делал осознанно, самостоятельно, руководствуясь своими качествами, возможностями, а также ситуацией на рынке труда.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/312086-situacionnaja-zadacha-vse-raboty-horoshi