- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Нормативно-правовое обеспечение работы социального педагога образовательного учреждения»
- «Организационные аспекты работы педагога-психолога ДОУ»
- «Ранний детский аутизм»
- «Специальная психология»
- «Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации детей-мигрантов в образовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Сценарий урока. Фотосъемка делового портрета
Сценарий занятия по любительской фотографии на тему:
«Фотосъемка делового портрета»
Цель занятия: содействовать формированию у детей умения создавать фото делового портрета.
Задачи:
-рассказать детям о технике фотосъемки делового портрета;
-содействовать совершенствованию у детей навыков фотосъемки в режиме «М»;
-содействовать развитию навыков общения с незнакомыми людьми, а также наблюдательности, как свойства внимания;
- содействовать воспитанию интереса к людям, сдержанности, эмпатии и терпения.
Оборудование:
цифровые фотоаппараты;
световое студийное фотооборудование;
раздаточный материал «Особенности съемки делового портрета».
План занятия
I.Мотивационная часть
Вступительное слово преподавателя, подведение и формулировка темы занятия (5 минут).
II.Сообщение новой информации
2.1.Особенности и тонкости съемки делового портрета (15 минут).
2.2.Постановка света, схемы освещения, настройка фотоаппарата (5 минут).
2.3.Одежда, позы, характер модели (5 минут).
2.4.Обработка делового портрета в графическом редакторе (5 минут).
III.Практическая часть – 20 минут.
IV.Рефлексия нового опыта – 5 минут
Заключительное слово преподавателя.
Ход занятия
I.Мотивационная часть
Вступительное слово преподавателя, подведение и формулировка темы занятия:
-Здравствуйте, мои юные фотографы! Сегодня тема нашего занятия – съемка делового портрета.
Конечно же, у каждого жанра фотографии, как вы знаете, есть свои особенности. Деловой портрет - это фотография в деловом стиле. Деловое фото важно не только для бизнесменов и руководителей, политиков и госслужащих, но и для представителей многих других профессий, ведь даже фото на резюме должно быть качественным.
Всем вам конечно известно, что правильно подобранный фото образ компании является обязательным фактором ее успеха в мире бизнеса, так как фотографии руководителей и сотрудников данной фирмы, выполненные профессионалом-фотографом, становятся ее визитной карточкой.
Сфера применения фотографий подобного формата достаточно разнообразна: от размещения в фотогалерее на сайте компании до публикации в СМИ. Поэтому очень важнопонять, как сделать фото лицо компании в самом лучшем свете?
Поэтому попробуем разобраться в некоторых особенностях делового фотопортрета.
II.Сообщение новой информации
2.1 Особенности и тонкости съемки делового портрета:
-Портрет является одним из наиболее старых и самых популярных жанров фотографии, который в зависимости от определенных параметров и характера выполнения может быть – автопортретом, публичным или интимным, индивидуальным или групповым. Деловой фотопортрет относится к публичному типу портрета и кардинально отличается от любого другого.
-Для того, чтобы получился удачный деловой портрет, фотографу необходимо продемонстрировать определенные черты характера, старательно избегая остального. Слово «определенные», то есть связанные с родом деятельности руководителя, здесь не случайно. Именно оно является ключевым в данном жанре. Ведь, скажем, топ-менеджер, стоящий во главе корпорации и запечатленный на бизнес-портрете, должен восприниматься аудиторией современным деловым человеком с активной жизненной позицией и чертами характера, которые ему помогли достичь таких высот, а никак не Дон Жуаном. Главной задачей фотографа становится формирование
Необходимого в каждом отдельном случае образа. И поэтому, настоящим профессионалом становится тот, кому удается проявить особенности характера с помощью фотографии.
2.2.Настройка фотоаппарата, постановка света:
-Правильный выбор схемы освещения и подходящего фона для съемки – это один из нюансов работы, который нужно учитывать.
-Световые схемы могут кардинально отличаться одна от другой.
Одни фотографы предпочитают использование самого простого варианта, когда все вокруг залито светом и не появляется никаких теней. Вторые пытаются сделать характерный портрет, играя с боковым освещением.
У каждых своих приемов работы и свое видение процесса съемки.
Мыисходимиз тогорезультата, которыйхочетполучитьзаказчик. Главное, чтобы готовые бизнес фотографии удовлетворили самого клиента.
-На каком режиме в вашем фотоаппарате мы будем снимать деловой портрет? (дети отвечают).
-Итак, для съемки для съемки делового портрета мы настраиваем нашу камеру следующим образом:
а) Качество изображения: RAW-JPEG;
б) БалансБелого: Авто. Какправило, затемприобработкеможно скорректировать баланс белого;
в) Авто ISO: Отключите и установите базовое значение ISO;
г) Режим фокусировки: AF-S;
д) Режим камеры: Ручной. Снимая со вспышкой, в качестве отправной точки выберете следующие значения выдержки и диафрагмы: 1/100-1/200 и f/4.0;
е) Замер экспозиции: Не имеет значения, если вы снимаете в Ручном режиме;
ж) Мощность источника света регулируйте уже тогда, как начнете съемку. Рекомендую начать с ¼.
-В вашем раздаточном материале приведены некоторые схемы освещения при съемке делового портрета. Когда мы перейдем к практике, вы сможете их изучить.
-То, что касается объективов, подходящих при съемке портрета:
Nikon 70-200mm f/2.8G VR – один из лучших объективов от Nikon для съемки портретов
Nikon 24-70mm f/2.8G – когда необходим широкий угол
Nikon 50mm f/1.4G – если вы не можете себе позволить предыдущий объектив
У Canon есть аналогичные объективы: Canon 70-200mm f/2.8L IS USM
Canon 24-70mm f/2.8L USM Canon 50mm f/1.4 USM
Если вы фотографируете в условиях естественного освещения, то могу посоветовать объективы Nikon 70-200mm VR II и Nikon 50mm f/1.4G, они создают очень красивое боке.
2.3.Одежда, позы и характер модели:
-Длясъемкиделовогопортретаимеетсябольшоеколичество разнообразных поз. При выборе тех или других положений тела нужно учитывать пол, возраст, комплекцию, а также одежду клиента, его образ в целом. Шаблонов здесь не существует.
Для выбора позы на фото всегда нужно учитывать большое количество различных факторов. Важно также и выражение лица, мимика фотографируемого. Как правило, это доброжелательный внешний вид, сдержанная, но одновременно располагающая к себе легкая улыбка, прямой и открытый взгляд.
Также важно постараться показать характер фотографируемого, приоткрыть его внутреннее содержание через снимок.
Для этого фотографу важно установить живое общение с клиентом, постараться вместе с ним поработать над мимикой, чтобы найти что-то индивидуальное и интересное. Здесь очень важен эмоциональный посыл.
-Чем выше уровень компании, для которой проводится фото съемка делового портрета, тем выше требования к соблюдению "дресс-кода".
При подготовке к съемке VIP персоны, стилист на съемочной площадке проследит, чтобы рубашка на портретируемом, сочеталась с костюмом и галстуком. Манжеты рубашки, не торчали из рукавов пиджака, дальше положенной величины. Ширина галстука, соответствовала лацканам пиджака. Галстук был правильно завязан, а его длина не была больше или меньше положенной. Стилист, на фотосессии по созданию имиджевого портрета, приезжает с кучей галстуков, рубашек, блузок и аксессуаров. Это облегчает создание, наибольшего количества образов, портретируемого за минимальное время.
-Но! Если у вас нет стилиста, который сможет вам помочь при съемке деловых портретов, то тогда вы сами обговариваете одежду, макияж и т.п. с клиентами.
-Во время общения, перед предстоящей фотосессией, портретируемый должен полностью довериться фотографу. В этом случае, значительно повышается шанс, создания портрета, полностью устраивающего клиента. Идеальной, можно назвать ситуацию, при которой заказчик, после мотивации фотографа, отключил бы свой мобильник, на время портретной фотосъемки. В этом случае, фотограф обязан уложиться в 10 - 15 мин., отпущенных ему на съемку.
Если процесс фотосъемки нравится клиенту, предложение о ее продолжении, поступит с его стороны незамедлительно.
Если нет возможности отключить мобильник, ничего страшного.
При проведении фотосессии, хорошее настроение клиента, приоритетнее удобств фотографа. Основная задача, эмоциональной составляющей, перед созданием делового портрета, это убеждение портретируемого в том, что без его или ее участия, получение положительного результата просто невозможно.
Как только взаимопонимание с клиентом найдено, вы вместе начинаете стремиться к достижению единой цели.
2.4.Обработка делового портрета в графическом редакторе:
-После фотосъемки фотографу или ретушеру нужно сделать обработку сделанных снимков, но сначала необходимо выбрать нужное количество лучших кадров, которые получит клиент.
У решения такой задачи есть два подхода:
1)- фотограф самостоятельно принимает решение о том, какие снимки обрабатывать, и передает клиенту уже готовый результат. Этот подход оптимально подходит, например, для однотипной съемки сотрудников фирмы, для последующего размещения их снимков на корпоративном сайте. В подобном случае предоставление заказчику права отбора лучших фотографий будет лишь задерживать процесс обработки и не прибавит качества работе;
2)- фотограф готовит превью всех сделанных снимков и пересылает их клиенту или уполномоченному заказчиком лицу для отбора. Преимущество этого способа в том, что фотографу не придется угадывать вкусы клиента – он будет обрабатывать уже утвержденные снимки (клиент сообщает фотографу имена отобранных им файлов).
-В условиях договора (а вы уже будете заключать договор, как настоящие фотографы) оговаривается срок обработки и ретуши делового портрета. Как правило, первоначальная обработка фотографий сводится к цветокоррекции и незначительным поправкам экспозиции в программе- конвертере (Lightroom, Capture One или Camera Raw), а затем следует обработка и ретушь бизнес портрета в программе Photoshop. Здесь не все так просто, поэтому будьте при обработке внимательными.
-В идеале с клиентом оговариваются особенности выполнения ретуши делового портрета, чтобы не переборщить с интенсивностью. Практика показывает, что поиск золотой середины в обработке снимков – это лучшее решение. Лучше немного не доделать, чем слишком переборщить. По моему опыту, если клиент говорил о том, что ему не совсем нравится обработка снимков, то дело было в излишней ретуши.
III.Практическая часть
-Сейчас мы с вами попробуем создать деловой портрет с различными видами освещения.
Как я уже говорила, для съемки делового портрета каждый фотограф использует различные схемы освещения. Поработаем с самыми распространѐнными из них. У вас в сегодняшнем раздаточном материале они приведены, посмотрите, выбирайте и приступаем к съемке.
(Обучающиеся выставляют световое оборудование, начинают фотосъемку моделей).
IV.Рефлексия нового опыта – 5 минут
Заключительное слово педагога:
-Сегодня мы с вами изучили тему фотосъемки делового портрета в студии. Вы поняли, что деловой портрет – жанр относительно сложный и требующий подготовки, без которой добиться приемлемого результата почти невозможно.
-Какие вопросы мы изучили вопросы?
- Как настроить камеру? Сколько необходимо источников света? Как правильно установить источники? Как подготовить клиента к съемке?).
-У кого-то есть вопросы по данной теме?
-На следующем занятии мы продолжим изучать съемку делового портрета, но уже в условиях офиса или кабинета, при естественном освещении.
Всем спасибо за занятие.
Список литературы
1.Журнал «Фото Мастерская». – Москва «Пресса России», 2009. – 100 с.
2.Какого цвета радуга. – М: Детская литература, 1975. – 167 с.
3.Свет и освещение Д. Килпатрик. – М.: «Мир», 1988. – 223 с.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/318467-scenarij-uroka-fotosemka-delovogo-portreta


БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Профессиональный стандарт педагога (учителя начальных классов)»
- «Методы и технологии работы с детьми с различными типами нарушений в практике учителя-дефектолога»
- «Эстетическое воспитание в образовательной организации: содержание и методы работы со школьниками»
- «Центр «Точка роста»: реализация образовательной программы по предмету «Химия»
- «Организация процесса физического воспитания младших школьников в соответствии с ФГОС НОО»
- «ОГЭ 2025 по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- Основы духовно-нравственной культуры народов России: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Организационно-методическое сопровождение педагогов. Наставническая деятельность в образовательной организации
- Тифлопедагогика: учебно-воспитательная работа педагога с детьми с нарушениями зрения
- Профессиональная деятельность методиста дошкольной образовательной организации
- Организация досуговых мероприятий и развитие социального партнёрства в дополнительном образовании детей
- Управление дошкольной образовательной организацией
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.